-
企业行政人事管理六大模块企业培训PPT
页数：58 | 大小：25M本套PPT在内容上分为人事管理六大模块、行政管理六大模块共计两个部分；第一部分从人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理六个方面进行了工作分析和程序要求讲解，包括具体管理内容阐述、具体工作内容等；第二部分从流程制度、会务外联、采购资产、文印资质、后勤安保、档案资料六个方面介绍各自的涉及内容；
-
小学教科版五年级下册课文内容第三单元时间的测量第三课时用水测量时间教学的PPT课件模板
页数：38 | 大小：7M本套PPT课件模板在内容上分为导入新课、探究新知、拓展延伸、课堂小结共计四个部分；第一部分首先引入了用水测量时间的概念，激发学生当做学习兴趣，并介绍了古代水钟的工作原理和结构、分类等知识；第二部分介绍了滴漏实验的实验步骤，并据此得出实验结论；第三部分拓展介绍了世界上最精确的蓝宝时钟，以及水钟的发明者伽利略等；第四部分进行了课堂小结，并提供了相关练习题；
-
企业正能量培训课件ppt
页数：25 | 大小：15M这套极简风企业正能量培训课件ppt模板，是一套如何提升企业员工正能量的很好的模板素材。“我喜欢你不仅因为你的样子，也因为和你在一起时我的样子，你的积极能量也会跟着上升”。正能量如同一缕温暖的阳光，带你感受阳光般的心态；正能量如同一轮皎洁的月光，带你感受世界的博大与平和。正能量代表积极向上、自信乐观，她既是一种积极的人生态度，也是一种积极的学习态度、工作态度和生活态度。
-
企业员工手册PPT模板
页数：24 | 大小：14M企业员工手册PPT模板，采用了时尚的都市风格，PPT分为：1、公司概况；2、企业文化；3、企业规章制度；4、员工薪资福利；用这4个部分充分让企业的员工了解企业，融入企业。
-
企业员工生日PPT相册模板
页数：22 | 大小：17M员工生活在我们这个大家庭里，我们要给与员工足够的关怀，充分让员工赶到公司的温暖，留不住的时光年龄的递增赋予你的是成熟;而留得住的只有在这张温馨的卡片上，涂抹得不标准的诗行，带去我诚挚的祝福。
-
企业员工入职培训PPT模板
页数：25 | 大小：9M想让新进的企业员工能够快速的融入到工作环境中，就需要做好企业员工入职培训，这套PPT分为：1、了解公司整体情况；2、了解公司的企业文化；3、了解公司的相关制度；4、了解员工的薪资福利。
-
企业员工培训PPT课件
页数：37 | 大小：12Mp这套企业员工培训PPT课件使用了商务设计风格。PPT培训课件的主题是：态度决定一切。做好一件事情，首先需要有良好的态度，和平和的心态，不能敷衍了事或马马虎虎。/ppPowerPoint 共37页，主要分为：理解做事的态度，调整做事的态度，态度成就一切；共三个部分组成。/pp在PPT模板的开场中用一小段故事来作为开场，这样能很好的活跃气氛，融入培训的课程氛围中去。/p
-
企业员工生日PPT模板
页数：17 | 大小：23M这套企业员工生日PPT模板用一个大大的五彩生日蛋糕作为开场，配上色彩缤纷的气球和彩带，整体设计充满了浓浓的生日party氛围。PPT模板中还用各种礼物包装盒、小吃、甜点、五角星作为装饰，用多种动态相册动画展示了生日开心时刻。
-
企业员工执行力培训PPT
页数：39 | 大小：24MPPT模板主要展示了以高效的执行力为核心的主题，重视职场有效沟通和有效执行的重要性。PPT背景颜色以白色、黑色、黄色三种颜色为主，装饰以电脑、工作人员、办公桌、笔记本、平板、手机等元素所组成，营造出安逸、舒适的工作氛围。PPT内容主要介绍了执行力对企业和个人的意义所在，以及企业缺乏执行文化的原因，然后制定员工执行力的三原则制度，最后全面提升企业执行力的理念。
-
企业员工激励培训PPT
页数：33 | 大小：24M这个PPT主要分为两个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是激励原则，两项基本原则，八种动力源泉，包括沟通、生存兴趣、空间危机、荣誉、使命以及竞争等等内容，充分体现公平性，调动员工的积极性。PPT的第二个部分向我们介绍的是激励方法，包括自我激励、个人业务承诺计划、组建临时团队、生存竞争，给员工自由地发挥空间等等内容。
-
企业部门员工礼仪培训PPT
页数：33 | 大小：35MPPT模板从两个部分来展开介绍关于企业部门员工礼仪培训的相关内容。PPT模板的第一部分阐述了个人形象的重要性，并解释了仪容、仪表、仪态的具体含义以及范围，同时详细地介绍了有关仪容、仪表、仪态的具体要求。第二部分阐述了讲解前的四个准备步骤以及对讲解员的六大要求，并介绍了对待不同年龄阶段的参观团体的注意事项，同时指出了接待时的具体礼仪要求。
-
如何管理员工企业培训PPT
页数：31 | 大小：12MPPT模板从两个部分来展开介绍关于本次职场管理培训的具体内容。PPT模板的第一部分以员工特点为分类依据详细地罗列了在职场中可能遇见的三十四个类型的员工。第二部分通过提出问题的方式来引出员工管理问题，并通过图文结合的形式阐述了三十四个类型的员工的具体行为表现以及管理方法，其中包括刺头型、事儿妈型、不得力型、官迷型、无需求型等。
-
企业员工生日相册PPT
页数：20 | 大小：58M本套PPT模板在表达形式上采用黑色和金色作为主背景色，同时附有企业员工的团建照片和梦幻般的气泡，契合本套PPT的主题，能够调动氛围，奠定了欢乐真诚的情感基调；PPT在内容上采用优美的语言表达了对企业员工的真挚祝福，鼓励其他员工和管理层对生日员工表达祝福，有助于增进企业员工之间的情感交流，培养工作默契度，也让员工在工作之余有轻松惬意的活动放松身心；
-
企业员工激励培训PPT
页数：33 | 大小：3M这份PPT由三个部分组成。第一部分内容是核心人才基本定义，此模板首先介绍了企业核心能力的概念，其次是对“核心能力的五个不”进行展示，最后是企业核心能力的来源。第二部分内容是核心人才激励原则，这一部分主要包括目标设置理论、强化理论、公平理论、期望理论和马斯洛的需要层次理论等内容。第三部分内容是核心人才系统构建，这一部分主要展示激励人才的七种方法，包括信任激励法、职务激励法、知识激励法、情感激励法、目标激励法、荣誉激励法和行为激励法。
-
企业员工心态培训PPT模板
页数：20 | 大小：58M这份PPT由四个部分组成。第一部分内容是何为情商，此模板首先介绍了情商的概念，其次是对情商的五大构成特征进行阐述，最后是情商在职场中的重要性。第二部分内容是高情商的表现，这一部分主要展示了高情商的特点，包括驾驭情感波动、有自知之明、善于读懂别人的面部表情和尊重别人表达意见的权利。第三部分内容是平衡表达感受和维护人际关系的方法，这一部分一方面要考虑别人的感受，另一方面也不能一味的委屈自己而迁就别人。第四部分内容是提升情商的方法。
-
企业员工执行力培训PPT
页数：25 | 大小：44M本套PPT模板在内容上分为什么是执行力、团队执行力培养共计两个部分；第一部分首先介绍了执行力的定义，即服从、高效、执行、亮剑等，执行力本质上是把一件事情干好或者按时按质按量完成的能力，执行力决定了一个人的工作能力；第二部分介绍了团队培养执行力的目标，是为了保证营业额、成本、质量等，以及团队执行力的培养方法，包括解决管理者没有常抓不懈的问题、解决政策朝令夕改的问题等；
-
含教案
三年级数学上册苏教 新教材 期末复习 第3课时 图形的认识与测量 ppt课件（教案+分层作业+学习任务单）
页数：25 | 大小：7M这份苏教版三年级上册期末复习课件聚焦“图形的认识与测量”板块，以“单位系统+空间观察”双主线并行，通过“概念梳理—实例体验—规律提炼—分层练习”四步闭环，帮助学生系统掌握长度与质量单位换算及三视图观察技巧。开篇先亮“知识地图”：长度从千米到毫米五级阶梯，质量从吨到克三级台阶，相邻进率分别10与1000，一目了然。教师用生活实物对标：1毫米≈小螺丝厚度，1厘米≈指甲宽度，1分米≈手掌长度，1米≈课桌高度，1千米≈学校操场2圈半；1克≈1枚2分硬币，1千克≈1瓶矿泉水，1吨≈1辆小型汽车，让抽象单位立刻“手可感、眼可见”。单位换算环节用“大化小乘、小化大除”口诀配流程图：先判断“谁大谁小”，再确定“乘或除”，最后算结果，杜绝方向性错误。屏幕即时生成“换算闯关”：3千米=（ ）米、5000克=（ ）千克等，学生平板作答，系统红绿反馈，教师针对错误率最高的“毫米与厘米”再举实物测量示范。观察物体部分用4个相同小正方体现场拼搭：①同一造型旋转三视图，学生发现“角度不同，形状不同”；②不同造型同一视图，学生发现“视图相同，摆法多样”。动画分步演示：先拍前面，再拍右面，最后俯拍上面，每拍一次屏幕高亮对应棱线，帮助孩子建立“面—线—点”对应观念。随后给出“正视图+侧视图”双条件，小组合作摆唯一造型，渗透“根据视图还原立体”的初步建模思想。课堂练习采用“生活双挑战”：①单位应用——给运动会项目选择合适单位（跳远、铅球、运动员体重）；②视图任务——根据两视图在方格纸内画出第三种视图并标注正方体数量。系统实时统计正确率，教师依据数据当场开“微门诊”，确保单位换算不差倍、视图观察不漏块。总结用“一句话”口诀：长度相邻十进制，质量相邻千进制；观察物体先定位，视图还原要推理。整份课件用“实物对标—口诀换算—动画视图—操作还原”四连击，让单位大小看得见、让空间想象摸得着，既提升计算准确性，又培养几何直观，为期末高质量解决图形与测量综合题奠定坚实的方法与信心双重基础。
-
含教案
五年级数学下册北师大 第四单元 第5课时 有趣的测量（教学课件）ppt课件（教案+学习任务单+分层作业）
页数：27 | 大小：85M这份五年级下册“有趣的测量”课件以“转化思想”为核心，带领学生经历“观察—思考—操作—验证”的完整探究过程，掌握不规则物体体积的多种测量方法，体会数学与生活的紧密联系。开篇用“石块体积怎么算”引发认知冲突，激活学生已有长方体、正方体体积公式知识，明确本课目标：探索测量方法，灵活运用转化技巧。探究环节围绕“石块”展开三重实验：①体积差法——量筒装入一定量水，记录初始刻度，放入石块后再读数，水面上升的体积差即为石块体积；②底面积高法——用长方体容器，先测底面积，再记录水面上升高度，用V=Sh直接计算，强调“水必须完全没过物体”；③溢水法——把容器盛满水，放入石块后收集溢出的水，溢出体积=石块体积，动画演示“水滴收集”过程，渗透阿基米德典故，增添趣味。拓展部分用“厨房里的数学”：西红柿、土豆、红薯等不规则物体，学生分组选择不同工具（量杯、长方体盒、溢水器）实测，填写“实验记录单”，对比三种方法的优缺点，教师引导学生总结“转化”本质：把不规则体积转化为可测量的水面变化或溢水体积，提炼“转化—测量—还原”的数学模型。达标练习6道题层层递进：量杯、长方体盒、溢水器三种场景交替出现，含“水面未没过物体”“容器形状变化”等陷阱，学生先独立预测，再实验验证，系统实时统计正确率，教师针对“底面积单位换算错”“溢水未收集全”再示范，确保“会转化、会计算、会反思”全程过关。总结用“一张思维导图”收束：不规则→转化→水面变化/溢水→计算体积，学生用便利贴写下“最成功的一次转化”贴于展板，形成班级“转化智慧墙”；自我评价从“我敢实验、我会转化、我肯反思”三面点赞，小组互评贴星星，让知识、情感双提升。整份课件用“问题冲突—实验探究—生活拓展—反思建模”四连击，把“有趣的测量”从“玩水滴”升级为“会转化、会建模”的数学思维，既培养空间观念，又渗透守恒与优化意识，为后续学习密度、浮力及综合实践奠定坚实而有趣的实验基础。
-
含教案
物理人教九年级全一册第17章 欧姆定律 第3节 电阻的测量（教学课件）ppt课件含教案
页数：43 | 大小：151M这份共计43张幻灯片的PPT课件，紧扣人教版九年级物理第17章第三节“电阻的测量”，是在学生已掌握欧姆定律基础上，进一步引导他们将理论转化为实验技能、将公式应用于真实测量的关键一课。课件以“伏安法测电阻”为主线，围绕教学重点与难点，系统设计了课堂导入、实验探究、数据处理、操作训练与总结提升五大模块，层层递进，既关注知识掌握，也强化能力培养与科学素养的养成。课件开篇通过一个生活化问题情境导入：为什么同样标称“220V 40W”的两只灯泡，亮度却略有差异？引发学生思考“电阻是否可能不同”，自然引出“如何准确测量一个未知电阻”的探究主题。接着，第一部分重点介绍“伏安法”测电阻的基本原理，结合电路图动态演示，帮助学生理解“电压表并联、电流表串联”的接线原则，强调实验电路连接规范的重要性，并通过互动提问，引导学生自主推导出R=U/I的测量公式，实现从理论到实验的自然过渡。第二部分聚焦于数据处理能力培养。课件通过模拟实验数据表格，引导学生识别异常值、计算平均值、绘制U-I图像，并从中理解“电阻是导体本身属性，与电压、电流无关”的核心概念。同时，引入“多次测量取平均值”的实验思想，帮助学生树立科学实验中的误差意识与严谨态度。第三部分则强化实验操作技能训练。课件设置“连线挑战”“故障排查”“读数练习”等互动环节，模拟真实实验中可能出现的接线错误、电表反偏、量程选择不当等问题，提升学生的动手能力和应变能力。通过分组实验任务，鼓励学生合作完成测量，并在过程中培养团队协作与实验记录规范意识。最后，课件以“课堂小结”收束全课，回顾伏安法测电阻的原理、步骤与注意事项，强调实验安全与科学精神。同时布置课后作业：设计一个测量铅笔芯电阻的实验方案，并撰写实验报告，引导学生将课堂所学迁移到生活中，真正实现“学以致用”。整份课件结构清晰、内容丰富，既注重知识传授，又突出能力培养，是电阻测量教学中极具实用价值的教学资源。
-
企业员工质量意识提升培训PPT课件免费下载
页数：28 | 大小：12MPowerPoint从五个部分来展开介绍关于提高质量意识员工培训的相关内容。PPT版的第一个部分运用幻灯片介绍了产品质量的重要性，提出了对质量的要求。第二个部分讲解了质量和质量意识的概念。第三个部分分享了应该如何建立质量意识。第四个部分通过演示文稿分析了质量意识缺乏的案例。第五个部分进行了质量意识观念的分享，讲解了什么是错误的质量意识、正确的质量意识以及应该如何保证自己有正确的质量意识。
