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情绪管理培训ppt模板
页数：41 | 大小：9M这套情绪管理PPT课件模板适用于现代高压人群的学习，模板内容包括：1、压力的来源有哪些；2、如何对思维进行改造；3、缓解压力的方法有哪些；4、学习面对压力控制情绪的技巧；5、员工压力管理办法等......俗话说有压力才有动力，但是压力过大就会没了动力，让我们正确管理自己的情绪，学会如何减压，积极向上，在人生的道路上越走越宽，越走越远。
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项目管理培训PPT模板
页数：31 | 大小：9M这套项目管理培训PPT模板，由31张扁平化动态图表幻灯片设计制作。模板内容采用纯文本的编辑格式，采用图例、表格等方法将大量信息展现在观众眼前。项目管理培训PPT模板内容包括：1、如何成功申请项目立项；2、如何制定项目计划；3、如何管理好项目团队；4、高效管理项目质量的方法；5、项目总结及收尾。共5个部分组成，属于培训PPT模板。
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人力资源管理培训ppt
页数：17 | 大小：1M人力资源管理培训ppt，适合各类企业进行人事管理制度培训使用。人才是公司最大的财富，公司的各项业务发展都必须靠人与人之间的协作、沟通、指导才能推动公司不断的向前发展。企业的人力资源管理部门是一个非常重要的部门，他对公司所有的员工进行管理、整合、分配、协调、考核等。使得公司里所有的人做到人尽其才，物尽其用。
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团队建设与管理培训PPT
页数：43 | 大小：38M一根竹篙难渡汪洋海，众人划船开动大帆船；一根筷子轻轻被折断，十双筷子牢牢抱成团；一个巴掌拍不响，万人鼓掌声震天。一滴水在阳光下很容易干涸，但是真是因为有亿万滴水存在，世界上才有了澎湃的大海，以上都是团队力量的介绍与感悟。团队的力量是无穷大的，公司或企业都是一个大的群体团队，如何能够把公司所有的人心凝聚在一起 ，共同向着一个目标，一个方向努力前行呢？这就需要有有效的管理策略和管理方法。这套简约风格的团建与管理培训PPT模板素材，一起了解学习如何进行团队建设，实施团队管理培训。
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公司员工管理培训PPT
页数：22 | 大小：37MPPT模板展示了我国某企业进行的公司内部员工管理培训活动，PPT背景以白色为主，搭配了蓝色、橙色两种颜色，反映出公司所需要的热情与沉着气质，装饰以咖啡杯、文件夹、电脑、白领工作人员照片等办公室元素，PPT内容主要展示了此次员工培训的事项说明情况，此次培训的主要内容方向，培训期间的管理工作，针对培训后期员工效果评估标准以及培训所带来的收益。
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教练式管理培训PPT
页数：40 | 大小：21MPPT模板从管理者到管理教练、管理教练四大核心能力、管理教练的四大步骤、教练式管理的实践四个部分来介绍教练式管理。PPT模板的第一部分阐述了管理教练的含义以及管理趋势变化，并强调了传统管理者与管理教练的区别。第二部分介绍了管理教练应具备的四大核心能力，并举例说明了五级反馈制度。第三部分阐述了管理教练的四大步骤。第四部分介绍了GROW模型的运用。
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客户经营档案管理培训PPT
页数：33 | 大小：21MPPT模板从客户经营、基本信息整理、档案完善和更新、老客户经营设计四个部分来展开本次客户经营档案管理培训。PPT模板的第一部分阐述了客户经营的目的、身边的案例以及客户档案基本要素。第二部分介绍了客户基本信息的构成。第三部分指明了档案完善和更新的两种基本方式，阐述了客户关怀的五大主要方式以及电话回访的技巧，并介绍了现场拜访等方式的沟通技巧和注意事项。第四部分阐述了老客户的经营设计方式和内容。
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九型人格中层管理培训PPT
页数：24 | 大小：3M本套PPT模板在内容上分为九型人格性格形态、情感型性格形态、理性型性格形态、本能型性格形态共计四个部分；第一部分介绍了九型人格学、九型人格学特征、学习九型人格的禁忌等九型人格相关知识；第二部分介绍了情感型性格形态的分类和性格特征，包括助人型、成就型、浪漫型等；第三部分介绍了理性型性格特征，包括理智型、忠诚型等；第四部分介绍了本能型性格形态，包括领袖型等；
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绩效考核薪酬管理培训PPT
页数：26 | 大小：16MPPT模板从六个部分来展开介绍关于绩效考核薪酬管理培训的相关内容。PPT模板的第一部分阐述了该考核的适用范围、考核对象以及考核目的。第二部分阐述了该考核的培训制度以及考核周期，并介绍了考核过程中的风险管理。第三部分详细地介绍了绩效考核的具体程序。第四部分阐述了年度绩效考核的具体内容。第五部分介绍了季度绩效考核的相关制度以及标准。第六部分阐述了考核处理办法的详细内容。
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现场7s管理培训ppt模板
页数：57 | 大小：5MPPT模板从五个部分来展开介绍关于本次现场7s管理培训的具体内容。PPT模板的第一部分指出了工作中的常见问题，进而引出7S管理。第二部分简要介绍了7S管理的起源、含义、内容等信息，并强调了7S的目的以及意义。第三部分详细地介绍了7S的具体内容的含义、目的以及注意事项，并展示了7S关联图和7S推进层次图，同时阐述了7S与PQCDSM、生产性、品质等要素的关系。第四部分介绍了7S管理标准的具体内容。第五部分阐述了7S的作用以及工厂常见的问题，并介绍了7S管理的推行要点和实施途径。
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生产现场管理培训ppt
页数：36 | 大小：9MPPT模板内容从四个部分来展开介绍有关生产管理主题课的相关内容。PPT模板内容第一部分主要向我们详细的介绍了有关生产管理和目的的相关内容。第二部分主要向我们详细的阐述了有关生产管理的计划与组织的相关内容，比如说生产计划按编制时间分为年度和月度两种。第三部分主要是有关生产设备管理的相关内容。第四部分主要是生产机器保养及维护的相关内容。
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班组长日常管理培训PPT
页数：56 | 大小：7MPPT模版从五个方面介绍了有关班组长日常管理培训的相关内容。第一部分内容是管理的概念和定义，包括管理的定义与概念和基本职能介绍。第二部分内容是班组长的重要性，包括班组长所处的位置、现场的问题以及需要进行的指导、班组长管理角色认知三方面内容。第三部分内容是班组长的基本技能，主要介绍了相关管理技能。第四部分内容是班组长基本的工作日常。第五部分内容是生产过程中的核心业务。
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学校精细化管理培训PPT
页数：24 | 大小：14MPPT模板从五个部分来介绍了关于学校精细化管理的相关内容。第一个部分为学校精细化管理的概述，说明什么是精细化管理以及学校要怎样精细化管理。二个部分为推进精细化管理的意义。第三个部分为学校进行精细化管理的原则和方法。第四个部分是实施精细化管理的主要任务，第五个部分详细介绍了学校精细化管理的实践策略即具体应该如何实施学校精细化管理。
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7S现场管理培训PPT模板
页数：41 | 大小：3M这份演示文稿主要从三个部分对7S管理进行具体展开。第一部分主要介绍了管理的意义，包括7S的内容与由来、7S企业发展的基础、7S的含义和7S的作用。第二部分是7S管理的内容，具体介绍了整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全、节约七个部分的定义、目的以及作用。第三部分是7S管理系统，主要介绍了这一系统推进的八大要诀和推进要领，同时介绍了如何建立推进领导机构、如何编制推进计划书，强调了审核的重要性等。
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车间7S管理培训PPT模板
页数：18 | 大小：8MPPT模板内容主要通过PowerPoint软件分三个部分来向我们展开介绍有关车间7s管理培训课件的相关内容，共计18张幻灯片。PPT模板内容第一部分主要是有关实施7s管理方法的优点，包括改善环境、提高产品质量等等。第二部分主要向我们详细的介绍了有关7s管理的主要作用，包括塑造企业形象、宣传企业文化等等作用。第三部分主要向我们展示了有关7s的定义工具的内容。
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酒店收益管理培训完整PPT
页数：38 | 大小：43M这份PowerPoint由八个部分构成。第一部分内容是收益管理，该模板首先对酒店收益管理的意义进行阐述，其次是酒店收益管理的解说。第二部分内容是客房出租率的预测，这一部分首先介绍了预测的概念，其次是预测的重要性。第三部分内容是关键数据的分析，这一部分主要包括平均房价及其计算方式、出租客房数和出租率。第四部分内容是酒店细分客源市场。第五部分内容是与预测相关的因素。第六部分内容是计算预测出租率的方法。第七部分内容是酒店预测报表的制作。第八部分内容是计算可用房数的方法。
