-
介绍人民的数学家华罗庚的故事PPT课件
页数：30 | 大小：38M该演示文稿以幻灯片的形式介绍了人民的数学家华罗庚的故事，方便我们在使用PowerPoint时更好的了解华罗庚的成长经历。PPT模板的第一部分对华罗庚的成长经历进行了简要的介绍。第二部分主要介绍了华罗庚的学习故事。第三部分详细的介绍了华罗庚进入清华并出国求学的故事。第四部分介绍了一些知名数学家对华罗庚的评价，并且还呈现了近几年华罗庚数学奖的获奖名单。
-
世界经典神话与传说故事PPT课件免费下载
页数：25 | 大小：25MPowerPoint从四个部分来展开介绍关于《世界经典神话与传说故事》的相关内容。PPT模板的第一个部分为走进故事作者相对本书的主编曹文轩、陈先云进行了简介。第二个部分为认识主要人物，运用幻灯片对世界经典神话传说故事中的人物进行了了解和认识。第三个部分为感知故事内容，通过演示文稿对故事内容进行了猜想，进行了推荐阅读。第四个部分为阅读成果展示。
-
五年级语文上册《习作:缩写故事》PPT课件
页数：29 | 大小：7M本套PPT在内容上分为学习目标、课文解读、课堂检测、拓展延伸共四个部分；第一部分首先介绍了缩写的定义，并提供了一篇缩写范文，让学生观察和原文的不同之处；第二部分阐明了本次写作的要求、写作的内容；第三部分阐明了缩写的核心要求在于突出重点，并说明了改写、概述的注意事项，要做到“五不变”；第四部分进行了范文赏析，布置了写作实践的任务和要求。
-
含讲稿
读书分享纽斯特林格尔《弗朗兹的故事》PPT课件
页数：21 | 大小：12MPPT主要展示了弗朗兹的故事读书分享的主题内容。PPT的整体色调以浅蓝色以及白色为主，将蓝色格子作为PPT的背景，将花朵、企鹅、白熊、弗朗兹的卡通人物形象以及与《弗朗兹的故事》这部作品有关的图片作为主要装饰物，给人以童趣活泼之感，PPT的主要内容包括好句摘抄、内容简介、作者简介以及心得体会这几个部分。旨在通过此次读书分享，让听众能够了解弗朗斯的故事这篇文章所讲述的内容，感受作者想要传达的情感。
-
含讲稿
蜡烛的故事读书分享好书分享读后感PPT课件
页数：20 | 大小：12M该PPT以蜡烛的故事读书分享好书分享读后感PPT课件模板为主题，内容上，该PPT模板从四个方面阐述主题。首先是内容简介，详细的讲述了蜡烛的故事。第二部分是作者简介。详细的介绍了作者法拉第的生平，头衔以及作品，还有他的研究发明。第三部分是教学启发，通过这个故事，能给人带来怎样的思考以及启发。最后第四部分是片段赏析。
-
红色经典故事《鸡毛信》PPT课件免费下载
页数：29 | 大小：38MPPT模板内容主要通过PowerPoint软件分几个部分来向我们展开介绍有关《鸡毛信的故事》主题班会的相关内容，共计30张幻灯片。PPT模板内容第一部分主要向我们详细的介绍了故事的主人公海娃的相关内容，海娃是龙门村的儿童团团长。第二部分主要向我们详细的讲述了海娃看见鸡毛信便知道这封信的重要程度的故事环节。最后一部分是有关海娃成功将信送达的内容。
-
四年级下册语文《渔夫的故事》PPT课件
页数：25 | 大小：18MPPT模板内容主要通过PowerPoint软件分四个部分来向我们展开介绍有关渔夫的故事的相关内容，共计26张幻灯片。PPT模板内容第一部分带领同学们进行了课文导读，帮助同学们理清了渔夫的故事出自于哪本书。第二部分主要针对课文中的一些生僻文字，对同学们进行相应的指导。第三部分主要是带领同学们梳理了故事情节，以及对课文进行了赏析。第四部分升华了主题，帮助同学们领悟其中的道理，进行了课外的知识拓展。
-
含讲稿
读书分享会三毛撒哈拉的故事PPT课件
页数：20 | 大小：24MPPT模板内容主要通过PowerPoint软件分五个部分来向我们展开介绍有关于《撒哈拉的故事》学习课件的相关内容。PPT模板内容第一部分主要向我们详细的介绍了作者三毛的主要生平事迹。第二部分主要介绍了作者的创作特色。第三部分主要是有关于该书籍的主要简介。第四部分主要带领我们一起去鉴赏此散文集的重要内容。最后一步是有关于一些名言名句的欣赏。
-
十个经典教育故事PPT课件免费下载
页数：24 | 大小：18M这份PowerPoint由十个部分构成。第一部分内容是无声的教育，该模板首先对老禅师的育人技巧进行阐述。第二部分内容是人格的力量，这一部分主要对张伯苓先生的以身作则进行介绍。第三部分内容是一句话改变学生的命运，这一部分主要是皮尔保罗校长“妙手回春”。第四部分内容是宽容的力量，主要讲述陶行知先生的4块糖果。第五部分内容是赞美的力量。第六部分内容是开花的佛桌。第七部分内容是正人先正己。第八部分内容是恶语伤人六月寒。第九部分内容是给每一株野草开花的时间。第十部分内容是永不凋谢的玫瑰。
-
倚天屠龙记的故事详解PPT课件免费下载
页数：29 | 大小：115M这份PPT由四个部分组成。第一部分内容是作者简介，此模板首先介绍了作者金庸的身份和人物生平，其次是对金庸的代表作品进行展示。第二部分内容是内容简介，这一部分主要包括《倚天屠龙记》的创作背景和大概内容。第三部分内容是人物简述，这一部分一方面介绍张无忌和赵敏，另一方面是对周芷若、殷离和小昭进行介绍。第四部分内容是作品鉴赏，包括作品的主题深意、艺术特色。
-
含讲稿
幼儿园感恩节课件PPT含讲稿
页数：27 | 大小：23M此PPT模板主要将幼儿园感恩节分为五个部分，第一部分是什么是感恩节，介绍了感恩节的定义，强调了感恩节是一个非常重要的节日。第二部分是感恩节的来历介绍。第三部分是感恩节食物介绍，包括火鸡、玉米面包和南瓜派。第四部分是感恩节的活动介绍，包括感恩节游行、玉米游戏、黑色星期五。第五部分是做感恩贺卡的相关内容介绍。
-
幼儿园故事《格林童话》PPT
页数：28 | 大小：19M此PPT模板将从五个部分对《格林童话》进行详细展开。第一部分是《格林童话》概述。第二部分是经典童话故事解读，这一部分主要介绍了白雪公主、灰姑娘和小红帽三个故事的故事梗概、主题思想、人物分析和艺术特色。第三部分是《格林童话》的艺术特色介绍，主要包括丰富的想象力、优美的语言风格、鲜明的民间色彩和独特的叙事结构。第四部分是《格林童话》的影响与价值介绍。
-
党史小故事汇编85个PPT
页数：92 | 大小：12MPPT模板展示了我国小学为热烈欢庆共产党成立一百周年，为小学生举办的以“党史小故事”为主题的红色教育活动，PPT背景以大红色为底，搭配以中国古代自制的地图周边，为PPT增添了文学性色彩，再加上金碧辉煌的石狮子、党徽以及军人简画形象、党旗等革命特色元素的装饰，营造了庄重典雅的氛围。PPT内容主要围绕我党在这百年间的奋斗历程，期间发生了无数的英雄事迹，都无不在一一地体现着中国的民族精神。
-
含讲稿
新时代如何生动鲜活地讲好中国共产党的故事PPT党课课件
页数：19 | 大小：10MPPT主要展示了新时代如何生动鲜活地讲好中国共产党的故事的主题内容。PPT的整体色调以白色和红色为主，将五星红旗、长城、红色飘带以及解放军和青少年的人物形象作为主要装饰物给人以严肃正式之感。PPT的主要内容包括做好讲好党的故事的基础性工作、提升讲好中国共产党的故事的记忆和水平以及讲好中国共产党的故事的未来走向这三个部分。旨在能够通过这次的党课学习，认识到讲好中国共产党故事的重要性。
-
团史故事100讲PPT专题团课
页数：73 | 大小：21M这个PPT主要分为七个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是中国共产主义青年团的由来，第二个部分向我们介绍的是中国社会主义青年团的创建历程。第三个部分向我们介绍的是中国青年团在人民革命运动当中的发展进程。第四个部分向我们介绍的是奋进在大革命洪流中的青年团。第五个部分向我们介绍的是共青团如何协助中国共产党掀起革命的浪潮。第六个部分向我们介绍的是共青团如何跟随共产党在土地革命中奋斗。第七个部分向我们介绍的是青年抗日救亡组织的。
-
含讲稿
员工激励培训课件PPT模板含讲稿
页数：19 | 大小：10M在企业的运营与发展中，员工是核心要素，而有效的员工激励培训则是激发员工潜能、推动企业进步的关键动力。一套精心制作、包含 18 张幻灯片的演示文稿，为企业开展员工激励培训提供了全面且实用的指南。对于企业而言，通过实施有效的激励方式，能够极大地激发员工的积极性和创造力。当员工被充分激励时，他们会更主动地投入工作，不断提升自身能力和素质，进而显著增强工作效益和质量，为企业的进一步发展注入强大动力。同时，激励培训还能为员工提供丰富的发展机会，让他们在系统化的学习过程中，有效提升专业技能和知识水平，不断实现自我完善，更好地挖掘自身潜能。这份 PowerPoint 主要由四个部分构成。第一部分 “为什么需要激励”，开篇便深入阐述激励的作用。它是连接企业目标与员工个人目标的桥梁，能够让员工明确自身价值与企业发展的紧密联系，从而增强归属感和责任感，提升工作动力。第二部分聚焦 “激励的定义及原理”。先清晰介绍激励的概念，让大家理解激励是通过满足员工的需求，激发其内在动力，引导其行为以实现组织目标的过程；接着讲解激励的原理，如马斯洛需求层次理论、赫兹伯格双因素理论等，从心理学和管理学角度剖析激励的内在逻辑；最后对激励的本质进行简要说明，即激发员工的内在动机，使其自愿付出努力。第三部分围绕 “激励的理念” 展开，主要涵盖薪酬激励、尊重激励和赞美激励。薪酬激励通过合理的薪酬体系，满足员工的物质需求，激发工作积极性；尊重激励让员工感受到被尊重、被认可，增强其自尊心和自信心；赞美激励则以及时、真诚的赞美，给予员工精神上的鼓励，提升其工作满意度和成就感。第四部分是 “激励的使用方法”，强调物质与精神激励相结合，满足员工不同层次的需求；秉持公平的激励原则，确保激励的公正性，避免员工产生不公平感；实施可持续性的激励，建立长效机制，持续激发员工的积极性。通过这份演示文稿，企业能够系统地开展员工激励培训，充分调动员工的积极性和创造力，为企业的发展奠定坚实基础。
