-
企业文化核心价值观培训PPT模板
页数：22 | 大小：5MPPT模版从三个方面介绍了有关企业文化核心价值观的相关内容。第一部分内容是什么是企业价值观，介绍了企业价值观的定义和萨瑟的文化层次理论。第二部分内容是领导在价值观形成中做什么，包括确立组织的发展方向、制定组织的发展战略，方针，目标，体系、调动和激励全体员工的积极性等。第三部分内容是什么是公司价值体系，有持续创新、追求速度、关注成本、注重细节、专业水平和导向竞争。
-
企业文化核心价值观培训PPT模板
页数：38 | 大小：26MPowerPoint幻灯片演示文稿展开介绍了关于企业文化核心价值观的职场培训的相关内容，该PPT模板一共分为三个部分。PPT模板的第一部分阐述了企业价值观的具体含义以及其产生历程，并强调了领导者的职责。第二部分阐述了领导者在企业价值观形成过程中的重要作用以及其重要责任。第三部分介绍了形成价值观的两个维度，并阐述了企业价值观中的持续创新、关注成本等内容的具体含义。
-
社会主义核心价值观PPT专题党课
页数：34 | 大小：31M该演示文稿介绍了社会主义核心价值观的内容，以幻灯片的形式呈现，方便我们在使用PowerPoint时更好的了解社会主义核心价值观的积极作用。PPT模板的第一部分介绍了核心价值观的基本内容。第二部分介绍了核心价值观的基本特点。第三部分介绍了践行社会主义核心价值观对促进社会发展的积极作用。第四部分是介绍了敏于创新、勤于实践、刻苦学习、品学兼优、全面发展、保持个性等内容。
-
不忘初心牢记使命坚持政治治警全面从严治警PPT专题党课
页数：26 | 大小：14MPPT模板内容从四个部分来展开介绍有关政治建警从严治警党课的相关内容。PPT模板内容第一部分主要向我们详细的介绍了有关思想强化的相关内容，我们要牢牢把握政治建警这个总开关。第二部分主要向我们详细的阐述了有关带队抓建的相关内容，并强调我们应该把握从严治警这个刀把子。第三部分主要向我们强调我们应该提高能力素质，牢牢把握履职担当这个硬实力。第四部分主要注重德行修养，把握底线思维这个保险栓。
-
八下语文人教版核舟记PPT课件
页数：27 | 大小：81M本套PPT分为文章简介、轶事典故、作者简介、注释解析、文言文字词解析、原文翻译等，涵盖了老师上课的所有内容，文章、作者简介、创作背景和轶事典故能够很好的吸引学生的上课兴趣，增加更高的上课效率；在PPT最后又布置了相应的作业，能够让学生巩固所学知识，同样，内容的排版也十分工整，让学生看着能够十分舒心。
-
以案为鉴守初心警钟长鸣知敬畏专题党课PPT课件
页数：24 | 大小：16MPPT党课从三个方面介绍了有关以案为鉴守初心警钟长鸣知敬畏的相关内容。第一部分内容是坚决维护党的政治纪律，要进一步强化政治纪律意识、要坚决维护政治纪律的严肃性、要切实履行维护政治纪律的职责。第二部分内容是加强党风廉政制度建设、建立反腐倡廉制度体系，应注意把制度建设展贯穿于反腐各个环节当中、应注意从源头上抓起、要注意加强保护老百姓和群众的利益、要注意提高干部队伍廉洁自律意识、要求注重建立健全权力运行机制。第三部分内容是要进一步加强学习以案为鉴、构筑拒腐防变的思想防线，需要广大党员干部，加强学习、坚定信念、以案为鉴、廉洁自律、艰苦奋斗。
-
含讲稿
坚持以人民为中心增强公共服务均衡性和可及性PPT专题党课
页数：17 | 大小：43M这个PPT主要分为五个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是增强均衡性和可及性是新时代公共服务发展的要求。PPT的第二个部分向我们介绍的是增强公共服务均衡性和可及性体现鲜明的人民立场等等内容。PPT的第三个部分向我们介绍的是探索增强公共服务均衡性和可及性的有效路径等等内容。PPT的第四个部分向我们介绍的是公共服务是政府的基础功能等等内容。PPT的第五个部分向我们介绍的是公共服务是保障和改善民生的重要方式。
-
学习三线精神的核心内容与现实意义PPT党课
页数：29 | 大小：9M学习三线精神的核心内容与现实意义PPT党课，学习解读中华民族的民族精神和奋斗精神。三线建设指的是上世纪60年代中期至70年代中期，中国发展以战略准备为目的，以加强国防经济建设为中心，在全中国轰轰烈烈进行的大规模工业、交通等基本建设。三线建设促进了中国社会主义经济建设和国防建设的发展，加速了中国经济社会的快速发展。三线建设者们在长期的实践过程中形成了共同的信念、共同的价值标准和规范的行为标准等，就逐步形成了三线精神。
-
绿色施工绿色建筑核心理念PPT课件
页数：26 | 大小：27M该演示文稿以幻灯片的形式分五个部分介绍了践行环保理念建筑施工的内容，方便我们在使用PowerPoint时更好的了解绿色施工的原则。PPT模板的第一部分是绿色施工含义，主要介绍了绿色施工的定义。第二部分是绿色施工现状，主要介绍了绿色施工目前的应用状况。第三部分是绿色施工原则，主要介绍了在施工过程中注意节水节电、减少环境污染、提高环境品质、实施科学管理等方面的内容。第四部分是绿色施工要求，主要介绍了在控制施工扬尘方面、在渣土绿色运输等方面的内容。第五部分是措施与途径，主要介绍了合理节约用水电、加强绿化工作等方面的内容。
-
含讲稿
社会主义核心价值观主题班会PPT模板含讲稿
页数：20 | 大小：36M这套社会主义核心价值观主题班会 PPT 共 19 页，在班级主题班会中有着至关重要的作用。强化社会主义核心价值观教育，能有效培养学生的爱国情怀，让他们将个人命运与国家发展紧密相连，增强社会责任感，促使他们主动为社会贡献力量。同时，它能帮助学生树立正确的世界观、人生观和价值观，为个人成长道路指引方向，对其长远发展意义深远。而且，主题班会通过丰富多样的活动形式，能让同学们更直观地领悟社会主义核心价值观的深刻内涵，明白价值观在个人成长和社会发展中的重要性，进而懂得从生活点滴做起，用实际行动去践行社会主义核心价值观。该 PPT 由三个部分构成，层层递进地展开对社会主义核心价值观的讲解。第一部分是 “社会主义核心价值观”，此部分首先对社会主义核心价值观的具体表现进行了详细阐述。通过清晰的解读，让学生明确社会主义核心价值观在国家、社会、公民三个层面的具体内容，如国家层面的富强、民主、文明、和谐，社会层面的自由、平等、公正、法治，公民层面的爱国、敬业、诚信、友善等，使学生对其有初步且清晰的认知。第二部分为 “历史上不同时期的核心价值观念”。这一部分按照历史发展脉络，先介绍了奴隶社会的价值观，展现了当时以奴隶主利益为核心的价值取向；接着阐述了封建社会的价值观，体现出封建等级制度下的价值特点；然后讲解了资本主义的价值观，分析其在资本主导下的价值追求；最后对社会主义核心价值观进行简要说明，通过与不同历史时期价值观的对比，凸显社会主义核心价值观的先进性和时代性。第三部分是 “社会主义核心价值观念的发展”，主要包含核心价值观的践行者以及具体措施。通过介绍那些在生活中践行社会主义核心价值观的榜样人物，为学生树立学习的标杆；同时列举具体的践行措施，让学生知道在日常学习和生活中如何去落实，从而推动社会主义核心价值观真正融入学生的思想和行动中。整套 PPT 内容系统且具有针对性，为社会主义核心价值观主题班会的顺利开展提供了有力支撑，助力学生深入学习和践行社会主义核心价值观。
-
含讲稿
人力资源年终考核PPT含讲稿
页数：28 | 大小：39M这是一套精心制作的人力资源年终考核PPT，共27页。在企业人力资源管理中，年度考核扮演着至关重要的角色。它不仅是对员工过去一年工作表现的全面评估，更是推动企业实现整体战略目标的关键手段。通过这一重要的反馈机制，表现优异的员工能够获得晋升机会，这不仅为他们提供了职业发展的平台，也极大地激发了他们的工作热情和积极性，促使他们持续努力，为企业创造更大的价值。同时，对于其他员工而言，年度考核也是一次明确自身工作目标、审视自身表现的契机，他们可以根据考核结果，结合自身实际情况，有针对性地制定切实可行的工作计划，不断提升自身能力，优化工作绩效，从而在新的一年里更好地为企业贡献力量。该PPT由五个核心部分构成。第一部分聚焦于年度公司绩效考核情况，全面梳理了月度绩效考核的执行情况，包括各项指标的达成率、员工的参与度以及考核结果的应用等。同时，深入分析了总经理对各部门及员工的满意度评价，以及绩效考核管理制度在实际运行中的效果与存在的问题，为后续的改进工作提供数据支持和理论依据。第二部分着重探讨了现阶段绩效考核过程中存在的问题，从员工观念层面剖析了部分员工对绩效考核的误解和抵触情绪，从态度角度分析了少数员工敷衍了事、缺乏积极性的现象，以及从评价设置维度指出了考核指标不够科学合理、考核方法不够灵活多样等问题，为优化绩效考核体系指明了方向。第三部分则详细阐述了在绩效考核与评价过程中需要注意的关键问题，如确保考核的公平性、公正性和客观性，避免主观因素的干扰；注重考核指标的量化与细化，提高考核的可操作性和准确性；加强考核过程的沟通与反馈，及时解决员工的疑问和困惑，提升员工对考核工作的认同感和参与度等，旨在提升绩效考核的质量和效果。第四部分揭示了绩效考核与评价认识中的两个常见误区，即“无用论”和“速成论”。“无用论”认为绩效考核只是形式主义，无法真正反映员工的工作表现和价值，这种观点忽视了绩效考核在激励员工、优化管理等方面的重要作用。“速成论”则期望通过一次考核就能迅速解决所有问题，实现绩效的大幅提升，却忽略了绩效提升是一个循序渐进、持续改进的过程。通过剖析这两个误区，引导管理者和员工树立正确的绩效考核观念，理性看待考核结果，合理运用考核工具。第五部分展望了下一年度的工作计划与安排，结合企业的发展战略和绩效考核的目标，从优化考核指标体系、完善考核流程、加强培训与指导、强化结果应用等方面制定了详细的工作计划。同时，明确了各阶段的工作重点和时间节点，确保绩效考核工作能够有序开展、稳步推进，为企业的人力资源管理和发展战略提供有力支撑。整体而言，这套PPT内容全面、逻辑清晰、重点突出，为企业人力资源部门进行年终考核提供了系统的指导和参考，有助于提升绩效考核工作的科学性、有效性和针对性，进而推动企业整体绩效的提升和员工个人成长的协同发展。复制再试一次分享
-
民航服务心理学教案ppt
页数：38 | 大小：14MPPT模版展示的是民航服务心理学，共38张幻灯片，分为两大节对于这门学科进行了阐述。第一节讲解的是，什么是社会知觉的内涵和特征。这一节重点讲解了感觉和知觉的定义、基本特征以及如何找它们的规律，也讲解到了感觉和知觉的最基本的区别。第二节讲解的是影响到旅客的社会知觉的因素有哪些。第一，是讲的外在因素也就是航空公司自身的因素。第二，是对于个体因素的讲解。
-
在纪检监察工作中书写人生华章纪检监察演讲PPT专题党课
页数：22 | 大小：9M这份PPT主要由四个部分组成，以幻灯片的形式放映方便大家观看演示文稿的相关内容。第一部分内容是什么是精彩，该模板首先介绍了精彩的含义。第二部分内容是做一名秉公执纪、无私奉献的纪检人，这一部分主要包括立检为民、执法为民;以廉为荣、以贪为耻;清正在德、廉洁在志;秉公执法、无私奉献。第三部分内容是做一名工作为重、无私奉献的纪检人，这一部分主要对如何履行好纪检监察职责进行了介绍。第四部分内容是在纪检监察工作中书写人生华章，纪检工作者应该要严格要求自己，在办案件过程中始终坚持四个负责，来谱写人生的绚丽篇章。
-
医务人员年度考核个人工作总结PPT
页数：19 | 大小：4M进入一年年末倒计时，各个企业、各个工作岗位都要对本年度的工作进行总结反思，对工作中取得的成功经验进行分享交流，对工作当中的不足进行反思改正。对新一年的工作定下目标和规划。这套卡通风格的医务工作总结报告PPT模板素材，在总结中反思经验，在总结中收获成长。PPT模板素材适合各类医院工作者工作总结使用。
-
识人民币PPT课件
页数：28 | 大小：41M识人民币PPT课件模板，用直观的人民币图片和人民币在实际生活中的运用形式来教孩子认识了解人民。每个国家都有每个国家语言、民族文化、流通货币等，人民币是中国的流通货币，是人们生活中不可或缺的物品等价交换的价值体现。不同国家对货币的称呼不同，美国的称为美元，日本的称为日元，泰国的称为泰铢，中国的称为人民币。国家人民币储存的多少代表着一个国家的GDP情况，家庭金钱储存的多少代表一个家庭的富裕程度。
-
社会主义核心价值观之党政党课学通用动态PPT模板
页数：28 | 大小：49Mspan style=font-size:12px;社会主义核心价值观之党政党课学通用动态PPT模板采用四部分来介绍社会主义的核心价值：1、span style=font-family: 微软雅黑;社会主义核心背景介绍；2、/spanspan style=font-family: 微软雅黑; text-align: center;社会主义核心的主要内容；3、/spanspan style=font-family: 微软雅黑; text-align: center;如何落实社会主义核心；4、/spanspan style=font-family: 微软雅黑; text-align: center;社会主义核心价值观。适用于党课心得和党政教育总结汇报/span/span
-
石榴籽一家亲民族团结心连心PPT专题党课
页数：30 | 大小：18M本套PPT在内容上分为什么是民族团结、我国的民族政策、民族区域自治制度、维护民族团结从我做起共计四个部分；第一部分介绍了民族团结的相关宪法规定以及民族团结的“两个共同”和“三个不离开”；第二部分阐述了包括坚持民族平等团结、民族区域自治、培养少数民族干部等七项民族政策；第三部分阐明了民族区域自治制度的原则和意义；第四部分从七个方面强调了树立民族团结意识的方法和措施；
-
完整版石榴籽一家亲民族团结心连心党课PPT
页数：28 | 大小：17M该演示文稿以幻灯片的形式介绍了民族团结籽籽同心的内容，方便汇报人在使用PowerPoint时更好介绍一些民族团结的先进事迹。PPT模板的第一部分主要介绍了党的十九大报告和二十大报告中关于民族团结指导思想的相关内容。第二部分主要介绍了民族团结的相关事迹。第三部分主要介绍了张骞汉中城固人、宋柏艳到新疆任教等内容。第四部分主要介绍了世界上最宝贵的是人心等内容。
-
人力资源年终考核工作总结汇报PPT下载模板
页数：27 | 大小：31M本套PPT在内容上首先介绍了年度公司考核情况，包括KPI绩效考核和MBO的绩效考核两种方式；接着针对现阶段绩效考核存在的问题进行阐述，包括评价体系不完善、绩效考核周期长等四个问题；然后阐明了绩效考核与评价中要注意的问题，包括执行力的提升、思维模式要灵活等；再然后介绍了绩效考核和评价认识到两个误区，包括无用论、速成论两个理论；最后介绍了下一年度的工作安排计划；
-
人力成本分析核算培训PPT课件免费下载
页数：33 | 大小：31M该演示文稿以幻灯片的形式分三个部分介绍了人力成本核算分析的内容，方便企业的工作人员在使用PowerPoint时更好的明确人力成本的含义。PPT模板的第一部分是什么是人力成本，介绍了员工理解的人力成本、福利性支出的人力成本等内容。第二部分是人力成本的组成，介绍了底薪、房补、餐补、交补、五险一金等内容。第三部分是人力成本的预算，呈现了一个具体的案例，可以帮助我们更好的理解这一部分的内容。
