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自我情绪管理技巧PPT课件
页数：37 | 大小：42M这份演示文稿从四个部分来介绍了自我情绪管理的相关内容，方便大家在使用PowerPoint时迅速找到重点。第一部分内容是自我情绪管理ABC理论，包含三张幻灯片，通过介绍ABC理论的含义以及用杯子的举例告诉我们：向左是消极，向右是积极，中间取决于对事情的看法。第二部分内容是认识我们的情绪，包含十三张幻灯片，首先介绍了情绪以及表现方式，其次展开介绍了情绪的分类，然后介绍了情绪与人格、压力的关系，最后列举了四个案例并进行分析。第三部分内容是EQ情商测试，包含十三张幻灯片，主要是通过十道题的测试来对自己的情商有个大概的了解。PPT模板的第四部分内容是情绪管理技巧，列举了一系列管理情绪的步骤以及方法。
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心理学情绪管理ppt课件
页数：37 | 大小：70M这份PowerPoint主要由四个方面组成，以幻灯片的形式放映方便大家观看演示文稿的相关内容。第一部分内容是认识情绪。PPT模板首先介绍了情绪的定义，其次是情绪的特性，最后是情绪的功能。第二部分内容是为什么要研究情绪，这一部分主要从理论意义上、实践意义上、身体健康上和困难上来介绍情绪的研究。第三部分内容是情绪理论，这一部分首先介绍了情绪过程和情绪理论整合模型，其次是情绪的生理机制。第四部分内容是情绪管理，首先介绍了情绪管理的概念，其次是相关技巧，最后是情绪的自我省视等。
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含讲稿
大学生情绪管理PPT课件
页数：35 | 大小：23M这份PowerPoint由四个部分构成。第一部分内容是大学生常见的情绪困扰，该模板包括情绪反应过度、负性情绪持续时间过长、情绪反应不足、不可控制自己的情绪状态。第二部分内容是艾利斯ABC理论，这一部分首先展示了生活事例和故事，其次是艾利斯ABC理论的定义，最后展示了“ABC”理论图解。第三部分内容是不合理信念及其特征，这一部分主要包括不合理信念的定义和特征。第四部分内容是调整认知，改善情绪。
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行动管理PPT课件模板
页数：35 | 大小：18M这套行动管理PPT课件模板采用了商务都市风格，无论是在生活中还是在工作上，我们每个人都或多或少的有点拖延症，这就直接导致了我们的工作效率低下，时间不够用！这些都是因为我们都有惰性思维，安逸现状，不愿改变，逃避现实，回避改变的结果，这套PPT详细的分析了行动力缺乏执行力的两大根源，用故事的分享与当代现状的结合来深入剖析行动管理的实质内容。
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行政办公室5s管理制度ppt
页数：28 | 大小：36M这个PPT主要分为三个部分。PPT的第一部分向我们介绍的是办公室5S管理制度的意义，包括5S的起源、目的和意义，5S概念的关键点。第二个部分向我们介绍的是办公室5S管理制度的方法与工具篇，向我们介绍了红单运动的流程，红单运动三原则，色标管理和形迹管理。第三个部分向我们介绍的是如何提高自身的修养，包括修养的具体体现。
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执行力管理培训ppt课件
页数：35 | 大小：13M这个PPT主要分为四个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是为什么不行动？PPT的第二个部分向我们介绍的是个人行动管理的简介，包括目标、措施、意义等等内容。PPT的第三个部分向我们介绍的是如何进行企业行动管理，PPT的第四个部分向我们介绍的是理想与现实之间的差距是什么，答案是行动，复制成功的做法，马上进行行动，才能成功。
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银行风险管理培训课件PPT
页数：33 | 大小：18M本套PPT模板在内容上分为关于全面风险及管理概述、商业银行风险分析及规范、面临的问题及挑战、改进的方向及措施共计四个部分；第一部分首先介绍了商业银行的风险和不确定性，以及全面风险管理策略、全面风险管理原则、内部环境等；第二部分介绍了商业银行风险类别和银行风险管理的四个发展阶段，以及风险特点，包括突发性、隐蔽性、传染性等；第三部分介绍了面临的风险，包括金融创新、转型、信贷资产等；第四部分介绍了改进方向，包括商业银行经营转型、风险管路改革等；
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急诊科品管圈ppt汇报
页数：35 | 大小：4MPPT展示的是急诊科品管圈，共35张幻灯片，从四个方面对于这个名词的含义以及代表的意义做出了解说。第一个方面，是要有着完美的计划， 要选定好主题，要把活动计划拟定。第二个方面，是实施的过程中，要有正确的对策，要学会在过程中有着自我检讨的思想。第三个方面，就中去确认效果怎么样，并且把它做出标准化的程序。第四个方面，是处置方面，要做出什么样的检讨与改进。
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手术室品管圈ppt汇报
页数：56 | 大小：88M这篇PPT模板展示了医院健康品管工作的相关知识与教学交流。PPT模板以蓝色作为背景主色调，PPT字体以黑色白色为主。PPT模板以医生、护士、医院等医护相关的元素作为装饰，营造了学习者相对熟悉的环境，缓解了学习的紧张感。PPT内容主要详述了医院品管圈的介绍，对医护人员的教育计划和对策以及效果的确认，对品管活动的复盘与下期活动的预定等相关知识，帮助我们更好的进行相关的研究与探讨。
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品管圈成果汇报ppt一等奖
页数：28 | 大小：7M这个PPT主要分为八个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是什么是品管圈，PPT的第二个部分向我们介绍的是成员介绍，PPT的第三个部分向我们介绍的是主题选定，PPT的第四个部分向我们介绍的是如何拟定计划，PPT的第五个部分向我们介绍的是现状分析，PPT的第六个部分是目标设定，PPT的第七个部分向我们介绍的是原因分析，PPT的第八个部分是对策实施。
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医院6S管理成果汇报PPT
页数：24 | 大小：8MPPT模板内容主要从四个部分来展开介绍有关医院6s管理成果汇报总结课件的相关内容。PPT模板内容第一部分主要向我们详细的讲述有关药剂科的相关情况，而6 s管理方式则包括安全、素养、规范、清洁、整理、整顿六个原则。第二部分主要是有关6s管理内容的相关内容。第三部分主要向我们介绍有关6s管理实施的相关内容。第四部分主要是有关6s应用效果的相关内容。
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儿科品管圈成果汇报PPT
页数：30 | 大小：29MPPT模板内容主要通过PowerPoint软件分几个部分来向我们展开介绍有关儿科品管圈成果汇报主题课件的相关内容，共计31张幻灯片。此演示文稿第一部分主要是有关现状调查的相关内容。第二部分是有关主题选定的相关内容。第三部分是有关活动计划拟订表的相关内容。第四部分主要向我们展示了有关改善前数据收集的相关内容。最后一部分主要向我们阐述了有关总目标设定和要因分析的相关内容。
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医院6s管理成果汇报PPT
页数：20 | 大小：54M这份演示文稿从四个方面对医院6s管理培训成果进行展开介绍，通过PowerPoint中幻灯片放映的方式呈现PPT模板内容。前两部分是药剂科情况介绍和6s管理内容，主要强调了6s管理的作用和内容，提出6s管理是加强基础管理的有效手段，是提升员工素质的有效载体，是提高服务质量的有效措举等等。第三部分是6s管理具体实施，展示了在实行6s管理的过程中面临的问题，包括部门多、工作繁重、风险大、工作面广等等。第四部分是应用效果，用图片和数据的方式呈现了应用所取得的成效，便于人们分析。
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公司管理方案汇报ppt课件
页数：21 | 大小：18M这份PPT由五个部分组成。第一部分内容是本质优势，此模板首先介绍了阿米巴经营模式的本质，其次是对量化分权进行阐述，最后是适应变化。第二部分内容是基本概念，这一部分主要可以实现全员参与的经营。第三部分内容是模式目的，这一部分一方面要贯彻经营理念，另一方面是对经营实际状况进行介绍。第四部分内容是潜在难题。第五部分内容是未来规划。
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含讲稿
“两个维护”是政治建设的首要任务PPT专题党课
页数：20 | 大小：37M这个PPT主要分为四个部分。PPT第一个部分主要是关于“两个维护”是在历史选择下所形成的，是马克思党政的指导和选择下的决定。PPT第二个部分主要是关于“两个维护”的形成是中国百年历史下，经过各种考验和磨练出来的结论。PPT第三个部分主要是要我们知道，要想实现我们伟大的复兴梦，必须坚持“两个维护”。最后，新征程上，不忘两个维护。
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人力资源管理培训ppt
页数：17 | 大小：1M人力资源管理培训ppt，适合各类企业进行人事管理制度培训使用。人才是公司最大的财富，公司的各项业务发展都必须靠人与人之间的协作、沟通、指导才能推动公司不断的向前发展。企业的人力资源管理部门是一个非常重要的部门，他对公司所有的员工进行管理、整合、分配、协调、考核等。使得公司里所有的人做到人尽其才，物尽其用。
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企业管理人员培训课件PPT
页数：55 | 大小：5M这个PPT主要分为四个部分。PPT的第一个部分是向我们介绍的是什么是管理等等内容，介绍了管理的概念、特征、意义等，PPT的第二个部分向我们介绍的是如何进行有效的管理等等内容，对员工进行有效的激励。PPT的第三个部分向我们介绍的是什么是领导与权力之间的关系等等内容，PPT的第四个部分向我们介绍的是如何对员工进行有效的激励等等内容。
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公司中层管理人员培训PPT
页数：29 | 大小：32M这个PPT主要分为五个部分。PPT的第一部分向我们介绍的是什么是责任心，什么程度可以称得上是责任心强。PPT的第二个部分向我们介绍的是在工作过程当中需要注意的沟通技巧，包括沟通的要求、沟通的目的。PPT的第三个部分向我们介绍的是如何从不同角度看待问题，PPT的第四个部分向我们介绍的是如何树立团队意识。PPT的第五个部分向我们介绍的是在工作当中的品质意识是什么，包括事前、事中、事后如何跟进工作的问题。
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餐饮管理人员培训PPT模板
页数：32 | 大小：36M本套PPT在内容上分为前言、何为执行力、执行力如何实施、影响员工执行力的四大核心要素、执行过程的三大误区共计五个部分；第一部分阐述了缺乏执行力所造成的后果，点明了执行力的重要性；第二部分介绍了执行力的衡量标准，以及拥有执行力的人的特点等；第三部分从管理者、企业政策、管理制度、培训等八个方面阐明了如何实施执行力；第四部分介绍了四大核心要素；第五部分介绍了角色错位、过程崇拜、程序颠倒三大误区；
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九型人格中层管理培训PPT
页数：24 | 大小：3M本套PPT模板在内容上分为九型人格性格形态、情感型性格形态、理性型性格形态、本能型性格形态共计四个部分；第一部分介绍了九型人格学、九型人格学特征、学习九型人格的禁忌等九型人格相关知识；第二部分介绍了情感型性格形态的分类和性格特征，包括助人型、成就型、浪漫型等；第三部分介绍了理性型性格特征，包括理智型、忠诚型等；第四部分介绍了本能型性格形态，包括领袖型等；
