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手机摄影培训PPT课件免费下载
页数：24 | 大小：5M本套PPT模板在内容上首先阐述了用手机摄影的原因，包括便携、简单、分享方便、好玩等，以及手机摄影技巧，包括拍摄前准备、拍摄时技巧、后期处理等；接着介绍了手机摄影的基本设定，包括聚焦模式、白平衡、照片质量等；然后介绍了拍摄时的技巧，包括拍摄姿势保持稳定、变焦靠走、靠近拍摄、数码变焦等；最后介绍了照片后期处理的技巧和参数设置、P图软件应用等；
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仓库管理培训PPT课件免费下载
页数：31 | 大小：13M本套PPT模板在内容上分为产品及物资的储存保管、仓库安全卫生管理、仓库管理员章程、出入库管理制度、库房现代化管理、绩效考核办法及激励措施共计六个部分；第一、二部分首先介绍了产品及物资储存保管的原则、仓库责任区的保卫制度、仓库安全卫生管理等；第三、四部分介绍了仓库管理员的工作要求与章程，以及轮胎入库有关制度和有关规定；第五、六部分介绍了现代的管理模式、实行现代化计算机管理及优点；
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教研员培训PPT课件免费下载
页数：24 | 大小：12M这份演示文稿主要从五个部分对立足校本教研赋能教师成长进行详细展开。第一部分是教研员标准的介绍。第二部分是教研员需具备的意识与能力介绍，包括三个意识和四种能力。第三部分是专业成长的“回归”与“回应”介绍，主要是引导教研员在开展工作时应该回归学科研究，回应课改难题。第四部分是教研员“五个引领”作用的相关内容介绍。第五部分是教研员如何帮助教师成长的相关内容介绍。
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志愿者知识培训PPT课件免费下载
页数：32 | 大小：16M这份演示文稿主要从三个部分对志愿者知识培训进行详细展开。第一部分是志愿服务理念和知识，这一部分主要介绍了志愿者的定义、志愿者的类型、中国青年志愿者标志、中国青年志愿者精神以及青年志愿者致辞等知识性内容。第二部分是志愿服务的起源与发展介绍，主要介绍了国外志愿服务的起源与发展和中国志愿服务的起源与发展。第三部分是志愿者的组织与管理介绍。
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游泳教育培训PPT课件免费下载
页数：20 | 大小：4MPPT模板四个从部分来展开介绍关于游泳教育培训的相关知识。PPT模板的第一部分介绍了蛙泳的动作要领，并强调了学习蛙泳的过程中的相关注意事项。第二部分介绍了自由泳的基本知识，并详细地分析了其各个动作的要求。第三部分阐述了仰泳的四个动作步骤，并介绍了其呼吸节奏和拍大力度。第四部分叙述了蝶泳的动作步骤，并介绍了相关注意事项，
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员工心态培训PPT课件免费下载
页数：36 | 大小：18MPPT模板从三个部分来展开介绍关于本次员工心态培训的相关内容。PPT模板的第一部分强调了心态的重要性，并介绍了心态的两个种类。第二部分指明了消极情绪产生的三大根源，并阐述了不同的消极情绪的严重后果，其中包括急躁、自卑、自私等。第三部分展示了34种积极的心态，其中包括爱心、耐心、珍惜等等，并着重分析下了积极情绪对个体、对社会的正面作用。
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团队管理培训ppt课件免费下载
页数：31 | 大小：11M有一首歌曲这样唱到：一根筷子轻轻被折断，十双筷子牢牢抱成团，一个巴掌拍也拍不响，万人鼓掌声呀声震天......,这就是团结的力量，这就是团队的精神。一个人的力量是渺小的，团队的力量是无穷大的，这套立体风格的团队管理PPT模板素材，一起学习关于如何进行团队管理。
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餐桌礼仪培训PPT课件免费下载
页数：28 | 大小：36M这份演示文稿从七个部分对餐桌礼仪培训进行展开讲解。第一部分是座位的安排，包括圆桌和八仙桌的落座礼仪。第二部分是点菜的技巧和禁忌，包括点菜人员和点菜时间等等。 第三部分是用筷礼仪和禁忌，介绍了用快的十二禁忌。第四部分是吃和吃相的讲究，包括餐前、餐中和餐后礼仪。第五部分是喝酒的讲究。第六部分是吃完离席的讲究。第七部分是酒宴礼仪。
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儿童礼仪培训PPT课件免费下载
页数：22 | 大小：11M这份PowerPoint由四个部分构成。第一部分内容是为何要学礼仪，PPT模板主要介绍了礼仪的重要性。第二部分内容是个人礼仪，这一部分主要包括形象礼仪、站姿、坐姿和走姿。第三部分内容是家庭礼仪，这一部分首先介绍了敬爱父母，其次是迎接客人，最后是对就餐礼仪进行介绍。第四部分内容是社交礼仪，包括称呼礼仪、自我介绍、握手礼仪、鞠躬礼仪和礼貌用语。
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品质意识培训PPT课件免费下载
页数：28 | 大小：27MPPT模板内容主要通过PowerPoint软件分五个部分来向我们展开介绍有关品质意识培训课件的相关内容。PPT模板内容第一部分主要向我们讲解了质量的概念。PPT模板内容第二部分主要向我们详细的讲解了产品的概念。第三部分主要向我们讲解了有关质量的控制的内容。第四部分主要向我们详细的讲解了什么是品质意识。第五部分主要教会我们如何树立品质意识。
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健身知识培训PPT课件免费下载
页数：21 | 大小：20MPPT模板内容主要通过PowerPoint软件分四个部分来向我们展开介绍有关健身知识培训课件的相关内容。PPT模板内容第一部分主要是有关有氧健身的定义以及有氧运动的好处等等内容。第二部分主要向我们详细的介绍了无氧锻炼的相关内容。第三部分主要是有关有氧健身和无氧锻炼的相关高级课程。第四部分主要向我们详细的展示了健身训练的实操过程。
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新零售店长培训PPT课件免费下载
页数：51 | 大小：16M这份演示文稿主要从六个部分对新零售店长培训进行详细展开。第一部分是店长的定位，主要介绍了新零售的特征、新零售知识框架、新零售思维、新零售样本、新零售环境下店长的转型需求、店长的角色定位以及店长职责等相关内容。第二部分是召开销售例会，主要分析了战前会、战中会以及战后会的具体内容，同时介绍了销售例会的目的、常见内容、时间安排和注意事项。第三部分是开业准备与打烊相关知识介绍。第四部分是店长日常巡店的具体要求。第五部分是日常收银管理相关内容。第六部分是门店安全管理相关内容。
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涉外礼仪培训PPT课件免费下载
页数：23 | 大小：29M该演示文稿以幻灯片的形式介绍了涉外礼仪的内容，方便汇报人在使用PowerPoint时更好的介绍涉外礼仪的原则。PPT模板的第一部分是涉外礼仪原则，介绍了涉外礼仪应遵循的四个原则。第二部分是世界主要国家礼仪，介绍了不同国家关于打招呼、握手、鞠躬、用餐、送礼等方面的不同礼仪。第三部分是花卉禁忌，介绍了在国际场合忌用杜鹃花和石竹花、不能给波兰人送玫瑰花、不能给法国人送康乃馨等内容。
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MSA培训完整版PPT课件免费下载
页数：29 | 大小：24MPPT模板内容主要通过PowerPoint软件分六个部分来向我们展开介绍有关于MSA管理培训课件的相关内容。PPT模板内容第一部分主要是有关于MSA的基本概念。第二部分是有关于MSA的分类和特点。第三部分是安装与调试的具体步骤。第四部分主要是介绍了MSA的应用场景。第五部分主要是有关于MSA未来发展的趋势。最后一部分是有关于常见的问题与相关的解决方案。
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团队管理培训PPT课件免费下载
页数：25 | 大小：3MPPT模板内容主要通过PowerPoint软件分几个部分来向我们展开介绍有关于团队管理培训和学习PPT课件的相关内容。PPT模板内容第一部分主要向我们详细的讲解了什么是团队建设。第二部分主要向我们详细的介绍了团队建设的目的。第三部分主要向我们详细的讲述了团队建设的主要过程以及团队建设的相关措施等等内容。最后一部分主要向我们详细的讲解了有关于团队精神的重要性和团队精神的体现等等内容。
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结构化面试培训PPT课件免费下载
页数：30 | 大小：6M这份PPT由五个部分组成。第一部分内容是结构化面试考核内容，包括自我认知与职业匹配、人际沟通、组织管理、综合分析等内容。第二部分内容是自我认知与职业匹配题型分类，这一部分主要包括直接行、间接型和压力型。第三部分内容是人际交往类题目，这一部分主要展示了人际交往类的不同题目，包括对领导、同事和家长等题型的答题技巧。第四部分内容是组织管理类题目，包括题型分类和处理原则。第五部分内容是综合分析。
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企业管理培训之领导力培训PPT课件免费下载
页数：40 | 大小：28MPowerPoint从四个部分来展开介绍关于如何做一名优秀基层管理者的相关内容。PPT模板的第一个部分介绍了优秀基层管理者的基本认识。第二个部分运用幻灯片讲解了基层管理者的职责与修养素质。第三个部分说明了基层管理者的几种主要管理技巧，包括激励技巧、时间管理技巧、部署培训技巧等内容。第四个部分通过演示文稿说明了基层管理者的工作改善与5s管理，说明了制度化管理的相关内容以及如何进行工作改善，分析了5s管理的推行。
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含讲稿
TTT培训师培训PPT课件免费下载含讲稿
页数：39 | 大小：3M本套PPT模板在内容上分为成功讲师的内在修养、成人的学习特点、常见的培训方法共计三个部分；第一部分首先介绍了成功讲师的内在修养，包括3项技能的积累、专业讲师身体语言技巧、克服恐惧心理等；第二部分介绍了成年学员的心理特点、成年人的学习障碍、成人的学习4原则等；第三部分介绍了媒体运用法、双向问答法、案例分享法等；
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eap培训员工援助计划培训PPT课件免费下载
页数：20 | 大小：18MPPT模板内容主要通过PowerPoint软件分五个部分来向我们展开介绍有关于EAP员工帮助计划的相关内容。PPT模板内容第一部分主要是有关于员工心理研究的必要性。第二部分则向我们讲述了员工的相关需求。第三部分教会我们如何去了解员工的心理。第四部分是有关于员工不良心理的具体表现。第五部分主要向我们详细的讲述了员工不良心理的产生以及发展的相关内容。
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企业培训4d领导力培训PPT课件免费下载
页数：36 | 大小：3M本套PPT模板在内容上分为4D领导力简介、四类性格在团队中的表现、团队文化诊断共计三个部分；第一部分首先介绍了4D系统简化需要，包括培养、展望、包容、指导四个维度，以及衍生出来的四种分类，包括培养者、团队建设者、创意者、制度建设者等；第二部分介绍了四种性格在团队中的表现，包括设立目标、决策方法、安排任务、沟通方式、运用影响力等方面；第三部分介绍了团队文化诊断工具、团队工作表等；
