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团队管理培训ppt课件免费下载
页数：31 | 大小：11M有一首歌曲这样唱到：一根筷子轻轻被折断，十双筷子牢牢抱成团，一个巴掌拍也拍不响，万人鼓掌声呀声震天......,这就是团结的力量，这就是团队的精神。一个人的力量是渺小的，团队的力量是无穷大的，这套立体风格的团队管理PPT模板素材，一起学习关于如何进行团队管理。
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5s管理培训PPT课件免费下载
页数：37 | 大小：5MPPT模板内容主要通过PowerPoint软件分三个部分来向我们展开介绍有关于5s工作管理法基础与实施培训课件的相关内容。PPT模板内容第一部分主要向我们详细的介绍了实施5s工作管理法的好处和必要性。第二部分主要向我们详细的讲解了有关于5s的五大效用。最后一部分主要向我们详细的讲解了有关于5s的相关定义以及实施5s管理法所需要用到的工具。
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仓库管理培训PPT课件免费下载
页数：31 | 大小：13M本套PPT模板在内容上分为产品及物资的储存保管、仓库安全卫生管理、仓库管理员章程、出入库管理制度、库房现代化管理、绩效考核办法及激励措施共计六个部分；第一、二部分首先介绍了产品及物资储存保管的原则、仓库责任区的保卫制度、仓库安全卫生管理等；第三、四部分介绍了仓库管理员的工作要求与章程，以及轮胎入库有关制度和有关规定；第五、六部分介绍了现代的管理模式、实行现代化计算机管理及优点；
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供应商关系管理培训课程PPT模板
页数：33 | 大小：5MPPT模板内容主要从四个部分来展开介绍供应商关系管理培训的相关内容。PPT模板的第一部分详细介绍了供应商的分类，包括按规模和经营品种分类。第二部分介绍了供应商定位，按照四个象限对供应商进行定位。第三部分展示了一些供应商关系处理的案例，以西门子处理供应商关系的十五条原则为例。第四部分介绍了供应链控制的多种详细策略。
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企业固定资产管理培训PPT课件免费下载
页数：28 | 大小：20M本套PPT模板在内容上分为什么是固定资产、固定资产怎么管、固定资产管理制度建设共计三个部分；第一部分首先介绍了固定资产的定义概述、固定资产的编码、固定资产的分类等；第二部分介绍了固定资产管理的目的与核心、固定资产的管理部门及职责等；第三部分介绍了固定资产管理制度建设，包括固资管理的分工及职责、编号标准等；
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情绪管理压力情商培训PPT课件免费下载
页数：34 | 大小：39M这份演示文稿主要从四个部分对情绪管理压力情商培训进行具体展开。第一部分是为什么要进行情绪管理，主要展示了情绪对我们的重要性。第二部分是情绪与情绪管理概述，这一部分引导我们懂得理解情绪，同时对情绪进行分类，以及介绍了其影响。第三部分是如何进行情绪管理，主要包括了两步，观察自己的情绪和采取相应的行动。第四部分是情商的概论，介绍了高情商所具有的特点和提高情商的方式。
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员工压力与情绪管理培训PPT课件免费下载
页数：33 | 大小：35M该演示文稿以幻灯片的形式分六个部分介绍了员工压力与情绪管理培训的内容，方便相关人士在学习该PowerPoint时详细学习到员工压力与情绪管理培训的相关内容。PPT模板的第一部分介绍了什么是压力，第二部分介绍了压力的征兆，第三部分介绍了压力的来源，第四部分介绍了压力的累积效应，第五部分介绍了压力管理三大策略，第六部分介绍了如何管理自己情绪的内容。
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情绪压力管理情商提升培训PPT课件免费下载
页数：30 | 大小：10M这份PPT由四个部分组成。第一部分内容是情绪概述，此模板首先介绍了情绪的概念、类别和作用，其次是情商的概念以及情绪劳动影响因素。第二部分内容是压力概述，这一部分主要包括压力的定义、压力及压力管理、压力的消极影响和影响因素。第三部分内容是如何化解压力，这一部分首先介绍了压力的后果和解决途径，其次是缓解身体压力的方法。第四部分内容是激励及其重要性，包括激励的概念和心理过程、需求层次理论和成就动机理论。
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班组长执行力班组管理培训PPT课件免费下载
页数：31 | 大小：15M该演示文稿以幻灯片的形式介绍了班组长执行力管理培训的内容，方便相关人员在使用PowerPoint时更好的了解提高班组长的执行力的方法。PPT模板的第一部分介绍了班组长的困境、班组长的职业能力、班组长的积极心态等内容。第二部分介绍了鲶鱼效应的案例。第三部分分析了执行力不强的原因，如管理者没有常抓不懈、与员工沟通不足、制度本身不合理等。第四部分介绍了提高班组长的执行力的方法，如制定明确的工作制度、实事求是的对工作进度进行总结上报等。
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中国风人力资源年终总结汇报PPT模板
页数：24 | 大小：9M中国风人力资源年终总结汇报PPT模板，复古中国风元素，水墨梅花元素，清新、淡雅、芳香。
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人力资源年终考核工作总结汇报PPT下载模板
页数：27 | 大小：31M本套PPT在内容上首先介绍了年度公司考核情况，包括KPI绩效考核和MBO的绩效考核两种方式；接着针对现阶段绩效考核存在的问题进行阐述，包括评价体系不完善、绩效考核周期长等四个问题；然后阐明了绩效考核与评价中要注意的问题，包括执行力的提升、思维模式要灵活等；再然后介绍了绩效考核和评价认识到两个误区，包括无用论、速成论两个理论；最后介绍了下一年度的工作安排计划；
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最新人力资源年终总结汇报PPT模板
页数：32 | 大小：47M本套PPT在内容上首先介绍了人力资源配置管理情况，包括公司人员入职和离职情况、应聘市场现状、公司员工培训情况等；接着针对主要工作完成情况进行阐述，包括招聘工作、人事管理、培训管理等八个方面；然后阐明了人力资源工作中的亮点，包括制度建设、校企合作、培训管理等；再然后介绍了先工作阶段存在的问题，包括梯队干部建设和团队建设都不完善等；最后介绍了明年的工作计划；
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人力资源六大模块内容介绍PPT模板
页数：36 | 大小：66M该演示文稿介绍了人力资源管理六大模块的内容，方便我们在使用PowerPoint时更好的了解人力资源的六大模块。PPT模板的第一部分介绍了人力资源管理的定义。第二部分介绍了人力资源管理的具体模块。第三部分介绍了人力资源管理的核心、人力资源管理的目标、人力资源管理的特点等内容。第四部分介绍了人力资源管理的职责、人力资源管理的五大功能等内容。第五部分介绍了人力资源管理制度的注意事项，这个部分一共有5张幻灯片。
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客户理财管理培训PPT课件免费下载
页数：30 | 大小：12MPPT模板内容主要通过PowerPoint软件分四个部分来向我们展开介绍有关于理财管理培训课件的相关内容。PPT模板内容第一部分主要向我们详细的展示了有关于客户理财管理的相关内容。第二部分主要向我们详细的讲述了客户理财管理的相关标准。第三部分主要向我们详细的介绍了有关于客户档案的内容。最后一部分是有关于理财培训的相关服务以及客户的要求等等内容。
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财务预算管理培训上册PPT课件免费下载
页数：51 | 大小：9M这份演示文稿主要从六个部分对财务预算管理培训进行讲解。第一部分是预算的内涵，主要介绍了预算和预算管理的定义。第二部分是国内企业预算管理的普遍现状。第三部分是预算管理常见的问题分析，可以帮助我们在面对预算问题时，灵活的处理问题。第四部分是预算机制内容的相关介绍。第五部分是预算财务指标。第六部分介绍了企业编制预算的秘诀。
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班级自主教育管理培训PPT课件免费下载
页数：31 | 大小：12MPPT模板内容主要通过PowerPoint软件分三个部分来向我们展开介绍有关于班级自主管理培训课件的相关内容。PPT模板内容第一部分主要向我们详细的讲解了有关于中国历史上不同类型的班主任。第二部分主要向我们详细的解读了班级自主教育管理的相关内容。第三部分主要向我们详细的介绍了自主管理的具体措施，包括学生层面和老师层面等等内容。
