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招聘面试技巧培训PPT课件免费下载
页数：34 | 大小：7M本套PPT模板在内容上分为招聘是什么、招聘流程、面试、招聘技巧、常见问题共计四个部分；第一部分首先介绍了招聘的定义概述、成功招聘的保障机制、企业人员招聘的八大正确理念等；第二部分介绍了招聘流程，包括确认空缺岗位、发布招聘信息、收集简历、面试等；第三部分介绍了面试前准备、面试评估范围、面试中注意事项、面试过程和时间安排等；第四部分介绍了招聘技巧，包括相信你的直觉、先电话面试等；
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招聘及面试技巧培训PPT课件免费下载
页数：34 | 大小：2MPPT模板内容主要通过PowerPoint软件分三个部分来向我们展开介绍有关于招聘面试技巧培训PPT课件的相关内容。PPT模板内容第一部分主要向我们详细的讲解了有关于招聘面试的主要原则，包括面试礼仪以及着装要求等等内容。第二部分主要向我们详细的阐述了有关于招聘面试的主要标准。第三部分主要向我们详细的讲解了有关于面试过程中比较常见的重要流程。
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客户投诉处理技巧培训PPT课件免费下载
页数：35 | 大小：30MPowerPoint从三个部分来展开介绍关于客户投诉处理技巧培训的相关内容。PPT模板的第一个部分介绍了有效处理客户投诉的意义，运用幻灯片讲解了有效处理客户投诉，能够提高客户的忠诚度，说明了有效处理对于企业的价值。第二个部分分析了处理投诉的技巧，讲解了正确处理客户投诉的原则以及投诉的技巧，点明了要避免负面的语言以及要注意避免的错误。第三个部分通过演示文稿介绍了处理投诉后的工作，说明了沟通时要注意语言表达的技巧。
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导购员销售技巧培训PPT课件免费下载
页数：67 | 大小：18M本套PPT模板在内容上分为顾客购买信号及应对技巧、顾客心理分析、不同类型消费者应对技巧、销售沟通技巧、说的技巧、终端导购销售十二式共计六个部分；第一、二部分首先介绍了顾客决定购买时的言行举止、如何发现适当的收尾机会、顾客心理分析技巧等；第三、四部分介绍了不同类型的顾客应对技巧，以及销售沟通的定义；第五、六部分强调了说话的技巧等重要性，以及终端导购的技巧；
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投诉处理技巧培训PPT课件免费下载
页数：35 | 大小：10MPowerpoint从三个方面来展开介绍关于客户投诉处理技巧培训的相关内容。PPT模板的第一个部分介绍了有效处理投诉的意义，说明了有效处理投诉能够提高客户的忠诚度，能够维护自身的企业形象，挽回客户对企业的信任，及时发现问题并且能留住客户。第二个部分介绍了处理投诉的技巧，运用幻灯片讲解了正确处理客户投诉的原则和技巧。第三个部分通过演示文稿展示了处理投诉后我们应该展开的工作。
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采购谈判议价技巧培训PPT课件免费下载
页数：36 | 大小：2MPowerPoint从六个部分来展开介绍关于采购议价谈判技巧的相关内容。PPT模板的第一个部分介绍了谈判的基本概念，说明了为什么需要和供货商谈判。第二个部分讲解了谈判的目的和最终目标，运用幻灯片介绍了谈判的主要目的和最终目的。第三个部分分析了谈判的时机。第四个部分说明了谈判前采购应该要进行自我认知，了解自身是否占据优势。第五个部分教授了我们应该要如何进行谈判，通过演示文稿讲解了谈判的程序结构以及谈判的关键因素、谈判的重点等内容。第六个部分分析了谈判失败的原因。
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渠道营销技巧培训PPT课件免费下载
页数：54 | 大小：23MPowerPoint从三个部分来展开介绍关于渠道销售技巧培训的相关内容。PPT模板的第一个部分介绍了产品的选择，运用幻灯片说明了如今的渠道营销对于产品选择的各个方面的要求，如考虑目标市场与潜在用户等。第二个部分通过演示文稿介绍了销售工作过程与销售的技巧，分享了产品销售的特点。第三个部分介绍了销售的原则与方法，说明了销售所遵循的准则以及成功销售人员所具有的素质。
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企业招聘面试技巧培训PPT课件免费下载
页数：30 | 大小：3M这份PowerPoint由三个部分构成。第一部分内容是招聘面试的原则，该模板首先对面试官的烦恼进行展示，其次介绍了招聘面试的4个原则。第二部分内容是招聘面试的标准，这一部分告诉我们企业需要实现绩效的人才，同时展示了实现绩效的三个匹配来源。第三部分内容是有效面试的三个流程，这一部分主要包括面试前准备阶段、面试阶段的注意事项、面试后的评估阶段。
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汽车售后接待流程与技巧培训PPT课件免费下载
页数：39 | 大小：23M本套PPT模板在内容上分为课程目的、售后服务、业务接待人员的工作内容与相应责任、业务接待流程共计四个部分；第一部分首先介绍了课程目的，包括学习掌握业务接待流程并加以运用、建立顾客至上的服务理念、描述业务接待人员的工作内容与相应责任等；第二部分介绍了售后服务的顾客心理、售后服务的概念、服务的三核心等；第三部分介绍了业务接待的工作职责、业务接待的定位、业务接待的目的等；第四部分介绍了业务接待的流程；
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演讲稿写作技巧培训教程PPT模板
页数：23 | 大小：13M这份演示文稿主要从四个部分对演讲稿写作技巧进行详细展开。第一部分是演讲稿的格式，主要介绍了演讲稿由标题、正文和结尾三个部分构成。第二部分介绍了演讲稿的正文，主要包括开场白、主干和结尾。第三部分介绍了演讲稿写作要求，主要包括观点要正确鲜明、材料要丰富，具体，典型生动、结构完整、思路清晰和语言上要生动感人等特点。第四部分是演讲稿写作规范的介绍。
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企业内部讲师授课技巧培训PPT
页数：66 | 大小：49MPPT主要展示了企业内部讲师授课技巧培训的主题内容。PPT的整体色调以白色以及浅红色为主，将浅红色的色块、讲师正在进行授课的场景、人们正在工作的场景、电脑以及与企业培训有关的图片作为主要装饰物，给人以简洁明了之感。PPT的主要内容包括讲师角色概述、成人学习特点、授课过程及技巧以及异常情况处理这四个部分。旨在通过此次技巧培训，让讲师对于授课技巧有更加全面的了解和认识。
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演讲技巧企业培训PPT模板
页数：21 | 大小：6MPPT模板共分为三个部分展开对PPT演讲技巧培训的讲解。第一部分是4中糟糕的PPT演讲，模板通过事例分享让人感受到什么是糟糕的文字、糟糕的花样、糟糕的图片和糟糕的形象，并将重点放在了形象塑造这一板块。第二部分是18个演讲PPT技巧，PPT模板提出了10-20-30原则，对于其他的技巧也是一一列出，并用简洁的文字进行描。第三部分则是列出了演讲PPT的三个目标。
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招聘技巧培训课程ppt模板
页数：37 | 大小：78M这个PPT主要分为四个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是什么是招聘，包括招聘的定义、招聘的保障机制、企业人员招聘的八大理念等等内容。第二部分向我们介绍的是企业招聘的基本流程，包括五个步骤。第三个部分向我们介绍的是面试环节，包括面试前的准备、面试注意事项、面试过程和时间安排。第四个部分向我们介绍的是相关招聘的技巧。
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有效沟通与执行力培训内容PPT
页数：36 | 大小：12M这个PPT主要分为两个部分。PPT的第一个本向我们介绍的是何为有效的沟通，向我们介绍了什么是沟通，存在沟通障碍的主要原因，以及沟通的三个阶段，什么是卓越的工作团队特征，PPT的第二个部分向我们介绍的是如何进行有效的沟通，如何增强执行力，包括什么是执行力，执行力的三个核心因素，有执行力，人的主要特色具有哪些，执行力不佳的八个原因。
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有效沟通与执行力培训内容PPT
页数：29 | 大小：15MPPT模板从有效沟通和有效执行力两个方面来展开本次培训。PPT模板的第一部分阐述了沟通的四个环节，介绍了影响沟通的五个方面以及沟通三阶段，强调了领导者在团队沟通与管理中的角色，同时阐述了有效沟通的五个要点以及沟通前应做的准备。第二部分提出了有关执行力的五个问题，阐述了执行力的含义，强调了执行不够有效的八个原因，同时阐述了七点提高执行力的措施。
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企业培训演讲技巧18个演讲好ppt的技巧ppt
页数：20 | 大小：10M该PPT以企业培训演讲技巧18个演讲好ppt的技巧PPT模板为主题，内容上，该PPT模板从三个方面阐述主题，首先第一方面介绍了四种糟糕的PPT演讲，列举了四种失败的演讲，直截了当的点明缺点以及导致的后果。第二部分详细的阐述了十八个演讲PPT的技巧，介绍了如何做成一场好的培训演讲PPT。最后一部分阐述了演讲PPT的三个目标。带着目标进行演讲效果更好。
