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销售培训之销售技巧课件PPT
页数：21 | 大小：17M这份PowerPoint由四个部分构成。第一部分内容是销售的基本素质，首先展示了基本素质，包括心态、知识和技巧三大方面，其次是如何成为成功的销售员。第二部分内容是客户的拓展技巧，这一部分主要包括厉兵秣马和关注细节。第三部分内容是陌生的拜访技巧，这一部分首先要尽量让客户说话，其次要同意客户的感受，最后要把握关键问题，让客户具体阐述。第四部分内容是业务的成交技巧，包括接待和业务成交技巧。
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汽车销售技巧培训课件PPT模板
页数：41 | 大小：48M这份演示文稿一共由三个部分组成。PPT模板的第一部分是销售是一份美好的工作，介绍了成功的目标、成功的习惯、成功的三要素的等内容。第二部分是顾问式销售的定义，介绍了顾问式销售的概念、销售的概念、传统式销售与顾问式销售的区别、顾客的期望值、销售顾问应有的心态、销售的三要素等方面的内容。第三部分是销售九大流程，介绍了开发潜在客户、主动与人沟通、仪容仪表的准备、销售知识的准备、展车的准备、展厅的准备、舒适区的概念、顾客行为类型、需求的评估等方面的内容。
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高效会议管理技巧培训课件PPT
页数：66 | 大小：37M这份PowerPoint由十个部分构成。第一部分内容是当今会议面面观，该模板首先展示会议的意义和目的。第二部分内容是会议效率不高的原因及解决方案，这一部分首先介绍了高效会议的预防性管理，其次是高校会议八大特征，最后对会议要遵守的规则进行简要说明。第三部分内容是开会前的准备工作。第四部分内容是成功会议的五种策略。第五部分内容是会议中的沟通与反馈技巧。第六部分内容是主持人的会议管理技巧。第七部分内容是对待会议中意外情况的处理办法。第八部分内容是主持人与参会者的守则与责任。第九部分内容是会议记录。第十部分内容是会后跟进。
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领导力提升技巧培训课件PPT
页数：40 | 大小：12M这份PowerPoint由三个部分构成。第一部分内容是浅谈领导力，该模板首先对领导和领导力的概念进行阐述，其次展示了领导力自我测试。第二部分内容是领导的思维方式，这一部分首先展示了训练成功思维的常用方式表，其次是21天重塑习惯图，最后对正确的领导思维进行简要说明。第三部分内容是领导的管理方式，这一部分主要包括头脑风暴、修路原则、猴子管理和生产人。
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医药代表销售技巧培训课件PPT
页数：47 | 大小：14MPPT模板从四个来展开介绍关于医药代表销售技巧培训的相关内容。PPT模板的第一部分展示了有关有效的销售拜访的五个问题，并介绍了销售的具体周期以及有效的销售的具体要求。第二部分介绍了包装和销售自己的有效方法和有效途径，并指出了成功销售人员的具体特征，同时介绍了影响形象的重要因素。第三部分介绍了判断医院潜力的三大角度，并阐述了目标科室选择的具体步骤以及销售流程。第四部分对竞争现状、竞争对手、竞争能力进行详细地分析。
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销售实战培训技巧PPT课件模板
页数：39 | 大小：40M本套PPT模板在内容上分为客户拓展技巧、陌生拜访技巧、电话营销技巧、交流沟通技巧、价格谈判技巧、业务成交技巧共计六个部分；第一部分首先介绍了寻找客户十法，如何从对手中拉回客户、以静制动等；第二部分介绍了陌生拜访技巧，包括如何留下好的第一印象、学会提问激发客户兴趣等；第三、四部分介绍了电话营销和交流沟通的注意事项与具体要求；第五、六部分介绍了接洽谈判的方法，以及如何推动业务成交等；
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酒店投诉处理技巧培训PPT课件
页数：34 | 大小：80M该演示文稿以幻灯片的形式分三个部分呈现了相关内容，可以帮助酒店的工作人员在使用PowerPoint时学习处理酒店投诉的处理方法。第一部分是投诉产生的原因与正确认识，主要介绍了投诉产生的原因、投诉的类型及对投诉的正确认识。与此同时，还通过举例子的方式解释投诉的原因。第二部分是处理投诉的原则，详细介绍了处理投诉的人原则如理解、宽容、公平、公正等。PPT模板的最后一个部分是受理客人投诉的程序与技巧，具体介绍了处理投诉的七个程序及遇到投诉时的八个注意事项。
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技巧培训问题分析与解决PPT课件
页数：39 | 大小：7M本套PPT模板在内容上分为问题的概述、问题思考空间与管理能力、问题解决能力与改善原则、解决问题技巧共计四个部分；第一部分首先介绍了问题的定义，包括长期或短期、紧急或者例常的、大的或小的等，以及有关问题的看法；第二部分介绍避免思考忙点、问题的思考方法、问题的管理能力、问题分类、问题处理的顺序等；第三、四部分介绍了问题解决的八大能力，问题改善的七大原则、8d法的定义与运用等；
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房地产销售技巧培训PPT课件
页数：53 | 大小：32M该演示文稿以幻灯片的形式介绍了房地产销售技巧综合培训的内容，方便相关人员在使用PowerPoint时更好的了解接待客户的技巧。PPT模板的第一部分介绍了理性型、感性型、犹豫型、沉默寡言型、神经过敏型、迷信型等类型的客户的特征。第二部分介绍了客户异议的概念、客户异议的种类等方面的内容，并且还介绍了处理异议的四个原则。第三部分介绍了接待客户的技巧。第四部分介绍了工作人员应遵循的十一个议价原则。
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商务谈判处理技巧培训课件PPT
页数：27 | 大小：10M这份PowerPoint由四个部分构成。第一部分内容是谈判的理念，该模板首先对谈判的理念和目标进行展示，其次介绍了谈判的情况和谈判者应有的素质，最后是谈判的类型。第二部分内容是谈判的六个阶段，这一部分首先介绍了准备阶段和开始阶段，其次是展开阶段和整合阶段，最后对讨价还价阶段和达成协议阶段进行简要说明。第三部分内容是谈判战术，这一部分主要包括攻击要塞、黑白脸战术、换挡战略、金蝉脱壳和扮猪吃虎等成功谈判技巧。第四部分内容是谈判守则。
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含讲稿
幼儿园紧急电话教学课件PPT模板含讲稿
页数：14 | 大小：7M这是一套专为幼儿园设计的紧急电话教学PPT课件，共包含13张幻灯片。该课程的核心目标是帮助幼儿了解紧急电话的用途，明确在何种情况下可以拨打这些电话，从而初步树立安全意识。同时，课程还强调了家长在幼儿安全教育中的重要性，倡导家长在家庭环境中强化相关教育，形成幼儿园与家庭的教育合力，共同守护幼儿的安全成长。课件内容精心设计，首先从幼儿的日常经验出发，引导他们分享自己熟悉的电话号码，如爷爷奶奶、爸爸妈妈的手机号码等。这一环节旨在唤起幼儿对电话号码的初步认知，为后续引入紧急电话号码做好铺垫。接着，老师通过生动的图片和讲解，向幼儿介绍110（报警电话）、119（火警电话）和120（急救电话）这三个关键的紧急救助电话号码。在介绍过程中，老师会引导幼儿思考紧急救助电话号码与普通手机号码的区别，例如紧急电话号码的简洁性、易记性以及其背后所代表的特殊功能。通过对比和讨论，幼儿能够更深刻地理解紧急电话号码的重要性和独特性，从而加深对这些号码的记忆。课程的最后环节是通过创设不同的情景，让幼儿在模拟环境中提高对危险或困难的判断能力。例如，老师可能会展示一些图片或简短的动画，如火灾现场、有人受伤倒地或遇到坏人等场景，引导幼儿思考在这些情况下应该拨打哪个紧急电话号码，并鼓励他们尝试拨打电话。通过这种互动式的情景模拟，幼儿不仅能够学会在紧急情况下选择正确的电话号码，还能增强应对突发事件的能力，从而真正树立起初步的安全意识。整套PPT课件通过由浅入深的教学设计，将抽象的紧急电话知识转化为幼儿易于理解和接受的内容。它不仅关注幼儿在课堂上的学习体验，还通过家校合作的方式，将安全教育延伸到家庭生活中，为幼儿的健康成长提供了全方位的保障。
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含讲稿
幼儿园紧急电话知识课件PPT模板含讲稿
页数：15 | 大小：36M这是一套专为幼儿园设计的紧急电话知识课件PPT模板，通过PowerPoint精心制作，包含14张幻灯片。紧急电话是人们在遇到突发情况时能够迅速获得帮助的重要联系方式，其短小且易于记忆的特点，使得它能够在关键时刻发挥巨大作用。在当今社会，学校和家长越来越重视对孩子进行紧急电话知识的科普教育，希望通过这种方式，让孩子们在面临危险或需要帮助时，能够正确地拨打紧急电话，从而有效应对各种特殊情况。本套PPT模板从三个部分展开幼儿园紧急电话的社会公开课。第一部分着重介绍了活动目标，旨在让孩子们了解紧急电话的重要性，掌握基本的拨打方法，并能够在实际情境中正确使用。同时，还详细介绍了活动准备，包括教学道具、场景布置以及相关的教学资源等，为顺利开展教学活动打下坚实基础。第二部分是课程的核心内容之一，通过引导孩子们回忆自己所知道的电话号码，激发他们的学习兴趣和参与热情。在此基础上，自然地引出今天要重点介绍的三个紧急救助电话号码：110、119和120。通过生动形象的案例和直观的图片展示，让孩子们对这三个号码有初步的认识和了解，明白它们分别代表的含义以及在何种情况下需要拨打。第三部分则进一步深化孩子们对紧急电话的理解和掌握。通过对比分析，引导学生区分110、119和120这三个号码的不同用途和适用场景。同时，详细介绍了在拨打这些电话号码时需要注意的事项，例如保持冷静、准确描述问题、告知具体地址等。此外，还强调了拨打电话后应该说的一些关键信息，如自己的姓名、联系方式以及现场情况的变化等，帮助孩子们在实际操作中能够更加清晰、准确地表达，从而提高求助效率，确保能够及时获得有效的帮助。整套PPT模板内容丰富、结构清晰，通过生动有趣的方式，将紧急电话知识传授给幼儿园的孩子们，既符合他们的认知水平，又能有效提升他们的安全意识和自我保护能力。
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销售技巧及话术培训课件PPT下载模板
页数：25 | 大小：13M该演示文稿以幻灯片的形式分七个部分介绍了销售技巧及话术的内容，方便销售行业的工作人员在使用PowerPoint时更好的了解提问的注意事项。PPT模板的第一部分是提示引导法，主要介绍了提示引导法的定义及方式。第二部分是二选一法则，介绍了二选一法则的定义和适用场合。第三部分是对比原理法，介绍了对比原理法的定义，并且呈现了一个案例。第四部分是打断连接法，介绍了打断连接法的概念。第五部分是疯言沙拉效应法，介绍了疯言沙拉效应法的概念，并且呈现了一个具体的案例。第六部分是提问法，介绍了提问法的关键以及注意事项。第七部分是扩大痛苦法，介绍了有关追求快乐，逃离痛苦的内容。
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亲子沟通培训PPT
页数：36 | 大小：7M这套清新可爱风格的亲子沟通PPT模板素材，教会有孩子的年轻父母们如何与孩子进行良好沟通，与孩子建立良好关系，促进亲子关系和谐发展。苏霍姆林斯基说：“每个孩子不仅是一个生命个体，更重的是他们是一个人，一个有思想、有着丰富情感和需求的独立的人。”没有教不好的孩子，只有不会教的家长，良好的亲子关系有助于孩子性格、情感的健康发展。父母是孩子最好的老师，言传身教是对孩子最大的帮助。
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职场培训hr如何与业务部门沟通PPT课件
页数：31 | 大小：64MPPT模板内容主要通过PowerPoint软件分四个部分来向我们展开介绍HR如何与业务部门沟通课件的相关内容，共计32张幻灯片。PPT模板内容第一部分主要向我们详细的讲述了HR的苦恼和压力的相关内容。第二部分主要向我们详细的讲解了成功的启示的相关内容，包括一些前辈经验等等。第三部分主要告诉我们如何学会沟通。第四部分主要向我们详细的展示了做HR的好处。
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团队管理培训优秀管理者的有效沟通PPT课件
页数：33 | 大小：59M这份演示文稿主要从三个部分对优秀管理者有效沟通团队管理培训进行具体展开。第一部分是原理篇，主要介绍了沟通的重要知识、沟通的原理图和有效沟通的关键。第二部分是策略篇，主要介绍了与上级有效沟通的原则、向上级沟通汇报的最大误区以及有效与上级领导沟通汇报的核心心态和方法等。第三部分是方法篇，主要介绍了与下级沟通的目标、原则以及认识90员工的特质，包括受教育程度高和专业能力不强，缺乏经验以及避免错误的领导方式等。
