船舶管理培训课件PPT

煤矿企业安全生产管理培训ppt课件
页数：64 | 大小：5M
该PPT以煤矿安全生产管理培训课件PPT模板为主题，内容上，该PPT模板从五个方面阐述主题。首先第一方面详细介绍了现代安全生产管理理论，讲述了现代的煤矿安全生产如何科学管理。第二部分介绍了煤矿的安全管理，第三部分介绍了煤矿的生产管理，只有抓好安全和生产，才能从根本上保证安全。第四部分是案例分析。最后第五部分是安全生产管理的建议。
应收账款管理培训课件ppt下载模板
页数：23 | 大小：4M
PPT模板内容主要通过PowerPoint软件分两个部分来向我们展开介绍有关公司应收账款管理培训课件的相关内容，共计24张幻灯片。此演示文稿第一部分主要向我们详细的介绍了有关应收账款管理培训的相关内容，包括权责、信用额度、信用期的相关内容。第二部分主要向我们详细的阐述了有关分项制度的相关内容，包括客户开户、客户档案管理的相关内容。
职场培训小团队管理的7个方法PPT课件
页数：31 | 大小：71M
这份PPT模板主要从三个部分对小团队管理的方法进行展开分析，帮助管理人员学习更多团队管理方法。第一部分是如何做到知人善用，包括主动问候、关怀下属、和识人本领、人尽其才和团队优化。第二部分是如何进行工作安排，包括设定有效目标和布置工作。第三部分是如何激励团队工作，PPT模板告诉我们要学会区分激励因素和保健因素，同时表扬、批评以及奖惩制度同时进行。
公司运营协作管理培训PPT课件免费下载
页数：20 | 大小：10M
PPT模板内容主要通过PowerPoint软件分三个部分来向我们展开介绍有关运营写作管理培训课件的相关内容，共计21张幻灯片。PPT模板内容第一部分主要向我们详细的介绍了有关现场管理的内容，包括店铺商品宣传等等。第二部分主要向我们详细的讲述了有关运营管理的具体内容。第三部分主要向我们详细的阐述了协作机制的内容，包括广告活动、特殊标志、管理条例等等内容。
人力资源管理劳动关系培训PPT课件免费下载
页数：49 | 大小：30M
这份演示文稿主要从三个部分对人力资源管理劳动关系进行具体展开。第一部分是劳动关系，主要介绍了劳动关系的定义，劳动关系的性质以及我国当前劳动关系现状等。第二部分是劳动合同，主要介绍了劳动合同管理、劳动合同的订立、订立劳动合同时应注意的细节和法律问题和劳动合同的期限等。第三部分是新劳动合同法，介绍了新劳动合同的几个重要掌握要点。
情绪压力管理情商提升培训PPT课件免费下载
页数：30 | 大小：10M
这份PPT由四个部分组成。第一部分内容是情绪概述，此模板首先介绍了情绪的概念、类别和作用，其次是情商的概念以及情绪劳动影响因素。第二部分内容是压力概述，这一部分主要包括压力的定义、压力及压力管理、压力的消极影响和影响因素。第三部分内容是如何化解压力，这一部分首先介绍了压力的后果和解决途径，其次是缓解身体压力的方法。第四部分内容是激励及其重要性，包括激励的概念和心理过程、需求层次理论和成就动机理论。
销售团队建设与管理培训PPT课件免费下载
页数：67 | 大小：139M
这份PPT由四个部分组成。第一部分内容是规范销售团队管理者的思维和动作，此模板一方面介绍了销售团队中管理者的重要性，另一方面是管理者的管理动作和认知。第二部分内容是销售团队人才的合理选拔，这一部分主要包括领悟力、自信力、影响力和取悦力。第三部分内容是销售团队及组织内的人员控制，这一部分首先要做好宏观管理，其次是解决团队管理矛盾的方法，最后是对解决方式和方法进行介绍。第四部分内容是销售团队的沟通、辅导与激励。
班级自主教育管理培训PPT课件免费下载
页数：31 | 大小：12M
PPT模板内容主要通过PowerPoint软件分三个部分来向我们展开介绍有关于班级自主管理培训课件的相关内容。PPT模板内容第一部分主要向我们详细的讲解了有关于中国历史上不同类型的班主任。第二部分主要向我们详细的解读了班级自主教育管理的相关内容。第三部分主要向我们详细的介绍了自主管理的具体措施，包括学生层面和老师层面等等内容。
含讲稿

班级自主管理课件PPT教师培训含讲稿
页数：31 | 大小：17M
这份PowerPoint由三个部分构成。第一部分内容是不同类型名老师，该模板首先对中国历史上的不同类型“名”班主任进行介绍。第二部分内容是班级自主教育管理解读，这一部分首先介绍了班级自主教育管理的概念，其次是班级和学生的关系，最后对基础与核心进行简要说明。第三部分内容是自主管理的实施，这一部分主要对班级管理规范进行简要介绍，包括确立班级目标、细化班级管理任务、建立班级自主化管理组织和完善机制建设。
客服情绪管理培训PPT课件免费下载
页数：24 | 大小：25M
这份PowerPoint由四个部分构成。第一部分内容是培训与培训的目的，该模板首先对培训的目标进行展示。第二部分内容是情绪秘密与解读，这一部分分别对正面和负面情绪进行举例。第三部分内容是情绪的传染，这一部分主要包括积极和消极情绪传染。第四部分内容是客服人员情绪管理，主要包括释放情绪、改变想法、心平气和和采取不同的方法，其中包括理智控制法、评价推迟法和目标升华法。
客户关系管理客户画像企业培训PPT课件
页数：28 | 大小：5M
PPT模板内容主要通过PowerPoint软件分五个部分来向我们展开介绍有关于客户画像培训课件的相关内容。PPT模板内容第一部分主要向我们详细的介绍了客户画像的主要定义。第二部分主要向我们讲解了整体数据梳理的主要过程。第三部分主要是有关于拟定客户画像的主要流程。第四部分主要向我们展示了客户画像的主要价值。最后一部分是有关于客户画像的预测趋势和未来变化。
企业项目管理培训PPT课件免费下载
页数：40 | 大小：27M
PowerPoint从六个部分来展开介绍关于项目管理知识培训的相关内容。PPT模板的第一个部分讲解了项目管理的基础知识，说明了什么是项目以及项目管理的内容，运用幻灯片介绍了有关项目管理的各方面因素。第二个部分介绍了项目管理流程的第一个流程：启动。第三个部分介绍了项目管理流程中的计划。第四个部分讲解了如何实施项目管理。第五个部分说明了项目管理流程中应该如何监控，讲解了监控的要点以及方法和工具。第六个部分通过演示文稿介绍了项目管理流程的结尾。
高效会议管理技巧培训PPT课件免费下载
页数：62 | 大小：30M
PowerPoint从四个部分来展开介绍关于高校会议管理技巧的相关内容。PPT模板的第一个部分介绍了会议的概述，说明了会议的类型、目的以及会议的成本计算。第二个部分运用幻灯片介绍了主持会议的技巧，说明了主持会议的一个中心，两个基本点以及会议规范的流程。第三个部分讲解了会议的致命伤，说明了会议的四大恶习、七种会议陷阱以及十大致命伤等内容。第四个部分讲解说明了应该如何进行会议的跟进，通过演示文稿展示了会议记录的十大建议等内容。
团队建设管理培训PPT课件免费下载
页数：43 | 大小：21M
PPT模板内容主要通过PowerPoint软件分几个部分来向我们展开介绍有关于团队建设培训PPT课件的相关内容。PPT模板内容第一部分主要是有关于认识团队的具体内容。第二部分是有关于团队沟通的相关技巧。第三部分主要向我们介绍了团队激励的相关方式。第四部分是有关于提升团队执行力的相关方法。最后一部分主要向我们详细的讲解了我们应该如何去处理团队队员之间的冲突。
含讲稿

社区慢性病防治和管理培训课件PPT含讲稿
页数：37 | 大小：12M
PPT模板内容主要通过PowerPoint软件分几个部分来向我们展开介绍有关于社区常见慢性病管理学习课件的相关内容。PPT模板内容第一部分主要向我们详细的讲解了社区慢性病疾病管理的过程。第二部分主要向我们详细的介绍了医生培训的主要流程和要求。第三部分主要教会我们如何去提高病人的自我管理能力。最后一部分主要向我们详细的讲解了有关于疾病管理的评价。
含讲稿

客户关系管理培训课件PPT模板含讲稿
页数：34 | 大小：43M
这是一套关于客户关系管理培训的PPT，总共包含33页。客户关系管理（CRM）是一种以客户为中心的管理理念和策略，它通过系统化的研究和分析，深入了解客户的需求与意愿，并据此不断优化服务质量，从而提升客户的满意度和忠诚度。这种管理方式不仅有助于销售人员快速掌握令客户满意的服务技巧，还能有效减轻他们的工作负担，使其更深入地理解业务流程，进而提高企业的经济效益。PPT内容概述第一部分：客户期望客户期望的概念：客户期望是指客户在购买产品或服务之前，对其所期望的结果和体验的一种预设。这是客户满意度的重要基础，也是企业需要重点关注的领域。客户需求的重要性：客户需求是客户关系管理的核心。只有深入了解客户需求，企业才能提供符合客户期望的产品和服务。品牌形象与口碑的重要性：品牌形象是客户对企业的第一印象，而口碑则是客户之间相互传递的信息。良好的品牌形象和积极的口碑能够显著提升客户期望，增强客户对企业的信任和忠诚度。第二部分：影响客户期望的因素个人需求：每个客户都有其独特的个人需求，这些需求可能因年龄、性别、文化背景、经济状况等因素而有所不同。企业需要通过个性化的服务来满足这些需求。口碑传递：客户之间的口碑传播对其他客户的期望有着重要影响。积极的口碑能够提升客户的期望，而负面的口碑则可能导致客户的期望降低。过去经历：客户过去的购买经历也会影响他们对当前和未来服务的期望。良好的过去经历会提高客户的期望，而不良的经历则可能导致客户对企业的不信任。第三部分：把握客户期望基本需求与期望需求：企业需要把握客户的两个层面的需求：基本需求和期望需求。基本需求是客户认为必须满足的需求，而期望需求则是客户希望得到的额外价值。惊喜需求的优势：除了满足基本需求和期望需求外，企业还可以通过提供惊喜需求来超越客户的期望。这种超出预期的服务能够显著提升客户满意度和忠诚度。第四部分：有效管理客户期望建立明确的服务标准：企业需要制定明确的服务标准，确保所有员工都能按照这些标准提供一致的服务。持续沟通与反馈：通过与客户的持续沟通和反馈机制，企业可以及时了解客户的需求变化，并据此调整服务策略。个性化服务：提供个性化的服务是管理客户期望的关键。通过了解客户的个人偏好和历史购买记录，企业可以为客户提供更加贴心的服务。第五部分：降低客户期望的方法合理设定期望：在与客户沟通时，企业需要合理设定客户的期望，避免过度承诺。通过明确告知客户服务的范围和限制，可以减少客户的失望感。透明化管理：保持服务过程的透明化，让客户了解服务的进展和可能出现的问题，有助于降低客户的期望。及时解决问题：当客户遇到问题时，企业需要及时响应并解决问题。通过快速有效的解决方案，可以减少客户的不满和失望。通过这套PPT，参与者可以全面了解客户关系管理的核心理念和实践方法。从客户期望的定义到影响客户期望的因素，再到如何有效管理客户期望以及降低客户期望的方法，每部分内容都旨在帮助销售人员和企业管理者更好地理解客户需求，提升服务质量，从而增强客户满意度和忠诚度，推动企业的持续发展。
含讲稿

西游记团队管理培训课件PPT模板含讲稿
页数：28 | 大小：25M
这份PPT以《西游记》取经团队为案例，生动阐述了团队建设与管理的核心要素。文档首先介绍了取经团队的成员构成，将唐僧、孙悟空、猪八戒、沙僧与白龙马分别对应为团队中的领导层、业务骨干、协调角色及执行基层，形象地展示了理想团队所需的不同人才类型及其职能互补性。在团队管理策略方面，PPT重点分析了唐僧如何通过“紧箍咒”这一象征性的管理工具——即制度与权威，来约束能力突出但个性鲜明的孙悟空，强调制度管人、奖惩分明的重要性。同时，也指出领导者需以身作则，善用教育、外部资源与团队内部协作，形成合力。团队建设部分提出目标明确、结构合理、规则清晰、上级支持等关键要素，并借助“三个和尚没水喝”的故事反面论证机制创新的必要性，提倡通过分工、考核与技术升级实现团队高效协作。最后，文档总结指出，中国式管理注重平衡人性与制度，在坚定目标的同时维系团队动态平衡，从而打造具有凝聚力和战斗力的精英团队。
企业职场培训情绪管理课件PPT模板
页数：29 | 大小：17M
PPT模板从了解我们的情绪、为什么要管理情绪、情绪的产生机制、情绪管理的方法四个部分来展开关于情绪管理的企业职场培训，PPT模板的第一部分概述了情绪的定义以及情绪的表达，同时介绍了情绪的不同类别。第二部分强调了情绪对人的心理和生理的影响力。第三部分阐述了情绪反应的ABC模式，并详细地介绍了ABC三个字母代表的意义。第四部分介绍了管理情绪的三个方法，并介绍了职场情绪训练七法。
餐厅厨房5S管理应用培训PPT课件
页数：28 | 大小：17M
PPT主要展示了餐厅厨房5S管理应用培训的主题内容。PPT的整体色调以黑色、白色以及亮黄色为主，将咖啡杯、餐桌、冰淇淋、各式各样的餐厅场景、厨师正在炒菜的形象以及与餐厅厨房有关的图片作为主要装饰物，给人以简洁生动之感。PPT的主要内容包括餐饮厨房5s制度以及5s管理应用这两个部分。旨在让听众能够对5S管理有更加全面的认识，将5S制度落实到自己的工作中。
企业战略管理pest案例分析培训PPT课件
页数：22 | 大小：3M
该PPT以PEST分析企业战略分析模型培训PPT课件为主题，内容上，该PPT模板从三个方面阐述主题。首先第一方面介绍了PEST分析的含义，介绍了PEST的含义及作用。第二方面介绍了PEST分析的内容。从政治，经济，社会，技术等方面分析企业所处的宏观环境。最后一方面介绍了PEST分析的案例。通过分析博客这一实例更详细介绍PEST分析的作用。