这份演示文稿主要从六个部分对工会基础知识培训进行详细展开。第一部分介绍了工会是一个怎么样的组织,主要介绍了工会的定义。第二部分是工会生产与发展。第三部分是中国工会与西方工会的异同。第四部分是中国工会的性质、地位和作用。第五部分主要介绍了工会的基本职能。第六部分介绍的是公司工会的主要工作,可以帮助我们加入公会后迅速的适应工会工作。
这份PowerPoint由五个部分构成。第一部分内容是员工心理研究的必要性,该模板首先对现如今企业员工主体的心理进行研究,其次辩证性看待80和90后的特征,最后分析员工的心理问题并进行疏导。第二部分内容是员工的需求,这一部分员工的需求主要包括尊重、安全、自我实现、社会和心理需求。第三部分内容是如何了解员工的心理。第四部分内容是员工不良心理的具体表现,包括自私、攀比和抱负等心理。第五部分内容是员工不良心理产生及发展。
这份演示文稿主要从三个部分对工伤保险知识培训进行详细展开。第一部分是工伤保险的内涵和实施实则,这一部分主要介绍了工伤保险的内涵、补偿形式、工伤特征及其危害、工商规则的发展阶段与工商社会保险的产生等相关知识。第二部分是工伤保险的范围与工伤认定方面内容的介绍,主要包括工伤保险覆盖的对象及适用范围、工伤保险的事故范围、因公负伤的认定和职业病的确定相关知识的介绍。第三部分是工伤保险给付待遇,包括医疗待遇、伤残待遇和因工死亡待遇的介绍。
这份PowerPoint由五个部分构成。第一部分内容是质量基础知识,该模板首先对质量的定义进行阐述,其次质量的两种含义,最后是质量的意义和特性。第二部分内容是质量管理概念,这一部分首先介绍了质量管理的概念和经历的三个阶段,其次是全面质量管理定义,最后对质量管理的基本要求进行简要说明。第三部分内容是产品质量重要性,这一部分主要包括不合格品产生的影响、避免不合格品的措施、产品质量的原则。第四部分内容是质量文化酝养质量意识。第五部分内容是员工需具有质量意识。
这份PPT由四个部分组成。第一部分内容是装饰施工图的内容,此模板首先介绍了平面布置图的形成,其次是对平面布置图示内容进行展示,最后是装饰剖面图及节点详图。第二部分内容是装饰施工图的画法,这一部分主要介绍装饰施工图的绘图步骤。第三部分内容是立面图的内容、画法和识读,这一部分一方面是立面图的图示内容与作用,另一方面是对立面图的识读和画法进行介绍。第四部分内容是详图的内容、画法和识读,包括详图的形成、识读以及画法。
本套PPT模板在内容上分为医院文化、医院新员工必备的主要职业意识、新员工应该具备怎样的心态、医院新员工必备工作观、医院新员工必备基础素质共计五个部分;第一、二部分首先介绍了医院的宗旨、愿景、精神、核心价值观、目标、我们的定位等,以及医院新员工的必备职业意识,包括爱岗敬业、病患至上、换位思考、责任意识等;第三、四部分介绍了新员工应具备的心态,包括心态决定状态、职业心态、积极心态等,以及新员工的工作观;第五部分介绍了员工必备素质,包括主人翁精神、你属于哪种人等;
这份PPT由六个部分组成。第一部分内容是安全管理,此模板首先介绍了安全管理的概念,其次是对安全管理的主要内容进行阐述,最后是安全管理的常用缩语。第二部分内容是质量管理,这一部分主要包括质量管理的基本知识和项目的质量管理。第三部分内容是进度管理,这一部分一方面介绍进度管理的概念和内容,另一方面是对进度管理的要点、问题及对策进行介绍。第四部分内容是文明施工管理,包括劳动防护、行为举止、持证上岗和安全警示。第五部分内容是项目部管理。第六部分内容是施工队伍管理。
该演示文稿以幻灯片的形式介绍了心态决定命运的内容,方便汇报人在使用PowerPoint时更好的介绍调整心态的方法。PPT模板的第一部分介绍了态度的概念、心态的三种体验、积极态度的概念、正确理解积极态度的方法等内容。第二部分介绍了倒霉的棺材和恩人与仇人的故事。第三部分介绍了销售人员应具备积极的心态、销售人员应具备主动的心态、销售人员应具备空杯的心态、销售人员应具备双赢的心态、销售人员应具备包容的心态等内容。第四部分介绍了消极心态的破坏作用、消极情绪的形成过程、调节消极态度的技巧等内容。
该演示文稿以幻灯片的形式介绍了安全生产知识培训的内容,方便员工在使用PowerPoint时更好的了解常见的八种不安全行为。PPT模板的第一部分介绍了安全的重要性。第二部分介绍了事故发生的集中点、安全生产中的两种安全、造成事故的直接原因、安全生产中的四不伤害、安全生产中的三种控制、不安全行为产生的三种主要原因等内容。第三部分介绍了自我表现心理、经验心理、侥幸心理、从众心理、逆反心理、反常心理等影响安全生产的常见的六种员工心理状态。第四部分介绍了八种常见的不安全行为,如安全装置失效、用手代替工具、冒险进入危险场所等。第五部分介绍了一些消防安全方面的知识。第六部分介绍了开工前完工后的安全检查、用电安全基本要求、生产区域行走的安全规则、预防滑倒及摔倒安全措施、生产车间全面预防措施等内容。第七部分介绍了一些安全警示的标志。
这份演示文稿主要从八个部分对健康教育培训进行详细展开。第一部分介绍了健康概述,主要包括健康的含义。第二部分是健康教育的概念介绍。第三部分是健康教育的基本特征介绍。第四部分是健康促进的介绍。第五部分是医院健康教育的介绍,主要从狭义和广义两个方面进行展开。第六部分是患者健康教育的介绍。第七部分是健康传播的传播方法介绍。第八部分是疾病预防控制健康教育。
这份PPT由四个部分组成。第一部分内容是思想认识原则,此模板首先介绍了企业文化的概念,其次是对知名企业文化进行赏析,最后展示了员工素质体系和成功者应具备的素质。第二部分内容是办公行为规范,这一部分主要包括文件保密制度、商业秘密的保守、办公室电脑使用的公约。第三部分内容是日常礼仪规范,这一部分一方面介绍仪态和仪表的相应内容,另一方面是对社交礼仪和电话礼仪进行介绍。第四部分内容是基本职业意识。
这份PowerPoint由五个部分构成。第一部分内容是企业安全生产,该模板首先对安全生产的意义进行阐述,其次展示了企业需要建立的安全制度,最后是操作工的六个严格。第二部分内容是防火防爆知识,这一部分首先介绍了火灾事故特点,其次是火灾、爆炸事故发生的一般原因,最后对燃烧、着火源、闪点与燃点等概念进行简要说明。第三部分内容是危险化学物品分类,这一部分主要包括易燃液体的理化特性与危险性的关系、物品的分类。第四部分内容是防静电,包括静电的特点、防静电方法。第五部分内容是急救措施。
这份演示文稿一共由四个部分组成。PPT模板的第一部分是企业背景组织结构,介绍了企业文化和组织结构这两个方面的内容。第二部分是公司行政人事制度,介绍了入职手续、离职手续、管理制度、考勤管理、假期管理、福利制度、薪酬政策等方面的内容。第三部分是公司财务报销规定,介绍了费用报销流程、费用报销相关规定、差旅费报销规定等方面的内容。第四部分是员工责任员工义务,介绍了员工义务与员工责任这两个方面的内容。
这份演示文稿主要从四个部分对员工情绪压力管理进行详细展开。第一部分是情绪管理的介绍,包括情绪的定义、情绪管理要领等。第二部分是情绪与压力的来去机制介绍,主要介绍了压力来源、压力表现和让你紧张的因素等。第三部分是解决心态的介绍,这一部分主要介绍了冰山理论、应对压力的有效方式、自我解压的箴言和人生24条快乐法则。第四部分是积极思维重塑信念的相关内容介绍。
这份PowerPoint由三个部分构成。第一部分内容是三大法则,该模板首先对波特法则进行介绍,其次是横山法则,最后对青蛙法则进行详细介绍。第二部分内容是三大效应,这一部分首先介绍了首因效应,其次是权威效应,最后对雷尼尔效应进行简要说明。第三部分内容是十八定律,这一部分主要包括蘑菇定律、飞轮效应、破窗效应、木桶定律、毛毛虫效应、野马结局和糖果效应等。
PPT模板从三个部分来展开介绍关于本次员工心态培训的相关内容。PPT模板的第一部分强调了心态的重要性,并介绍了心态的两个种类。第二部分指明了消极情绪产生的三大根源,并阐述了不同的消极情绪的严重后果,其中包括急躁、自卑、自私等。第三部分展示了34种积极的心态,其中包括爱心、耐心、珍惜等等,并着重分析下了积极情绪对个体、对社会的正面作用。
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