该演示文稿以幻灯片的形式介绍了正面压力把握成功的内容,方便教师在使用PowerPoint开展主题班会时更好的帮助学生释放压力。PPT模板的第一部分介绍了压力的概念、压力的日常表现等内容。第二部分介绍了导致压力的外在因素、导致压力的内在因素等内容。第三部分呈现了压力的测试题。第四部分介绍了释放压力的方法,如自我宣泄法、全身肌肉放松法、自我激励法等。第五部分介绍了压力变动力、认识考试、调整考试后状态、树立正确学习观念等内容。
该演示文稿以幻灯片的形式介绍了小学生预防校园欺凌主题班会的内容,方便教师在使用PowerPoint开展主题班会时更好的分析相关的案例。PPT模板的第一部分主要介绍了校园欺凌的概念。第二部分主要介绍了一些校园欺凌行为的具体表现,并且配上了相关的图片。第三部分主要呈现了一些关于校园欺凌的案例,并对案例进行了分析。第四部分主要介绍了一些应对暴力的方法。
这个PPT主要分为六个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是坚持学思想,确保学出政治素养,确保学出政治忠诚。PPT的第二个部分向我们介绍的是坚持强党性等等内容,持续涵养自己的党性。PPT的第三个部分向我们介绍的是坚持重实践等等内容。PPT的第四个部分向我们介绍的是坚持建新功等等内容。PPT的第五个部分向我们介绍的是不断砥砺党性。PPT的第六个部分向我们介绍的是严格淬炼党性。
这套PPT以人才盘点:为企业创造竞争优势为主题,系统性地阐述了人才盘点的概念、价值、实施步骤及关键讨论点。整体内容结构清晰,分为四个主要章节。在概念介绍部分,PPT将人才盘点定义为全面人才评价过程,强调其核心在于实现人岗匹配,通过评估组织内部人才的数量、质量和分布情况,为岗位配置提供依据。目前企业常用的人才盘点方式包括年度述职和人才结构盘点。人才盘点的价值主要体现在组织和员工两个维度。对组织而言,它能实现经营目标、发现内部人才、建立人才体系并提供人事决策依据;对员工来说,则能明确发展方向、落实发展计划并激励成长。实施步骤环节详细展示了五阶段流程:首先基于战略确定人才标准,接着进行组织架构盘点,然后通过九宫格工具和盘点会对现有人才进行评估,再制定个性化发展计划,最后跟踪实施效果。其中特别展示了硬件部门的人才结构数据分析表,以及通过业绩-能力矩阵将员工分为九类,并针对不同类型制定相应的发展策略。讨论部分聚焦于实践中的关键问题,包括如何获得业务部门支持、是否告知员工盘点结果,以及如何通过管理幅度、晋升比例等指标衡量盘点效果。整套PPT通过理论阐述、工具展示和案例分析相结合的方式,为企业建立科学的人才管理体系提供了完整框架和实施指南。
PowerPoint从三个部分来展开介绍关于领导力之五力模型这一基层管理人员领导力培训的相关内容。PPT模板的第一个部分运用幻灯片展示了领导力的定义,对领导力进行了概念上的解析。第二个部分展示了领导力的概念链及构成要素,分析了领导过程以及领导实践的过程,讲解了领导力的构成要素。第三个部分通过演示文稿展示了领导力五力模型,讲解了五力包括感召力、前瞻力、影响力、决断力以及控制力。
本套PPT模板在内容上首先介绍了本节课的教学目标,包括掌握力的图示和示意图的画法,理解弹力的概念和产生条件等;接着分析了重力来自谁,方向是什么,作用点在哪,以及重力的大小,并通过力的示意图展示了重力作用在摆放在斜坡上的小方块的情形;然后介绍了弹力形成的原因,并通过示意图了解弹力形成的过程,并展示了各种受力情形;最后介绍了胡克定律的相关知识,总结了课文内容;
坚持“安全第一,预防为主,综合治理”方针,进一步督促企业落实安全生产主体责任,结合实际落实安全监管工作,加大执法力度,深化专项整治,加强宣传教育,遏制重特大安全事故的发生。企业是生产经营建设行为的组织者、实施者,落实主体责任具有基础性、根本性的意义,这也是《安全生产法》立法的重要出发点。长期的实践表明,企业落实主体责任不是孤立的事情,也不是自然而然的事情,离不开外部的监管监察的约束和推动。应当说,企业落实主体责任的自觉性与政府监管的力度成正相关关系,政府监管力度越大,企业落实主体责任就会越好。
该演示文稿以幻灯片的形式分八个部分呈现了课文的相关内容,方便教师在使用PowerPoint进行授课时引导学生掌握文章的重点内容。第一部分是作者简介,对王选进行了简要的介绍。第二部分是知识链接,补充说明了有关八个抉择和毕昇的相关知识。PPT模板的第三个部分是写作背景,介绍了这篇文章的写作背景。第四部分是检查复习,呈现了文章当中出现的重点字词。第五部分是整体感知,分析了文章的层次与结构。第六部分是内容探究,主要以问答题的形式为主,引发同学们的思考。第七部分是品味赏析,主要分析了文章的语言特色和写作手法。最后一个部分是归纳总结,对文章内容进行了归纳总结。
这份PowerPoint主要由四个方面组成,以幻灯片的形式放映,更加便于我们展示演示文稿的相关内容。PPT模板首先呈现了有关“民生”相关介绍的前言。第一部分内容是始终坚持人民立场,这一部分一方面介绍了习近平总书记对此的相关思想,另一方面分三步骤展开阐述了民生保障的重要性。第二部分内容是坚持民生改善的长期性实践,这一部分主要告诉我们民生改善是一个长期战,没有终点,只有不断的起点。第三部分内容是坚持高质量发展与适度性相结合。第四部分内容是坚持公平性原则,这一部分内容首先介绍了相关背景,其次通过展示习近平总书记所强调的内容告诉我们公平性原则的重要性。
在当今网络时代,“追星族” 已成为一个广为人知的热词。它所代表的是众多年轻人对明星等公众人物怀有的喜爱与崇拜之情,然而,其中也不乏一些盲目跟风的行为。对于中学生而言,如何正确对待追星现象,是一个极具教育意义的重要课题。这份精心制作的中学追星主题班会 PPT 课件模板,由 17 张幻灯片构成,借助 PowerPoint 软件从多个关键部分深入探讨追星主题。开篇的第一部分聚焦于 “什么是追星”,旨在帮助同学们清晰地界定追星的内涵。追星并非简单的追捧与迷恋,它是一种对公众人物的关注与向往,但这种情感需要建立在理性认知的基础之上。通过对概念的深入剖析,让同学们明白追星不应只是表面的狂热,而应有着更深层次的内涵与价值追求。随后,第二部分以生动且详实的案例,向大家展示了生活中那些较为疯狂的追星行为。这些行为往往超出了正常的情感表达范围,给明星、家庭以及社会都带来了诸多负面影响。例如过度的跟踪、花费巨额金钱购买周边产品导致家庭经济压力增大,甚至有些极端行为还侵犯了明星的隐私与正常生活。通过这些实例的呈现,引发同学们对盲目追星危害的深刻反思,从而意识到理性追星的必要性。最后一部分则是整个 PPT 的核心所在,它着重教导同学们如何做到理智追星以及践行正确的追星行为。这其中包括引导同学们去发现明星身上所具备的优秀品质,如某些明星的敬业精神、慈善之举、坚持不懈追求梦想的毅力等,并鼓励同学们将这些品质内化为自身成长的动力。同时,还为同学们推荐了一些值得作为榜样的明星,这些明星不仅在演艺事业上取得成功,更在品德修养、社会责任感等方面表现卓越。通过这样的引导,帮助同学们树立正确的追星观念,使追星成为他们成长道路上的积极助力,在欣赏明星的过程中,不断完善自我,培养健康向上的兴趣爱好与价值观,在青春的旅程中,借助榜样的力量,走向更加美好的未来。
这是一套专为初中八年级语文下册课文《我一生中的重要抉择》设计的教学PPT课件动态模板,内容丰富且结构清晰,总共包含35页。课件以明确的教学目标为开篇,旨在引导学生深入理解作者的观点与态度,感受演讲稿独特的语言魅力,并全面认识演讲者王选。随后,课件详细介绍了王选的生平与成就。作为方正集团的创始人,王选被誉为当代“毕昇”,他对中国IT产业的卓越贡献被广泛认可,他的事迹为学生树立了榜样。在基础知识部分,课件精心设计了生字注音教学、多音字与形近字辨析以及重点词语含义积累等内容,帮助学生夯实语文基础。接下来,课件引导学生深入解读课文标题,思考“抉择”的含义,并在课文中寻找与之相关的句子。通过划分文章结构层次,学生可以更好地把握文章脉络。课件还注重培养学生的鉴赏能力,鼓励他们赏析文章中的优美句子和段落。最后,课件设计了互动环节,让学生分享自己学习这篇课文的收获,发表对王选抉择的看法,从而深刻领悟王选的精神内核和演讲稿的写作特点。整套课件设计科学合理,既注重知识传授,又强调能力培养,能够有效辅助教师教学,激发学生的学习兴趣,提升课堂教学效果。
这是一套围绕王选院士经典演讲《我一生中的重要抉择》精心设计的语文教学课件,整体风格温暖雅致,以复古书本与鲜花作为核心视觉元素,既营造出浓厚的人文气息,又保证了课堂教学的实用性与美观度,充分彰显了语文课程工具性与人文性相统一的特点。课件开篇明确提出了本节课的三维学习目标:在内容理解层面,引导学生准确把握演讲的核心观点与思想内涵;在思维发展层面,帮助学生梳理论证的逻辑思路与结构层次;在语言品味层面,指导学生体会演讲语言独特的幽默风格与表达智慧。新课导入环节巧妙设计了古今呼应的对比——以北宋毕昇发明活字印刷术的历史贡献,引出现当代王选院士研制激光照排技术的划时代成就,让学生在跨越千年的技术传承中感受中国印刷事业的辉煌历程,自然过渡到对演讲者生平与抉择的探究。主体教学内容从知人论世切入,首先全面介绍王选院士的学术背景与人生历程。作为中国计算机汉字激光照排技术的创始人,被誉为当代毕昇的王选院士,一生中面临着诸多关键抉择。课件系统梳理了他从选择计算数学专业、投身软硬件研究,到跳过二代三代直接研制第四代激光照排系统等八次重要人生抉择,帮助学生建立对演讲者整体人生轨迹的认知。在此基础上,教学重点聚焦于他1998年在北京大学的这次演讲——关于大力扶植年轻人的第六次抉择,展开层层深入的文本研读。课件精心设计了四大任务模块,构建起完整的教学链条。感知抉择模块引导学生关注演讲的特定场合与受众对象——北大师生,理解这一背景对演讲内容选择与表达方式的影响,初步把握要大力扶植年轻人这一核心观点;理解抉择模块带领学生细读文本,分析王选提出这一抉择的多重原因,包括自身年龄与角色转变的认识、对科学界论资排辈现象的反思、对年轻人创新能力的信心等,梳理出提出话题—阐释理由—发出呼吁的清晰演讲结构;明论证方法模块重点解析了演讲中所运用的多种论证手法,如将扶植年轻人比作倡导者、决策者不要当,要做实干家的比喻论证,列举英国卡文迪许实验室扶植青年人才成功经验的举例论证,以及将自己过去与现在状态对比的对比论证,让学生理解这些方法对增强说服力的重要作用;品精彩语言模块则聚焦演讲的幽默特质,分析有时候我觉得自己是卖狗皮膏药的我扶植年轻人真心诚意,不要当太阳,而要做蜡烛等经典表达的巧妙之处,体会科学家自嘲式的谦逊智慧与平易近人的人格魅力。此外,课件还系统包含了字词积累板块(如抉择堕落膏药趋势狡辩等词语的注音释义)、思考探究板块(设计有深度的讨论问题引导学生延伸思考)与主旨归纳板块(总结演讲的核心思想与现实意义)。这些设计既扎实落实了语文基础知识与阅读技能,又让学生在品读鉴赏中深刻感受王选院士甘为人梯、无私奉献的高尚精神,以及老一辈科学家对青年一代的殷切期望与博大胸怀。整套课件知识传授与价值引领并重,语言品味与精神陶冶兼具,是一份充分体现语文学科育人功能的优质教学资料。
该演示文稿以幻灯片的形式分五个部分呈现了学生干部培训的具体内容,方便教师在使用PowerPoint对学生干部进行培训时对培训内容进行更加细致的介绍。第一部分是学生干部的主要作用,从四个方面介绍了学生干部的作用。PPT模板的第二部分是什么是学生干部,解释了学生干部的概念以及学生干部应具备的素质和能力。第三部分是优秀的学生干部工作方法,围绕学生干部常用的工作方法、学生干部正确处理与学生关系的方法的内容展开,针对不同情况进行了更加具体的介绍。第四部分是如何提高学生干部的执行力,涉及八个方面的内容。第五部分是做一名优秀学生干部的建议,介绍了注重个性修养、塑造自我形象、培养健康心理、树立整体形象等方面的内容。
PPT模板内容主要通过PowerPoint软件分几个部分来向我们展开介绍有关于人教版七年级语文课件的相关内容。PPT模板内容第一部分主要向我们详细的讲解了写好人物的重点,需要通过仔细观察并抓住人物的外貌特征进行描写。第二部分主要是有关于读教材和学方法的学习环节,让同学们通过读课文的教材自己总结出一些写人物的写作技巧。最后一部分主要向我们详细的讲述了有关于人物描写手法的具体内容。
PPT模板内容主要从三个部分来展开介绍大力弘扬中华体育精神振奋中国力量的相关内容。PPT模板的第一部分介绍了中华体育精神与中华优秀传统文化之间的传承发展关系,具体介绍了中华体育精神的内容。第二部分介绍了中华体育精神在中国精神中的重要作用。第三部分展示了中华体育精神在推进中国式现代化中所起的精神力量,并介绍了体育强国的要求、任务和内涵。
该PPT模板以大学生职业生涯规划为主题,内容上,该PPT从四个方面介绍了主题。首先分析了当下的就业形势,让同学们认清现实的情况。其次是对于各个专业的专业优势分析以及介绍专业对口凸显优势的项目。然后是指导学生做好未来的就业职场职业规划,对于未来的职业规划有个大概的思路和目标。最后是针对校园招聘做好简历,轻松应对校园招聘,走向不如社会的第一步。
人是世界上最高级的动物,具有高级的思维和语言功能。繁衍后代是社会文明及社会发展的基础,人类不断孕育新的生命,促进新事物的发展变化,让人类走向更加文明的现代化社会。人的身体是由各种功能器官构成,生殖器官是生物界普遍存在的一种现象,这套简约风格的人教版七年级下册生物教学第一章人的由来中的人的生殖内容那个PPT模板素材,学习了解自己的身体结构的有关知识。
中国风人力资源年终总结汇报PPT模板,复古中国风元素,水墨梅花元素,清新、淡雅、芳香。
这个PPT主要分为四个部分。PPT的第一个部分,向我们介绍了中国共产党在100年的奋斗过程当中所形成的伟大人格力量,在于经历的伟大斗争。第二个部分向我们介绍了中国共产党所蕴含的伟大人格力量的丰富内涵和鲜明特征。第三个部分向我们介绍了中国共产党拥有的伟大人格力量,它的精神特征。第四个部分向我们介绍了如何发挥中国共产党的伟大人格力量,努力实现中华民族伟大复兴。
这份聚焦人力资源常用分析数据的专业课件,采用现代商务风格设计,以沉稳大气的蓝色调为主色系,搭配极具都市感的摩天大楼背景图景,既彰显了数据分析的严谨专业特质,又呈现出强烈的视觉冲击力与时代感。课件立足人力资源管理的数字化转型需求,从数据分析的核心价值切入,系统拆解五大关键业务模块。首章人员结构分布分析从年龄层次、学历构成、职级分布等多维视角切入,深度剖析企业人才配置的现况与潜在结构风险;第二章招聘数据分析聚焦渠道效能评估,通过各渠道简历贡献量、招聘周期、人均成本等关键指标,科学衡量招聘投入产出比与人才获取质量;第三章培训数据分析着力培训体系的量化管理,从参训覆盖率、人均培训成本到培训后绩效改进幅度,构建培训效果评估的闭环机制;第四章绩效薪酬数据分析则探究激励机制的内在逻辑,分析绩效等级分布与薪酬满意度的关联性,及其对员工留存率的深层影响;终章整合前序多维度数据,运用综合模型与可视化工具,为人力资源配置优化、人工成本管控及组织效能提升提供精准的决策支撑。整份课件融理论框架、实战指标与互动引导于一体,辅以丰富的数据图表与案例设问,既适合HR从业者系统提升数据分析能力,也可作为企业管理层洞察人力资本运营态势的决策参考工具。
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