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教研员培训课件PPT模板
页数：22 | 大小：16M该演示文稿以幻灯片的形式分五个部分介绍了教研员培训的内容，方便各级各类学校的教研人员在使用PowerPoint时更好的了解自己应具备的意识与能力。PPT模板的第一部分是教研员的标准，主要介绍了教研员的标准。第二部分是需具备的意识与能力，主要介绍了方向意识、问题意识、实证意识、政策理解力、专业判断力、实践洞察力、自我发展力等方面的内容。第三部分是专业成长的回归与回应，主要介绍了回归学科研究、回归课改难题等方面的内容。第四部分是教研员五个引领作用，主要介绍了课程育人的服务与引领、课程建设的服务与引领、课堂教学的服务与引领等方面的内容。第五部分是教研员如何帮助教师成长，主要介绍了以精准指导推动教师形成个人教学风格、以教学示范帮助教师提升课堂教学水平等方面的内容。
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保险增员培训课件PPT
页数：28 | 大小：7M这份演示文稿由两个部分组成。第一部分内容是增才选择标准，此模板一方面介绍了不适合此类行业的人群，包括经济条件较差、肢体和语言表现力不清晰、文化程度较低和性格内向等特点的人群，另一方面是适合此类行业的人群，包括有一定经济基础、追求高品质生活欲望、有较强事业心、对生活保持乐观态度等特点的人群。第二部分内容是万能应答技巧三步走，这一部分首先介绍了交谈时的适当开场白，包括回顾式、展望式、网络式、挑逗式、危机式和神秘式，其次是被增员者可能的回答方式，最后是对要回答的6个基本问题进行介绍。
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含讲稿
校园急救知识培训PPT课件
页数：35 | 大小：24M这份PowerPoint由三个部分构成。第一部分内容是应急救护知识，PPT模板一方面介绍了急救的定义、特点、目的和原则，另一方面是四个阶段的应急救护知识。第二部分内容是意外伤害的急救知识，这一部分主要包括心肺复苏、人工呼吸和气道异物梗塞急救。第三部分内容是日常突发事件的处置，这一部分首先介绍了交通事故的处理方法，其次是溺水的急救、分类和步骤，最后是对烧烫伤急救五步法、中暑急救的介绍。
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食品安全知识培训PPT课件
页数：37 | 大小：13M该演示文稿以幻灯片的形式分十一个部分介绍了食品安全管理制度的内容，方便我们在使用PowerPoint时更好的了解食品运输和食品储存的内容。PPT模板的第一部分是食品安全规范要求，介绍了经营场所的规范要求、从业人员的规范要求以及经营设施的规范要求的内容。第二部分是食品进货查验制度，主要介绍了索取销售凭证、资料管理、统一配送经营证明文件的查验等方面的内容。第三部分是进货查验记录制度，主要介绍了记录方式和记录内容等方面的内容。第四部分是食品协议准入制度，主要介绍了签订购销协议、签订协议原则和必备条件、定点采购、定期考察的内容。第五部分是食品索证索票制度，主要介绍了索证和索票的相关制度。第六部分是食品退市制度，主要介绍了食品召回、下架退市、超过保质期食品退市等方面的内容。第七部分是运输贮存及销售安全管理制度，主要介绍了食品运输、食品贮存以及食品销售等方面的内容。第八部分是食品质量自检制度，主要介绍了完善检测条件、配备食品质量监督员、重点食品入市质检等方面的内容。第九部分是经营者岗位责任制，主要介绍了企业负责人岗位职责、食品安全管理员岗位职责两个方面的内容。第十部分是先行赔付和追偿制度，介绍了先行赔付和追偿制度的相关条例。第十一部分是从业人员上岗培训和定期培训制度，主要介绍了从业人员上岗培训和定期培训制度的内容。
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工伤事故预防培训课件PPT
页数：35 | 大小：40M本套PPT模板在内容上分为工伤事故预防、工伤事故认定、工伤保险待遇共计三个部分；第一部分首先介绍了工伤的定义概述、工伤预防措施，工伤事故的特性，包括共同作用、不确定性、潜伏期等；第二部分介绍了工伤事故认定，生产经营单位安全生产主体责任，从业人员义务、工伤保险条例、工伤认定等；第三部分介绍了工伤保险待遇，包括按月支付伤残津贴，一次性伤残补助、丧葬补助金等；
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握手礼仪培训课件PPT模板
页数：35 | 大小：17M本套PPT模板在内容上分为握手礼的起源、握手礼的作用、握手礼的使用规范、握手的禁忌共计四个部分；第一部分首先介绍了握手礼起源于“刀耕火种”的原始社会，表达亲切善意，还有一种说法，握手礼起源于欧洲中世纪，用来表达友好；第二部分介绍了握手的作用，包括体现交往双方对对方的姿态、体现人们的礼仪修养等；第三部分介绍了握手礼的使用规范，包括握手的时机、握手的姿势等；第四部分介绍了握手的禁忌，包括忌讳手脏握手、忌带有手套握手等；
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餐桌礼仪培训课件PPT模板
页数：28 | 大小：27M这份PPT由七个部分组成。第一部分内容是座位的安排，此模板一方面介绍了座位安排的总体原则，另一方面是不同桌型的座位安排。第二部分内容是点菜的技巧和禁忌，这一部分主要包括点菜的技巧、原则和指导。第三部分内容是用筷礼仪和禁忌，这一部分首先介绍了筷子的正确使用方法，其次是用筷12禁忌。第四部分内容是吃和吃相的讲究，包括餐巾和毛巾的使用、吃相的讲究。第五部分内容是喝酒的讲究。第六部分内容是吃完离席的讲究。第七部分内容是酒宴礼仪。
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服装设计学培训课件PPT
页数：21 | 大小：33M这份PowerPoint由四个部分构成。第一部分内容是设计原则，PPT模板一方面介绍了设计的六大原则，另一方面是设计的分类和涉及的范围。第二部分内容是设计技能，这一部分主要包括绘画与造型能力、丰富的想象力、色彩和面料的掌握能力等方面。第三部分内容是设计过程，这一部分首先要有构思和设想，其次对内结构设计和尺寸有具体的方案，最后是对设计意图和成品体现进行介绍。第四部分内容是教学应用。
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市场营销“道”与“术”培训课件PPT
页数：64 | 大小：10M该演示文稿以幻灯片的形式介绍了市场营销道与术的内容，方便我们在使用PowerPoint时更好的了解营销的六个步骤。PPT模板首先呈现了一系列的问题来帮助我们了解营销工作中存在的困难。第一部分是营销前期准备，介绍了面见客户前的各项准备工作。第二部分是面见客户洽谈，介绍了面见客户的注意事项。第三部分是让客户资源转起来，介绍了营销过程中的注意事项。第四部分是客户怼我咋招架，主要介绍了处理客户异议的方法。
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诚信管理体系培训PPT课件
页数：38 | 大小：55M这份PowerPoint由三个部分构成。第一部分内容是诚信经营是企业立足的基础，PPT模板一方面介绍了诚信经营的重要性，另一方面是现有企业的诚信危机以及诚信经营的作用。第二部分内容是守法经营是企业生存的前提，这一部分主要包括企业应具备的8条法律意识。第三部分内容是企业发展的保障，这一部分首先介绍了经营的一把手，其次是清正廉洁的经营管理人员队伍，最后是对切实可行的控制规程和良好的企业文化进行介绍。
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工会主席培训课件PPT模板
页数：37 | 大小：130M该演示文稿以幻灯片的形式分九个部分介绍了工会主席培训内容，方便相关干部在使用PowerPoint时深刻理解学习工会主席培训的相关内容。PPT模板的第一部分介绍了工会基本知识，第二部分介绍了工会组织工作，第三部分介绍了工会民主管理，第四部分介绍了工会经费管理，第五部分介绍了工会特点优势，第六部分介绍了工会工作要求，第七部分介绍了工会工作机制，第八部分介绍了工会工作艺术，第九部分最后介绍了工会工作考核。
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创业培训PPT课件免费下载
页数：37 | 大小：27MPPT模板内容主要通过PowerPoint软件分三个部分来向我们展开介绍有关于创业培训课件的相关内容。PPT模板内容第一部分主要向我们详细的讲述了有关于创业素质自我评估的相关内容，包括创办企业面临的挑战以及好处等等内容。第二部分主要向我们详细的介绍了我们应该如何去创办企业，首先我们需要有一个好的构思。第三部分是有关于如何去评估市场的相关内容。
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电梯安全知识培训PPT课件
页数：26 | 大小：33M这份PPT由四个部分组成。第一部分内容是电梯基本知识，此模板首先介绍了常见的电梯形式和分类，其次是对电梯的作用和原理进行阐述，最后是四大空间八大系统。第二部分内容是正确使用电梯，这一部分主要包括安全检验合格标志、查看方向指示灯等注意事项。第三部分内容是常见的电梯故障，这一部分包括电梯冲顶、扶梯倒转、电梯极速坠落等故障。第四部分内容是应急自救和施救，主要介绍相关故障和急救措施。
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钳工培训PPT课件免费下载
页数：28 | 大小：6M该演示文稿介绍了自动化装配钳工培训的内容，以幻灯片的形式呈现，方便钳工在使用PowerPoint时更好的了解相关工具的使用方法。PPT模板的第一部分是钳工概述，介绍了钳工的定义及其特点、钳工的工作范围、钳工的分类、钳工的职业技能及素养等内容。第二部分是基本技能，介绍了装配的基本知识、装配的概念、装配前的准备工作、装配中的注意事项、拆卸工作的要求等内容。第三部分是工具使用，介绍了量具的使用与保养等内容。第四部分是团队精神，介绍了高效团队的六大特征、团队精神的基础、团队精神的核心、团队精神的最高境界等内容。
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创业培训PPT课件免费下载
页数：36 | 大小：7MPPT模板内容主要通过PowerPoint软件分三个部分来向我们展开介绍有关于创业培训课件的相关内容。PPT模板内容第一部分主要向我们详细的讲述了有关于创业素质的自我评估，包括企业失败的原因以及创办企业的好处等等内容。第二部分主要向我们详细的讲述了我们为什么要创办企业以及创办企业的相关构思。第三部分主要教会我们如何去评估我们所在的市场。
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员工职业素养培训课件ppt
页数：31 | 大小：12M该演示文稿以幻灯片的形式分四个部分介绍了员工职业素养培训的相关内容，方便新员工们在接受职业培训时通过使用PowerPoint详细了解员工职业素养培训的相关内容。PPT模板的第一部分详细介绍了什么是职业素养，第二部分深入介绍了职业素养的内容，第三部分介绍了为何要有职业素养的原因，第四部分最后介绍了如何提高职业素养水平的方法。
