-
企业培训会计职业道德PPT课件
页数：35 | 大小：6M本套PPT模板在内容上分为会计职业道德规范内容、会计人员职业道德现状、会计职业道德规范教育、会计职业道德规范修养共计四个部分；第一部分首先介绍了会计职业道德规范的基本概念、会计职业道德规范的八个方面等；第二部分介绍了会计从业人员道德现状，包括遵纪守法的意识日益淡薄、缺乏客观公正的工作态度等；第三部分介绍了会计职业道德教育的作用、会计职业道德教育的方法等；第四部分介绍了会计职业道德修养的提高方法和重要性；
-
含讲稿
企业思维训练PPT培训课件含讲稿
页数：41 | 大小：31M该课件以幻灯片的形式介绍了企业思维训练的内容，方便汇报人在使用PowerPoint时更好的介绍企业思维训练的重要性。PPT课件的第一部分介绍了当前企业竞争环境的复杂性、企业思维对组织决策的影响、企业思维训练对企业持续发展的意义等内容。第二部分介绍了企业思维的定义与特点、创新思维的概念、系统思维的概念、战略思维的概念等内容。第三部分介绍了市场分析与洞察能力、趋势分析、竞争对手研究、问题解决与决策制定、逻辑分析与推理等内容。第四部分介绍了培训课程设计、课程内容与教材选择等内容。第五部分介绍了行业标杆企业的企业思维实践案例。第六部分介绍了挑战识别、应对策略、持续改进与创新、激发员工参与的积极性等内容。第七部分介绍了企业思维训练的长期效益及未来企业思维发展的新趋势。
-
企业员工执行力培训PPT模板
页数：25 | 大小：15M企业员工执行力培训PPT模板分为：1、什么是执行力；2、执行力的重要性；3、执行力的原则；4、执行力的提升。
-
企业新员工入职培训PPT模板
页数：25 | 大小：19M企业新员工入职培训PPT模板
-
企业班组沟通与管理培训PPT课件
页数：32 | 大小：15M这是一套白色纹理背景的班组沟通与管理培训PPT课件，模板共32页。PPT采用简洁大气的白色纹理背景图，加上各种现代商务办公照片。幻灯片摈弃传统的设计排版模式，采用线条分割、分屏的设计方式将图文搭配一体，主题明确，层次分明，能让观者接收到更多重要的信息。非常适合作为企业班组沟通与管理培训的PPT模板。
-
食品生产企业食品安全培训PPT
页数：26 | 大小：13M这个PPT主要分为三个部分。PPT第一部分主要指出了现阶段我们所需的食物中都存在哪些危害。希望大家知道这些危害后，都能及时有效地做好相关工作，防止恶性传播。第二部分主要是给大家普及一些在我们的食品中微生物、预防异物混入的基本常识，做好日常的防范工作。第三部分主要是，提出一些在食品中我大家都要遵守的安全、卫生事项。
-
企业员工执行力培训ppt课件
页数：37 | 大小：6MPPT主要展示了企业培训责任心与执行力的主题内容。PPT的整体色调以黑色，棕色以及白色为主，将棕色的线条、人们正在奔跑的剪影以及黑棕色的面积色块作为主要装饰物，给人以简洁专业之感。PPT的主要内容包括什么是责任心、做一个有责任心的员工、正确对待工作以及提高执行力这四个部分。旨在让员工通过这一企业培训，能够提高责任心与执行力，提高工作效率。
-
企业刻意练习的学习法PPT培训
页数：24 | 大小：8M这个PPT主要分为四个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是刻意练习的概述。通过反馈别人发现自己的不足，把注意力集中在自己的任务上，进行提高和改正，刻意练习。PPT的第二个部分向我们介绍的是大脑的适应能力等等内容。PPT的第三个部分向我们介绍的是刻意练习的应用等等内容。PPT的第四个部分向我们介绍的是阅读推荐等等内容。
-
员工执行力企业培训PPT模板
页数：39 | 大小：22M本套PPT模板在内容上分为解读执行力问题、执行力三大要素、执行力缺失的原因、提升执行力的策略共计四个部分；第一部分介绍了执行力的起源研究、从个人和组织两种角度对执行力理解的不同等，并强调了执行力对企业的重要性；第二部分从心态、标准、意志、、缺乏沟通等方面阐明了员工缺乏执行力的原因；第三部分介绍了执行力的三大要素，包括结果导向、客户服务、责任逻辑等；第四部分介绍了提升执行力的方法；
-
关于闭环营销企业培训的PPT模板
页数：58 | 大小：59MPPT模板分为五个部分来展开介绍闭环营销的相关内容。PPT模板的第一部分介绍了闭环营销的概念由来及其具有的意义。第二部分介绍了市场信息，分析了市场环境。第三部分通过细分市场，确立企业的市场竞争定位。第四部分为战略制定，包括对于产品本身、价格定位、营销市场、广告手段等的战略制定。第五部分为对于营销计划的监控，由于不可抗力因素的干扰，需要对于营销计划的实施过程全面监控，保证营销计划达到预期效果。
-
企业合规制度宣传册培训PPT模板
页数：27 | 大小：5MPPT模板内容主要从五个部分来展开介绍有关企业合规制度宣导培训的相关内容。PPT模板内容第一部分主要向我们讲解了有关合规的定义的相关内容。第二部分主要向我们详细的介绍了有关合规制度的相关内容。第三部分主要帮我们分析了合规到底难不难这个问题。第四部分主要向我们详细的阐述了有关合规宣导方式的相关内容。第五部分主要是有关合规案例分享与总结。
-
企业培训物流仓储管理PPT课件
页数：22 | 大小：63M这份演示文稿主要从两个部分对物流仓储管理企业培训进行具体展开。第一部分是仓储运营方案的措施，这一部分主要介绍了公共仓储业务、合同仓储业务、合同仓储合同的订立、公共仓库与合同仓库的监控。第二部分介绍了库存管理，主要包括库存分析方法和合理库存量的确定与管理。最后还展示了一些习题，可以帮助学习者巩固这次的培训内容，达到培训目的。
-
企业安全生产管理培训PPT模板
页数：35 | 大小：35MPPT模板从六个部分来展开介绍关于本次安全生产管理培训的相关内容。PPT模板的第一部分阐述了安全的定义。第二部分介绍了开展安全生产管理工作的具体目的。第三部分阐述了进行安全培训的重要作用，并展示了相关法律条例。第四部分介绍了安全生产的基本方针，同时阐述了安全生产、安全管理等概念的具体释义。第五部分分析了事故发生的主要原因。第六部分解释了“以人为本”的含义，强调了要以人为本地做好安全工作。
-
企业培训swot分析模型PPT课件
页数：25 | 大小：15M这份PPT由六个部分组成。第一部分内容是模型含义介绍，此模板首先介绍了SWOT分析法的概念，其次是对内部与外部因素进行阐述，最后是优势和劣势。第二部分内容是分析模型的方法，这一部分主要包括杠杆效应、抑制性、脆弱性和问题性。第三部分内容是分析步骤，这一部分一方面要确认战略和外部环境的变化，另一方面是根据相关情况定位。第四部分内容是分析法的简单规则。第五部分内容是模型的局限性，包括内外和利害区分。第六部分内容是分析法案例分析。
-
swot案例分析企业培训PPT课件
页数：37 | 大小：61M本套PPT模板在内容上分为什么是SWOT分析、SWOT分析模型、SWOT分析法的规则、SWOT分析步骤、SWOT分析案例共计五个部分；第一部首先介绍了SWOT分析法的提出人和定义概述、适用场合、具体维度等，包括优势、劣势、机会、威胁四个因素；第二部分介绍了SWOT分析模型的意义和内部环境分析方法；第三、四部分阐述了SWOT分析的分析原则和局限性，以及详细步骤，包括环境因素分析、构造SWOT矩阵、制定战略计划等；第五部分介绍了SWOT分析的企业案例；
-
企业培训解决问题7步骤PPT课件
页数：35 | 大小：53MPPT模板内容主要通过PowerPoint软件分几个部分来向我们展开介绍有关于解决问题员工培训课件的相关内容。PPT模板内容第一部分主要向我们讲解了有关于陈列问题和分解问题的重点内容。第二部分是有关于淘汰非关键问题的重要性。第三部分主要教会我们如何去制定相关的工作计划。最后一部分主要向我们讲述了有关于分析调查结果的重要性以及建立和论证问题答案的重要性。
-
企业高效执行能力培训PPT模板
页数：25 | 大小：5M该演示文稿以幻灯片的形式介绍了高效执行能力培训行动计划的内容，方便汇报人在使用PowerPoint时更好的介绍设计培训方案的注意事项。PPT模板的第一部分介绍了5A策略的概念、5A策略的作用、5A策略的应用场景等内容。第二部分介绍了利用你目前的项目、善用你的拥护者、把握你的建议、借助你的人际关系等内容。第三部分介绍了甄别重要内容的困难、决定核心内容的两个强大问题等内容。第四部分介绍了培训开展之前的预培训策略、培训开展期间的最大限度利用、培训开展结束后的检查等内容。
-
企业员工交通安全培训ppt课件
页数：24 | 大小：6M这份PPT由五个部分组成。第一部分内容是交通安全知识，此模板首先介绍了道路交通安全规则，其次是对交通标志与标线进行展示，最后是机动车安全驾驶规范。第二部分内容是交通案例分析，这一部分主要包括案例的展示以及原因分析。第三部分内容是交通事故应急处理，这一部分一方面展示了紧急情况下的应变措施，另一方面是对现场急救知识进行介绍。第四部分内容是企业交通安全措施。第五部分内容是培训总结与展望。
-
hr邀功的正确姿势企业培训PPT
页数：20 | 大小：18MPPT模板内容主要通过PowerPoint软件分几个部分来向我们展开介绍有关于2024年度HR职业分析学习课件的相关内容。PPT模板内容第一部分主要向我们详细的讲解了HR的工作内容以及HR对于公司的重要性。第二部分主要向我们详细的讲解了有关于工作中邀功的定义以及邀功的意义。第三部分主要是有关于大众眼中的HR。第四部分主要向我们详细的讲解了我们应该如何去体现自我价值。
-
含讲稿
企业责任心和执行力培训PPT含讲稿
页数：23 | 大小：31M本套PPT模板在内容上分为责任心概述、执行力概述、如何提升责任心、如何提升执行力、责任心与执行力的关系共计五个部分；第一、二部分首先介绍了责任心和执行力的定义、重要性，以及在工作中的体；第三、四部分介绍了提升责任心的方法，包括明确个人职责、建立积极的工作态度、提高自我管理能力等，以及提高执行力的方法；第五部分阐明了责任心与执行力的紧密联系；
