-
新员工入职培训ppt课
页数：32 | 大小：8MPPT模板从四个部分来展开介绍关于新入职员工的职场培训的相关内容。PPT模板的第一部分详细地介绍了该企业的背景情况以及其基本的组织架构。第二部分介绍了该企业的管理制度，其中包括入职和离职管理、考勤管理、假期管理、福利管理等。第三部分介绍了企业的费用报销流程，并详细地介绍了财务报销的相关规定。第四部分介绍了工作的基本义务和基本职责。
-
员工职业素养培训课件ppt
页数：31 | 大小：12M该演示文稿以幻灯片的形式分四个部分介绍了员工职业素养培训的相关内容，方便新员工们在接受职业培训时通过使用PowerPoint详细了解员工职业素养培训的相关内容。PPT模板的第一部分详细介绍了什么是职业素养，第二部分深入介绍了职业素养的内容，第三部分介绍了为何要有职业素养的原因，第四部分最后介绍了如何提高职业素养水平的方法。
-
员工职业素养培训课件PPT
页数：26 | 大小：33MPowerPoint从两个部分来展开介绍关于员工职业素养培训的相关内容。PPT模板的第一个部分介绍了如何看待工作的意义，运用幻灯片的事例介绍展示了三个工人的故事，讲解了人的需要的五个层次。第二个部分通过演示文稿介绍了优秀员工十大职业素养，并且对敬业、发展、主动、责任、执行、品格、绩效、协作、智慧、形象这十大职业素养做出了详细的介绍。
-
合规管理培训内容PPT课件
页数：49 | 大小：19MPT模板内容主要通过PowerPoint软件分三个部分来向我们展开介绍有关员工合规管理工作培训课件的相关内容，共计50张幻灯片。此演示文稿第一部分主要向我们详细的阐述了有关合规概述的相关内容，包括合规风险与合规管理的概念等等内容。第二部分主要向我们详细的介绍了有关员工行为规范的相关内容。第三部分主要是有关业务合规指引的相关内容。
-
职场培训对标管理PPT课件
页数：26 | 大小：9MPPT模板内容主要通过PowerPoint软件分八个部分来向我们展开介绍有关于对标管理培训课件的相关内容。PPT模板内容第一部分主要是有关于对标管理的相关概念。第二部分是三对理念的内容。第三部分是有关于对标管理的理念。第四部分是有关于对照管理的相关理念。第五部分至第七部分是有关于对标管理的分类以及相关步骤。最后一部分主要教会我们如何在对标的过程中保持创新。
-
职场培训会议管理PPT课件
页数：38 | 大小：20MPPT模板内容主要通过PowerPoint软件分五个部分来向我们展开介绍有关于会议管理资产培训课件的相关内容。PPT模板内容第一部分主要向我们详细的讲述了会议的基本过程。第二部分是有关于组织会议的基本要求。第三部分主要向我们详细的讲述了影响会议的主要原因以及展开会议的利与弊。第四部分主要教会我们如何组织高效会议。第五部分主要向我们详细的讲解了无效会议的相关特点。
-
职场培训销售团队建设与管理培训PPT课件
页数：68 | 大小：11M这份演示文稿主要从四个部分对销售团队建设与管理培训进行详细展开。第一部分是规范销售团队管理者思想。第二部分是销售团队人才的合作选拔，主要讲述在选择人才的过程中，选择的人才必须要有领悟力、自信力、影响力和取悦力。第三部分是销售团队及组织内的人员控制，包括做好对销售团队成员及业务的宏观管理、解决团队管理矛盾等。第四部分是销售团队的沟通、辅导与激励，包括做好与团队下属的日常管理沟通、与员工进行有效的面谈等。
-
职场培训项目培训企业运营管理优化PPT课件
页数：36 | 大小：12M这份PowerPoint由三个部分构成。第一部分内容是运营的概念与类型，该模板首先对运营的内涵进行阐述，其次介绍两类运营的区别，包括制造性生产和服务性运营，最后展示了运营系统的构成。第二部分内容是运营管理，这一部分主要介绍运营管理的基本问题，分别是提高质量、降低成本和保证交货，应对这三者进行简要说明。第三部分内容是流程方式及优化，这一部分主要包括大量生产方式及面临的挑战、流程优化的方法和大规模定制。
-
企业员工培训自我管能力培训课件PPT
页数：25 | 大小：40M该套PPT模板展示了企业员工培训自我管理能力培训课件相关内容，自我管理能力其实是每个人都必须具备的，良好的自我管理能力可以增强自律，在做事情时达到事半功倍的效果。企业对员工进行自我管理的培训，有利于员工更好地约束自己，能够自律有效率地完成工作内容，对于员工来说也是一件好事，不仅仅是在工作时提升了自我管理能力，也会带动生活其他方面的自我管理，
-
物业公司品质管理提升思路培训课件培训PPT课件
页数：24 | 大小：24M该演示文稿以幻灯片的形式分三个部分呈现了物业公司品质管理提升的相关内容，方便企业相关人员在使用PowerPoint进行培训时时更有针对性的开展工作。第一部分是物业品质管理内容及现状，主要介绍了物业品质管理的内容如物业信息品质管理、物业功能品质管理等相关内容。第二部分是物业品质管理存在的问题，详细介绍了物业品质管理存在的主要问题，如信息传递频率低、信息传递速度低等具体问题。PPT模板的第三部分是物业品质管理提升方向及措施，详细介绍了提升物业品质管理的具体方法。
-
企业新员工入职行动管理培训ppt
页数：30 | 大小：23MPPT模板从人为什么不行动、个人行动管理、企业行动管理、理想与现实距离是行动四个部分来展开本次公司新员工入职培训。PPT模板的第一部分阐述了行动力的两大根源，并强调了行动的重要性。第二部分详细地阐述了如何进行个人行动管理。第三部分强调了领导者对于企业行动管理的重要性，并详细的阐述了如何开展企业行动管理。第四部分介绍了成功的三大关键，并强调了行动的价值。
-
企业员工入职培训PPT模板
页数：25 | 大小：9M想让新进的企业员工能够快速的融入到工作环境中，就需要做好企业员工入职培训，这套PPT分为：1、了解公司整体情况；2、了解公司的企业文化；3、了解公司的相关制度；4、了解员工的薪资福利。
-
员工入职培训ppt模板
页数：37 | 大小：18M这是一套简约大气商务风格的员工入职培训PPT模板，共37张。办公室封面背景，创意几何框大标题文字：新员工入职培训PPT，还可以添加公司LOGO。黄蓝撞色搭配，使模板界面俏皮、充满灵动感。正文中加入许多商务人士办公图，图文并茂，与主题搭配。PPT模板目录包括五个部分。
-
公司员工关怀培训课程ppt课件
页数：31 | 大小：10MPPT模板从四个方面介绍了有关员工关怀体系培训的相关内容。第一部分内容是员工关怀的意义，介绍了什么是员工关怀、为什么要员工关怀、员工关怀的四大原则和达到效果。第二部分内容是员工关怀的对象，包括新员工关怀、员工关怀的核心意义、关怀措施、长期出差及外派员工关怀、核心人才关怀和普通员工关怀。第三部分内容是员工沟通管理技巧，不同性格特质的员工分别分析了沟通的方法。第四部分内容是员工关怀的实施方法。
-
如何管理员工培训课件PPT模板
页数：30 | 大小：9MPPT模板内容主要从多个方面向我们展开介绍有关如何管理员工—赢在方法主题课件的相关内容。PPT模板内容主要根据员工各自的特点概括属性进行分类，现在我们就其中几种类型的员工进行详细讲解。第一种是管理不得力型员工，而对于此类员工的管理我们要学会用宽容、关爱、真诚的态度来对待他们。第二种是分析狂型员工，对于此类员工，管理者要学会多与他们进行沟通。
-
介入科护士培训课件PPT
页数：11 | 大小：16MPPT主要展示了介入科护士培训的主题内容。PPT的整体色调以白色以及暗红色为主，将医护人员的人物形象、医生正在做手术的场景以及导师正在向学生们讲解的图片作为主要装饰物，给人以专业，生动之感。PPT的主要内容包括护理学发展、介入护理以及介入护士的八大要素这三个部分。旨在通过此次培训，让听众充分了解介入科护士所必须掌握的知识。
-
公司品质部质量改善QCC课题成果发布PPT课件
页数：35 | 大小：22MPPT模板从十二方面介绍了有关质量改善QCC课题成果发布会介绍的相关内容。第一部分内容是选定课题。第二部分内容是成立小组，介绍了小组成员及职责。第三部分内容是活动计划。第四部分内容是目标设定，将弯板分层异常批次占总批次比例有22%降低到10%。第五部分内容是原因分析，包括木皮问题、气候因素、生产环境等形象。第六部分内容是制定对策。第七部分内容是效果验证，总结了改善后弯板来料检验数据及来料弯板胶合强度测试结果数据对比。第八部分内容是目标达成。第九部分内容是巩固措施。第十部分内容是总结和下一步打算。
-
公司中高端客户开发销售技巧课件PPT
页数：34 | 大小：10MPPT模板内容主要通过PowerPoint软件分四个部分来向我们展开介绍有关于中高端客户开发销售技巧学习课件的相关内容。PPT模板内容第一部分主要向我们详细的讲解了有关于中高端客户开发与竞争的相关内容。第二部分主要向我们详细的讲解了有关于市场环境的调查。第三部分主要向我们详细的讲解了有关于开拓客户的相关技巧。最后一部分主要向我们详细的讲解了有关于销售的相关秘诀。
-
人事管理制度培训PPT课件免费下载
页数：35 | 大小：27MPPT模板内容主要通过PowerPoint软件分五个部分来向我们展开介绍有关于公司基本人事管理制度课件的相关内容。PPT模板内容第一部分主要是有关于公司管理制度的总则。第二部分主要是有关于公司人事制度的具体内容。第三部分主要是有关于作息考勤和薪酬福利的相关内容。第四部分主要向我们详细的介绍了人事升降和调动离职的具体过程。第五部分主要向我们详细的讲述了有关于公司绩效管理的相关内容。
-
行政管理制度培训PPT课件免费下载
页数：32 | 大小：24M这份演示文稿一共由四个部分组成。PPT模板的第一部分是相关规定，介绍了公共办公区域禁止吸烟、关于员工着装要求及午餐规定、启用公司邮件系统的注意事项等方面的内容。第二部分是公文管理制度，介绍了公文制度实施的总则、行政公文的种类、公文的格式、行文的规则、收文的办理、收文办理流程、发文办理流程等方面的内容。第三部分是会议管理制度，介绍了实行会议制度的目的以及实行会议管理制度的要求。第四部分是管理与审批流程体系，介绍了合同审签与支付、人力流程、费用申请及报销、行政流程、法务流程等内容。
