人力资奥运PPT

弘扬奥运精神,追求个人梦想PPT模板
页数：19 | 大小：35M
PPT以介绍奥运精神为主题，以红色为主打色号，搭配五环，各种运动元素，突出主题。内容上，分为三个部分，首先对奥运会的具体情况进行了介绍，从起源一直到口号都进行了详细的讲解，紧接着对奥运精神进行了阐述，最后，重点介绍了中国奥运精神，例举几个运动员代表，从他们身上体现出的坚韧不拔精神来反映中国奥运精神。
2024年全民健身与奥运同行PPT
页数：31 | 大小：9M
这份PPT由五个部分组成。第一部分内容是2024年全民健身日，此模板首先介绍了全民健身日的主题活动和口号，其次是对全民健身日的活动内容进行展示，最后是全民健身日的作用。第二部分内容是健身好处多多，这一部分主要包括强健身体、缓解压力、克服惰性和改变人生。第三部分内容是如何开始健身，这一部分一方面展示了开始健身最常见的两个方面问题，另一方面是对开始健身的准备进行展示。第四部分内容是健身房的好坏。第五部分内容是一些你可能关心的事情。
2024年开学第一课奥运PPT
页数：34 | 大小：23M
PPT模板内容主要通过PowerPoint软件分几个部分来向我们展开介绍有关于2024年巴黎奥运会精神学习课件的相关内容。PPT模板内容第一部分主要向我们详细的讲解了有关于火箭少女郑钦文的相关事迹，并向我们详细的讲解了有关于郑钦文的运动过程。第二部分是有关于樊振东的乒乓球奥运成绩以及樊振东的相关事迹。第三部分主要向我们详细的介绍了巴黎奥运会取得金牌的精彩时刻，包括运动员张雨霏、张博恒等人的精彩瞬间。
学习冬奥冠军“苏翊鸣”奥运精神PPT课件
页数：24 | 大小：16M
这个PPT主要分为四个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是冬奥冠军苏翊鸣在夺冠的过程和精彩瞬间，其中向我们介绍了他的运动生涯。第二个部分向我们介绍的是苏翊鸣的成长经历，包括刻苦训练，热爱运动，为国征战。第三个部分向我们介绍的是冬奥冠军苏翊鸣的奥运精神。第四个部分向我们介绍的是如何理性追星，包括学习他们身上的优点。
含讲稿

开学第一课奥运精神主题班会PPT
页数：31 | 大小：29M
PowerPoint从四个方面来展开介绍关于《开学第一课》奥运精神主题班会的相关内容。PPT模板的第一个部分主题为“她的青春生动诠释”，介绍了中国首位奥运网球单打冠军郑钦文的成功夺冠成长之路。第二个部分运用幻灯片介绍了在乒乓球运动中实现超级大满贯的樊振东。第三个部分主题为登顶时刻依然激情，介绍了在运动场上不断拼搏的运动员们。第四个部分回归到新的学期，鼓励孩子们应该在青春时期要超越不凡、超越自我、迈向成功。
学习冬奥冠军“谷爱凌”奥运精神PPT课件
页数：28 | 大小：20M
这个PPT主要分为四个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是谷爱凌在冬奥会当中夺冠的精彩瞬间和过程。第二个部分向我们介绍的是谷爱凌的成长经历等等内容。第三个部分向我们介绍的是如何学习奥运冠军的拼搏精神，包括勇于突破的精神、团结协作的精神、不屈不挠的精神、勇攀高峰的精神等等精神。第四个部分向我们介绍的是如何理性追星。
含讲稿

团结和平友谊的奥运盛会PPT党课课件
页数：19 | 大小：10M
这个PPT主要分为四个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是奥运盛会是在各级部门领导决策、谋划和推动之下圆满完成的。第二个部分向我们介绍的是奥林匹克精神和人类命运共同体理念的相同之处。第三个部分向我们介绍的是中国文化在奥运会当中的体现和展示。第四个部分是在奥运社会当中如何展现中国形象、中国文化，从而能够促进国家的发展，振奋民族精神。
含讲稿

非人力资源管理的人力资源管理培训ppt含讲稿
页数：21 | 大小：6M
本PPT以介绍非人力资源部门的资源管理培训为主题，为管理层能进行科学有效的管理给予新思路，为公司留住人才，刺激工作热情给与新方法。本PPT以蓝色和白色为主打色调，尽显严谨干练的商业风格。内容上，主要分为六个部分。首先，强调对公司而言，非人力资源部门管理的重要性，引起大家的重视。紧接着，就如何安排工作、选择、培育和管理优秀人才进行详细的介绍。最后，和谐的员工关系也是提高工作效率的重要一环。
含讲稿

非人力资源管理的人力资源管理PPT含讲稿
页数：37 | 大小：58M
这是一套精心制作的非人力资源部门人力资源管理学习与教育PPT课件模板，共包含36张幻灯片。在企业中，人事部门扮演着举足轻重的角色，承担着公司招聘、人员安排等关键职责。然而，人力资源管理的价值远不止于此，它还深度渗透到公司的政策制定与执行等诸多层面，对企业的发展战略与日常运营产生全方位的影响。本PPT模板旨在为非人力资源部门的人员提供一套系统、全面的人力资源管理培训课件。首部分开宗明义，深入剖析非人力资源部门在人力资源管理中的独特重要性，打破传统认知局限，让非专业人员充分认识到自身在人力资源协同管理中的关键作用。第二部分聚焦于工作与岗位安排，详细解读如何根据部门业务特点、员工能力特长等因素，科学合理地分配工作任务与岗位，以实现人岗匹配、效能最大化。第三部分围绕主管如何精准选拔最佳人才展开，分享实用的选才技巧与标准，助力主管从众多候选人中慧眼识珠，为企业引入契合岗位需求的优秀人才。第四部分着重阐述管理者的育才之道，从员工职业发展规划、培训体系搭建到日常辅导技巧等多方面入手，指导管理者如何培养员工，促进其成长与进步，为企业发展储备人才力量。第五部分深入探讨管理绩效的关键要点，包括绩效目标设定、考核指标选取、绩效反馈与改进等环节，助力管理者有效提升团队绩效水平。第六部分则是对员工关系管理的全面解读，涵盖员工沟通技巧、团队凝聚力打造、劳动关系协调等丰富内容，旨在营造和谐、积极的员工关系氛围，增强员工归属感与忠诚度。整套PPT模板内容详实、逻辑清晰，是企业非人力资源部门人员提升人力资源管理素养、助力企业人力资源协同发展的实用宝典。
人力行政年度工作汇报ppt
页数：32 | 大小：80M
PPT主要展示了企业行政人事年中工作总结汇报的主题内容。PPT的整体色调以墨蓝色和白色为主，将大面积的色块以及办公室的场景人物图片作为主要装饰物，给人以简洁清晰之感。PPT的主要内容包括上半年工作总结、上半年经验总结以及下半年工作展望与计划这三个部分。上半年工作总结中包括工作概述、工厂建设、后勤保障、保险安全以及人力规划等内容。上半年工作经验总结包括部门人员的收获与不足、工作中的不足以及人事行政常规工作等内容。下半年工作展望与计划包括工作目标、工作计划以及总结分享。
人力行政部年中工作总结PPT
页数：30 | 大小：34M
这个PPT主要分为三个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是上半年工作的基本情况总结等等内容，PPT的第二个部分向我们介绍的是从总结过程当中寻找工作过程当中出现的问题进行经验总结等等内容，帮助人们在生活当中舒缓工作压力，以更加愉快的心情应对工作。PPT的第三个部分向我们介绍的是如何对下半年工作进行展望和规划等等内容。
人力成本分析核算培训PPT课件免费下载
页数：33 | 大小：31M
该演示文稿以幻灯片的形式分三个部分介绍了人力成本核算分析的内容，方便企业的工作人员在使用PowerPoint时更好的明确人力成本的含义。PPT模板的第一部分是什么是人力成本，介绍了员工理解的人力成本、福利性支出的人力成本等内容。第二部分是人力成本的组成，介绍了底薪、房补、餐补、交补、五险一金等内容。第三部分是人力成本的预算，呈现了一个具体的案例，可以帮助我们更好的理解这一部分的内容。
人力成本分析成本核算职场培训课件PPT模板
页数：26 | 大小：17M
本套PPT模板在内容上分为什么是人力成本、人力成本的组成、人力成本的预算共计三个部分；第一部分首先介绍了人力成本的定义概述，管理费用的类别，包括职工薪酬、职工教育经费、工会经费、招聘费等，并强调了人力成本不等于工资和奖金；第二部分介绍了人力成本的组成，包括直接成本和间接成本两部分，以及五险一金的定义；第三部分介绍了人力成本的预算，包括员工创造的产值、人力成本预测、人力成本控制等，并提供了计算公式等；
含讲稿

冰雪进校园助力冬奥会冰雪文化运动文章ppt
页数：28 | 大小：7M
PPT模板展示了我国谱写冰雪梦想实现奥运奋斗目标，2022年北京冬奥会的专题学习课件，PPT背景以砖红色为主，装饰以人民大会堂、和平鸽、红旗、纪念碑以及紫禁城等元素，塑造了冬奥会的激情与拼搏。PPT内容主要围绕2022年北京冬奥会的准备工作进程，向我们阐述了冬奥会各个部分竞赛场馆的建设、赛道的测试、防疫工作的开展等，为冬奥会成功召开打下夯实牢固的基础，我们全力奋战，为梦想努力拼搏永不放弃。
巴黎奥运会潘展乐的飞鱼人生PPT
页数：25 | 大小：20M
此PPT模板从三个部分对潘展乐的飞鱼人生进行详细展开。第一部分主要介绍了10岁时的“豪言壮志”，这一部分主要介绍了潘展乐成为一名游泳运动员的经历，同时还展示了10岁时潘展乐的运动成就以及自己对未来的期望。第二部分是45秒92′最好的生日礼物，这一部分主要介绍了这次的巴黎运动会潘展乐代表中国游泳队首次获得游泳接力赛的奥运金牌。第三部分是金牌献给伟大的祖国。
优质人力资源ppt工作汇报
页数：33 | 大小：12M
优质人力资源ppt工作汇报，适合各类企业、公司进行年终总结、半年工作总结使用。有是一年岁末时，有是一年总结季。总结这一年来各项工作取得的成绩，总结在工作中的得失。工作总结就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的在总体检查、总体评价、总体分析，在总结取得成绩的同时，也要分析不足而引以为戒的经验。
人力资源管理培训ppt
页数：17 | 大小：1M
人力资源管理培训ppt，适合各类企业进行人事管理制度培训使用。人才是公司最大的财富，公司的各项业务发展都必须靠人与人之间的协作、沟通、指导才能推动公司不断的向前发展。企业的人力资源管理部门是一个非常重要的部门，他对公司所有的员工进行管理、整合、分配、协调、考核等。使得公司里所有的人做到人尽其才，物尽其用。
2021人力资源工作汇报ppt
页数：33 | 大小：18M
企业的运转离不开人，尤其是人才。企业之间的竞争，归根到底是企业间人才资源的竞争。现代企业管理中，人力资源管理工作在企业经营战略中显得尤为重要。“知识经济”时代则更是如此。如何提高企业的人力资源管理工作水平呢？这套关于人力资源工作总结的PPT模板素材，能帮助我们针对人力资源工作找准切入点进行科学的分析，从而有效提高企业的人力资源管理能力，提高企业运转效率，使企业的人力资源和物质资源得到更有效的结合，发挥出最佳效应。
人力资源年终工作总结PPT
页数：28 | 大小：10M
这个PPT主要分为五个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是年度公司绩效考核情况。PPT的第二个部分向我们介绍的是现阶段绩效考核存在的问题等等内容。PPT的第三个部分向我们介绍的是绩效考核与评价中需注意的问题等等内容。PPT的第四个部分向我们介绍的是绩效考核与评价认识的两个误区等等内容。PPT的第五个部分向我们介绍的是下一年度的工作计划和安排。
人力资源年终工作总结PPT
页数：28 | 大小：15M
这个PPT主要分为六个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是年度公司绩效考核的情况。PPT的第二个部分向我们介绍的是现阶段绩效考核存在的相关问题等等内容。PPT的第三个部分向我们介绍的是绩效考核与评价中需注意的问题等等内容。PPT的第四个部分向我们介绍的是绩效考核与评价认识的两个误区等等内容。PPT的第五个部分向我们介绍的是下一年度工作计划与安排。