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20种激励员工的方法20种员工激励方式课件PPT
页数：32 | 大小：12M这份PowerPoint由两个部分构成。第一部分内容是激励原则，该模板首先对两个基本的激励原则进行详细介绍，包括公平性和因人而异。第二部分内容是激励方法，这一部分首先介绍了使命法和生存法，包括自我激励、个人业务承诺计划和组建临时团队的方法和原理；其次是竞争法和兴趣法，包括新陈代谢机制、业绩排行榜和给员工完全自由发挥的空间，最后对空间法、荣誉法，危机法和沟通法进行简要说明，其中包括培训机会、岗位轮换、危机教育和双向沟通等方法。
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个人激励及团队激励企业培训课件PPT下载模板
页数：26 | 大小：9MPPT主要展示了个人激励及团队激励企业培训的主题内容。PPT的整体色调以灰色以及白色为主，将竹叶、渔夫正在划船的场景、深蓝色色块以及与团队激励有关的图片作为主要装饰物给人以清新、简洁之感。PPT的主要内容包括什么是激励、激励的技巧以及团队激励这三个部分。旨在通过此次培训，让听众了解激励的重要性和技巧，再往后的团队管理中正确使用激励的方法来促进员工积极性。
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激励员工的培训课件PPT
页数：20 | 大小：13M这个PPT主要分为四个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是人为什么需要激励等等内容，PPT的第二个部分向我们介绍的是什么是有效的、好的激励方式等等内容。PPT的第三个部分向我们介绍的是应该通过哪些方式进行激励等等内容，PPT的第四个部分向我们介绍的是如何进行激励，可以通过物质激励、情感激励、晋升激励、荣誉激励等方式。
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员工激励培训ppt课件
页数：31 | 大小：107M本套PPT在内容上分为PPT内容导入、激励原则、激励方法共三个部分；第一部分通过引用马斯洛需求理论的内容，引入接下来对激励方法的介绍；第二部分介绍了公平性、因人而异两个基本原则和以人性为核心的八种动力源泉；第三部分阐明了使命法、生存法、空间法、兴趣法、荣誉法、危机法、沟通法一共八种激励方法的基本原理和方法介绍，并且详细总结了每个激发方法的步骤；
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员工有效激励培训课件PPT
页数：22 | 大小：30M这份PowerPoint由四个部分构成。第一部分内容是激励的原因，该模板首先对松下幸之助的观点进行介绍，其次展示了威廉詹姆斯教授的研究发现。第二部分内容是激励的定义及原理，这一部分首先介绍了激励的概念，其次是心理学家对激励的认识，最后对激励的原理进行简要说明。第三部分内容是激励的理念，这一部分主要包括薪酬激励、福利激励、团队激励、感情激励和宽容激励。第四部分内容是激励的实用方法，包括物质激励与精神激励相结合、要进行公平和持续进行的激励。
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干部工作能力提升培训工作效率提升执行力培训PPT
页数：42 | 大小：54M这份PowerPoint由四个部分构成。第一部分内容是执行力的概念，该模板首先对执行力的定义进行阐述，其次展示了执行力的本质，最后是执行力的意义。第二部分内容是要有执行力的原因，这一部分首先是因为执行力反映了公职人员对方针政策的理解，其次反映了宗旨意识和职业精神，最后反映了公共政策本身质量问题。第三部分内容是拥有执行力的方法。第四部分内容是提高工作效率的措施。
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2024年年轻干部要提高解决实际问题能力PPT专题党课
页数：24 | 大小：20M这份PPT由四个部分组成。第一部分内容是年轻干部要提高七种能力，此模板首先介绍了政治能力和调查研究能力，其次是对科学决策能力和改革攻坚能力进行阐述，最后是应急处理和群众工作能力。第二部分内容是做好年轻干部的本职工作，这一部分主要包括加强理论学习和内部管理、强化廉政意识。第三部分内容是年轻干部在新时代要有新担当新作为，这一部分一方面要坚定理想信念，另一方面要练就过硬本领。第四部分内容是做好新时代的年轻干部。
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银行干部岗位竞聘演讲报告PPT模板
页数：21 | 大小：6MPPT模板重点介绍了该员工参与本次竞聘的优势，从工作经历来看该员工长期扎根在基层一线工作业务能力强，专业基础知识扎实，符合该岗位的要求。有借调的经历，视野开阔，格局较大。介绍了该员工对本岗位的理解。即围绕沟通、传达、协调做好自己的本职工作，更好地协助领导干好工作。最后介绍了该员工成功竞聘后对该职位的工作规划。
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红色简约银行干部竞聘演讲报告PPT模板
页数：20 | 大小：16M这个PPT主要分为四个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是个人简介，包括介绍自己的个人情况、学历、专业、工作经验、工作经历等等。PPT的第二个部分向我们介绍的是竞聘优势等等内容，包括个人的优势介绍。PPT的第三个部分向我们介绍的是岗位理解等等内容。PPT的第四个部分向我们介绍的是工作规划等等内容，包括成为银行干部后的想法。
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含讲稿
省部级主要领导干部专题研讨班PPT专题党课
页数：25 | 大小：15M这个PPT主要分为四个部分。第一个部分向我们介绍的是二十大的重要历史意义，对于全党、全社会而言，具有十分重大的历史意义。第二个部分向我们介绍的是党的十九大以来的五年，极不寻常，极不平凡等等内容。第三个部分向我们介绍的是党的十八大以来，中国特色社会主义进入新时代等等内容。PPT的第四个部分向我们介绍的是党的十九大，对全面建成社会主义现代化强国做出了新的战略部署。
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含讲稿
年轻干部如何健康成长PPT专题党课
页数：24 | 大小：19M这个PPT主要分为六个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是青年干部应该坚持自己的信仰，对党保持忠诚。第二个部分向我们介绍的是青年干部应当注重用理论联系实际。第三个部分向我们介绍的是青年领导干部应当勇于承担责任，敢于作为。第四个部分向我们介绍的是需要坚持自己的原则，敢于斗争。第五个部分是告诫青年干部要守规矩，不能逾越底线。第六个部分向我们介绍的是青年干部应当在工作当中，坚持努力学习。
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做水火型沾烟火气的干部PPT专题党课
页数：15 | 大小：29M这个PPT主要分为三个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是做水一样的干部。年轻干部需要具备高度的适应性和应变性，转换自己的身份和角色，像水一样适应不同情况之下的不同工作，全心全意为人民服务。PPT的第二个部分向我们介绍的是做火一样的干部等等内容。用自己的热情温暖群众。PPT的第三个部分向我们介绍的是做有烟火气的干部等等内容。
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全国干部教育培训规划PPT专题党课
页数：38 | 大小：20M这份PPT主要由八个部分组成，以幻灯片的形式放映方便大家观看演示文稿的相关内容。第一部分内容是总体要求，该模板首先包括主要目标和总体要求。第二部分内容是思想建设。第三部分内容是政治建设，这一部分首先对其重点内容、突出是关键少数、加强年轻干部训练进行了介绍。第四部分内容是现代化建设。第五部分内容是培训资源建设。第六部分内容是网络培训体系建设。第七部分内容是深化改革创新。第八部分内容是组织领导建设。
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含讲稿
新时代干部网络素养问题与对策PPT专题党课
页数：19 | 大小：16M这份PowerPoint由三个部分构成。第一部分内容是提升网络素养的重要性，PPT模板首先介绍了关于网络强国的必要要求，其次是提升社会治理能力和效能，最后要走好网上群众路线和践行全过程人民民主。第二部分内容是网络素养存在的问题及原因分析，这一部分主要包括加强对网络宣传引导、网上舆情应对处置能力、信息化发展驾驭能力和网络安全保障能力的提升。第三部分内容是网络素养的对策与建议，这一部分首先要把握信息化潮流，其次是坚持问题导向，最后要树立底线思维。
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新时代干部网络素养问题与对策PPT专题党课
页数：19 | 大小：4M这份PowerPoint由三个部分构成。第一部分内容是重要意义，包括贯彻重要思想、提升社会治理能力、走好新时代路线。第二部分内容是突出问题及原因分析，这一部分首先是网络宣传引导能力不足，其次是应对处理网上舆情能力不足，最后信息化发展驾驭能力不足。第三部分内容是对策与建议，这一部分主要包括把握信息化潮流、积极上网、坚持底线。
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做让党放心的年轻干部PPT专题党课
页数：74 | 大小：33M该演示文稿以幻灯片的形式介绍了做让党放心的年轻干部的内容，方便演讲人在使用PowerPoint时更好的分析年轻干部的优势和不足。PPT模板的第一部分是年轻干部的优势和不足，介绍了年轻干部有动力、年轻干部有活力、年轻干部有朝气等优势。同时这一部分也介绍了年轻干部定力不足、年轻干部理想信念还不坚定等不足。第二部分是影响年轻干部成长的主要因素，介绍了时代要求与个人意向、成长平台与个人努力、实践锻炼与岗位成才、循序渐进与目标导向等内容。第三部分是年轻干部的成才之要，介绍了年轻干部要敢于直面问题、年轻干部要坚定理想信念、年轻干部要构建过硬的政治能力、年轻干部要把忠诚当做灵魂来塑造等内容。
