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客户沟通技巧培训课件PPT
页数：22 | 大小：52M该演示文稿以幻灯片的形式介绍了客户沟通技巧的内容，方便汇报人在使用PowerPoint时更好的介绍一些与客户聊天的技巧。PPT模板的第一部分是客户服务，介绍了功能服务和心理服务这两个方面的内容。第二部分是沟通基础，介绍了聆听全部信息、表现出有兴趣聆听、边聆听边做记录、鼓励他人表达自己等内容。第三部分是聊天技巧，介绍了与客户聊天的注意事项。第四部分是积极态度，介绍了以积极的心态面对客户的内容。第五步分是有效沟通，介绍了有效沟通的方法。第六部分是不同人群，介绍了与不同类型的客户的沟通方法。
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销售技巧培训PPT课件
页数：31 | 大小：12M本套PPT模板在内容上分为如何开发与接触潜在用户、了解客户需求及特质、了解客户的购买模式、介绍解说产品与服务、解除客户抗拒、缔结成变有效成变客户的方法、有效的缔结技巧和方法共计七个部分；第一、二部分首先介绍了吸引顾客的注意力、把握好三十秒开场白、开发顾客的五大注意事项等；第三、四部分介绍了顾客的购买模式合产品解说介绍的方法等；第五、六、七部分阐述了接触顾客抗拒的方法、缔结时机的判断、有效的缔结技巧和方法等；
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销售技巧销售培训PPT课件
页数：100 | 大小：13M本套PPT模板在内容上分为价值百万美元的情商销售策略、你知道你的销售渠道为何不畅吗、如何得到你期望的东西、怎样顺利搞定对方能拍板的人、情商销售文化的几个关键特征、销售与科学：搞定客户的秘密、好感度：在同等条件下如何让客户要你的东西、询问技巧：你的客户有什么故事、拿下订单：你的付出终于得到了回报、勇于成为团队领袖：销售能力与情商的关系共计十个部分；
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招聘技巧PPT课件免费下载
页数：33 | 大小：59M本套PPT模板在内容上分为招聘是什么、招聘流程、面试、招聘技巧、常问问题共计五个部分；第一部分首先介绍了招聘的定义概述、成功招聘的保障机制、企业人员招聘的八大正确观念等；第二部分介绍了招聘流程、招聘渠道的规划；第三部分介绍了面试的相关准备、面试评估范围等；第四部分介绍了招聘技巧，包括面试者的撒谎判别、招聘的肢体语言等；第五部分介绍了招聘常问的问题；
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高效沟通技巧培训课件PPT
页数：45 | 大小：8M这份PPT由六个部分组成。第一部分内容是沟通基本原理概述，此模板首先介绍了沟通的内涵和实质，其次是对沟通的特点进行介绍，最后是沟通的作用和类型。第二部分内容是高效的语言沟通，这一部分主要包括人际交往中的语言沟通、语言沟通的基本特征、电话交谈中的语言沟通等内容。第三部分内容是肢体语言的沟通，这一部分一方面介绍非语言沟通的主要形式，另一方面是对正式沟通中的肢体与应用进行介绍。第四部分内容是书面语的沟通。第五部分内容是协调关系的方法技巧。第六部分的人是组织协调与沟通管理。
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极简风高级销售技巧ppt
页数：29 | 大小：716.12KB这份PPT由四个部分组成。第一部分内容是关键的销售理念。第二部分内容是销售的四个阶段，这一部分主要包括赢在顾客面前的推销权力、了解顾客的需求、做出相应推荐、完成销售。第三部分内容是五个交流技巧，这一部分一方面是聆听、确认、观察的方法，另一方面是对提问的技巧进行介绍。第四部分内容是销售四步走策略，包括建立友好关系、描述利益、进行产品推荐和请求订购。
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hr招聘面试技巧ppt
页数：35 | 大小：4MPPT模板内容主要通过PowerPoint软件分几个部分来向我们展开介绍有关于招聘及面试技巧培训课件的相关内容。PPT模板内容第一部分主要向我们详细的讲解了什么是招聘面试。第二部分主要向我们详细的阐述了有关于招聘面试过程的相关技巧。第三部分主要向我们详细的讲解了一些有关于人员选拔的方法。最后一部分主要向我们详细的讲述了有关于人员录用管理的具体要求。
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有效沟通技巧培训ppt
页数：40 | 大小：14M这份演示文稿主要从三个部分对有效沟通的技巧进行详细展开。第一部分是什么是沟通，主要介绍了沟通的定义、沟通的重要性、沟通的过程、沟通的种类、沟通的方式以及沟通的困难因素和沟通的特点。第二部分是什么是有效沟通，主要介绍了有效沟通的三个原则、有效沟通的基本步骤。第三部分是有效沟通的技巧介绍，包括学会倾听、学会清晰的表达内容，同时还介绍了有效沟通的基本步骤。
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插花的基本技巧ppt
页数：19 | 大小：22MPPT模板内容主要通过PowerPoint软件分几个部分来向我们展开介绍有关于插花基本技能学习课件的相关内容。PPT模板内容第一部分主要向我们详细的讲解了有关于花材整形的相关内容，包括枝条的弯曲法以及叶的整形等等内容。第二部分主要向我们详细的讲解了有关于花材修剪的具体技巧。最后一部分主要向我们详细的介绍了花材固定的方法，包括铁丝造型、切割造型和粘贴造型等等。
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销售技巧培训PPT模板
页数：25 | 大小：3M销售技巧培训PPT模板讲述了商业销售的技巧，这种技巧要通过企业培训员工，让员工能做出更好的业绩，PPT通过：1、客服预约技巧；2、面谈注意事项；3、客服分析对策；4、促单成交技巧；这四个方面来讲述职场销售技巧的培训。
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销售技巧商务培训PPT模板
页数：25 | 大小：6M销售是把产品变现重要要环节，也是公司企业效益的直接表现，因此，销售的业绩能直接影响到公司的发展，所以销售培训必不可少，这套销售技巧商务培训PPT模板总结了：1、销售技巧概述；2、如何应对各种客户；3、销售技巧的注意事项；4、如何划分客户群体；四个方面。
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医患沟通技巧培训ppt
页数：38 | 大小：10MPPT模板描述了病例、概述沟通的定义、护患沟通的要素、方法、意义、过程有哪些、以及沟通之间的技巧有什么、ICU的管理特点、ICU的患者特点、ICU的患者家属特点是什么、真实案例的展示和分析等等方面。运用了技巧的干货分享，还有着真实的案例剖析，可以让我们在收获干货的同时还有着最切身的体会，不仅仅可以让医护之间的关系有着和谐的气氛，也还有着互相的尊重和敬意，让以往新闻报道中的那种新闻更少一点。
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职场沟通技巧培训ppt课件
页数：42 | 大小：8MPPT模板描述了沟通的重要性、什么才算是有效沟通、不同人际风格的沟通技巧是什么、上下级或者是同级之间的沟通技巧要点是什么、团队内部协作与沟通的重要性等五个方面。在公司中的管理者会把百分之70的时间用在沟通上，在日常的工作中出现错误的原因是沟通就占了百分之70，所以不管是在工作中还是在生活中，学好沟通的技巧，会让自己的人缘，以及给人的印象会好很多。
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短视频拍摄技巧分享PPT
页数：12 | 大小：1MPPT以短视频拍摄技巧为主题，以蓝色和黄色为主打色调，色彩鲜明。就拍摄的技巧进行了详细的介绍，让没有拍摄基础的人也可以通过学习掌握基本技能，拍出理想的作品。设备的摆放、角度的挑选以及场景的设计都会影响拍摄效果。其次，一个好的作品一定是动静想结合的，所以镜头的远近推进是十分重要的。最后，介绍了一些拍摄忌讳，让初学者避免一些不必要的错误。
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有效沟通技巧培训课程PPT
页数：38 | 大小：68M本PPT以介绍有效沟通为主题，以蓝色和白色为主打色调，搭配握手、商务会谈等元素，既营造出干架严谨的风格同时有凸显了主题。PPT在内容上，主要分为三个方面。首先，讲原理，通过分析沟通的概念以及与沟通相关的知识，从理论层面建立沟通思维导图，了解有效沟通的方式。理论最终要落到实践并指导实践，第二部分，以与上级领导有效沟通为案例进行分析，力求达到最佳效果。最后，就与下级员工有效沟通的方法进行详细介绍，让自己在各种场合游刃有余。
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健康险销售技巧分享PPT
页数：28 | 大小：14M这个PPT主要分为三个部分。PPT第一个部分主要是关于这次课堂的简要说明。要达成我们的最终交易，需要我们在谈判前做好充分准备，谈判时随机应变，能解答客户疑问，消除客户疑虑。第二，关于我们的健康险的销售理念。健康险主要是要让大家重视健康，提前为自己做一份投资。最后，将为大家详细解说一下我们主打的健康险相关问题。
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共情沟通技巧和方法ppt课件
页数：25 | 大小：10M本PPT以介绍共情沟通为主题，以蓝色和橙色为主打色调，严谨又不失活波，切合主题。PPT在内容上，主要分为八个部分。首先，从整体上把握沟通的本质，在现今这个高速发展的时代，沟通就是为了更高效的协调各方面的关系与工作，消除壁垒，同时可以更对方更容易理解自己的意图，从而让一切更加和谐。PPT从深度、声调、精度等各方面剖析了沟通的技巧，让其变得更通俗易懂。
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保险转介绍的方法和技巧ppt
页数：42 | 大小：15MPPT主要展示了保险如何转介绍知识培训的主题内容。PPT的整体色调以灰蓝色，墨蓝色和白色为主，将大面积色块、与保险有关的图片以及人们正在工作的人物形象作为主要装饰物，给人以简洁明了之感。PPT的主要内容包括为什么转介绍、转介绍调研分析、转介绍的有效方法以及转介绍的秘诀这四个部分。旨在对转介绍的内容进行详细的分析，阐述其价值。
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高考填志愿的方法和技巧ppt
页数：34 | 大小：27MPPT模板主要以四个平行志愿为例介绍了填报志愿的技巧，平行志愿美其名曰平行和并列，但实际上各个院校在录取时也是有一定顺序的。而且在投档时也会按照考生们填报的位次优先录取。在填报志愿时有一定可遵循的规律和策略，如冲一冲，准一准，稳一稳、保一保是对平行志愿录取模式下院校排列组合的一种形象的概括。在填报第一志愿时可以冲一冲，在填报第二志愿时必须根据自己的成绩精准对标学校，填报第三、第四志愿时应该求稳、保底。
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职场沟通技巧培训PPT课件
页数：23 | 大小：15MPPT模板从五个方面详细阐述了职场的沟通技巧。第一部分阐述了沟通的定义，强调了情绪中不要沟通。第二部分介绍了沟通的角色定位。第三部分介绍了与上司沟通的三个要点以及与上司相处的六个忌讳，介绍了对待下属不可使用的语言。第四部分介绍了管理员工的方法，详细阐述了如何处理员工的不适应。第五部分介绍了处理员工请假离职的注意事项，指明了职场沟通的七个要点。
