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含讲稿
考试动员主题班会考试前心态调整心理辅导PPT课件
页数：34 | 大小：10M本套PPT模板在内容上分为故事分享、考前做好十件事、应试答题策略、怯场心理调节法、考试心慌的调节方法、不会做或者容易做的题等共计六个部分；第一、二部分分享了羿射不中和一个考生的应试故事，以及从故事中得到的启示、考试前做好十件事等；第三、四部分介绍了应试答题策略，包括浏览全卷心中有数、先易后难稳扎稳打、快慢结合准确解答等；第五、六部分介绍了考中心慌调节方法和不会或容易做的题等
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员工服务礼仪业务培训PPT课件免费下载
页数：39 | 大小：7M该演示文稿介绍了员工服务礼仪业务培训的内容，方便相关企业的工作人员在使用PowerPoint时更好的了解学习礼仪的重要性。PPT模板的第一部分是礼仪是什么，主要介绍了礼仪的定义和礼仪的表现。第二部分是为什么要学习礼仪，主要介绍了学习礼仪的原因。第三部分是服务礼仪规范，主要介绍了仪表规范、仪态规范、礼节规范、电话礼仪规范的注意事项，这个部分有28张幻灯片。
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员工风采ppt模板
页数：21 | 大小：18M员工风采ppt模板，在年终总结会上总结感谢一年来员工的努力付出与收获，一起感受团队的力量，一起分享团结奋进，收获成功的喜悦。团队取得成绩不是某一个人的功劳，而是一个团队所有人共同努力的结果，团队的力量的无限的，团队的凝聚力是巨大的。员工是一个企业的核心力量，所有的业绩、成绩属于每一个人共同努力付出的结果。
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员工关系管理ppt
页数：47 | 大小：51M本套PPT模板在内容上分为劳动关系管理、员工纪律管理、员工沟通管理、员工活动管理共计四个部分，第一部分首先介绍了员工关系管理贯穿了人力资源管理的方方面面，以及员工关系管理的终极目标、员工入职管理、离职类别、离职办理、辞退员工的程序等；第二部分介绍了员工纪律管理的内容，包括员工奖惩管理、员工冲突管理等；第三部分介绍了员工沟通管理内容，包括员工申诉管理、心理咨询服务等；第四部分介绍了员工活动设计和举办意义；
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公司员工培训ppt
页数：25 | 大小：51MPPT模版介绍的是企业员工培训的相关知识，共25张幻灯片，从四个方面对于培训进行了阐述。第一个方面，是对于企业的创建与发展进行一个简单的介绍。第二个方面，是对于公司的管理制度，以及管理的模式进行了一个深入的解说。第三个方面，是对于各个岗位的职责与要完成的任务进行诠释与解说。第四个方面，就是对于公司的薪酬待遇，进行了比较明确的解说。
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新员工入职培训岗前培训ppt课件
页数：27 | 大小：38MPPT模板展示了我国公司部门对新手员工的入职培训活动，PPT以摩登风格的照片作为背景，装饰以鲜艳的明黄色元素，给予培训活动上画上一抹活泼的色彩。PPT内容主要从公司的人事部门以及行政管理部门的两大制度入手，简明扼要地论述了新员工就职后所需要遵守的一系列规章制度，比如入职的主要流程以及签订合同，后期的员工请假、日常考勤、加班福利、工资报酬等方面的制度内容。
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员工kpi绩效考核ppt动态模板
页数：71 | 大小：12M这个PPT主要分为五个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是关于绩效的概述，包括什么是绩效，绩效的产生、发展、特点、绩效的作用。PPT的第二个部分向我们介绍的是绩效管理等等内容。PPT的第三个部分向我们介绍的是绩效管理的相关步骤等等内容。PPT的第四个部分向我们介绍的是绩效管理实施的相关过程等等内容。PPT的第五个部分向我们介绍的是kpi与BSC。
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心理励志空杯心态学习PPT课件模板
页数：30 | 大小：24M该演示文稿以幻灯片的形式分六个部分介绍了空杯心态的内容，方便我们在使用PowerPoint时更好的了解空杯心态的内容。PPT模板的第一部分是什么是空杯心态，介绍了禅师和球王贝利的故事。第二部分是为什么要有空杯心态，介绍了要有空杯心态的原因。第三部分是空杯心态的价值，介绍了空杯心态的六大价值。第四部分是空杯心态在职场的价值，介绍了空杯心态在职场的三大价值。第五部分是职场时刻需空杯，介绍了适应力、从自然人向单位人转化等内容。第六部分是空杯的三种结果，介绍了主动空杯、拒绝空杯和被动空杯三个方面的内容。
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情绪控制与积极心态PPT课件免费下载
页数：25 | 大小：28MPowerPoint从四个部分来展开介绍关于情绪控制与积极心态的相关内容。PPT模板的第一个部分介绍了林肯的故事，分析了工作中是谁偷走了你的微笑并且进行了游戏互动。第二个部分主题为境由心造，分享了烦恼的起因，说明了应该如何防止别人让你烦恼。 第三个部分提出了化解烦恼的方法，进行了问题互动，并且介绍了墨菲定律。第四个部分通过演示文稿介绍了帮助我们成功的心态。
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成功人士必须八大心态PPT课件免费下载
页数：27 | 大小：4M本套PPT模板在内容上分为乐观的心态、学习的心态、付出的心态、归零的心态、感恩的心态、相信的心态、积极的心态、持久的心态共计八个部分；第一、二部分首先通过木乃伊专业毕业和买棺材的故事阐述了乐观心态的作用，以及学习讲师成长的五个步骤，学习心态的定义等；第三、四部分介绍了如何释放自己的心理压力，以及保持感恩心态的重要意义；第五、六部分介绍了人际关系的三大秘密，以及相信与积极的心态内涵；第七、八部分介绍了员工精神准则和持久的心态等；
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20种激励员工的方法20种员工激励方式课件PPT
页数：32 | 大小：12M这份PowerPoint由两个部分构成。第一部分内容是激励原则，该模板首先对两个基本的激励原则进行详细介绍，包括公平性和因人而异。第二部分内容是激励方法，这一部分首先介绍了使命法和生存法，包括自我激励、个人业务承诺计划和组建临时团队的方法和原理；其次是竞争法和兴趣法，包括新陈代谢机制、业绩排行榜和给员工完全自由发挥的空间，最后对空间法、荣誉法，危机法和沟通法进行简要说明，其中包括培训机会、岗位轮换、危机教育和双向沟通等方法。
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新员工入职培训的主要内容PPT培训
页数：44 | 大小：45M本PPT以新员工入职培训为主题，以蓝色和白色为主打色调，风格简洁明了，凸显严谨作风，搭配电脑、本子等办公元素，主题鲜明。PPT在内容上，主要分为两大部分。首先，详细介绍最基本的人事管理制度，这是新员工最关心的问题,直接关系到员工的切身利益。其次，就是介绍公司的行政管理制度，体现企业文化，培养新员工的归属感和认同感。
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公司部门增员保险公司发展员工动态PPT模板
页数：34 | 大小：15M该演示文稿以幻灯片的形式介绍了保险公司增员专题的内容，方便保险公司的工作人员在使用PowerPoint时更好的了解增员的内容。PPT模板的第一部分是增员的标准，介绍了增才选择标准、最佳准增员对象等方面的内容。第二部分是增员应答分析，介绍了万能应答技巧三步走等方面的内容。第三部分是万能应答技巧，呈现了一些可能会问到的问题，如这是一个什么样的行业、福利待遇和晋升怎么样等，并且呈现了相关的回答。
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含讲稿
企业员工职业生涯规划动态PPT模板含讲稿
页数：32 | 大小：5M这是一套关于企业员工职业生涯规划的PPT演示文稿，总共包含31页。在当今竞争激烈的工作环境中，员工的职业生涯规划显得尤为重要。一份清晰且明确的职业规划不仅是员工个人发展的指南针，也是企业提升整体竞争力的关键因素。通过制定合理的职业目标和成长路径，员工能够更加积极地投入到学习和工作中，实现自我价值的同时，提升自身的职业素养和能力。此外，职业生涯规划还能帮助员工更好地认识自己，明确自身的优势与不足，从而提高工作效率，增强企业的核心竞争力，最终提升客户满意度。这套PPT分为六个部分。第一部分探讨了进行职业生涯规划的原因，从个人发展、企业需求和行业竞争等多方面分析了规划的重要性。第二部分详细介绍了职业生涯规划的概念，包括职业生涯的定义，以及职业生涯规划与管理之间的紧密关系。第三部分对职业生涯规划进行了分类，分别阐述了人生规划、中期规划、长期规划和短期规划的特点与作用。第四部分则聚焦于如何制定个人职业生涯规划，提供了实用的方法和步骤，帮助员工从自身实际情况出发，制定出切实可行的规划。第五部分介绍了评价职业生涯成功的方法，从多维度为员工提供了衡量自身职业发展成果的参考。最后一部分以《在自己的岗位上创业》为主题，鼓励员工在日常工作中发挥创新精神，积极寻找成长机会，实现个人与企业的双赢。
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关注员工心理健康打造人文关怀企业PPT
页数：41 | 大小：10MPPT模板内容主要通过PowerPoint软件分三个部分来向我们展开介绍有关于员工心理健康管理培训课件的相关内容。PPT模板内容第一部分主要向我们详细的介绍了企业员工心理健康的基本概念。PPT模板内容第二部分主要向我们详细的讲解了有关于影响企业员工心理健康的主要外部因素。第三部分主要向我们详细的介绍了有关于影响心理健康的内部因素等内容。
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员工年终工作总结ppt
页数：26 | 大小：14M该PPT以公司员工年终总结PPT模板为主题，内容上，该PPT模板从四个方面详细阐述了主题。首先第一个方面是员工对于自己过去一年工作的工作态度的总结，不论工作完成度怎样，首先工作态度需要仔细回顾，端正工作态度才能全心全意致力于工作。第二方面是行政工作的总结。第三方面是总结员工的个人不足之处。最后一方面是对于未来工作的计划。
