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含讲稿
坚持守正创新改进理论宣传PPT专题党课
页数：115 | 大小：23M本套PPT模板在内容上分为前言、矛盾和问题、守正与创新共计三个部分；第一部分首先阐明了理论和实践相互依存的关系，要用党的创新理论武装全党，理论宣传是理论武装的核心所在；第二部分介绍了目前的诸多矛盾和不足，包括着重关注真理的抽象性从而导致宣传吸引不足、单纯强调理论的严肃性以致宣传亲和力缺失等；第三部分介绍了守正与创新的措施，包括持续挖掘理论背后的重要内涵等；
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含讲稿
薛定谔之猫理论小说读书分享PPT课件
页数：16 | 大小：17M这个PPT主要分为六个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是薛定谔之猫的阅读。PPT的第二个部分向我们介绍的是必知理论等等内容。PPT的第三个部分向我们介绍的是品读走进作品等等内容。PPT的第四个部分向我们介绍的是拓展阅读等等内容。PPT的第五个部分向我们介绍的是内容总结。PPT的第六个部分向我们介绍的是课后拓展。
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新时代推进党的理论创新ppt专题党课
页数：25 | 大小：33M这份PowerPoint由三个部分构成。第一部分内容是推进理论创新，PPT模板一方面介绍了党在历史不同时期所取得胜利的根本所在，另一方面是内在要求、客观需求。第二部分内容是深化对党的理念创新，这一部分主要包括理论创新的基础和前提、坚持的重要性、重要使命和任务、内在要求和重要途径。第三部分内容是推进新时代新征程上的理论创新，这一部分首先运用好“两个结合”、“六个必须坚持”，其次是宣传阐释好党的创新理论，最后是对实践发展和理论创新进行介绍。
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弘扬劳动精神的理论意义与实践价值PPT课件
页数：15 | 大小：11M该演示文稿以幻灯片的形式介绍了弘扬劳动精神的理论意义与实践价值的内容，方便演讲人在使用PowerPoint时更好的介绍弘扬劳动精神的意义。PPT模板依次介绍了劳动创造幸福、实干成就伟业、劳动是一切价值的创造者、我们每一个人都应该崇尚劳动、每个人都应该致力于营造崇尚劳动的浓厚社会氛围、每个人都应该培养热爱劳动的良好习惯、每个人都应该锤炼辛勤劳动的意志品质、每个人都应该锻造诚实劳动的优良品德等方面的内容。
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弘扬劳动精神的理论意义PPT专题党课
页数：14 | 大小：7M该演示文稿以幻灯片的形式介绍了弘扬劳动精神与培养劳动习惯的内容，方便演讲人在使用PowerPoint时更好的介绍弘扬劳动精神的意义。PPT模板依次介绍了一勤天下无难事、劳动是一切价值的创造者、劳动是自由的生命表现和生活的乐趣、劳动创造了中华民族、劳动造就了中华民族的历史、劳动也将创造出中华民族的光明未来、我们应该要营造崇尚劳动的浓厚氛围、我们应该要培育自己热爱劳动的良好习惯、我们应该在生活中锤炼辛勤劳动的意志品质等方面的内容。
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党建第二批主题教育党课党的创新理论PPT党课
页数：30 | 大小：5M该演示文稿以幻灯片的形式介绍了学习贯彻新时代中国特色社会主义思想主题教育工作的内容，方便主讲人在使用PowerPoint时更好的介绍主题教育的总要求。PPT模板的第一部分介绍了开展主题教育是提高提升党性修养的必然要求、开展主题教育要通过理想教育实现精神洗礼、开展主题教育要将理论成果转化为实际应用等内容。第二部分介绍了坚持用总书记新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂、在不折不扣贯彻党中央重大决策部署上作表率等内容。第三部分介绍了坚持锤炼党性修养，使政治本色更加鲜明、始终坚持把主题教育与解决最突出问题相结合等内容。第四部分介绍了从主题教育中找到党员干部新坐标、将新时代中国特色社会主义思想贯彻到具体工作当中等内容。
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含讲稿
TRIZ理论创新思维及方法课件PPT含讲稿
页数：40 | 大小：20MPPT模板内容主要通过PowerPoint软件分几个部分来向我们展开介绍有关于TRIZ创新方案学习课件的相关内容。PPT模板内容第一部分主要是有关于TRIZ的相关概述。第二部分是该理论的核心思想与原理。第三部分主要是有关于TRIZ的应用领域。第四部分主要向我们详细的介绍了TRIZ方法的实施步骤。最后一部分主要是有关于此方案在企业创新中的具体实践和案例。
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企业职场培训情绪管理课件PPT模板
页数：29 | 大小：17MPPT模板从了解我们的情绪、为什么要管理情绪、情绪的产生机制、情绪管理的方法四个部分来展开关于情绪管理的企业职场培训，PPT模板的第一部分概述了情绪的定义以及情绪的表达，同时介绍了情绪的不同类别。第二部分强调了情绪对人的心理和生理的影响力。第三部分阐述了情绪反应的ABC模式，并详细地介绍了ABC三个字母代表的意义。第四部分介绍了管理情绪的三个方法，并介绍了职场情绪训练七法。
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高层薪酬激励方案团队管理职场培训PPT
页数：60 | 大小：5MPPT模板从四个部分来展开介绍关于高层薪酬激励方案的相关内容。PPT模板的第一部分阐述了绩效管理体系的激励对象以及具体考核指标，并分享了其考评设计思想以及KPI考评体系的具体内容，同时根据不同岗位和职责设计了不同的绩效合同方案。第二部分阐述了设置合理目标的三个影响因素，并介绍了设定业绩目标的四个子流程。第三部分阐述了KPI考评指标的具体计算方法。第四部分展示了关键绩效指标辞典的具体内容。
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企业风险控制与危机管理职场培训PPT模板
页数：37 | 大小：32MPPT模板内容从三个部分来展开介绍有关风险控制与危机管理培训课的相关内容。PPT模板内容第一部分主要向我们详细的介绍了有关风险识别与分析的相关内容，包括风险客观说和风险主观说。第二部分主要向我们详细的介绍了有关风险评估与控制的相关内容，包括风险评估的标准等等内容。第三部分主要向我们详细的阐述了有关危机管理培训的相关内容。
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如何做好目标管理PPT模板职场培训课件
页数：27 | 大小：28MPPT课件内容从五个部分来展开介绍有关在职场中如何做好目标管理的相关内容。第一部分内容是为什么要设定目标，主要包括设定目标的原因、好处，以及人们不设定目标的五大理由。第二部分内容是目标设定的范围，包括六大领域目标、设定目标的五项原则。第三部分内容是如何设定目标，包括酝目标、分析目标、寻找支持、将目标视觉化。第四部分是分析目标的六大步骤。第五部分内容是目标达成的两大方法。
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时间管理案例分析职场培训课件PPT
页数：30 | 大小：43MPPT模板从四个部分来展开介绍关于时间管理案例分析的职场培训的相关内容。PPT模板的第一部分通过引入案例的方式来进行导入。第二部分展示了人生中花费在睡觉、工作、学习、开会等事情上的时间，并指出了目前企业员工的时间分配现状以及其原因。第三部分阐述了时间管理的含义，并介绍了时间管理的五个变革时期以及时间管理的基本理论。第四部分介绍了企业时间管理的相关案例，并对其进行深入分析。
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高效会议管理技巧职场培训PPT课件
页数：70 | 大小：45MPPT模板内容主要通过PowerPoint软件分十个部分来向我们展开介绍有关高校会议管理技巧职场培训课件的相关内容，共计71张幻灯片。此演示文稿第一部分是有关当今会议面面观的相关内容。第二部分和第三部分主要向我们阐述有关会议开始前的相关工作准备。第三部分和第四部分是有关会议中的一些策略。第五部分和第六部分主要是有关会议主持人的相关内容。第六部分到第九部分是讲述有关参会者的相关内容。最后一部分是有关会后跟进的相关内容。
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把时间管理变成一种习惯PPT下载职场培训
页数：26 | 大小：6MPowerPoint从四个部分来展开介绍关于把时间管理变成一种习惯的相关内容。PPT模板的第一个部分为时间测评，通过简单的问题对时间的掌控程度进行测试。第二个部分为时间规划，通过幻灯片对个人的时间规划进行了总结。第三个部分为时间分类，对于时间不够用的原因进行了说明和分析。第四个部分为时间运用，提出了如何高效运用时间、如何提高效率。
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酒店客人投诉处理PPT下载职场培训模板
页数：63 | 大小：32MPowerPoint从四个部分来展开介绍关于酒店客人投诉处理的相关内容。PPT模板的第一个部分介绍了投诉产生的原因与正确认识，运用幻灯片说明了客人投诉的原因以及投诉的种类等内容。第二个部分介绍了处理投诉的原则。第三个部分说明了受理客人投诉的程序与技巧，通过演示文稿介绍了处理投诉过程的八个注意事项。第四个部分进行了典型案例的分析，说明了容易被投诉的各个方面。
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职场培训小团队管理的7个方法PPT课件
页数：31 | 大小：71M这份PPT模板主要从三个部分对小团队管理的方法进行展开分析，帮助管理人员学习更多团队管理方法。第一部分是如何做到知人善用，包括主动问候、关怀下属、和识人本领、人尽其才和团队优化。第二部分是如何进行工作安排，包括设定有效目标和布置工作。第三部分是如何激励团队工作，PPT模板告诉我们要学会区分激励因素和保健因素，同时表扬、批评以及奖惩制度同时进行。
