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含教案
第五单元 数学苏教一年级上册 （新教材）第2课时 十几加几的不进位加 ppt课件（教案+分层作业+学习任务单）
页数：27 | 大小：16M这份苏教版一年级上册第五单元第2课时课件，以“十几加几的不进位加”为核心，借助“13支铅笔加2支铅笔”这一真实情境，引导学生经历“接着数—数轴跳—小棒摆—计数器拨”四种操作体验，直观感悟“相同数位相加”的算理，顺利完成从“会算”到“懂理”的过渡。课堂伊始，屏幕先出示文具盒里已有13支铅笔，再散落2支新铅笔，教师提问“现在一共有多少支？”学生脱口而出“15”，教师追问“你是怎么想的？”顺势展开四种方法探究：①接着数——鼠标在数轴上从13向右跳2格，嘴里念“14、15”；②正方体摆——1条十块不动，3块单块旁再添2块单块，一眼看到“十块不变，单块3+2=5”；③计数器拨——十位保持1颗珠，个位3颗加2颗得5颗，屏幕即时显示“15”，强化“个位相加，十位不变”的竖式雏形；④口算说——教师引导学生用“先算个位3+2=5，再合10+5=15”的简洁语言概括算法，完成从形象到抽象的升华。学习任务二转向“用数学讲故事”：屏幕出示1条十块和6块单块，再添加3块单块，学生自编“我有16块积木，妈妈又给我3块，现在有几块？”把16+3=19的算式嵌入生活情节，既练算法又练表达。课堂练习分三层：①“图书总数”——书架1层10本，2层4本，又买来3本，一共几本？②“天气统计”——连续三天分别记录14℃、2℃，求总和；③“天鹅数量”——湖里有17只，又飞来2只，现在几只？每题先让学生动手摆小棒或拨计数器，再口述“个位相加，十位不变”的口诀，系统即时反馈正确率，教师针对错例再演示，确保算理落实。整份课件用“情境动画—多元操作—口述算法—故事创编”四连击，让十几加几的不进位加从具体物件走向符号算式，既夯实口算基础，又初步渗透“相同数位对齐”的竖式思想，为后续进位加法奠定坚实而生动的算理基础。
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含教案
第五单元 第2课时 进位加苏教小学数学二年级上PPT课件（含教案+分层作业+学习任务单）
页数：21 | 大小：48M这是一份针对苏教版小学数学二年级上册第五单元“进位加”第2课时的PPT课件，专注于“两位数加两位数（进位加）”的教学内容。该课件以“目标 - 导入 - 探究 - 练习 - 总结”为逻辑主线，旨在帮助学生深入理解进位加法的算理，并熟练掌握其计算方法。在教学设计上，课件首先明确了本节课的学习目标，即让学生理解“满十进一”的算理，并掌握进位加法的计算方法。同时，课件突出重难点，即帮助学生突破进位算理的理解。通过课前导入环节，以“买花需要34+16朵”这一贴近生活实际的问题引出课题，激发学生的学习兴趣，引导他们主动思考进位加法的应用场景。在“探究新知”部分，课件设计了两个任务来帮助学生逐步理解进位加法的算理。第一个任务是借助小方块进行拆分操作，例如以34+16为例，直观展示“个位相加满十，向十位进1”的过程。这种直观的操作方式帮助学生清晰地理解进位加法的基本原理。第二个任务是通过计数器演示进位操作，并同步总结笔算步骤。这种结合直观演示与规范操作的教学方法，帮助学生将抽象的算理与具体的计算方法相结合，从而更好地掌握进位加法的规范操作。课堂练习环节形式多样，旨在巩固学生对进位加法的理解和应用能力。练习内容包括摆小棒验证、口算以及实际应用题（如判断游船座位是否足够、计算物品购买余量等）。这些练习不仅涵盖了基础计算，还结合实际问题，帮助学生将所学知识应用于生活场景中，提升他们的数学思维和解决问题的能力。在课程总结部分，通过梳理进位加法的方法，帮助学生系统回顾本节课的重点内容。同时，课后作业设计包括实践操作和书面练习，旨在进一步巩固学生对进位加法的理解和应用能力。在视觉设计上，PPT采用了卡通元素与直观教具（如小方块、计数器）相结合的方式，贴合二年级学生的认知特点。这种设计不仅使课堂更加生动有趣，还通过直观的教具拆解了进位加法的抽象算理，帮助学生更好地理解和掌握计算技能。通过这样的教学设计，学生能够在轻松愉快的氛围中掌握进位加法的核心知识，提升数学计算能力和应用能力，为后续学习奠定坚实的基础。
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苏教小学数学一年级下册第五单元 第1课时 两位数加减整十数PPT课件（含教案+分层作业+学习任务单）
页数：30 | 大小：46M本节课是苏教版一年级数学下册第五单元第 1 课时“两位数加减整十数”，教学内容围绕这一主题分层次展开。PPT 开篇明确了学习目标，即让学生理解两位数加减整十数的算理，并能够熟练进行计算。同时，教学的重难点也清晰呈现，即掌握“十位相加减，个位不变”的计算规则。在课前导入环节，通过整十数加减的口算练习，帮助学生复习旧知，为新课学习做好铺垫。这种导入方式不仅巩固了学生的基础知识，还为后续学习提供了思维上的衔接。核心学习任务分为两项。任务一探究两位数加整十数，以“原有 34 个鸡蛋，又拿 20 个”的生活情境引出 34 + 20 的问题。在讲解过程中，通过接着数、数的组成、计数器三种方法进行演示，引导学生逐步理解“十位上的数相加，个位不变”的算法，并总结出这一计算规则。这种多样化的教学方法不仅帮助学生从不同角度理解算理，还增强了他们的数学思维能力。任务二探究两位数减整十数，以 34 - 20 为例，巩固前面总结的计算方法，并通过对比加减运算，引导学生发现它们的共通规则——“十位相加减，个位不变”。这种对比学习的方式帮助学生更好地理解和掌握计算规律，提升他们的知识迁移能力。达标练习环节设计了多种题型，包括计数器拨数、口算、应用题等，从不同角度强化学生对算法的运用。通过这些练习，学生能够在实践中巩固所学知识，提升计算能力。在课程结尾的知识总结部分，梳理了本节课的核心规则，帮助学生系统回顾所学内容。同时，搭配了自我评价和小组互评表，既关注学生对知识的掌握情况，又兼顾了他们学习表现的评估。这种评价方式不仅帮助学生了解自己的学习成果，还促进了他们的合作学习和自我反思能力。通过本节课的学习，学生不仅掌握了两位数加减整十数的计算方法，还提升了数学思维能力和运算能力，为后续的数学学习奠定了坚实的基础。
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苏教小学数学一年级下册第七单元 第1课时 从不同位置观察物体PPT课件（含教案+分层作业+学习任务单）
页数：29 | 大小：44M本套 PPT 是苏教版一年级下册第七单元第 1 课时 “从不同位置观察物体” 的教学内容，主要聚焦于同一物体从不同位置观察时视图的差异。其学习目标是让学生能够辨认从不同位置观察物体所得到的形状，理解同一物体从不同位置看去样子不同，同时培养学生的观察能力和空间想象能力，激发学生的学习兴趣。课程的重难点在于帮助学生辨认不同位置的物体视图，建立立体物体与平面视图之间的联系。在内容安排上，课前导入环节通过提问 “不同位置看飞机” 的问题，引导学生初步认识到观察位置会影响视图，从而引出本课的核心问题。学习任务一借助 “观察茶壶” 的情境，让学生描述小军、小红等不同位置的观察者看到的茶壶部分，例如壶盖、壶把等。通过这种情境化的引导，学生能够直观地感受到同一物体从不同位置观察时看到的样子是不同的，从而推导出 “同一物体不同位置看到的样子不同” 的结论。学习任务二通过 “连一连” 练习，让学生将观察者与对应的茶壶视图进行匹配，进一步巩固学生对这一知识点的认知。在巩固练习环节，达标检测设计了多种练习，如 “教室前后观察的差异”“视图连线”“相机拍照编号” 等，通过这些贴近生活的实际情境，强化学生对知识的应用能力，帮助学生更好地理解和掌握从不同位置观察物体时视图的变化规律。最后，总结评价板块对本课的核心知识点进行了梳理，同时配套了自我评价和小组评价环节。通过知识梳理，帮助学生回顾和巩固本课所学内容；通过自我评价和小组评价，鼓励学生反思自己的学习过程，分享学习经验，从而更好地内化知识。这套 PPT 通过生动的情境导入、直观的观察任务、丰富的练习设计以及系统的总结评价，为学生提供了一个全面且有效的学习框架，帮助学生在轻松愉快的氛围中掌握从不同位置观察物体的视图差异，提升空间想象能力和观察力，为后续的几何学习奠定坚实基础。
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详细解读《中国共产党组织处理规定（试行）》含内容PPT模板
页数：29 | 大小：21MPPT模版展示了《组织处理规定（试行）》的知识，共29张幻灯片，从三个方面解读了这个规定的相关知识要点。第一方面，解读了关于规定制定的一些基本情况，与背景条件。第二方面，是对于规定全部条文的详细解读， 每一条都是关于如何从严治党，如何不忘初心出发，让干部深入知道自己的责任与职责范围。第三方面，解读了要如何才能把规定层层推开，认真贯彻落实到位到实处。
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详细解读中共中央办公厅《中国共产党组织处理规定（试行）》PPT模板
页数：25 | 大小：17MPPT模板展示了我国共产党对于从严治下，对组织上监督管理工作的处理规定（试行）的重大举措汇报活动，针对我国党内干部工作提供有效的约束力，能够推动党内管理工作严格进行。PPT背景以红色为主，装饰以党徽、石狮子、五星红旗以及军人形象等元素，营造了简明干净的氛围。PPT内容主要围绕《中国共产党组织处理规定（试行）》的相关内容进行介绍，比如此规定背后从提出到制定，印发到通知这些过程中所反映的价值意义，同时学习与解读规定内提出的主要内容，深入了解严格管理干部人员的措施活动。
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2021《中国共产党组织处理规定(试行)》全文快速理解PPT模板
页数：21 | 大小：5MPPT模版是展示中国共产党 组织处理规定的条文，共21张幻灯片，从三个方面做出了这个《规定》出台的意义。第一方面，讲解了《规定》出台的背景意义，以及对于工作中出现的问题做出的全方位的考虑。第二方面，是对于这个《规定》的全文进行精准的分析与解读，深度剖析了《规定》的精华指导。第三方面，解说了该如何把这个《规定》运用到工作去，让它成为一面镜子，时刻监督着干部的言行。
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含讲稿
人力资源管理商务行政人事工作总结通用PPT模板含讲稿
页数：28 | 大小：43M这套人资行政部年终总结PPT以黑灰+蓝色为主调，搭配城市建筑背景，风格简洁专业。内容分为三大板块：工作总结回顾通过数据图表呈现人员结构（性别、学历、年龄），系统梳理招聘渠道拓展、绩效考核体系修订、员工培训（含安全培训）、薪资社保管理等年度成果；存在的不足和问题针对性指出招聘渠道单一、缺乏专业团队、培训规划不足、行政管理制度待完善等短板，并配套初步解决对策；具体工作规划从优化招聘机制、升级培训体系、推进员工职业规划、加强团队建设等方面明确下年度方向。整套PPT逻辑严谨，运用分点、图表、模块划分等形式，将繁杂的人资行政工作拆解得条理清晰，既体现实绩又客观分析问题，并给出落地性规划，是企业人资行政部门年度汇报的实用范本。
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新员工入职工作态度岗位培训PPT模板
页数：24 | 大小：25MPPT模板主要包括三个部分。第一部分讲述认识自己在企业扮演的重要角色，自己的态度决定一切。第二部分介绍奉献企业，快乐工作每一天，心态培训是企业最热门的培训之一，要有积极的心态。不消极对待工作。第三部分介绍不断学习，完美工作，在学习中工作，在工作中学习。
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企业员工执行力培训PPT模板
页数：25 | 大小：15M企业员工执行力培训PPT模板分为：1、什么是执行力；2、执行力的重要性；3、执行力的原则；4、执行力的提升。
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企业员工执行力培训ppt课件
页数：37 | 大小：6MPPT主要展示了企业培训责任心与执行力的主题内容。PPT的整体色调以黑色，棕色以及白色为主，将棕色的线条、人们正在奔跑的剪影以及黑棕色的面积色块作为主要装饰物，给人以简洁专业之感。PPT的主要内容包括什么是责任心、做一个有责任心的员工、正确对待工作以及提高执行力这四个部分。旨在让员工通过这一企业培训，能够提高责任心与执行力，提高工作效率。
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企业新员工入职行动管理培训ppt
页数：30 | 大小：23MPPT模板从人为什么不行动、个人行动管理、企业行动管理、理想与现实距离是行动四个部分来展开本次公司新员工入职培训。PPT模板的第一部分阐述了行动力的两大根源，并强调了行动的重要性。第二部分详细地阐述了如何进行个人行动管理。第三部分强调了领导者对于企业行动管理的重要性，并详细的阐述了如何开展企业行动管理。第四部分介绍了成功的三大关键，并强调了行动的价值。
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企业员工责任心与执行力培训PPT
页数：38 | 大小：5MPPT模板第一部分解读了什么是责任心。责任心是一个人应该具备的基本素养，也是人格健全的基础，是家庭和睦、社会稳定的重要保障。具有责任心的员工才能够在工作中目标明确，并有序的实现自己的目标。第二部分介绍了有责任心的人应该如何正确的对待工作。有责任心的人会将个人与公司融为一体，将个人的成长与公司的发展做到统一。第三部分介绍了如何做一个有责任心的员工，成为有责任心的员工必须不为失败找借口，忠诚于自己的团队和工作，维护团队的利益和形象，有强烈的团队荣誉感，并在工作中认真做好本职工作。
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企业员工执行力培训课程PPT
页数：32 | 大小：13MPPT模板从五个部分来展开本次关于企业员工执行力的培训。PPT模板的第一部分阐述了执行力的深刻内涵。第二部分指明了能力和心态是执行力最关键的两个因素，同时详细地介绍了企业的四种类型的员工。第三部分介绍了执行力的三个核心，并阐述了执行人才的特点以及他们的共性。第四部分分享了案例《致加利亚的信》，介绍了员工存在的困以及其问题根源。第五部分阐述了执行困难的原因以及做结果的好方法，并介绍了4R业务流程管理体系。
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员工执行力企业培训PPT模板
页数：39 | 大小：22M本套PPT模板在内容上分为解读执行力问题、执行力三大要素、执行力缺失的原因、提升执行力的策略共计四个部分；第一部分介绍了执行力的起源研究、从个人和组织两种角度对执行力理解的不同等，并强调了执行力对企业的重要性；第二部分从心态、标准、意志、、缺乏沟通等方面阐明了员工缺乏执行力的原因；第三部分介绍了执行力的三大要素，包括结果导向、客户服务、责任逻辑等；第四部分介绍了提升执行力的方法；
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企业针对员工进行人际交往心理学培训PPT课件模板
页数：42 | 大小：86M本套PPT模板在内容上分为如何让人喜欢你、如何赢得他人的赞同、分析并抗拒忧虑、保持活力并学会自我激励共计四个部分；第一部分首先通过一则案例阐明了微笑能够给人带来好印象，以及记住每个人的名字、学会倾听、谈论他人感兴趣的话题等；第二部分则阐明了如何赢得他人的赞同，包括避免与他人争吵、争辩，勇敢承认错误等；第三部分介绍了消除忧虑的方法；第四部分介绍了如何保持精力充沛的方法；
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企业员工岗位职责培训PPT课件免费下载
页数：33 | 大小：13M本套PPT模模板在内容上分为何为岗位职责、岗位职责的意义、岗位职责的作用、岗位职责说明共计四个部分；第一部分首先介绍了岗位职责的定义概述，以及常见的职务的职责，包括医生、老师、清洁工、交警等；第二部分阐述了明确岗位职责的意义，包括组织考核的依据、提高工作效率和质量、提高内部竞争活力等；第三部分介绍了岗位职责的作用，包括规范员工的行为、最大化进行劳动用工管理等；第四部分进行了岗位职责说明；
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含讲稿
企业员工职业生涯规划动态PPT模板含讲稿
页数：32 | 大小：5M这是一套关于企业员工职业生涯规划的PPT演示文稿，总共包含31页。在当今竞争激烈的工作环境中，员工的职业生涯规划显得尤为重要。一份清晰且明确的职业规划不仅是员工个人发展的指南针，也是企业提升整体竞争力的关键因素。通过制定合理的职业目标和成长路径，员工能够更加积极地投入到学习和工作中，实现自我价值的同时，提升自身的职业素养和能力。此外，职业生涯规划还能帮助员工更好地认识自己，明确自身的优势与不足，从而提高工作效率，增强企业的核心竞争力，最终提升客户满意度。这套PPT分为六个部分。第一部分探讨了进行职业生涯规划的原因，从个人发展、企业需求和行业竞争等多方面分析了规划的重要性。第二部分详细介绍了职业生涯规划的概念，包括职业生涯的定义，以及职业生涯规划与管理之间的紧密关系。第三部分对职业生涯规划进行了分类，分别阐述了人生规划、中期规划、长期规划和短期规划的特点与作用。第四部分则聚焦于如何制定个人职业生涯规划，提供了实用的方法和步骤，帮助员工从自身实际情况出发，制定出切实可行的规划。第五部分介绍了评价职业生涯成功的方法，从多维度为员工提供了衡量自身职业发展成果的参考。最后一部分以《在自己的岗位上创业》为主题，鼓励员工在日常工作中发挥创新精神，积极寻找成长机会，实现个人与企业的双赢。
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含讲稿
企业员工职业规划职场培训课件PPT模板含讲稿
页数：42 | 大小：43M这是一套专为企业员工职业规划职场培训设计的PPT课件动态模板，内容丰富且实用，旨在帮助员工更好地规划自己的职业生涯，提升职场竞争力。课件共41页，涵盖了企业员工职场规划的定义、方法、详细过程以及其重要意义。在当今快速变化的职场环境中，员工的职业发展面临着诸多机遇与挑战。一份清晰、科学的职业规划能够帮助员工明确自己的工作方向和目标，从而提升工作积极性和效率。同时，通过明确的目标规划，员工能够更有针对性地提升自身能力，促进思想成长，更好地适应职场变化。因此，职业规划不仅是员工个人发展的需要，也是企业提升整体竞争力的重要手段。本课件在内容设计上精心安排，首先从职业规划的基本概念入手，引用比利时《老人》杂志“你最后悔什么”专题的调查结果，引导员工进行深入思考，从而强调明确职业规划和正确定位的重要性。接着，课件详细介绍了职业规划的特性、分类以及不同阶段的发展目标和活动，帮助员工全面了解职业规划的框架和要点。此外，还引入了职场危机相关知识，提醒员工在规划过程中提前做好应对准备，增强抗风险能力。在职业规划的具体实施方面，课件提供了有效途径和方法。例如，如何建立正确的心态，如何善用各种学习渠道，以及如何结合自身实际情况制定个性化的职业规划。为了帮助员工更好地理解和应用所学知识，课件还展示了一份完整的职业规划范例，让员工能够直观地学习和模仿，从而制作出一份科学、合理的职业规划书。通过这套PPT课件的培训，员工不仅能够掌握职业规划的理论知识，还能在实际操作中运用所学，为自己的职业发展奠定坚实基础。
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员工行为日常规范培训内容PPT模板
页数：20 | 大小：20MPPT模板从三个部分来展开介绍关于员工行为日常规范培训的相关内容。PPT模板的第一部分阐述了员工行为日常规范的制定目的以及适用范围。第二部分介绍了员工行为日常规范的具体内容，其中包括办公环境、办公秩序、仪容仪表、工作礼仪、工作态度五个部分。第三部分强调了员工行为日常规范的修订和解释规则，并指出了员工行为日常规范的监督部门和监督人员，同时阐述了相关处罚方法。
