本套 PPT 是苏教版一年级下册第五单元第 2 课时 “两位数加减一位数(不进位、不退位)” 的教学内容,主要聚焦于这类运算的算理与算法。其学习目标是让学生理解两位数加减一位数的算理,掌握计算方法并能够准确进行计算,同时培养学生的动手操作能力和自主探究能力,帮助学生体会数学与生活的紧密联系。课程的重难点在于掌握不进位加法和不退位减法的算法,理解 “个位相加减、十位不变” 的规则。在内容安排上,课前导入环节先复习整十数的加减法,帮助学生巩固基础,随后通过 “妈妈买彩纸” 的生活情境引出两位数加减一位数的运算问题,激发学生的学习兴趣和探究欲望。学习任务一以 25+3 为例,通过数数、数的组成、计数器拨数三种方法,引导学生逐步推导出 “两位数加一位数(不进位)时,个位相加、十位不变” 的规则。这种多样化的教学方法不仅帮助学生从不同角度理解算理,还培养了学生的动手操作能力和自主探究能力。学习任务二以 25-3 为例,同理讲解两位数减一位数(不退位)的算法,并通过对比加减运算的共性,帮助学生总结出 “无论是加法还是减法,都只在个位上进行计算,十位保持不变” 的规律。这种对比教学方式有助于学生更好地理解加减法之间的联系,加深对算理的理解。在巩固练习环节,设计了多种类型的题目,包括计数器拨数、混合运算、对比计算以及实际应用题等。这些练习题不仅帮助学生巩固所学知识,还强化了学生将数学知识应用于实际生活的能力。最后,总结评价板块对本课的核心方法进行了梳理,帮助学生回顾和总结所学内容。同时,配套的自我评价和小组互评环节鼓励学生反思自己的学习过程,分享学习经验,从而更好地内化知识。这套 PPT 通过清晰的学习目标、多样化的教学方法、丰富的练习设计以及系统的总结评价,为学生提供了一个全面且有效的学习框架,帮助学生在轻松愉快的氛围中掌握两位数加减一位数(不进位、不退位)的运算方法,提升数学思维能力和解决实际问题的能力。
PPT模板分为五个部分来展开介绍员工职业生涯规划入职培训内容。PPT模板的第一部门介绍了公司组织员工开展职业生涯规划的原因,让员工了解其重要性。第二部分介绍了职业生涯规划的定义。第三部分介绍了职业生涯规划的种类划分。第四部分介绍了制定个人职业生涯规划可以采取的方法。第五部分介绍了正确的职业发展方向对于职业生涯的重要性。
本套 PPT 是北师大版四年级下册数学 “等量关系” 第 3 课时的课件,主要围绕 “认识、寻找并表示等量关系” 展开教学。课件以 “猜谜语(跷跷板)+ 跷跷板游戏现象” 作为课前引入,通过贴近生活场景的情境,激发学生的学习兴趣,自然地引出等量关系的概念。在核心教学环节,课件通过四个任务逐步推进。首先,借助 “鹅、鸭、鸡玩跷跷板” 的生动情境,引导学生理解等量关系的本质,即表示两个相等关系的量。接着,以 “姚明、妹妹、笑笑的身高” 为例,指导学生学习用线段图和文字式两种方法来寻找和表示等量关系,帮助学生掌握具体的分析方法。随后,通过不同形式的表示方法,让学生体会同一个等量关系可以有多种表达方式,培养学生的发散思维和灵活运用能力。在巩固练习部分,课件结合天平、购物、年龄等生活场景,设计了多样化的练习题,帮助学生进一步巩固等量关系的表述。此外,练习还延伸到长方形的周长和面积等几何问题中的等量关系,拓宽了学生对等量关系应用范围的认识,为后续学习列方程解决实际问题奠定了坚实基础。整套课件以 “生活情境→抽象概念→多样表示→实际应用” 为逻辑主线,借助直观的生活场景降低理解难度,使抽象的等量关系变得生动易懂。这种教学设计既落实了学生对等量关系的认知,又为后续学习方程做好了铺垫,充分契合四年级学生的认知特点,能够有效帮助学生在轻松愉快的学习氛围中逐步建立起对等量关系的清晰认识,提升数学思维能力。
想让新进的企业员工能够快速的融入到工作环境中,就需要做好企业员工入职培训,这套PPT分为:1、了解公司整体情况;2、了解公司的企业文化;3、了解公司的相关制度;4、了解员工的薪资福利。
PPT模板展示了员工职业素养培训内容,员工职业素养对于一个企业而言是十分重要的,对于员工而言也是必须具备的。刚入岗的员工可能对于职业素养不是很熟知,所以要进行员工职业素养培训。使员工知晓和了解职业素养的重要性,提升员工的职业素养意识、团队意识和集体荣誉感,这对于企业和员工而言都是重要且有利的。
PPT模板从什么是职业素养、职业素养的内容、为何要有职业素养、如何提高职业素养水平四个部分来展开本次员工职业素养培训。PPT模板的第一部分阐述了职业素养的定义、内涵以及作用。第二部分介绍了职业素养的五个方面的具体内容,并介绍了职业意识和职业心态。第三部分从企业和员工两个方面阐述了要有职业素养的原因。第四部分提出了提高职业素养的六点建议。
PPT模板共分为四个部分展开对医务人员的职业暴露培训。第一部分是医务人员职业暴露的介绍,模板将职业暴露分为感染性、放射性、化学性和其他职业暴露,并对每一种暴露都进行了详细介绍。第二部分是医务人员职业暴露的因素,指出针刺伤是最危险的职业暴露。第三部分是医务人员职业暴露的预防,PPT模板分享了八个预防措施。第四部分是医务人员职业暴露的处理,详细讲解了职业暴露后该如何有效处理。
PowerPoint从两个部分来展开介绍关于员工职业素养培训的相关内容。PPT模板的第一个部分介绍了如何看待工作的意义,运用幻灯片的事例介绍展示了三个工人的故事,讲解了人的需要的五个层次。第二个部分通过演示文稿介绍了优秀员工十大职业素养,并且对敬业、发展、主动、责任、执行、品格、绩效、协作、智慧、形象这十大职业素养做出了详细的介绍。
该演示文稿以幻灯片的形式分四个部分介绍了员工职业素养培训的相关内容,方便新员工们在接受职业培训时通过使用PowerPoint详细了解员工职业素养培训的相关内容。PPT模板的第一部分详细介绍了什么是职业素养,第二部分深入介绍了职业素养的内容,第三部分介绍了为何要有职业素养的原因,第四部分最后介绍了如何提高职业素养水平的方法。
该演示文稿以幻灯片的形式介绍了企业员工职业规划的内容,方便企业员工在使用PowerPoint时更好的了解制定规划的注意事项。PPT模板的第一部分是职业规划基本概念,介绍了职业规划的定义、职业规划的基本原则等内容。第二部分是分阶段规划,介绍了人生规划、长期规划、中期规划、短期规划等内容。第三部分是职业规划有效途径,介绍了建立正确的心态、选择学习的领域、善用学习渠道等内容。第四部分是职业规划方案,举例介绍了SWOT分析与职业规划等内容。第五部分是制定职业规划,介绍了确定志向、确定目标、自我评估、行动计划、机会评估、评估反馈等内容。
PPT模板主要包括三个部分。第一部分讲述认识自己在企业扮演的重要角色,自己的态度决定一切。第二部分介绍奉献企业,快乐工作每一天,心态培训是企业最热门的培训之一,要有积极的心态。不消极对待工作。第三部分介绍不断学习,完美工作,在学习中工作,在工作中学习。
这份五年级下册“体积单位”课件以“感知—对比—换算—应用”四步递进,借助花生米、魔方、矿泉水等生活常见物,帮助学生建立1 cm、1 dm、1 m及1 L、1 mL的清晰表象,让抽象的体积单位变得“看得见、摸得着、用得上”。开篇用“长度→面积→体积”三段动画回顾,学生直观看到“线→面→体”的升级过程,教师顺势板书学习目标:认识体积单位,会选、会用、会换算。新知环节用“实物对标”法:1 cm一粒花生米,1 dm一个魔方,1 m一台电视包装箱,学生亲手摸、亲自量,建立“指尖—手掌—怀抱”的量感阶梯;容积单位则用“喝一口”体验:1 mL≈一滴眼药水,1 L≈一瓶矿泉水,动画演示“1 L水正好装满1 dm正方体容器”,直观印证“1 L=1 dm、1 mL=1 cm”的换算关系,并用“倒一倒”实验验证,强化记忆。达标练习采用“生活三套餐”:①单位填写——给冰箱、橡皮、游泳池选合适单位;②立体图形计算——已知长、宽、高,求体积并换算;③实际问题——“鱼缸装水几升”“药瓶滴剂几毫升”期末真题,学生先独立估测,再动手测量验证,系统实时统计正确率,教师针对“大单位小物体混淆”“升与立方分米换算错误”再示范,确保单位选择准确。总结用“一张对照表”收束:cm—dm—m,mL—L,相邻进率1000,学生用便利贴写下“最得意的一次估测”贴于展板,形成班级“量感智慧墙”;自我评价从“我敢估测、我会换算、我肯检查”三面点赞,小组互评贴星星,让知识、情感双提升。整份课件用“动画回顾—实物对标—实验验证—生活应用”四连击,把体积单位从“名词记忆”升级为“可感知、可换算、可应用”的量感技能,既培养空间观念,又渗透估算与优化意识,为后续学习体积计算、容积单位换算奠定坚实而有趣的实验基础。
这份“体积单位的换算”课件以“实验推导—类比归纳—对比梳理—生活应用”四步递进,借助1 dm正方体盒子和1000个1 cm小正方体的真实容纳实验,把“相邻体积单位进率是1000”从结论变成可看见、可触摸、可验证的数学事实,培养量感和推理能力。开篇用“网购鱼缸”情境激趣:商家标注“12000 mL”,妈妈问“是多少升?”学生意识到需要换算,教师顺势板书目标:认识进率、掌握方法、会解决生活问题。探究环节先动手再动脑:①实验——1 dm透明盒恰好装进1000个1 cm小方块,学生边倒边数,屏幕同步计数,定格1000,即时生成“1 dm = 1000 cm”;②类比——用相同方法推想1 m与1 dm关系,动画展示“101010=1000”立体切割,形成“1 m = 1000 dm”的表象;③对比——把长度、面积、体积单位进率并排呈现,用色块突出“10→100→1000”的十倍递增规律,帮助学生构建“维度增加、进率乘10”的认知结构;④关联——用“倒水”验证1 L = 1 dm、1 mL = 1 cm,再用“矿泉水500 mL=0.5 L”强化容积与体积对应,实现“体积—容积”一体化。达标练习采用“生活三套餐”:①基础——cm↔dm↔m三步换算;②提升——正方体盒子能装多少1 cm方块;③应用——“12000 mL鱼缸是多少升”“水箱注水几分钟”等期末真题,学生先估再算,系统实时统计正确率,教师针对“大化小乘还是除”“容积与体积单位混用”再示范,确保“会换算、会选单位、会解决”全程过关。总结用“一张进率梯”收束:cm→dm→m,每级1000;mL→L,每级1000,学生用便利贴写下“最得意的一次换算”贴于展板,形成班级“进率智慧墙”;自我评价从“我敢实验、我会推理、我肯应用”三面点赞,小组互评贴星星,让知识、情感双提升。整份课件用“实验激趣—类比推想—对比梳理—生活应用”四连击,把体积单位换算从“死记硬背”升级为“可实验、可推理、可应用”的量感技能,既培养逻辑推理,又渗透单位选择与优化意识,为后续学习容积、密度及综合实践奠定坚实而有趣的换算基础。
该演示文稿以幻灯片的形式分四个部分呈现了保育员职业道德和职业守则的内容,方便相关部门在使用PowerPoint时帮助保育员更好的了解保育员应该具备的基本职业道德知识。PPT模板的第一部分是保育员职业道德基本知识,介绍了保育员职业道德的要求。第二部分是保育员职业守则,介绍了五条保育员应该具备的职业守则。第三部分是做好四个面对,从面对工作、面对孩子、面对老师和面对家长四个方面进行了具体的介绍。最后一个部分是身体力行,养成良好的职业道德素养,介绍了养成良好的职业道德素养的具体要求与注意事项。
这是一套专为企业员工职业规划职场培训设计的PPT课件动态模板,内容丰富且实用,旨在帮助员工更好地规划自己的职业生涯,提升职场竞争力。课件共41页,涵盖了企业员工职场规划的定义、方法、详细过程以及其重要意义。在当今快速变化的职场环境中,员工的职业发展面临着诸多机遇与挑战。一份清晰、科学的职业规划能够帮助员工明确自己的工作方向和目标,从而提升工作积极性和效率。同时,通过明确的目标规划,员工能够更有针对性地提升自身能力,促进思想成长,更好地适应职场变化。因此,职业规划不仅是员工个人发展的需要,也是企业提升整体竞争力的重要手段。本课件在内容设计上精心安排,首先从职业规划的基本概念入手,引用比利时《老人》杂志“你最后悔什么”专题的调查结果,引导员工进行深入思考,从而强调明确职业规划和正确定位的重要性。接着,课件详细介绍了职业规划的特性、分类以及不同阶段的发展目标和活动,帮助员工全面了解职业规划的框架和要点。此外,还引入了职场危机相关知识,提醒员工在规划过程中提前做好应对准备,增强抗风险能力。在职业规划的具体实施方面,课件提供了有效途径和方法。例如,如何建立正确的心态,如何善用各种学习渠道,以及如何结合自身实际情况制定个性化的职业规划。为了帮助员工更好地理解和应用所学知识,课件还展示了一份完整的职业规划范例,让员工能够直观地学习和模仿,从而制作出一份科学、合理的职业规划书。通过这套PPT课件的培训,员工不仅能够掌握职业规划的理论知识,还能在实际操作中运用所学,为自己的职业发展奠定坚实基础。
该演示文稿以幻灯片的形式介绍了职业生涯规划的内容,方便主讲人在使用PowerPoint时更好的介绍职业生涯规划的分类。PPT模板的第一部分介绍了进行职业生涯规划的原因。第二部分介绍了职业生涯规划的广义概念、狭义概念及定义。第三部分介绍了人生规划、长期规划、中期规划、短期规划等内容。第四部分介绍了职业生涯诊断、职业生涯目标与标准、等方面的内容。第五部分介绍了评价职业生涯的成功的标准。
这是一套针对人教版小学数学三年级上册“认识质量单位”第一课时的PPT课件,使用PowerPoint制作,包含32张幻灯片。本节课的学习目标是通过曹冲称象的故事,引导学生理解质量单位的概念,初步认识质量单位克和千克,并了解它们在日常生活中的运用。该演示文稿从三个部分展开第一课时“认识质量单位”的相关内容。第一部分是课前导入。这一部分通过讲述曹冲称象的故事,激发学生的兴趣,引导他们了解曹冲称象的步骤和方法。通过故事,学生可以直观地感受到质量单位在实际生活中的重要性,为后续的学习奠定基础。第二部分是认识克与千克及单位换算。这一部分教师主要借助盘秤、天平和电子秤三种常见的计量质量的工具,引导学生学习同一物体在称重时如何将单位换算成克和千克。通过实际操作和观察,学生可以直观地理解克和千克的区别。随后,教师引出克和千克之间的换算关系,帮助学生掌握这两个质量单位之间的转换方法。这一部分通过具体的操作和实例,帮助学生更好地理解和掌握质量单位的基本概念和换算方法。第三部分是认识吨与单位换算。这一部分主要引导学生学习在计量大宗物品的质量时,通常使用吨作为计量单位。通过介绍吨的概念和应用场景,学生可以了解到吨是一个更大的质量单位,适用于计量较重的物品。同时,教师还会介绍吨与千克之间的换算关系,帮助学生掌握不同质量单位之间的转换方法。这一部分通过具体的例子和实际应用,帮助学生理解吨的概念及其与其他质量单位的关系。第四部分是课堂练习。这一部分通过一系列精心设计的练习题,引导学生灵活地进行吨、克和千克之间的单位换算。通过练习,学生可以巩固所学知识,提高他们的运算能力和对质量单位的理解。这些练习题涵盖了不同难度层次,旨在帮助学生熟练掌握质量单位的换算方法,进一步提升他们的数学素养。通过这四个部分的系统讲解和练习,学生将能够全面掌握质量单位的概念及其换算方法,提升他们的数学思维能力和解决实际问题的能力。
这个PPT主要分为六个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是人事政策。PPT的第二个部分向我们介绍的是出勤管理、企业内部的人事政策等等内容。PPT的第三个部分向我们介绍的是工资津贴等等内容。PPT的第四个部分向我们介绍的是奖惩制度等等内容。PPT的第五个部分向我们介绍的是保密制度。PPT的第六个部分向我们介绍的是出勤管理的政策。
这份苏教版一年级上册第五单元第2课时课件,以“十几加几的不进位加”为核心,借助“13支铅笔加2支铅笔”这一真实情境,引导学生经历“接着数—数轴跳—小棒摆—计数器拨”四种操作体验,直观感悟“相同数位相加”的算理,顺利完成从“会算”到“懂理”的过渡。课堂伊始,屏幕先出示文具盒里已有13支铅笔,再散落2支新铅笔,教师提问“现在一共有多少支?”学生脱口而出“15”,教师追问“你是怎么想的?”顺势展开四种方法探究:①接着数——鼠标在数轴上从13向右跳2格,嘴里念“14、15”;②正方体摆——1条十块不动,3块单块旁再添2块单块,一眼看到“十块不变,单块3+2=5”;③计数器拨——十位保持1颗珠,个位3颗加2颗得5颗,屏幕即时显示“15”,强化“个位相加,十位不变”的竖式雏形;④口算说——教师引导学生用“先算个位3+2=5,再合10+5=15”的简洁语言概括算法,完成从形象到抽象的升华。学习任务二转向“用数学讲故事”:屏幕出示1条十块和6块单块,再添加3块单块,学生自编“我有16块积木,妈妈又给我3块,现在有几块?”把16+3=19的算式嵌入生活情节,既练算法又练表达。课堂练习分三层:①“图书总数”——书架1层10本,2层4本,又买来3本,一共几本?②“天气统计”——连续三天分别记录14℃、2℃,求总和;③“天鹅数量”——湖里有17只,又飞来2只,现在几只?每题先让学生动手摆小棒或拨计数器,再口述“个位相加,十位不变”的口诀,系统即时反馈正确率,教师针对错例再演示,确保算理落实。整份课件用“情境动画—多元操作—口述算法—故事创编”四连击,让十几加几的不进位加从具体物件走向符号算式,既夯实口算基础,又初步渗透“相同数位对齐”的竖式思想,为后续进位加法奠定坚实而生动的算理基础。
这是一份针对苏教版小学数学二年级上册第五单元“进位加”第2课时的PPT课件,专注于“两位数加两位数(进位加)”的教学内容。该课件以“目标 - 导入 - 探究 - 练习 - 总结”为逻辑主线,旨在帮助学生深入理解进位加法的算理,并熟练掌握其计算方法。在教学设计上,课件首先明确了本节课的学习目标,即让学生理解“满十进一”的算理,并掌握进位加法的计算方法。同时,课件突出重难点,即帮助学生突破进位算理的理解。通过课前导入环节,以“买花需要34+16朵”这一贴近生活实际的问题引出课题,激发学生的学习兴趣,引导他们主动思考进位加法的应用场景。在“探究新知”部分,课件设计了两个任务来帮助学生逐步理解进位加法的算理。第一个任务是借助小方块进行拆分操作,例如以34+16为例,直观展示“个位相加满十,向十位进1”的过程。这种直观的操作方式帮助学生清晰地理解进位加法的基本原理。第二个任务是通过计数器演示进位操作,并同步总结笔算步骤。这种结合直观演示与规范操作的教学方法,帮助学生将抽象的算理与具体的计算方法相结合,从而更好地掌握进位加法的规范操作。课堂练习环节形式多样,旨在巩固学生对进位加法的理解和应用能力。练习内容包括摆小棒验证、口算以及实际应用题(如判断游船座位是否足够、计算物品购买余量等)。这些练习不仅涵盖了基础计算,还结合实际问题,帮助学生将所学知识应用于生活场景中,提升他们的数学思维和解决问题的能力。在课程总结部分,通过梳理进位加法的方法,帮助学生系统回顾本节课的重点内容。同时,课后作业设计包括实践操作和书面练习,旨在进一步巩固学生对进位加法的理解和应用能力。在视觉设计上,PPT采用了卡通元素与直观教具(如小方块、计数器)相结合的方式,贴合二年级学生的认知特点。这种设计不仅使课堂更加生动有趣,还通过直观的教具拆解了进位加法的抽象算理,帮助学生更好地理解和掌握计算技能。通过这样的教学设计,学生能够在轻松愉快的氛围中掌握进位加法的核心知识,提升数学计算能力和应用能力,为后续学习奠定坚实的基础。
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