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含讲稿
税务总局党委切实担负起税务系统党的政治建设主体责任ppt
页数：27 | 大小：9MPPT模板展示了我国税务总局针对“纵合横通强党建”为主的工作机制所展开的调研报告，积极扛起主体责任制，汇聚各方力量去推动我国税务系统党建工作的创新发展。PPT背景以白色为底，装饰以人民大会堂、五星红旗、纪念碑、城市蓝图、党徽以及长城等元素，营造了严肃的氛围。PPT内容主要论述了我国加强税务系统党建工作创新发展的主要措施做法，针对措施所呈现出来的成效，结合发展经验总结出教训启示。
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含讲稿
落实党风廉政建设主体责任情况报告PPT专题党课
页数：20 | 大小：37M这个PPT主要分为四个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是主体责任落实的基本情况。PPT的第二个部分向我们介绍的是回顾过去一年工作等等内容。PPT的第三个部分向我们介绍的是发现所存在的问题以及存在这些问题的原因等等内容。PPT的第四个部分向我们介绍的是2023年下一步工作的打算等等内容，进一步加强思想教育和宣传，筑牢思想防线。
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落实学校意识形态工作的主体责任PPT专题党课
页数：22 | 大小：26M这份PPT主要由三个部分组成，以幻灯片的形式放映方便大家观看演示文稿的相关内容。该模板首先介绍了意识形态的前言。第一部分内容是三全育人，首先提出习近平所说的话来强调一个人的重要性，其次提出要构建家校“四位一体”、“入校及毕业”的育人机制。第二部分内容是课堂育人，这一部分主要介绍了课堂育人的决定性意义、办好思政课关键在教师。第三部分内容是数字育人，这一部分包括要顺应时代的变化，推进教育数字化，建设数字中国，实现意识形态精准教育。
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含讲稿
10月4日世界动物日保护动物人人有责主题班会PPT模板含讲稿
页数：36 | 大小：31M这是一份精心制作的、与 10 月 4 日世界动物日 “保护动物，人人有责” 主题班会紧密相关的演示文稿，它包含了 35 张内容丰富、形式多样的幻灯片。通过此次主题班会活动，同学们将有机会深入了解保护野生动物的诸多知识，并且在心中树立起保护野生动物的坚定意识。野生动物不仅是人类的朋友，更是大自然中不可或缺的重要组成部分。只有通过进一步普及保护野生动物的相关知识，同学们才能真正意识到保护野生动物的重要性。这种重要性不仅体现在它与人类的息息相关上，更在于它对于维护自然生态系统的平衡发挥着至关重要的作用。而这份 PowerPoint 演示文稿正是为了达到这样的教育目的而设计的，它由四个精心编排的部分构成。第一部分是关于世界动物日的详细介绍。该模板首先深入阐述了世界动物日的设立宗旨，让同学们明白这个特殊日子背后所承载的意义。紧接着，又对世界动物日的节日起源进行了详细的追溯，通过讲述它的起源故事，让同学们对这个节日有更加深刻的认识和理解，从而在源头上把握住保护动物这一主题的核心。第二部分聚焦于世界濒临灭绝的二十九种珍稀动物。这一部分的内容安排条理清晰、层次分明。首先，它介绍了濒临灭绝的珍稀动物所设立的不同保护级别，让同学们了解到根据动物的濒危程度，人类采取了不同等级的保护措施。然后，分别对野外灭绝和极危动物进行了详细的介绍，通过展示这些动物的现状和面临的困境，引起同学们的关注和重视。最后，又对濒危和易危动物进行了系统的介绍，让同学们全面了解目前野生动物所面临的严峻形势，从而增强保护它们的紧迫感。第三部分是 “这些有趣的动物你知道吗”，这一部分的内容更加贴近同学们的生活，也更具趣味性。它主要涵盖了大象、河马、小狗、猫咪和公狮子等动物。通过对这些动物的生活习性、特点等进行生动有趣的介绍，让同学们在轻松愉快的氛围中了解这些动物，进而激发他们对动物的喜爱之情，为后续的保护意识培养奠定情感基础。第四部分则是 “保护动物，人人有责”，这是整个演示文稿的核心和落脚点。在这一部分，通过各种生动的案例、有力的论证以及具体的行动倡议，呼吁同学们将保护动物的意识落实到实际行动中，让同学们明白每个人都可以为保护动物贡献自己的一份力量，从而在班级中营造出一种积极向上、共同保护动物的良好氛围。这份演示文稿通过精心设计的四个部分，将知识性、趣味性和教育性有机结合，旨在通过主题班会的形式，让同学们在学习中感受保护动物的重要性，在活动中增强保护动物的意识，最终将保护动物的理念融入到日常生活中，共同为保护野生动物、维护自然生态平衡贡献自己的一份力量。
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2020返岗宣传ppt
页数：16 | 大小：18M这套2020返岗宣传ppt用最科学的方式为我们解读了在疫情期间如何安全返岗复工。首先，我们要加强自身的预防能力，做好个人防护用品的穿戴。在旅途中少与人接触，少触摸物体，少与人面对面交流；在回到公司岗位后，要及时更换路途中的衣物和鞋帽，在进入公司前要测试一下自己的体温，发现身体异常情况，请及时向公司领导或同事求助就医。
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医院主任述职报告PPT模板
页数：22 | 大小：50M这套医院主任述职报告PPT模板采用了最前沿的2.5D设计风格。并用扁平动画小人来展示医院中的医生、护士、病人、以及各种医疗仪器。PPT模板的主要内容分为：1、医疗工作汇报；2、医德思想汇报；3、医疗社会贡献；4、工作中的不足之处；5、未来工作规划；共5个方面组成。
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撸起袖子加油干机关单位党建党员工作述职报告PPT模板
页数：26 | 大小：25M今年是深入学习党的十九大精神和十八届六中全会的关键之年，是贯彻好党的群众路线实践教育活动的重要一年，党支部紧紧围绕上级党委的总体工作思路，深化思想工作，转变机关作风，加强党建工作，从反“四风”，转作风入手，确保廉政之风的形成，树立良好党员干部形象。
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含讲稿
新时代中国特色社会主义的历史方位PPT专题党课
页数：29 | 大小：14MPPT模板讲解了新时代的内涵，新时代是中国特色社会主义的新时代。介绍了新时代的历史任务，在新时代中国共产党应当致力于跳出治乱兴衰历史周期律、实现长期执政。应该团结带领中国人民以不可阻挡的坚定步伐、不可逆转的历史进程为实现中华民族伟大复兴而不懈奋斗。应该带领全国各族人民实现共同富裕、不断创造美好生活。这个新时代也是社会主义在二十一世纪焕发出生机与活力的时代。
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五项管理主题家长会PPT模板
页数：21 | 大小：34M这篇PPT模板展示了中小学生五项管理主题班会的相关知识与教学交流。PPT模板以咖啡色作为主色调，PPT字体以黑色为主。PPT模板以黑板、粉笔、教室、讲台、课桌椅等校园文化元素作为装饰，营造了学习者熟悉的环境，缓解了教学与学习的紧张感。PPT内容主要详述了中小学生五项管理的具体内容和背景、学生和家长配合完善中小学生教育事业等相关知识，帮助我们更好的进行相关的研究与探讨。
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中层管理能力培训主题ppt
页数：22 | 大小：39M这个PPT主要分为三个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是管理者应该具备的职业素养有哪些，包括建立忠诚敬业的员工队伍，构建稳固的合作关系，激励员工斗志昂扬。第二个部分介绍的是管理者的综合管理能力，包括经营能力等等内容。第三个部分是当好管理者的几个要点，包括业绩为先、控制成本，摆正角色位置，掌握沟通技巧，树立榜样诚信，善于领导深入到一线当中，懂得利用上级公司的资源，寻求公司的支持，以上级公司为尊，懂得服从，从全局出发，维护公司的声誉和品牌等等内容。
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含讲稿
五项管理主题班会PPT
页数：23 | 大小：5M本套PPT模板在内容上分为五项管理的来由、五项管理的内容、家长协同注意事项、学生行动具体事项共计四个部分；第一部分首先介绍了五项管理被提出的目的和作用；第二部分介绍了五项管理的主要内容，包括作业管理、睡眠管理、手机管理、读物管理、体质管理等，以及五项管理的具体要求；第三部分阐述了在作业管理、手机管理、睡眠管理、读物管理对家长的建议等；第四部分介绍了学生在五项管理方面的行动具体规定；
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含讲稿
睡眠管理主题班会PPT
页数：19 | 大小：6MPowerPoint从三个部分来展开介绍关于科学呵护睡眠，不做特“特困生“”这一主题班会的相关内容。PPT模板的第一个部分为介绍了睡眠的重要性，运用幻灯片展示了睡眠的作用。第二个部分讲解了提高睡眠质量的方法，通过演示文稿展示了帮助睡眠的小食物以及提高睡眠质量的小妙招。第三个部分讲解了应该如何培养良好的睡眠习惯，说明了科学睡眠的方法。
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关于时间管理主题班会PPT
页数：26 | 大小：50MPPT模板从四个部分来展开介绍关于管理时间主题班会的相关内容。PPT模板的第一部分介绍了时间饼的含义以及操作方法，并强调了时间饼的重要作用。第二部分阐述了杯子理论的基本概念，并分析了学习当中的优先级以及杯子理论的重要作用。第三部分介绍了学习时间的马太效应，并提出了提高学习效率的有效措施。第四部分展示了班主任给孩子们的寄语。
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含讲稿
中小学生主题教育学会换位思考主题班会PPT课件
页数：19 | 大小：8M这份PPT由四个部分组成。第一部分内容是班会导入，此模板首先介绍了课程的主题学习，其次是对换位思考的重要性进行阐述。第二部分内容是主题教育，这一部分主要包括相关案例的展示并进行详细分析。第三部分内容是学会换位思考，这一部分一方面告诉我们要学会尊重自己和他人，另一方面是对宽容和理解的重要作用进行介绍。第四部分内容是换位思考所蕴含的道理。
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新员工入职与试用期管理办法培训PPT
页数：20 | 大小：27MPPT模板展示了新员工入职与试用期管理办法，每一个公司每年都会招聘，自然会迎来许多新员工，而对于新员工的入职和试用期的管理办法也是十分重要的。在入职前就将相关规定列出，既有利于新员工做好准备，工作有保障，也有利于公司更好管理新员工，维护公司利益。模板整体风格正经严肃，简约大方，符合职场，对于内容的讲解也足够详细充分。
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新员工入职及试用期管理制度ppt课件
页数：20 | 大小：6MPPT主要展示了新员工入职与试用期管理办法的主题内容。PPT的整体色调以浅蓝色、米棕色以及蓝色为主，背景模仿了纸张撕裂的感觉，将钢笔、书本以及人们正在写作的场景作为主要装饰物，给人以专业简洁之感。PPT的主要内容包括目的与适应范围、入职管理与适应期培训、试用期限提前转正与转正、试用期考核及待遇以及适用员工的辞退和辞职这六个部分。旨在让听众对于试用期的入职与试用期的管理办法有更加全面的了解。
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新员工入职及试用期管理制度PPT课件
页数：20 | 大小：9MPPT主要展示了新员工入职与试用期管理办法的主题内容。PPT的整体色调以橙红色以及白色为主，将人们正在工作的场景、红色大面积色块以及与新员工入职管理办法有关的图片作为主要装饰物，给人以专业简洁之感。PPT的主要内容包括目的与适应范围、入职适应期训、试用期限提前转正与转正、试用期考核及待遇以及适用员工的辞职及辞退这六个部分。旨在让刚入职的新员工能够对公司的管理办法有简单的了解。
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企业职场培训情绪管理课件PPT模板
页数：29 | 大小：17MPPT模板从了解我们的情绪、为什么要管理情绪、情绪的产生机制、情绪管理的方法四个部分来展开关于情绪管理的企业职场培训，PPT模板的第一部分概述了情绪的定义以及情绪的表达，同时介绍了情绪的不同类别。第二部分强调了情绪对人的心理和生理的影响力。第三部分阐述了情绪反应的ABC模式，并详细地介绍了ABC三个字母代表的意义。第四部分介绍了管理情绪的三个方法，并介绍了职场情绪训练七法。
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高层薪酬激励方案团队管理职场培训PPT
页数：60 | 大小：5MPPT模板从四个部分来展开介绍关于高层薪酬激励方案的相关内容。PPT模板的第一部分阐述了绩效管理体系的激励对象以及具体考核指标，并分享了其考评设计思想以及KPI考评体系的具体内容，同时根据不同岗位和职责设计了不同的绩效合同方案。第二部分阐述了设置合理目标的三个影响因素，并介绍了设定业绩目标的四个子流程。第三部分阐述了KPI考评指标的具体计算方法。第四部分展示了关键绩效指标辞典的具体内容。
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企业风险控制与危机管理职场培训PPT模板
页数：37 | 大小：32MPPT模板内容从三个部分来展开介绍有关风险控制与危机管理培训课的相关内容。PPT模板内容第一部分主要向我们详细的介绍了有关风险识别与分析的相关内容，包括风险客观说和风险主观说。第二部分主要向我们详细的介绍了有关风险评估与控制的相关内容，包括风险评估的标准等等内容。第三部分主要向我们详细的阐述了有关危机管理培训的相关内容。
