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酒店收益管理培训课件PPT模板
页数：39 | 大小：46MPPT模板从八个部分来展开介绍关于本次酒店收益管理培训的相关内容。PPT模板的第一部分阐述了收益管理的基本含义，并分析了酒店收益的特殊性和重要性，同时举例说明了收益管理的基本要求。第二部分阐述了客房出租率的预测统计分析的基本原理，并展示了相关实际案例。第三部分指明了关键数据分析的重要意义，并介绍了ATR、ARR、AHR等关键数据的计算公式。第四部分介绍了商务散客、特价散客等不同类型的客源，并阐述了不同类型的酒店的客源市场。第五部分介绍了影响预测的九大因素。第六部分介绍了计算预测出租率的基本方法。第七部分介绍了制作酒店预测报表的基本方法。第八部分结合案例阐述了计算可用房数的方法。
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企业客户关系管理培训课件PPT
页数：33 | 大小：22M这个PPT主要分为六个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是如何了解客户的期望。PPT的第二个部分向我们介绍的是影响客户期望的因素等等内容。PPT的第三个部分向我们介绍的是把握客户的期望等等内容。PPT的第四个部分向我们介绍的是有效管控客户期望等等内容。PPT的第五个部分向我们介绍的是如何降低客户的期望。PPT的第六个部分向我们介绍的是对于客户关系进行管理。
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供应商关系管理培训课程PPT模板
页数：33 | 大小：5MPPT模板内容主要从四个部分来展开介绍供应商关系管理培训的相关内容。PPT模板的第一部分详细介绍了供应商的分类，包括按规模和经营品种分类。第二部分介绍了供应商定位，按照四个象限对供应商进行定位。第三部分展示了一些供应商关系处理的案例，以西门子处理供应商关系的十五条原则为例。第四部分介绍了供应链控制的多种详细策略。
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公司绩效培训薪酬管理PPT模板
页数：26 | 大小：16MPPT模板内容主要从四个部分来展开介绍有关薪酬管理体系学习课件的相关内容。PPT模板内容第一部分主要是有关薪酬管理的艺术性的相关内容，薪酬管理的艺术也体现在员工和管理者之间的配合。第二部分主要是有关薪酬与薪酬体系的相关内容，员工通过自己的劳动所获得的资金称为报酬。第三部分主要是有关薪酬满意度管理的相关内容。第四部分是有关薪酬管理的几个重点问题。
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物业6S管理培训课件PPT模板
页数：34 | 大小：46MPPT模板内容主要用PowerPoint软件分三个部分来向我们展开介绍有关物业6s管理主题课件的相关内容,共计35张幻灯片。此演示文稿内容第一部分主要向我们详细的介绍了有关6s管理目的与适用范围的相关内容。第二部分主要向我们详细的阐述了有关6s管理术语与定义的相关内容。第三部分主要向我们详细介绍有关6s制度要求及现场情况的相关内容。
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5S现场管理培训课件PPT模板
页数：26 | 大小：18MPowerPoint从三个部分来展开介绍关于5s现场管理的相关内容。PPT模板的第一个部分为现场管理概述，对于现场管理的概念，生产要素基本要求发展阶段主要问题要求进行简介。第二个部分运用幻灯片介绍了现场5s管理，说明了5s活动图解、含义以及要领和作用、实施5s的原则和步骤。第三个部分运用演示文稿介绍了定置管理，说明了定制管理的基本内涵、主要内容和程序。
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时间管理技巧培训课件PPT模板
页数：27 | 大小：4M这个PPT主要分为六个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是什么是时间管理。PPT的第二个部分向我们介绍的是时间管理的定义等等内容。PPT的第三个部分向我们介绍的是时间管理的特点等等内容。PPT的第四个部分向我们介绍的是如何进行时间管理等等内容。PPT的第五个部分向我们介绍的是时间管理的好处。PPT的第六个部分向我们介绍的是时间管理的七步方法。
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工程造价管理培训课件PPT模板
页数：15 | 大小：10MPowerPoint从三个部分来展开介绍关于职场专业培训，工程造价管理培训的相关内容。PPT模板的第一个部分运用幻灯片介绍了工程造价的相关知识，说明了工程造价、建筑工程、建设项目的含义以及工程造价的特点。第二个部分讲解了工程造价计价的特征。第三个部分通过演示文稿说明了建设程序与工程造价之间的关系，讲解了我国现行的工程造价的构成。通过以上内容，可以让工程的实施人员更加了解关于工程造价的工作。
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应收账款管理培训知识ppt课件
页数：26 | 大小：5M本套PPT模板在内容上分为应收账款管理制度、分项管理制度共计两个部分；第一部分首先介绍了应收账款管理制度的权责发生制的释义和优势，以及应收账款控制的两个重要指标，包括信用额度、信用期等；第二部分详细介绍了分项管理制度具体内容，包括客户开户管理、销售发票管理、调货管理、退货管理、应收账款对账管理、到款及其他费用管理、清欠与诉讼管理等；
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中层管理执行力培训 PPT课件
页数：27 | 大小：11MPPT模板内容主要通过PowerPoint软件分四个部分来向我们展开介绍执行力的修炼党课的相关内容，共计28张幻灯片。PPT模板内容第一部分主要向我们详细的阐述了序言的相关内容。第二部分主要向我们详细的介绍了什么是执行力的相关内容。第三部分主要向我们讲解了影响执行力的最主要因素的相关内容。第四部分是执行力修炼的要求和途径的相关内容。
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幼儿园班级管理培训课件PPT模板
页数：26 | 大小：12M这份PowerPoint由三个部分构成。第一部分内容是幼儿园班级管理的内容。PPT模板首先介绍了班级管理的概念，其次是幼儿园班级管理的内容，包括生活和教育管理，最后介绍班级教师、常规和家长工作管理。第二部分内容是幼儿园班级管理的方法，这一部分主要介绍了规则引导法，情感沟通法，互动指导法，榜样激励法和目标指引法。第三部分内容是幼儿园班级管理的原则，这一部分首先介绍了主体性和整体性原则，其次是参与性和高效性原则，最后是对于管理的理解。
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最新现场7S管理培训课件PPT
页数：57 | 大小：6MPPT模板内容主要通过PowerPoint软件分五个部分来向我们展开介绍有关7s管理培训课件的相关内容，共计57张幻灯片。PPT模板内容第一部分主要是有关前言部分。第二部分向我们详细的介绍了有关7s的定义。第三部分主要向我们详细的讲解了有关7s的内容。第四部分主要向我们详细的阐述了有关7s管理的标准。第五部分主要向我们详细的介绍了有关7s的作用。
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企业培训物流仓储管理PPT课件
页数：22 | 大小：63M这份演示文稿主要从两个部分对物流仓储管理企业培训进行具体展开。第一部分是仓储运营方案的措施，这一部分主要介绍了公共仓储业务、合同仓储业务、合同仓储合同的订立、公共仓库与合同仓库的监控。第二部分介绍了库存管理，主要包括库存分析方法和合理库存量的确定与管理。最后还展示了一些习题，可以帮助学习者巩固这次的培训内容，达到培训目的。
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人力资源管理培训工作流程图PPT
页数：56 | 大小：2M本套PPT模板在内容上首先介绍了人力资源管理工作流程图目录、包括员工满意度调查流程、内部招聘流程图、新员工体检流程图、员工奖惩流程图、先进员工评比流程等；接着详细展示了员工满意度调查的流程，包括设计调查问卷、征求意见并定稿、批准、发布通知、组织员工参与调查等；然后介绍了内部招聘的流程，包括发布内部招聘信息、应聘者报名提交材料、各部门领导及副总确认等；最后介绍了调岗转正员工调薪流程；
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管理培训物流精益供应链PPT课件
页数：23 | 大小：20MPPT模板内容主要通过PowerPoint软件分几个部分来向我们展开介绍有关物流精益供应链管理培训课件的相关内容。PPT模板内容第一部分主要向我们详细的介绍了有关于供应链管理的发展，包括供应链管理产生的时代背景以及供应链的概念等等内容。第二部分主要向我们详细的介绍了有关于计划与调度管理的相关内容。最后一部分主要向我们讲述了库存控制管理的内容。
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工作方法与管理能力提升培训PPT
页数：30 | 大小：9M该演示文稿以幻灯片的形式分四个部分介绍了工作方法与管理能力提升培训的内容，方便相关干部在使用PowerPoint时理解学习掌握工作方法与管理能力提升培训相关内容。PPT模板的第一部分详细介绍了管理意识与技巧，第二部分深入介绍了自我管理与认知的相关内容，第三部分重点介绍了如何赢得上司信赖的相关方法，第四部分最后介绍了如何获得下属拥戴的相关内容。
