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公司团队建设企业员工心态自我情绪管理培训PPT模板
页数：21 | 大小：12M该PPT以团队建设情绪管理培训为主题，内容上，该PPT模板从四个方面阐述主题。首先第一方面介绍了为什么需要管理情绪，介绍了情绪管理的原因。第二部分大概描述了情绪与情绪管理，情绪分为积极情绪和消极情绪。第三部分介绍了如何进行情绪管理，提出了三个情绪管理步骤。最后一部分详细阐述了如何提高情绪管理的一些技巧和职场情商训练七法。
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团队建设(麦肯锡)专业课件
页数：48 | 大小：8M本套PPT在内容上分为科学认识团队、团队建设原则、团队领导与组织、常见的团队陷阱及克服建议、团队运作指南共计五个部分；第一部分阐述了团队的定义，团队工作与个人工作的对比、团队规范等；第二部分解读了11个团队建设原则；第三部分阐明了优秀的团队领导、团队的齐心协力都是团队中极其重要的一部分；第四部分针对裁员、责任不明等团队困境的克服建议；第五部分介绍了工作责任分明、有效会议必备等团队指南。
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含讲稿
5p团队建设企业职场培训课件PPT模板含讲稿
页数：27 | 大小：16M这套聚焦 “5P 团队建设” 的企业职场培训 PPT 课件，共包含 26 张幻灯片，围绕团队建设这一集体生活的重要组成部分，从五个维度系统展开课程内容，为企业员工提供了全面且实用的团队建设指导。第一部分以 “为什么是团队？” 为核心，从团队的定义切入，帮助学员初步建立对团队的认知。该部分明确指出团队应具备三个关键条件：一是需要一定数量的成员，这是团队构成的基础；二是拥有共同目标，这是团队凝聚在一起的核心动力；三是成员具有互补技能，通过技能的相互配合与补充，实现 1+1＞2 的效果。通过对这三个条件的阐述，让学员清晰了解团队的本质特征。第二部分深入讲解 “团队建设的 5P 要素”，揭示了团队必须具备的五个基本要素，即目标、定位、计划、人、职权。目标为团队指明前进方向；定位明确团队在组织中的角色以及成员在团队中的位置；计划是实现目标的具体步骤和安排；人是团队的核心资源，决定着团队的执行力；职权则为团队成员履行职责提供必要的权力支撑，这五个要素相互关联、缺一不可，共同构成了团队有效运作的基础。第三部分聚焦 “如何践行 5P 观念”，重点引导学员明确团队目标对成员的重要意义，强调目标能激发成员的积极性和归属感。同时，要求确保每个成员都清楚自己的职责，知晓在团队中需要做什么、如何做，通过明确目标与职责，将 5P 观念落到实处，提升团队的整体效能。第四部分剖析 “团队建设四大误区”，帮助学员识别团队建设过程中容易走入的陷阱。这些误区可能阻碍团队的健康发展，比如过度强调个人英雄主义而忽视团队协作、制定目标脱离实际导致成员失去动力等，通过对误区的分析，让学员在团队建设中能够规避风险，少走弯路。第五部分阐述 “成功团队四大特征”，指出成功的团队需要具有强大的凝聚力，让成员心往一处想、劲往一处使；要有高度的合作精神，成员之间相互支持、密切配合；要有组织无我意识，成员能以团队利益为重，不计较个人得失；还要充满高昂的士气，保持积极向上的工作热情和斗志。这些特征是衡量团队是否成功的重要标志，也为团队建设指明了努力方向。通过这五个部分的系统讲解，整套 PPT 课件为企业员工提供了从团队认知到实践方法、从规避误区到明确成功特征的完整团队建设知识体系，助力企业打造高效能的团队。
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销售团队建设与管理ppt课件
页数：34 | 大小：4MPPT主要展示了销售团队建设与管理培训课件第一部分的主题内容。PPT的整体色调以宝蓝色以及白色为主，将书本、人们正在进行工作汇报的场景、箭头、电脑以及与销售团队建设与管理有关的图片作为主要装饰物给人以直接明了之感。PPT的主要内容包括规范销售团队管理者的思维与动作、销售团队人才的合理选拔、销售团队及组织内的人员控制以及销售团队的沟通，辅导与激励这四个部分。旨在让听众能够掌握销售团队建设与管理的方法。
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团队建设与管理技巧课件ppt
页数：32 | 大小：4MPPT主要展示了团队建设与管理技巧的主题内容。PPT的整体色调以红色以及白色为主，将浅红色的云朵、齿轮、团队员工工作的场景、树木、楼梯以及与团队建设有关的图片作为主要装饰物，给人以简洁，专业之感。PPT的主要内容包括什么是团队、团队的力量、高效团队的基本特征、如何打造一支高效的团队以及我们应该为团队做什么这五个部分。旨在让听众能够对团队建设及其管理技巧有更加深入的了解，为往后的团队建设奠定基础。
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企业合规制度企业培训PPT课件
页数：23 | 大小：21M该PPT以企业合规制度企业培训PPT课件模板为主题，内容上，该PPT模板从五个方面阐述主题。首先第一部分介绍了合规到底是什么，讲述了合规的概念和意义。第二部分介绍了合规制度有哪些。第三部分介绍了合规到底难不难。第四部分讲述了合规宣导方式有哪些，列举了一些具体的合规的宣导方式。最后第五部分是合规案例分享与总结。
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简约企业参展方案展厅设计PPT动态模板
页数：17 | 大小：40MPPT模板从三个部分来展开介绍关于企业参展方案展厅设计的相关内容。PPT模板的第一部分介绍了本次参展方案的总体设计思路，并展示了展厅的设计布局图以及其总体布局平面图，同时详细地介绍了各个展厅的具体规划内容以及相关设计数据。第二部分介绍了展厅的布局布置思路，并补充说明了相关区域规划。第三部分介绍了展厅内部和外部布置的前期准备。
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高管薪酬激励方案企业培训PPT模板
页数：70 | 大小：17M本套PPT课件模板在内容上分为地区总裁/主管副总裁/一条龙企业总裁KPI考评体系、设置合理的KPI目标和评分方法、对职能线/事业线总裁KPI考评体系、附录共计四个部分；第一部分介绍了建议考核指标、参考指标、KPI考评设计思想、经营环境模拟矩阵等；第二部分介绍了设置合理目标的三个方面考虑因素、设定关键业绩指标的子流程等；第三、四部分介绍了绩效管理和关键绩效指标词典；
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企业开源节流降本增效方案PPT
页数：26 | 大小：7M企业开源节流降本增效方案PPT，打造提升公司的管理水平，节约各项成本的开支，提升公司的效益。开源节流顾名思义是开发水源，节制水流，比喻增加收入，节省开支。浪费是公司牺牲最大的成本，各类资源、人力物力没有得到充分的运用与发挥，造成公司人、财、物极大的浪费。开源节流，降本增效意思是节约开支，降低公司的人财物的成本支出，增加公司的效益。
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企业感恩节活动策划方案PPT模板
页数：30 | 大小：53M本套PPT在内容上分为活动概述、活动安排、活动内容、活动总结共计四个部分；第一部分首先阐述了感恩节活动的背景和活动意义、活动要求、活动延伸、活动时间等内容；第二部分介绍了活动的准备工作、以及6个环节的具体活动安排；第三部分介绍了详细的活动内容，包括班级内活动流程和园内教师感恩节活动流程两个方面；第四部分进行了活动总结，包括收集活动成果、各班班会总结以及预期效果等相关内容；
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能力培养的具体方法ppt课件
页数：22 | 大小：18MPPT模板展示了我国组织展开的针对学习方法与学习能力培养为主题的宣传教育活动，PPT背景以蓝色为主，装饰以白云、星星、火箭、书籍、月亮、铅笔、家长以及学生等动漫元素，营造了温馨健康的学习氛围。PPT内容主要论述了在学习过程中应该以怎样的学习态度去面对，应该有计划的安排时间树立阶段性的小目标去完成大目标，探讨在学习中应该以哪些更好的方法与能力去提高效率。
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管理培训职场培训团队建设与团队PPT课件
页数：25 | 大小：2MPPT模板内容主要通过PowerPoint软件分四个部分来向我们展开介绍有关于团队建设与团队管理培训课件的相关内容。PPT模板内容第一部分主要向我们详细的介绍了团队的定义。第二部分主要教会我们如何成为一个优秀的领导。第三部分主要向我们详细的讲解了我们要如何去建立自己的团队。第四部分主要教会我们如何选择和培养优秀的年轻骨干，从而提高公司的工作效率。
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团队执行力与团队建设培训课件PPT模板
页数：33 | 大小：41M该演示文稿以幻灯片的形式分四个部分呈现了团队执行力与团队建设的内容，方便我们在使用PowerPoint时更好的了解团队凝聚力与团队执行力的概念。PPT模板的第一部分是什么是团队，介绍了团队的概念、形成团队的因素和团队与群体的区别。第二部分是何为团队凝聚力，执行力，介绍了团队凝聚力的概念以及团队执行力的概念。第三部分是如何提高团队凝聚力与执行力，介绍了提高团队凝聚力与执行力的方法，并分析了团队凝聚力散漫性的原因以及缺乏凝聚力的表现。
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职场培训销售团队建设与管理培训PPT课件
页数：68 | 大小：11M这份演示文稿主要从四个部分对销售团队建设与管理培训进行详细展开。第一部分是规范销售团队管理者思想。第二部分是销售团队人才的合作选拔，主要讲述在选择人才的过程中，选择的人才必须要有领悟力、自信力、影响力和取悦力。第三部分是销售团队及组织内的人员控制，包括做好对销售团队成员及业务的宏观管理、解决团队管理矛盾等。第四部分是销售团队的沟通、辅导与激励，包括做好与团队下属的日常管理沟通、与员工进行有效的面谈等。
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团队建设与有效激励培训课件PPT下载模板
页数：48 | 大小：112MPPT主要展示了团队建设与有效激励的主题内容。PPT的整体色调以深蓝色以及白色为主，将蓝色色块、人们正在工作的场景以及与团队建设有关的图片作为主要装饰物，给人以简洁专业之感。PPT的主要内容包括调查发现、认识团队、团队定义、团队与群体、团队行为曲线、团队中的九种角色、团队沟通、有效激励以及团队建设的三个层面等几个部分的内容。旨在通过此次有关团队建设与激励的培训，让听众更加了解到团队建设的重要性。
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儿童心理学人格的养成及其培养PPT教案课件
页数：57 | 大小：88M本套PPT在内容上分为儿童青少年的心理发展、学校教育和儿童人格养成、教师与儿童沟通的技巧与方法共计三个部分；第一部分阐述了人格发展阶段论、婴儿期到青少年各阶段心里发展特征等；第二部分介绍了学校教育和人格的定义、人格是如何形成的、儿童理想的学校、儿童的心理发展，并展示了相关的案例；第三部分从倾听的技巧、共情技巧、“我信息”技术、赞美的艺术四个方面介绍了教师与儿童沟通的技巧与方法；
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人才地图与人才画像PPT
页数：24 | 大小：8M本套PPT模板在内容上分为什么是人才地图、为什么绘制人才地图、谁来绘制人才地图、怎样绘制人才地图、如何确定人才画像共计五个部分；第一、二部分首先介绍了人才地图的定义、人才地图涉及的信息，以及绘制地图的原因，包括促进招聘决策、优化职位需求等；第三部分介绍了由猎头公司和hr招聘管理部绘制人才地图；第四部分阐述了绘制人才地图的方法，包括锁定目标公司、多渠道搜索等；第五部分介绍了确定人才画像的步骤；
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含讲稿
为建设世界一流企业提供强大文化支撑PPT专题党课
页数：15 | 大小：23M该套PPT模板展示了为建设世界一流企业提供强大文化支撑党课相关内容，该PowerPoint的主题是如何为建设世界一流企业提供强大的文化支撑，演示文稿就党的二十大为支撑点进行阐述，有理有据，并让党员干部根据该幻灯片再次深入了解党的二十大内容，更有利于党员干部的深刻理解。世界一流企业的建设有利于我国国际地位的提升，也有利于我国经济的发展，而其背后的文化支撑起着重要作用。
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市场营销策划方案ppt模板免费
页数：23 | 大小：8M市场营销计划指的是对该企业或行业在行业中的潜力的研究，对市场销售的状况进行分析，分析把握企业所面临的主要竞争机会、面临的威胁、市场的优势与劣势，在营销市场存在的问题的基础上，对该企业或行业的财务状况、市场营销目标、市场的营销战略、市场营销方案等进行控制和分析，营销计划是一种商业计划的一部分。这套立体风格的市场营销计划PPT模板素材，了解企业，分析市场，做到百战百胜。
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教育培训幼儿园团队建设PPT课件
页数：34 | 大小：23M这份演示文稿主要从三个部分对幼儿园团队建设教育培训进行详细展开。第一部分是为什么需要团队，主要介绍了团队力量的重要性以及社会惰化现象。第二部分介绍了什么是团队，介绍了团队的定义以及团队成员的数量、互补性、共同目标、团队理解和双赢思维。第三部分介绍了怎样建设幼儿园教师团队，主要包括团队建设五部曲的相关内容。
