企业招聘PPT模板采用白色粉笔字体,PPT分为:1、了解我们;2、我们对人才的需求;3、我们的优势;4、欢迎加入我们。
企业招聘PPT模板采用了欧美都市风,这种风格常常使用蒙版风格,整体PPT的色彩偏暗色,这套PPT适用于公司、企业的新员工招聘。
这套企业年会PPT模板运用了黑金风格,PPT采用了多种图片展示动画,展现了今年的收获与成果,成功与汗水在这一刻都化为甘露,滋养着我们继续前行。
新年伊始,各大高校和各个企业的春招也慢慢拉开了序幕,这套企业招聘PPT模板使用了生动的手绘风格,简约的介绍了公司的整体情况,让应聘者对贵公司有一个大致的了解,然后详细的描述了招聘的流程以及人才的薪资福利。
企业复工招聘PPT
企业年会PPT模板,适合各类企业、公司举行年会使用 。不平凡的2020年即将画上圆满的句号,扬帆开启崭新的2021年。每年的年末各个企业或公司都会举办盛大的年末表彰典礼,通过年末表彰来促进员工之间的相互了解,增强员工的凝聚力与对公司的信赖度。公司通过表彰优秀的员工,激励所有员工士气,奏响新一年的工作序章。
行远必自迩,追求无止境。任何一个企业的发展壮大都需要全体员工齐心协力在自己的工作岗位上认真负责、努力付出, 还能为公司创造更大的价值,公司发展的道路才够更加宽广。又到了一年的总结季,各个单位和企业都会进行年度盛典及表彰奖励,其目让所有员工感受公司的发展与壮大,体现员工的价值感、荣誉感。企业颁奖典礼ppt,新跨越、新起点公司年度盛典及颁奖晚会PPT模板素材,在欢乐的氛围当中感受主人翁的精神,收获成功的喜悦。
PPT模板展示了公司对求职者的招聘介绍内容,PPT背景主要以简约大方的风格为主,装饰以公司白领办公的相关元素比如电脑桌、笔记本、会议室等,充满了现代城市摩登色彩。PPT内容主要从招聘企业的综合情况介绍、对公司用工需求职位的介绍、招聘员工的薪资待遇说明介绍以及对员工的职业规划的大体介绍这四个方面进行主要概述。从总体上展现了部门职位的相关信息,给予求职者最直观的感官享受,直接地了解到工作内容以及公司氛围,使得公司工作岗位更具吸引力。
PPT模版介绍了有关春季招聘的相关知识,共25张幻灯片,从四个方面介绍了企业招聘的相关信息。第一方面,简单概要的讲述了企业招聘的一些相关定义。第二方面,是针对企业的岗位进行了详细的介绍。第三方面,是对于各种工作岗位上的薪资福利进行公开透明的说明。第四方面,是对每个岗位的发展晋升机制的一人解说。招聘与被招聘是一个双向选择的,企业会挑人,人也会选择合适自己发展的公司。
该PPT模板以公司法律讲座为主题,内容上,该PPT从四个大方面介绍了主题。第一是合同风险,合同内容的签订是在保证合同双方的权益下,约束合同双方的行为。第二是劳动争议风险,劳动合同的签订,大大的保障了劳动者的合法权益,也约束了企业的行为,因此需要了解劳动合同对劳动者的保护作用。第三是商业秘密和知识产权风险,最后是刑事法律风险。
这份PPT由三个部分组成。第一部分内容是认识深度工作,此模板首先介绍了深度工作和浮浅工作的对比,其次是对深度工作的价值进行阐述,最后是深度工作的可见性和意义。第二部分内容是四个践行准则,这一部分主要包括工作要深入、学会拥抱无聊、远离社交媒体、摒弃浮浅。第三部分内容是课程思考总结,这一部分一方面要充分了解到深度的生活才是优质的生活,另一方面是对深度工作的作用进行介绍。
该PPT以企业合规制度企业培训PPT课件模板为主题,内容上,该PPT模板从五个方面阐述主题。首先第一部分介绍了合规到底是什么,讲述了合规的概念和意义。第二部分介绍了合规制度有哪些。第三部分介绍了合规到底难不难。第四部分讲述了合规宣导方式有哪些,列举了一些具体的合规的宣导方式。最后第五部分是合规案例分享与总结。
PowerPoint从七个部分来展开介绍关于企业常用公文写作技巧讲解的相关内容。PPT模板的第一个部分介绍了请示的起草,运用幻灯片介绍了请示的含义,运用幻灯片讲解了请示的写作方法以及注意事项。第二个部分分析了报告的起草方法。第三个部分讲解了通知如何起草。第四个部分分享了怎样编写计划。第五个部分讲解了如何起草总结。第六个部分通过演示文稿说明了编写会议纪要的要领。第七个部分教授了函如何起草。
执行力即是战斗力,一个企业的发展离不开执行力和责任,一个优秀的管理者更要培养打造执行力与责任并存的超强团队,PPT分为:1、责任源于职责;2、细节体现系统;3、执行是个系统;4、完善执行力的方法。
本套PPT在内容上分为人事管理六大模块、行政管理六大模块共计两个部分;第一部分从人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理六个方面进行了工作分析和程序要求讲解,包括具体管理内容阐述、具体工作内容等;第二部分从流程制度、会务外联、采购资产、文印资质、后勤安保、档案资料六个方面介绍各自的涉及内容;
这个PPT主要分为六个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是关于知识产权的基本内容。PPT的第二个部分向我们介绍的是企业知识产权的基础知识等等内容。PPT的第三个部分向我们介绍的是企业保护知识产权的意义等等内容。PPT的第四个部分向我们介绍的是知识产权侵犯等等内容。PPT的第五个部分向我们介绍的是防范和应对的相关措施。PPT的第六个部分向我们介绍的是简介关于知识产权的知识。
该PPT以团队建设情绪管理培训为主题,内容上,该PPT模板从四个方面阐述主题。首先第一方面介绍了为什么需要管理情绪,介绍了情绪管理的原因。第二部分大概描述了情绪与情绪管理,情绪分为积极情绪和消极情绪。第三部分介绍了如何进行情绪管理,提出了三个情绪管理步骤。最后一部分详细阐述了如何提高情绪管理的一些技巧和职场情商训练七法。
这套聚焦于情绪管理培训与学习的 PPT 课件模板,由 33 张精心设计的幻灯片构成,宛如一位贴心的情绪管理导师,引领我们深入探索情绪的奥秘,并掌握驾驭情绪的有效策略。在生活的舞台上,良好的心情无疑是一把神奇的钥匙,它能够开启高效工作的大门,助力我们在职业生涯中披荆斩棘,同时还能为我们的身心健康保驾护航,让我们以饱满的精神状态迎接生活的挑战。然而,现实中不少人却在情绪的浪潮中迷失方向,难以掌控自己的情绪起伏,时常被愤怒、焦虑、沮丧等不良情绪所裹挟,进而引发冲动的言行,给自己和他人带来诸多负面影响。此 PPT 模板恰似一座知识宝库,运用 PowerPoint 软件将企业员工情绪管理培训课件的核心内容划分为四个精彩纷呈的部分予以呈现。第一部分以情绪小测试拉开序幕,犹如一面镜子,让参与者初步审视自己的情绪状态。通过一系列巧妙设计的测试题,促使员工对自身情绪的敏感度、稳定性以及应对方式有一个直观的认知,为后续深入学习情绪管理知识奠定基础,激发他们探索情绪奥秘的好奇心与求知欲。接着,第二部分展开情绪概述,如同绘制一幅情绪的全景地图。它深入剖析情绪的本质、种类以及产生的根源,从心理学的专业视角,详细阐述情绪是如何在我们的大脑和身体中运作的。无论是基本情绪如喜、怒、哀、惧,还是复杂情绪如嫉妒、自豪等,都一一在这部分得到清晰的解读,使员工对情绪这一抽象概念有了全面而深入的理解。第三部分着重强调管理情绪的深远意义,宛如敲响一记警钟,唤醒员工对情绪管理重要性的深刻认识。良好的情绪管理不仅有助于提升个人的工作绩效,减少因情绪波动导致的工作失误与人际冲突,还能在团队协作中营造和谐积极的氛围,增强团队的凝聚力与战斗力。从长远来看,它更是关乎个人的身心健康与职业发展,是实现个人幸福与成功的关键因素之一。最后一部分可谓是整个 PPT 的核心与精华所在,它犹如一把实用的工具箱,为员工们传授了一系列行之有效的情绪管理方法。从情绪觉察的技巧,到情绪调节的策略,如深呼吸放松法、积极的自我暗示、合理的认知重构等,再到情绪表达与沟通的艺术,全方位地武装员工的情绪管理能力。通过生动的案例分析、形象的图示演示以及互动性的讨论环节,让员工们不仅能够理解这些方法的原理,更能熟练掌握并运用到实际生活与工作中,真正实现好的心情由自己做主,成为情绪的主人而非奴隶。综上所述,这套情绪管理培训 PPT 课件模板以其系统全面的内容、循序渐进的结构以及丰富多样的呈现方式,为企业员工提供了一次深入学习情绪管理知识与技能的宝贵机会,助力他们在情绪管理的道路上迈出坚实的步伐,以更加从容、积极的心态面对生活与工作中的种种挑战,创造更加和谐、高效、幸福的人生。
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