-
含讲稿
保险陌生市场话增员PPT含讲稿
页数：30 | 大小：12M这是一套专为保险行业设计的陌生市场话增员PPT模板，通过PowerPoint制作而成，共包含29张幻灯片。在当今就业市场竞争激烈的情况下，求职者面临着巨大的竞争压力，而企业同样面临着招聘合适人才的挑战。保险行业也不例外，如何在陌生市场中高效地招募到合适的员工，是每个保险企业亟待解决的问题。因此，掌握科学的增员方法和话术技巧，对于保险企业的人力资源管理和业务拓展至关重要。本套PPT模板正是为了帮助保险从业者提升增员能力而精心设计的。PPT模板分为四个主要部分。第一部分探讨了增员中的最高境界。这部分内容强调了随机增员法的重要性，并详细介绍了如何通过专业的话术技巧来吸引潜在人才。同时，指出团队快速组织发展的关键在于打造一支专业的助理招聘队伍，他们能够在增援过程中迅速成功，运用猎头增援的尖端方法，为团队注入新鲜血液。第二部分聚焦于如何实现增员。这部分内容涵盖了多个方面，包括摆正心态、注重选才、提升面谈艺术、不断提高自身素质以及在增员过程中兼顾客户沟通。通过这些方法，保险从业者可以更有效地吸引和留住优秀人才，同时也能更好地服务客户，实现业务增长。第三部分详细介绍了增援中的赞美艺术。这部分内容强调了赞美在增员过程中的重要作用，包括赞美前的准备工作、赞美的方法、赞美的语言案例、语言的魅力以及面试中的语言技巧。通过这些技巧，保险从业者可以在与潜在人才的沟通中建立良好的关系，提升对方的认同感和归属感。第四部分分享了增员面谈中的理念。这部分内容着重探讨了在面谈过程中如何运用正确的理念和方法，引导潜在人才更好地了解保险行业和公司文化，从而激发他们的加入意愿。通过这些理念的分享，保险从业者可以提升面谈的成功率，为团队招募到更多优秀的人才。通过学习这套PPT模板，保险从业者可以系统地掌握陌生市场话增员的方法和技巧，提升自身的增员能力。这对于保险企业在激烈的市场竞争中脱颖而出，实现业务的可持续发展具有重要意义。
-
含讲稿
小房子诞生记PPT课件模板含讲稿
页数：23 | 大小：41M这是一套关于“小房子诞生记”的PPT课件，共22页。它以建构游戏为教学载体，以幼儿的兴趣为出发点，通过教师的引导和组织，帮助孩子们在已有经验的基础上开展建构游戏活动。这种活动不仅能够丰富幼儿的经验常识，还能有效提升他们的建构技能。同时，通过鼓励孩子们与同伴合作共同搭建房子，让他们在合作过程中互相分享、交流，并共同协商解决问题的方法，从而培养他们的团队合作精神和沟通能力。这套PPT分为四个部分。第一部分是游戏背景介绍，首先阐述了游戏在儿童成长与发展中的重要性，强调游戏是幼儿探索世界、发展认知和社交能力的重要途径。其次，介绍了幼儿教育中常用的教学方法，为后续内容展开奠定了基础。第二部分聚焦于幼儿的前期经验和水平，详细分析了建构游戏和积木游戏在幼儿发展中的作用。通过回顾幼儿在建构游戏中的已有经验，教师可以更好地了解幼儿的起点水平，从而设计出更具针对性和挑战性的活动内容，帮助幼儿在原有基础上实现进一步的发展。第三部分是游戏过程与思考。这一部分首先强调了教师在游戏过程中的观察和思考的重要性。教师需要通过细致的观察，了解幼儿在建构游戏中的表现，包括他们的兴趣点、遇到的困难以及合作情况等。然后，根据观察结果，对课堂实施进行优化，调整教学策略，以更好地支持幼儿的学习和发展。例如，教师可以根据幼儿的实际情况，提供不同难度的建构任务，引导幼儿尝试新的建构方法，或者组织幼儿进行小组讨论，分享彼此的经验和想法，从而促进幼儿的思维发展和建构技能的提升。第四部分是教师策略指导与反思。在建构游戏活动中，教师的策略指导至关重要。教师需要根据幼儿在游戏过程中的表现，灵活运用多种策略，如示范、提示、引导、鼓励等，帮助幼儿克服困难，完成建构任务。同时，教师还需要对整个教学过程进行反思，总结经验教训，以便在今后的教学中不断改进和提高。例如，教师可以反思自己在游戏中的引导是否得当，是否充分调动了幼儿的积极性和主动性；是否关注到了每个幼儿的发展需求，为他们提供了适宜的支持和帮助；以及游戏活动的设计是否合理，是否达到了预期的教学目标等。通过不断的反思和改进，教师可以更好地把握建构游戏教学的规律，提高教学效果，促进幼儿的全面发展。通过这套PPT课件，教师可以系统地了解“小房子诞生记”建构游戏活动的设计思路和实施要点，从而更好地组织和指导幼儿的建构游戏活动，让幼儿在快乐的游戏中获得丰富的经验，提升建构技能，培养团队合作精神，促进其全面发展。
-
含讲稿
闭环管理培训课件PPT模板含讲稿
页数：21 | 大小：33M该演示文稿以幻灯片的形式分两个部分介绍了闭环管理的内容，方便我们在使用PowerPoint时明确闭环管理的概念和方法。PPT模板的第一部分是闭环管理的概念，介绍了闭环管理思维的定义和五个打造闭环管理思维的步骤。第二部分是闭环管理PDCA循环，PDCA是指计划、行动、检查和处理。这一部分的内容围绕这四个方面而展开，方便管理者更好地建立PDCA闭环管理标准，提升工作效率。
-
含讲稿
时间管理培训课件PPT模板含讲稿
页数：25 | 大小：5M这份PowerPoint由五个部分构成。第一部分内容是时间的重要性，PPT模板主要通过展示时间账单来证实时间的重要性。第二部分内容是是否有时间管理不良征兆，这一部分主要通过10条自我测试来进行判断。第三部分内容是何为时间管理，这一部分首先介绍了如何减少时间浪费和有效自我管理，其次展示案例来进行分析，最后是对时间管理的重要性进行介绍。第四部分内容是造成时间浪费的因素，首先是人为、环境和管理因素，其次介绍六项基本原则，最后要明确目标、合理安排时间和有计划的进行工作。第五部分内容是时间管理原则和技巧。
-
含讲稿
教师心理健康培训PPT含讲稿
页数：55 | 大小：37M这份PPT由四个部分组成。第一部分内容是ABC理论，此模板首先介绍了ABC理论核心观点，其次是对非理性信念的特征进行展示，最后是看待问题的方法。第二部分内容是如何应对心理困扰，这一部分主要包括积极应对、重构认知、寻求知识和增强控制。第三部分内容是做心理健康的老师，这一部分一方面要认同教师角色，另一方面要积极建立良好和谐的人际关系。第四部分内容是为幸福注入心理资本。
-
含讲稿
客户投诉处理案例分析PPT含讲稿
页数：28 | 大小：25M这是一套关于客户投诉处理案例分析的PPT模板，总共包含27页内容。客户投诉是消费者对企业的产品质量、服务态度或其他方面表示不满，并通过书面或口头形式提出抗议、异议、索赔或要求解决问题的行为。这种行为不仅是消费者表达不满的方式，也是他们希望商家能够重视问题并给予合理补偿的一种手段。客户投诉的出现，虽然在短期内可能给企业带来压力，但从长远来看，它是企业发现自身不足、改进服务、提升客户满意度的重要契机。PPT的内容分为五个部分。第一部分是开篇介绍，详细阐述了客户投诉的定义、常见原因以及客户投诉时的心理状态。通过对这些问题的分析，帮助观众快速建立起对客户投诉的全面认识，理解客户投诉背后的动机和期望。第二部分通过幻灯片展示，深入探讨客户在投诉时真正想要得到的东西，以及企业应该如何正确看待客户的投诉。这一部分强调，客户的投诉并非单纯的指责，而是对企业改进的期望和信任的体现。企业应该将投诉视为一种反馈，积极倾听客户的声音，从而找到提升产品和服务质量的切入点。第三部分分享了处理客户投诉的核心原则：先处理情感，后处理事件。这一原则强调，在面对客户投诉时，企业首先需要关注客户的情绪，通过同理心和及时的响应，缓解客户的不满情绪。同时，处理投诉时还需注重时效性，确保问题能够快速得到解决；追求双赢互利的结果，让客户感受到企业的诚意和努力，从而提升客户满意度和忠诚度。第四部分详细讲解了面对客户投诉时的具体应对策略。首先，企业需要做好心理准备，保持冷静和专业的态度，避免情绪化的反应。其次，通过展示处理投诉的标准化步骤，帮助观众了解如何系统地应对投诉。此外，还通过案例分析，展示了面对投诉时的错误行为及其后果，提醒企业在处理过程中避免类似的失误。第五部分通过演示文稿，说明了客户投诉处理完毕后，企业应该如何进行后续处理。这一部分强调，投诉处理并非在客户离开后就结束，而是需要通过总结经验教训、优化流程、跟进客户反馈等方式，持续改进企业的服务质量。同时，通过案例分析，展示了如何将投诉转化为提升客户忠诚度的机会。通过这五个部分的系统讲解，这套PPT模板旨在帮助企业更好地理解客户投诉的本质，掌握科学的投诉处理方法，从而提升客户满意度，增强企业的竞争力。
-
含讲稿
开学心理辅导PPT班会含讲稿
页数：26 | 大小：19M这个PPT主要分为三个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是如何适应新学期的生活，包括介绍了几则心灵故事，心理号脉、心灵处方等等内容。第二个部分向我们介绍的是如何适应学校的生活，包括调整心理落差、快乐学习的两个方法，通过分析一则案例，体会当事人苦恼的原因。第三个部分向我们介绍的是如何适应新学期的人际交往，包括存在的交往障碍、心理号脉、心理处方、如何适应不良的人际关系等等内容。
-
含讲稿
心理健康知识主题班会ppt含讲稿
页数：25 | 大小：22M本PPT以心理健康知识主题班会为主题，搭配彩虹、热气球等元素，既营造出活波可爱的氛围又突出主题。PPT主要分为两个部分。首先，对不同年级学生的心理特点进行分析，根据出现的问题不同，给出相应的对策。紧接着，通过对几种不同家长教育孩子的教育风格进行分析，如专制型家教、权威性家教等，可以帮助家长对号入座，不断纠正和提升自己的教育方法。
-
含讲稿
我的理想主题班会PPT模板含讲稿
页数：21 | 大小：24M这个PPT主要分为四个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是名人榜样的主要经历，包括鲁迅的主要经历等等内容。第二个部分向我们介绍的是什么是人生理想，什么是导航和目标，第三个部分向我们介绍的是如何找寻自己的人生理想。第四个部分向我们介绍的是如何为人生理想而奋斗，学习更多的知识文化，拥有良好的心态，积极的人生态度。
-
含讲稿
小狗钱钱理财培训PPT含讲稿
页数：21 | 大小：12MPPT模板内容主要通过PowerPoint软件分几个部分来向我们展开介绍有关于《小狗钱钱》理财书籍介绍课件的相关内容。PPT模板内容第一部分主要向我们详细的讲解了《小狗钱钱》理财书籍介绍的具体内容。第二部分主要向我们详细的讲解了有关于金钱的意义与梦想储存罐的含义。第三部分主要教会我们如何去实现自己的梦想。第四部分主要是有关于如何摆脱债务和分配金钱的内容。最后一部分是有关于如何让我们的财富增值等等内容。
-
含讲稿
儿童心理健康主题教育PPT含讲稿
页数：17 | 大小：24M这份PPT由三个部分组成。第一部分内容是什么是幼儿心理健康，此模板首先介绍了心理健康的概念，其次是对幼儿心理健康的表现进行展示，最后是幼儿心理健康的重要性。第二部分内容是常见的幼儿心理变化，这一部分主要包括好动、焦虑和攻击，这告诉家长要明确立场并重视道歉过程。第三部分内容是我们可以怎么做，这一部分一方面要耐心倾听幼儿，另一方面是对幼儿的期望进行修正。
-
含讲稿
篮球理论知识PPT课件模板含讲稿
页数：25 | 大小：11M该课件以幻灯片的形式介绍了篮球理论知识的内容，方便授课人在使用PowerPoint时更好的介绍篮球运动竞赛的组织工作。PPT课件的第一部分是篮球运动赛的组织工作，介绍了竞赛的意义和种类、竞赛的组织工作比赛制度、编排方法和成绩计算方法等内容。第二部分是篮球竞赛裁判法，介绍了裁判员的基本要求、比赛前后裁判员的工作、临场裁判员的分工与配合、裁判员手势等方面的内容。
-
含讲稿
美容院员工管理培训PPT含讲稿
页数：45 | 大小：56M这份PPT由四个部分组成。第一部分内容是美容院员工职责，此模板首先介绍了美容院员工岗位，其次是对不同岗位的主要职责进行展示，最后是美容院员工管理目标与基本要求。第二部分内容是美容院员工聘用，这一部分主要包括员工招聘原则和流程。第三部分内容是美容院员工薪酬，这一部分一方面介绍了绩效考核的概念和原则，另一方面是对员工薪酬管理模式进行介绍。第四部分内容是美容院员工流失。
-
含讲稿
绩效考核的PDCA管理PPT课件含讲稿
页数：35 | 大小：8MPPT模板内容主要通过PowerPoint软件分几个部分来向我们展开介绍有关于绩效考核学习和培训课件的相关内容。PPT模板内容第一部分主要向我们详细的介绍了什么是绩效管理。第二部分主要是有关于PDCA管理循环的相关内容。第三部分主要是有关于制定绩效计划的内容。第四部分是有关于绩效沟通与辅导的相关内容。第五部分主要是有关于绩效考核与反馈以及具体的绩效诊断方案等等内容。
-
含讲稿
《精神分析理论》课件PPT含讲稿
页数：35 | 大小：20M这份PowerPoint由四个部分构成。第一部分内容是理论产生的背景，该模板首先对社会背景、思想背景和科学背景进行介绍。第二部分内容是创始人弗洛伊德，这一部分首先介绍了弗洛伊德的成就，其次是精神分析理论的内容，包括意识和潜意识、本我、自我和超我。第三部分内容是学派的基本理论，这一部分主要包括本能理论、力比多与死本能、性心理发育阶段。第四部分内容是理论的关系学派，包括自我心理学、客体关系理论和依恋理论。
-
含讲稿
部队手机管理培训PPT含讲稿
页数：14 | 大小：5M这份PPT由两个部分组成。第一部分内容是部队手机管理的必要性，此模板首先介绍了由于违规使用手机而造成泄密的典型案例，其次是对“一张自拍照导致数百亿美元损失”的案例进行介绍，最后是部队手机管理的操作。第二部分内容是部队手机管理新模式，这一部分主要展示了具体管理方式，将管理区间设为黄、绿、红区，黄区代表的是工作和学习有关的手机使用、绿区指的是个人使用手机的私人空间、红区则是禁止使用手机的时间。
