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企业家的健康管理PPT模板
页数：44 | 大小：5M这个PPT主要分为四个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是城市当中危及健康的重要高危人群，包括企业家。第二个部分向我们介绍的是如何进行健康管理，包括世界预防医学会发布的健康危机管理的定义概念，健康管理的流程。第三个部分向我们介绍什么是健康的标准，以及亚健康的标准，亚健康的原因，危险因子，影响健康的四大凶手。第四个部分向我们介绍的是主要慢性病的预防和救治，包括糖尿病、高血脂等等内容。
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企业招聘ppt模板免费
页数：33 | 大小：27M企业招聘ppt模板免费
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企业文化免费PPT课件
页数：31 | 大小：14MPPT模板从三个部分进行介绍企业文化的相关内容。第一，企业方面的概述。这一部分主要讲述了企业文化的起源、层次、定义和特点。第二部分描述了企业文化的重要性，描述了企业文化的竞争力，用文化弥补不足等等，引导人们认识到企业文化是一个企业不可忽视的一部分。第三部分是讲述需要怎么样的企业文化。不仅展示了500家大公司企业文化的共同特点并做出了总结。还强调了以人为本的观点，从员工的角度思考问题以及考虑企业的发展，展示了一系列发展策略，全面的讲述了需要怎样的企业文化。
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企业8d培训PPT课件免费下载
页数：36 | 大小：37MPPT模板内容主要通过PowerPoint软件分六个部分来向我们展开介绍有关于企业员工培训课件的相关内容。PPT模板内容第一部分主要向我们详细的讲述了8D的相关含义。第二部分是有关于8D工作的主要步骤，该步骤分为八步。第三部分主要教会我们如何进行8D工作。第四部分是有关于解决问题的方法。第五部分主要是有关于原因的分析和讲解。第六部分主要向我们详细的讲述了有关于8D要解决的问题。
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企业文化宣传ppt模板免费下载
页数：34 | 大小：23M该演示文稿以幻灯片的形式分四个部分介绍了企业文化宣传的内容，方便企业员工在使用PowerPoint时认真学习思考企业文化宣传的相关内容。PPT模板的第一部分详细介绍了企业文化的定义及重要性，第二部分深入介绍了企业文化的作用，第三部分重点介绍了公司的企业文化，并对相关的概念作出了详细的阐述；第四部分最后介绍了在公司企业文化下需要的员工形象。
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企业文化培训PPT课件免费下载
页数：38 | 大小：13M本套PPT模板在内容上分为什么是企业文化、企业文化体系、企业文化建设意义、企业文化的内容、企业领导如何管理共计五个部分；第一、二部分阐述了企业文化的定义概述、企业文化的四个维度、企业文化的行为体系、视觉体系等；第三、四部分介绍了企业为什么要导入企业文化和企业文化建设的意义，以及企业文化的内容，包括企业使命、企业愿景等；第五部分介绍了企业领导层的必备特征，包括站的高、容得下、行的正等；
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企业文化培训PPT课件免费下载
页数：26 | 大小：3M本套PPT模板在内容上分为组织文化是什么、企业组织文化相关介绍、企业组织文化相关思考、企业如何构筑组织文化共计四个部分；第一部分首先介绍了组织文化的概念，包括广义上和狭义上两种，并从物质层、制度层、行为层、精神层四个层面分析了组织文化的本质；第二部分阐述了企业文化受哪些因素影响，包括老板文化、工作团队种各类员工个性等；第三部分介绍了组织文化建设的问题归类，以及其他企业组织文化的相关思考；第四部分介绍了构筑企业文化的方法；
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家风家训ppt免费制作模板
页数：31 | 大小：23M国有国法，家有家规，无规矩不成方圆。家风又称门风，是指家庭或家族世代相传的家庭风尚、风气和生活作风。家风是给家中后代人树立的价值标准，是每一个家庭成员个体成长的精神足印，是一个家族代代相传沿袭下来的体现家族成员精神风貌、道德品质、审美格调和整体气质的家族文化风格。这套中国民族风格的树家风、传家训、立家规PPT模板素材，一起学习中华传承的家风、家规、家训文化。
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百家姓ppt课件免费下载
页数：13 | 大小：6MPPT模板主要分为三个部分。第一个部分介绍姓氏的由来。一般姓氏时以祖先的族号，国名或地名，官职，植物，数字为姓。第二部分介绍百家姓的含义。‘赵钱孙立，周吴郑王’有好几百个姓，这些姓背后都有着不同的含义，有的和历史有关，有的和地理文化有关，家长可以去搜索了解。第三部分自己的名字由来，有的孩子是和自己的爸爸姓，有的是跟妈妈姓。小朋友们也可以讲讲自己名字的由来。
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百家姓PPT课件免费下载
页数：21 | 大小：20M这份演示文稿主要从两个部分对百家姓进行详细展开。第一部分介绍了姓氏起源的相关内容，包括带女旁的姓氏、以动植物或其他自然物为形式、以祖先族号、谥号为姓，以出生地，居住地或职业为姓氏以及其他情况。第二部分是百家姓的展示，包括百家姓的定义、姓氏图腾、最不能开玩笑的信、最易迷惑人的心、最伤自尊的心以及高居榜首的五大古怪姓氏的介绍。
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小小银行家ppt免费课件
页数：15 | 大小：15MPPT模板从四个部分来展开介绍关于故事《小小银行家》的相关内容。PPT模板的第一部分通过图文结合的形式阐述了本次《小小银行家》的故事背景。第二部分展示了纸币和硬币的形状以及不同颜色的纸币，并在此基础上引导学生感受不同纸币的价值大小。第三部分展示了消防员、司机等职业的工作画面，进而引导学生理解钱的来源。第四部分引导学生齐唱歌曲《我上幼儿园》。
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陈涉世家PPT课件免费下载
页数：34 | 大小：22MPPT模板内容主要通过PowerPoint软件分四个部分来向我们展开介绍有关于九年级语文《陈涉世家》教学课件的相关内容。PPT模板内容第一部分主要向我们详细的讲述了课程导入的相关内容，包括作者的相关简介以及本篇文章涉及到的文学常识。第二部分主要是有关于本篇文章重点字词的学习。第三部分主要带领我们深度赏析和学习课文的重点语句。最后一部分是有关于本堂课的课堂板书设计。
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小学毕业典礼ppt模板免费
页数：26 | 大小：20M六年的小学生活有太多的回忆，小学毕业典礼ppt模板，一起告别小学生活，迎接崭新的青少年学习生活。人生每一个阶段的结束，预示着新一阶段的到来。对于小学生来说，在六年的小学生活里，孩子们从幼儿期走向了少儿期，带上了红领巾，成为了一名优秀的少先队员。六年的小学生活毕业了，孩子们将从少先队员进入青少年阶段，步入初中三年的学习生活，这是一个心理、生理、思想的跨越和进步。
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商业计划书ppt案例免费
页数：28 | 大小：11M商业计划书ppt案例免费，采用了商务元素设计，适合各类企业招商引资使用。公司或者企业在发展壮大的过程当中，需要吸引、招商更多的企业注入资金和技术的支持。为了获取其他招商企业的青睐，必须通过相应的方法和策略来宣传推广本公司的各项优势，商业计划书是最直接的手段。商业计划书是公司、企业或者项目单位为了达到招商、融资和获得项目发展目标，根据一定的格式和内容而专门编辑整理的一个面向社会或者是其他招商企业全面展示本公司和项目发展状况，未来发展的趋势和潜力而专门书写的书面材料。
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毕业相册ppt模板免费下载
页数：30 | 大小：21M孩子在每一个成长阶段都有每一个阶段所要面对和承担任务，同时在成长过程不断收获知识、收获友谊、收获成长和快乐。毕业是每一个学生在不同的学段所经历的很难忘的记忆。在小学学习生活中收获纯真的友谊，在中学学习生活中收获知识和个人良好品行的建立，在大学校园里收获对未来的期盼和展望。一个阶段的毕业象征着新征程的开启，这套照片回忆录风格的永恒的青春，不散的同学情PPT模板素材，用照片记录不同阶段的美好而难忘的时刻。
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创业培训PPT课件免费下载
页数：37 | 大小：27MPPT模板内容主要通过PowerPoint软件分三个部分来向我们展开介绍有关于创业培训课件的相关内容。PPT模板内容第一部分主要向我们详细的讲述了有关于创业素质自我评估的相关内容，包括创办企业面临的挑战以及好处等等内容。第二部分主要向我们详细的介绍了我们应该如何去创办企业，首先我们需要有一个好的构思。第三部分是有关于如何去评估市场的相关内容。
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创业培训PPT课件免费下载
页数：36 | 大小：7MPPT模板内容主要通过PowerPoint软件分三个部分来向我们展开介绍有关于创业培训课件的相关内容。PPT模板内容第一部分主要向我们详细的讲述了有关于创业素质的自我评估，包括企业失败的原因以及创办企业的好处等等内容。第二部分主要向我们详细的讲述了我们为什么要创办企业以及创办企业的相关构思。第三部分主要教会我们如何去评估我们所在的市场。
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职业健康管理企业培训PPT课件免费下载
页数：30 | 大小：21M该演示文稿以幻灯片的形式介绍了职业健康管理的内容，方便参与培训的工作人员在使用PowerPoint时更好的了解职业病的概念。PPT模板的第一部分介绍了职业病的概念、职业病病人享受的待遇、职业病的危害等方面的内容。第二部分介绍了职业病的预防措施。第三部分介绍了职业病危害因素申报、作业场所职业危害因素检测、职业危害合同告知体检和检测结果告知等方面的内容。
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企业员工职业素养培训PPT课件免费下载
页数：27 | 大小：33MPPT模板内容主要通过PowerPoint软件分几个部分来向我们展开介绍有关于企业员工职业素养培训课件的相关内容。PPT模板内容第一部分主要向我们讲解了我们应该如何去看待工作的意义，并向我们讲解了有关于马斯洛的需要层次理论。第二部分主要向我们详细的讲述了有关于优秀员工的十大职业素养，包括敬业、发展、主动、责任等职业素养，并给我们列举出了一些优秀员工的案例。
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企业经营管理培训PPT课件免费下载
页数：30 | 大小：10M本套PPT模板在内容上分为什么是企业管理、管理主体的核心、如何进行企业管理、激励实施系统模式共计四个部分；第一部分首先介绍了企业管理的定义概述，以及管理的必要性和作用；第二部分介绍了管理主体的核心，企业没有高素质管理者的后果，以及企业管理者的类型，包括高层管理者、中层管理者、第一线管理者三类，以及企业管理的基本素养、含义与内容等；第三、四部分介绍了进行企业管理的步骤，以及如何激励实施系统模式，包括目标成就激励、兴趣和体验激励等；
