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含讲稿
吃健康的食物主题班会PPT含讲稿
页数：26 | 大小：18M此PPT模板主要从五个部分对科学饮食健康成长进行具体展开。第一部分介绍了健康食品有哪些，包括牛奶、水果和蔬菜。第二部分是垃圾食品有哪些，包括烤串、泡面、汉堡、薯条、糖果和可乐。第三部分是引导学生不要吃腐烂食品。第四部分是健康饮食好习惯的介绍，包括饭前记得要洗手、指甲需勤剪、生水不要喝。第五部分是如何辨别健康食物的介绍。
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含讲稿
吃茶去中国茶文化课件PPT模板
页数：17 | 大小：21M此PPT模板主要从六个部分对吃茶去浅谈中国茶文化进行具体讲解。第一部分介绍了茶叶文化的形成与发展，详细介绍了不同朝代的茶文化。第二部分介绍了茶叶的分类，我们可以通过茶的颜色、发酵程度、焙火程度、采茶的季节以及枯凋程度进行分类。第三部分是茶叶的功效。第四部分是茶具的介绍。第五部分是茶文化的特性介绍。第六部分是茶与文学的介绍。
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厉害了我伟大的祖国PPT模板
页数：26 | 大小：23M厉害了我伟大的祖国PPT模板由麦克PPT网提供下载，环顾今日之世界，守成国家在徘徊，新兴国家在奋起，也还有一些国家在战火中煎熬。而中国正如方志敏烈士当年在《可爱的中国》一文中所憧憬的那样，“到处都是活跃的创造，到处都是日新月异的进步”，正以更为成熟、稳健的步伐走进世界舞台中央，这是国运昌盛的的节奏，是国运彰显的昭示。
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母亲节伟大的母爱PPT模板
页数：26 | 大小：4M母亲节伟大的母爱PPT模板由麦克PPT网提供下载，儿行千里母担忧，母亲节是伟大的，从小妈妈就好好的教育我们、呵护我们，祝愿天下的母亲身体健康。
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父亲节父爱伟大PPT模板
页数：24 | 大小：17M父亲节父爱伟大PPT模板由麦克PPT网（www.mikeppt.com）提供下载，父亲节这天，我们在思考、我们在表达对父母的敬爱之心是无可比拟的，当母亲含辛茹苦地照顾我们时，父亲也在努力地扮演着上苍所赋予他的负重角色，当我们努力思考着该为父亲买什么样的礼物过父亲节之时，不妨反省一下我们是否爱我们的父亲？像他一样曾为我们无私地付出一生呢。
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伟大的悲剧ppt课件优秀
页数：25 | 大小：5M本套PPT分为课前导读、认识字词、课文赏析、拓展延伸四个部分；第一部分介绍了作者简介和作品背景，展示了当时斯科特队伍海军日记；第二部分选择了课文里的难点字词，解释了部分成语的意义；第三部分在于梳理文章情节，弄懂课文的写作目的，赏析课文中精彩绝伦的部分，解读其中蕴含作者的想法；第四部分假设了一个问题，让学生更能设身处地的融入当时的场景，体会悲剧的含义；
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伟大的建筑教案PPT课件
页数：13 | 大小：10MPPT模板内容主要通过PowerPoint软件分三个部分来向我们展开介绍有关幼儿园教学课件之社会教育《伟大的建筑》主题课件的相关内容，共计14张幻灯片。此演示文稿第一部分主要向我们详细的介绍了有关中国伟大的建筑，包括北京故宫、万里长城、丹昆特大桥等等建筑。第二部分和第三部分主要是有关外国建筑的相关内容，包括埃及胡夫金字塔、美国五角大楼等等建筑。
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小清新风格人事部门工作汇报PPT模板
页数：26 | 大小：6M小清新风格人事部门工作汇报PPT模板，小清新风格，暖系色调，淡雅简洁，风格新颖。适用于工作汇报总结。
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长投影风格人事行政工作总结汇报PPT模板
页数：25 | 大小：3M长投影风格人事行政工作总结汇报PPT模板，采用了长投影的元素，创意满满，结构配色简单而不花哨。适用于正式场合的行政工作总结汇报。
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学党史历史英雄人物故事ppt主题班会
页数：26 | 大小：8MPPT模版展示了历史英雄人物故事，共26张幻灯片，一共介绍了10个典型的历史英雄。第一个，是抗日英雄杨靖宇，这是第一个大规模与日本军队抗战的人物。第二个是英勇就义的吉鸿昌。第三个是用自己身体去炸掉碉堡的董存瑞。第四个是小小放牛英雄王二小。第五个是用身体堵枪眼的黄继光。第六个是火烧不动的邱少云。第七个是红枪女政委赵一曼。第八个是赵尚志，反满抗日。第九个是宁死不屈的投江八女。第十个是与敌人同归于尽的狼牙山五壮士。
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尿毒症病人饮食注意事项医疗护理PPT课件
页数：17 | 大小：5M这个PPT主要分为六个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是关于尿毒病人的概述。PPT的第二个部分向我们介绍的是什么是低蛋白饮食。PPT的第三个部分向我们介绍的是如何清淡饮食，限制钠盐的摄入。PPT的第四个部分向我们介绍的是如何减少高嘌呤食品的摄入，PPT的第五个部分向我们介绍的是如何补充充足的碳水化合物，PPT的第六个部分向我们介绍的是如何补充维生素和矿物质。
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尿毒症病人饮食注意事项医疗护理PPT课件
页数：17 | 大小：6MPPT主要展示了尿毒症病人饮食注意事项医疗护理的主题内容。PPT的整体色调以灰色，黑色以及墨蓝色为主，将医护人员的形象、树叶以及与尿毒症有关的图片作为主要装饰物，给人以简洁直接之感。PPT的主要内容包括概述、低蛋白低磷饮食、清淡饮食限制钠盐、高钾高嘌呤食品、充足的碳水化合物、适当补充维生素和矿物质、严格控制每天的进水量以及小结这几个部分。旨在让听众对于尿毒症病人的医疗护理有更加全面的了解，认识到控制饮食对于尿毒症患者的重要性。
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企业行政人事管理六大模块企业培训PPT
页数：58 | 大小：25M本套PPT在内容上分为人事管理六大模块、行政管理六大模块共计两个部分；第一部分从人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理六个方面进行了工作分析和程序要求讲解，包括具体管理内容阐述、具体工作内容等；第二部分从流程制度、会务外联、采购资产、文印资质、后勤安保、档案资料六个方面介绍各自的涉及内容；
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人力资源面试技巧和注意事项PPT课件
页数：30 | 大小：25MPPT模板从四个部分来展开介绍有关面试技巧和注意事项的相关内容。PPT模板第一部分主要向我们详细的介绍了面试的基本注意事项。第二部分主要向我们介绍了在面试时应该如何消除紧张感。第三部分主要向我们强调了面试时应注意的礼仪，比如说服饰要得体、遵守时间、要讲究文明礼貌的相关内容。第四部分主要向我们强调了面试九忌的相关内容。
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公司企业人事管理制度培训PPT课件下载
页数：40 | 大小：11M该演示文稿以幻灯片的形式分13个部分介绍了人事管理制度的内容，方便我们在使用PowerPoint时更好的了解人事管理的权限。PPT模板的第一部分是总则，介绍了人事管理的总则。第二部分是人事管理权限，介绍了人事管理的权限。第三部分是人员需求，呈现了三条关于人员需求的条例。第四部分是职员的选聘，介绍了职员选聘的程序。第五部分是职员报到，呈现了职员报到的注意事项。第六部分是职员试用，介绍了有关试用期的内容。第七部分是职员录用，介绍了职员录用的相关条例。第八部分是职员培训，介绍了有关职前培训、在职培训和专业培训的内容。第九部分是员工的考勤、休假、请假制度，介绍了考勤管理制度的内容。第十章是薪酬与考核，介绍了薪酬管理制度的内容。第十一部分是人员调动与晋升，介绍了部门内部调动和部门之间调动的内容。第十二部分是奖惩，介绍了记功受奖与记过处罚的内容。第十三部分是离职与解聘，介绍了有关离职和解聘的内容。
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人事行政年终工作总结工作计划PPT
页数：28 | 大小：12M这份PowerPoint由四个部分构成。第一部分内容是人事行政工作总结，PPT模板一方面介绍了招聘情况展示和费用、薪酬以及办公室环境管理，另一方面是公司制度制定和员工关怀活动。第二部分内容是人事行政目标展示，这一部分主要包括薪酬结构完善、人员招聘壮大、新进人员培训和其他事务性工作。第三部分内容是工作不足及改进，这一部分首先介绍了工作的优点与缺点，其次是改进措施。第四部分内容是下一年工作计划，包括费用、考勤、社保、外联工作、工商的管理和活动的组织。
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人事行政年终总结工作总结PPT模板
页数：31 | 大小：26M该演示文稿以幻灯片的形式分五个部分介绍了人力资源年终总结的内容，方便企业的领导人在使用PowerPoint时更好的了解人力资源部的工作亮点。PPT模板的第一部分介绍了周边招聘市场比较、各部门入职及离职总人数等内容。第二部分介绍了招聘工作、人事管理、培训管理、绩效管理、薪酬管理、专项工作、团队建设等内容。第三部分介绍了校企合作、制度建设、培训管理等内容。第四部分介绍了培训管理的系统性有待加强、内训师队伍建设需探索新的思路等内容。第五部分介绍了明年总体的工作目标。
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干部人事工作实务培训档案管理PPT课件
页数：38 | 大小：19MPPT模板内容主要通过PowerPoint软件分几个部分来向我们展开介绍有关于干部人事档案管理工作培训课件的相关内容。PPT模板内容第一部分主要是有关于干部人事档案的管理以及档案材料的收集。第二部分主要是有关于人事档案的整理以及鉴别工作。第三部分主要向我们详细的介绍了人事档案的提供和利用。第四部分主要是人事档案的保管工作。最后一部分主要向我们详细的讲解了干部人事档案的管理系统。
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介绍人民的数学家华罗庚的故事PPT课件
页数：30 | 大小：38M该演示文稿以幻灯片的形式介绍了人民的数学家华罗庚的故事，方便我们在使用PowerPoint时更好的了解华罗庚的成长经历。PPT模板的第一部分对华罗庚的成长经历进行了简要的介绍。第二部分主要介绍了华罗庚的学习故事。第三部分详细的介绍了华罗庚进入清华并出国求学的故事。第四部分介绍了一些知名数学家对华罗庚的评价，并且还呈现了近几年华罗庚数学奖的获奖名单。
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人事管理制度培训PPT课件免费下载
页数：35 | 大小：27MPPT模板内容主要通过PowerPoint软件分五个部分来向我们展开介绍有关于公司基本人事管理制度课件的相关内容。PPT模板内容第一部分主要是有关于公司管理制度的总则。第二部分主要是有关于公司人事制度的具体内容。第三部分主要是有关于作息考勤和薪酬福利的相关内容。第四部分主要向我们详细的介绍了人事升降和调动离职的具体过程。第五部分主要向我们详细的讲述了有关于公司绩效管理的相关内容。
