-
企业公文写作企业常用公文写作技巧PPT课件
页数：41 | 大小：2MPowerPoint从七个部分来展开介绍关于企业常用公文写作技巧讲解的相关内容。PPT模板的第一个部分介绍了请示的起草，运用幻灯片介绍了请示的含义，运用幻灯片讲解了请示的写作方法以及注意事项。第二个部分分析了报告的起草方法。第三个部分讲解了通知如何起草。第四个部分分享了怎样编写计划。第五个部分讲解了如何起草总结。第六个部分通过演示文稿说明了编写会议纪要的要领。第七个部分教授了函如何起草。
-
客户沟通技巧服务培训PPT课件免费下载
页数：22 | 大小：71MPPT模板内容主要通过PowerPoint软件分六个部分来向我们展开介绍有关于客户沟通技巧服务培训课件的相关内容。PPT模板内容第一部分主要向我们详细的讲解了什么是客户服务。第二部分主要向我们详细的讲述了沟通的基础。第三部分主要教会我们一些聊天的技巧。第四部分是有关于沟通的态度。第五部分是有关于有效沟通的内容。第六部分主要教会我们怎么去与不同类型的人进行沟通。
-
企业沟通演讲技巧培训授课课件ppt模板
页数：41 | 大小：62MPPT模板内容主要通过PowerPoint软件分几个部分来向我们展开介绍有关于演讲技巧培训课件的相关内容。PPT模板内容第一部分主要向我们详细的讲解了影响演讲的主要因素。第二部分主要教会我们如何进行演讲准备。第三部分主要向我们讲解了如何提高演讲技巧。第四部分主要向我们详细的介绍了演练与点评的具体内容。最后一部分是有关于本节培训课的回顾和总结的内容。
-
电商创业团队运营方案及团队管理技巧PPT课件
页数：36 | 大小：11MPPT模板从三个部分来展开介绍关于电商创业团队运营方案及团队管理技巧的相关内容。PPT模板的第一部分介绍了阐述了优秀团队的组成要点以及团队建设三要素，并介绍了不同类型的团队激励方式。第二部分阐述了传统和电商运营方式的差异，并介绍了电商核心团队的人员架构，并介绍了相关团队管理内容。第三部分指明了撑起店铺的六个基石，并阐述了店铺运营的逻辑，同时详细地介绍了店铺运营的技巧。
-
跨部门沟通技巧培训课件企业培训ppt模板
页数：43 | 大小：34MPPT模板从五个部分来展开介绍关于本次跨部门沟通技巧培训的相关内容。PPT模板的第一部分强调了跨部门沟通的重要性以及良好的人际关系和成功之间密不可分的联系，并阐述了EQ的五大定义。第二部分介绍了沟通的意义以及其目前存在的障碍，并阐述了良好沟通的基本原则。第三部分指出了跨部门沟通的关键要点。第四部分介绍了开会的三个原则，并阐述了开展有效的会议的相关注意事项。第五部分对与同级主管相处提出了可行的建议。
-
团队建设与管理技巧企业培训内容PPT模板
页数：30 | 大小：21MPowerPoint幻灯片演示文稿展开介绍了关于团队建设与管理技巧的企业培训的相关内容，该PPT模板一共分为六个部分。PPT模板的第一部分阐述了团队的含义以及其基本组成要素。第二部分提供引经据典的方式强调了团队的强大力量。第三部分介绍了高效团队的三大基本特点。第四部分阐述了打造一支高效的团队的具体方法，并介绍了管理的六要素。第五部分分析了团队成员应当为团队做的事情。第六部分阐述了安装服务团队的基本特点以及其管理特点。
-
企业招聘面试技巧培训PPT课件免费下载
页数：30 | 大小：3M这份PowerPoint由三个部分构成。第一部分内容是招聘面试的原则，该模板首先对面试官的烦恼进行展示，其次介绍了招聘面试的4个原则。第二部分内容是招聘面试的标准，这一部分告诉我们企业需要实现绩效的人才，同时展示了实现绩效的三个匹配来源。第三部分内容是有效面试的三个流程，这一部分主要包括面试前准备阶段、面试阶段的注意事项、面试后的评估阶段。
-
沟通管理技巧培训PPT课件
页数：24 | 大小：8M沟通管理技巧培训PPT课件，采用了职场设计风格。一起学习企业不同沟通管理策略。人来到这个世界上，就和世界上的人和物发生千丝万缕的关系。有人的地方就有压力，因为人与人之间需要相处、沟通、交流、理解，彼此获得认同。一个公司或企业的各部门之间的相互联系，相互独立、相互作用，为了一个共同的项目和目标，需要通力配合，以达到工作效率的最大化，这是一门学问，也是一门管理艺术。
-
医患沟通技巧培训ppt
页数：38 | 大小：10MPPT模板描述了病例、概述沟通的定义、护患沟通的要素、方法、意义、过程有哪些、以及沟通之间的技巧有什么、ICU的管理特点、ICU的患者特点、ICU的患者家属特点是什么、真实案例的展示和分析等等方面。运用了技巧的干货分享，还有着真实的案例剖析，可以让我们在收获干货的同时还有着最切身的体会，不仅仅可以让医护之间的关系有着和谐的气氛，也还有着互相的尊重和敬意，让以往新闻报道中的那种新闻更少一点。
-
职场沟通技巧培训ppt课件
页数：42 | 大小：8MPPT模板描述了沟通的重要性、什么才算是有效沟通、不同人际风格的沟通技巧是什么、上下级或者是同级之间的沟通技巧要点是什么、团队内部协作与沟通的重要性等五个方面。在公司中的管理者会把百分之70的时间用在沟通上，在日常的工作中出现错误的原因是沟通就占了百分之70，所以不管是在工作中还是在生活中，学好沟通的技巧，会让自己的人缘，以及给人的印象会好很多。
-
短视频拍摄技巧分享PPT
页数：12 | 大小：1MPPT以短视频拍摄技巧为主题，以蓝色和黄色为主打色调，色彩鲜明。就拍摄的技巧进行了详细的介绍，让没有拍摄基础的人也可以通过学习掌握基本技能，拍出理想的作品。设备的摆放、角度的挑选以及场景的设计都会影响拍摄效果。其次，一个好的作品一定是动静想结合的，所以镜头的远近推进是十分重要的。最后，介绍了一些拍摄忌讳，让初学者避免一些不必要的错误。
-
共情沟通技巧和方法ppt课件
页数：25 | 大小：10M本PPT以介绍共情沟通为主题，以蓝色和橙色为主打色调，严谨又不失活波，切合主题。PPT在内容上，主要分为八个部分。首先，从整体上把握沟通的本质，在现今这个高速发展的时代，沟通就是为了更高效的协调各方面的关系与工作，消除壁垒，同时可以更对方更容易理解自己的意图，从而让一切更加和谐。PPT从深度、声调、精度等各方面剖析了沟通的技巧，让其变得更通俗易懂。
-
招聘技巧培训课程ppt模板
页数：37 | 大小：78M这个PPT主要分为四个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是什么是招聘，包括招聘的定义、招聘的保障机制、企业人员招聘的八大理念等等内容。第二部分向我们介绍的是企业招聘的基本流程，包括五个步骤。第三个部分向我们介绍的是面试环节，包括面试前的准备、面试注意事项、面试过程和时间安排。第四个部分向我们介绍的是相关招聘的技巧。
-
如何玩转抖音技巧PPT
页数：30 | 大小：21M该PPT以如何玩转抖音为主题，内容上，该PPT模板从四个方面阐述主题。首先第一方面介绍了抖音平台的运营机制，如何玩转抖音这个平台，平台规则如何，介绍的很清楚。第二部分介绍的对标账号，找出自己的对标账号，模仿到超越。第三部分是内容制作，也是最重要的，抖音账号最后能留下观众还是需要靠内容。最后一部分详细介绍了盈利模式。
-
高考填志愿的方法和技巧ppt
页数：31 | 大小：24MPPT模板主要展示了以高考志愿的填报技巧为课件的主题，表达出高三一班关于志愿填报的班会内容。PPT背景颜色以白色为主，搭配简单的蓝色渐变背景框，装饰以动漫人物、书籍、绿植、钢笔、录取通知书等学习元素所组成，营造出专心、专注的氛围。PPT内容主要介绍了平行志愿的填报技巧、情景分析、策略方案、冲刺精要、案例点评等多方面的解析。
-
教练式沟通技巧ppt课件
页数：33 | 大小：5MPPT模板描述了沟通的相关内容，沟通可以传递和反馈人与人之间的情感与思想，是人相处过程中十分重要的一部分。该PPT模板展示了沟通的原理、技巧和如何管理沟通，而教练式有效沟通可以使双方更加信任彼此，对团队合作来说极为重要。PPT模板讲解了教练式沟通的内涵和意义，向人们科普了教练式沟通。沟通极为重要，但教练式有效沟通更为重要。
-
服装陈列技巧培训ppt
页数：35 | 大小：10MPPT主要展示了服装陈列基础知识培训的主题内容。PPT的整体色调以浅棕色和白色为主，将服装店内整齐衣服陈列的场景、各色衣物以及与服装陈列有关的图片作为主要装饰物，给人以专业明了之感。PPT的主要内容包括陈列的基础知识、色彩基础知识、陈列标准回顾、板墙陈列步骤以及橱窗模特的整体搭配与布局这五个部分。旨在让听众对于服装陈列基础知识有更加全面的了解，能够在之后的服装陈列中更加得心应手。
-
高效沟通技巧培训ppt课件
页数：21 | 大小：61MPPT主要展示了有针对性的高效沟通技巧培训的主题内容。PPT的整体色调以青绿色以及白色为主，将简单的青绿色色块以及人们正在交流沟通的场景作为主要装饰物，给人以简洁明了之感。PPT的主要内容包括针对沟通流程、针对人际风格以及针对沟通内容这三个部分。旨在让听众对于高效沟通技巧有更加深刻的认识，明白高校的沟通一定是有针对性的沟通。
-
护患沟通技巧培训ppt课件
页数：28 | 大小：20M这个PPT主要分为四个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是医患沟通的概念。PPT的第二个部分向我们介绍的是护患沟通不良的主要原因等等内容。PPT的第三个部分向我们介绍的是护理人员的必备素质，以及在护患沟通过程当中的主要作用等等内容，包括满足患者和家属的需要。PPT的第四个部分向我们介绍的是护患沟通的主要技巧等等内容。
-
招聘面试技巧培训PPT模板
页数：30 | 大小：37MPPT模板从三个部分来展开介绍了关于招聘面试技巧培训的相关内容。PPT模板的第一个部分概述了招聘面试的原则。第二个部分说明了招聘面试的标准，包括对面试进行综合评估、从企业管理的角度对面试人员进行综合评估等相关内容。第三个部分介绍了有效面试的三个流程，从面试前、面试中、面试后几方面来进行展开，阐明了一个出色的面试官应该具有哪几方面的综合素质。
