这份PowerPoint由四个部分构成。第一部分内容是本课目标,该模板首先对本节课的四大目标进行展示。第二部分内容是新课导入,这一部分首先为学生展示相关图片并要求回答,其次介绍了指挥的任务,最后对指挥的重要作用以及表现进行简要说明。第三部分内容是新知讲解和课堂展示,首先邀请学生学习最基本的指挥预备式,其次展示了四三拍子的指挥,最后要求学生为歌曲《送别》指挥。第四部分内容是课堂拓展和总结。
该课件以幻灯片的形式介绍了《乃呦乃》的内容,方便教室在使用PowerPoint时更好的进行课堂展示。PPT课件的第一部分介绍了本节课要实现的四个目标。第二部分以中国有五十六个少数民族来对本节课的内容进行导入。第三部分介绍了《乃呦乃》这首歌曲以及这首歌的演唱方法及演唱中的注意事项。第四部分邀请学生演唱这首歌。第五部分呈现了《乃呦乃》的表演视频。
该课件以幻灯片的形式介绍了《多样的课堂打击乐》的内容,方便教师在使用PowerPoint时更好地对新课进行导入。PPT课件的第一部分是本课目标。第二部分介绍了《多样的课堂打击乐》的内容。第三部分介绍了串铃的概念以及串铃的音色特点、响板的音色特点、铃鼓的音色特点、双响筒的音色特点、沙锤的音色特点等内容。第四部分邀请同学上台表演乐器。第五部分呈现了一个课外的视频。
该课件以幻灯片的形式介绍了《打击乐竞演》的内容,方便教师在使用PowerPoint时更好的对新知识进行讲解。PPT课件的第一部分从审美感知、艺术表现、创意实践和文化理解这四个方面介绍了本节课的学习目标。第二部分以中国的乐器对新课进行了导入。第三部分介绍了镲这个乐器的概念、镲的特点、镲的声音等内容。第四部分邀请学生上台表演。第五部分拓展了一些课外的资源。
这套以 “2025 新年贺卡喜蛇迎春辞旧迎新” 为主题的 PPT 模板,由 PowerPoint 精心创作而成,共 48 张幻灯片,宛如承载着新年美好期许的绚丽画卷,徐徐展开在我们眼前。随着 2025 年的脚步日益临近,那股全新的气息扑面而来,新的开端恰似破晓的曙光,满溢着无限希望。它给予我们充裕的时光与广阔的空间,去精心勾勒并努力践行那些崭新的理想与目标,仿佛是命运赋予我们的珍贵礼物,让我们能够重新出发,追逐心中的梦想。当新年的钟声敲响,走亲访友互道祝福成为这一节日里最温暖人心的仪式。哪怕只是简短而真挚的话语,都能如春风拂面,带来满心的愉悦。在人们心中,这些祝福不仅仅是简单的问候,更被视作吉祥如意的象征,承载着对未来的美好祈愿。此 PPT 模板围绕 “新的一年与爱相伴” 这一核心主旨,巧妙地划分为四个精彩部分。在祝福优雅女士的板块中,别出心裁地运用现代文与古文两种形式呈现祝福语。现代文的祝福时尚且贴近生活,古文的祝福则典雅蕴藉,富有深厚的文化韵味,两者相得益彰,无论是青春灵动的少女,还是成熟优雅的女性,都能从中感受到那份专属的尊重与美好期许。祝福家人的部分,字里行间洋溢着对亲朋好友最质朴纯粹的关怀,祈愿他们在新的一年里远离烦恼忧愁,被幸福与快乐紧紧环绕,尽享天伦之乐,家庭和睦温馨。而祝福爱人与伴侣的篇章,则是情感的深情倾诉,用细腻的文字表达出对爱人的深深眷恋与炽热情感,渴望在新的一年里,能与爱人携手走过每一个朝朝暮暮,相互陪伴,共同书写属于彼此的浪漫篇章,让爱情在岁月的流转中愈发醇厚浓烈。这份 PPT 模板,不仅仅是视觉的盛宴,更是情感传递的温暖桥梁,在新年之际,将爱与祝福传递给每一个重要的人。
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无规矩不成方圆,无制度不成集体,在法律和规范制度下约束下的自由才是真正的自由。任何的公司或企业都有自己的企业文化发展特色及企业管理制度。刚进入公司和企业的新员工,需要通过面对面的培训学习才能让员工了解企业的员工守则、公司制度、行为规范等各方面的要求,才能让新员工了解公司的企业文化,快速融入到公司这个大集体当中,更好地投入工作岗位。这套简约风格的20XX新员工入职培训员工手册PPT模板素材,让所有员工在最短的时间内遵纪、守则、执制。
PPT模板展示了我国公司部门对新手员工的入职培训活动,PPT以摩登风格的照片作为背景,装饰以鲜艳的明黄色元素,给予培训活动上画上一抹活泼的色彩。PPT内容主要从公司的人事部门以及行政管理部门的两大制度入手,简明扼要地论述了新员工就职后所需要遵守的一系列规章制度,比如入职的主要流程以及签订合同,后期的员工请假、日常考勤、加班福利、工资报酬等方面的制度内容。
PPT模板主要展示了关于新员工对财务的五大基本原则、报销流程、票据管理等财务管理方面的知识。PPT背景颜色以黄色、白色两种颜色为主,装饰以算盘、电脑、职场、文件、城市、报表、票据等各种财政场景构成,塑造出细心、精明的财务氛围。PPT内容主要介绍了财务是一个高效、精细、谨慎,节俭、求实的部门,作为财务人员,必须深刻领会财务费用管理的原则,严格按照规章制度进行项目审批,做好各部门报销流程的指引和出差的规定标准,安全有效的执行各项目标。
PPT模板从六个部分来展开关于新员工入职与试用期管理办法的培训。PPT模板的第一部分介绍了开展新员工入职与试用期管理办法的培训的目的以及其适用范围。第二部分介绍了新员工入职流程以及其试用期培训方式。第三部分介绍了新员工的试用期限。第四部分介绍了新员工提前转正与转正的要求和规则。第五部分介绍了新员工试用期考核标准以及待遇。第六部分介绍了试用期员工的辞退规则。
PPT模板从人为什么不行动、个人行动管理、企业行动管理、理想与现实距离是行动四个部分来展开本次公司新员工入职培训。PPT模板的第一部分阐述了行动力的两大根源,并强调了行动的重要性。第二部分详细地阐述了如何进行个人行动管理。第三部分强调了领导者对于企业行动管理的重要性,并详细的阐述了如何开展企业行动管理。第四部分介绍了成功的三大关键,并强调了行动的价值。
本套PPT在内容上分为PPT员工入职、员工考勤、员工福利、人事奖惩共四个部分;第一部分首先详细介绍了公司入职的五个流程,然后说明了公司员工转正和离职的相关情况;;第二部分阐述了公司的打卡制度、打卡违纪处罚、以及对旷工情况的认定和处理措施;第三部分说明了包括国家法定节日、婚假、年休假、生育假、丧假、社会保险和公积金等员工福利制度;第四部分介绍了公司的奖励和处分类型与相关知识;
本套PPT课件在内容上首先介绍了安全生产的法规要求、安全生产的定义、安全生产工作、安全生产的主要职责等;然后介绍了员工的安全生产权利与安全生产义务;再然后介绍了安全常识、四不伤害的内容、正确佩戴个人防护用品等;接着介绍了安全色、安全标识、安全标志、警告标志、禁止标志;再接着介绍了高处坠落和火灾的主要应对措施;最后普及了一些现场急救知识;
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