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6s管理培训课程ppt
页数：32 | 大小：6M本套PPT在内容上分为为什么要推行6秒培训、6s的起源和发展、6s管理意识误区、做到6s的好处、6s的管理方法共计五个部分；第一部分从日常工作的烦恼和工作场所两个方面介绍了6s培训的意义；第二部分介绍了6s培训的起源和发展以及延伸，阐述了6s的基本含义和具体含义；第三部分介绍了四项6s管理意识误区；第四部分介绍了6s培训的亏损为零、浪费为零、故障为零等七个好处；第五部分介绍了6s整顿、雾化的优点、6s清扫等内容；
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中层干部管理培训PPT课件
页数：37 | 大小：51MPPT模板从四个部分来展开介绍关于企业中层管理者培训的相关内容。PPT模板的第一部分介绍了中层管理者的角色定位，并阐述了下级角色、同级角色、上级角色的定位。第二部分介绍了作为下属、同级、上级的三种不同身份的中层管理者的应具备的意识态度，并阐述了管理不同类型的下属的方法和原则。第三部分指明了中层管理者的三大问题。第四部分介绍了提高管理能力的四R原则。
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税务师管理培训PPT模板
页数：22 | 大小：9MPPT模板从五个部分来展开介绍关于税务师管理培训的相关内容。PPT模板的第一部分介绍了法制人才的含义以及其选拔流程。第二部分阐述了法制学员应该具备的三点要求以及其学习内容。第三部分指出了对不同人才的能力要求。第四部分介绍了税务相关的资格考试的内容。第五部分介绍了有关税务师的培养与管理的三大重点内容，并介绍了其具体的培养和管理措施。
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客户管理技巧培训的PPT
页数：37 | 大小：14MPPT模板从五个部分来展开介绍关于客户管理技巧培训的相关内容。PPT模板的第一部分介绍了开发新用户的“MAN”原则，并介绍了相关分析方法以及对潜在客户进行拜访推销的具体流程，同时阐述了潜在客户开发检核的相关信息。第二部分介绍了正确处理开发新用户与维系老用户之间的关系。第三部分阐述了客户管理方法以及同客户沟通的技巧。第四部分阐述了辅导客户的要点。第五部分介绍了有关售后服务的相关技巧。
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绩效考核薪酬管理培训PPT
页数：26 | 大小：16MPPT模板从六个部分来展开介绍关于绩效考核薪酬管理培训的相关内容。PPT模板的第一部分阐述了该考核的适用范围、考核对象以及考核目的。第二部分阐述了该考核的培训制度以及考核周期，并介绍了考核过程中的风险管理。第三部分详细地介绍了绩效考核的具体程序。第四部分阐述了年度绩效考核的具体内容。第五部分介绍了季度绩效考核的相关制度以及标准。第六部分阐述了考核处理办法的详细内容。
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企业安全用电管理培训PPT
页数：19 | 大小：9MPPT模板从四个部分来展开介绍关于企业安全用电管理培训的相关内容。PPT模板的第一部分阐述了触电、电击、电伤的含义以及其危害。第二部分介绍了单相触电、双相触电、高压跨步触电等概念的具体含义。第三部分介绍了企业用电管理中的六类安全技术。第四部分介绍了触电后的有效急救措施以及相关处理步骤，其中包括心肺复苏、不间断抢救等内容。
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仓库管理企业培训PPT
页数：31 | 大小：7MPPT模板从六个部分来展开仓库管理企业培训的相关内容。PPT的第一部分关于产品及物资的储存保管。第二部分是仓库安全卫生管理，介绍了八项规则。第三部分介绍了仓库管理员章程。第四部分阐述了出入库管理制度。第五部分有关于库房现代化管理，包括现存的管理方式以及建议的管理方式。第六部分介绍了绩效管理办法以及相应的激励措施。
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企业团队建设管理培训PPT
页数：37 | 大小：15M该套PPT模板展示了企业团队建设管理培训相关内容，团结就是力量，团队的力量是无穷的，对于企业团队建设管理的培训是必不可少的。该套PPT模板从五个方面讲述了企业团队建设管理，详略得当，一目了解。开展企业团队建设管理培训，有利于企业员工尽快建立团队，发挥团队作用和个人才能，提高工作效率，同时也可以促进企业的发展，达到双赢的效果。
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公司库存管理培训PPT模板
页数：25 | 大小：6M该PPT以公司库存管理培训PPT模板职场培训为主题，内容上，该PPT模板从四个方面阐述主题，首先第一方面介绍了什么是库存管理，详细的告诉了我们库存管理的概念和意义。然后，第二部分介绍了库存管理模型分类，具体的几个分类方式。接着，第三部分介绍了库存管理的1.5倍原则和存货周期。最后第四部分介绍了库存管理ABC分类法。
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现场7s管理培训ppt模板
页数：57 | 大小：5MPPT模板从五个部分来展开介绍关于本次现场7s管理培训的具体内容。PPT模板的第一部分指出了工作中的常见问题，进而引出7S管理。第二部分简要介绍了7S管理的起源、含义、内容等信息，并强调了7S的目的以及意义。第三部分详细地介绍了7S的具体内容的含义、目的以及注意事项，并展示了7S关联图和7S推进层次图，同时阐述了7S与PQCDSM、生产性、品质等要素的关系。第四部分介绍了7S管理标准的具体内容。第五部分阐述了7S的作用以及工厂常见的问题，并介绍了7S管理的推行要点和实施途径。
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如何管理员工企业培训PPT
页数：31 | 大小：12MPPT模板从两个部分来展开介绍关于本次职场管理培训的具体内容。PPT模板的第一部分以员工特点为分类依据详细地罗列了在职场中可能遇见的三十四个类型的员工。第二部分通过提出问题的方式来引出员工管理问题，并通过图文结合的形式阐述了三十四个类型的员工的具体行为表现以及管理方法，其中包括刺头型、事儿妈型、不得力型、官迷型、无需求型等。
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生产现场管理培训ppt
页数：36 | 大小：9MPPT模板内容从四个部分来展开介绍有关生产管理主题课的相关内容。PPT模板内容第一部分主要向我们详细的介绍了有关生产管理和目的的相关内容。第二部分主要向我们详细的阐述了有关生产管理的计划与组织的相关内容，比如说生产计划按编制时间分为年度和月度两种。第三部分主要是有关生产设备管理的相关内容。第四部分主要是生产机器保养及维护的相关内容。
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PDCA管理循环培训PPT模板
页数：26 | 大小：5M本套PPT模板在内容上分为PDCA概念、PDCA实施运用、PDCA结构总结共计三个部分；第一部分首先介绍了PDCA循环的主要内容、提出时间和提出人，以及计划、执行、改进、检查四个环节的具体含义；第二部分介绍了如何实施PDCA循环，包括如何制定好的工作计划、如何执行等；第三部分采用表格进行了PDCA结构总结，包括解决问题的九大步骤、管理改善流程等；
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企业流程管理培训PPT课件
页数：32 | 大小：21M这个PPT主要分为六个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是流程管理的内涵。PPT的第二个部分向我们介绍的是特征、作用等等内容。PPT的第三个部分向我们介绍的是资源配置什么是流程等等内容。PPT的第四个部分向我们介绍的是什么是流程管理等等内容。PPT的第五个部分向我们介绍的是流程管理的六要素。PPT的第六个部分向我们介绍的是优势流程的主要特征。
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学校精细化管理培训PPT
页数：24 | 大小：14MPPT模板从五个部分来介绍了关于学校精细化管理的相关内容。第一个部分为学校精细化管理的概述，说明什么是精细化管理以及学校要怎样精细化管理。二个部分为推进精细化管理的意义。第三个部分为学校进行精细化管理的原则和方法。第四个部分是实施精细化管理的主要任务，第五个部分详细介绍了学校精细化管理的实践策略即具体应该如何实施学校精细化管理。
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流程管理培训课程PPT课件
页数：32 | 大小：22M这份演示文稿从三个部分来介绍了如何做好企业流程管理的相关内容，方便大家在使用PowerPoint时迅速找到重点。第一部分内容是HRBP与流程管理，分别介绍了资源匹配、公司有较多流程但执行不到位的情况以及原因分析。第二部分内容是什么是流程管理，包含十一张幻灯片，包括什么是流程、流程的六要素、流程重点关注对象、优秀流程字特征等十点内容。PPT模板的第三部分内容是如何提升流程管理，首先介绍了中商皇冠流程与需要关注的价值链各环节，其次通过举IBM客户信贷流程的案例以及优化流程，提出要用ESIBA优化方法及使用时应遵循的主要原则。