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2025年小升初语文复习讲练测统教你写好：状物作文编PPT课件含教案
页数：57 | 大小：15M这是一套专为2025年小升初语文复习设计的状物作文PPT，共包含57页。状物作文是一种能够有效锻炼学生观察力和语言表达能力的写作形式。它不仅要求学生准确地描写生活中事物的外在特征，还鼓励学生通过借物抒情和托物言志的方式，表达自己对事物的独特情感与深刻思考。通过本节课的学习，同学们将能够掌握状物作文的关键要点：首先，准确审题并明确写作对象，这是写好作文的基础；其次，通过细致观察事物，学会把握事物的独特特征，并合理安排写作结构与顺序，使文章条理清晰；最后，通过运用多种描写方法，如比喻、拟人等修辞手法，使自己的情感表达更加深刻，让读者能够感受到作者的情感温度和思想深度。这份PPT由四个部分组成。第一部分是“名师指导”，在这一部分中，首先强调了抓住事物特点的重要性，只有精准地抓住事物的特征，才能使读者对所写事物有清晰的认识。接着，指导学生如何理清写作的条理，无论是按照从外到内、从上到下，还是从整体到局部的顺序，都要让文章的结构严谨有序。最后，教会学生如何运用修辞手法来描写事物，使文章语言生动形象，富有感染力。第二部分是“思路指引”，这一部分围绕状物作文的写作思路展开。首先，指导学生如何确定写作的事物，选择自己熟悉且有情感共鸣的对象。其次，强调抓住事物的特点，通过细致的观察和描述，突出事物的独特之处。接着，指导学生按照一定的顺序进行写作，使文章层次分明。最后，引导学生表达深刻内涵，通过事物传达自己的情感和思考，使文章不仅停留在表面的描写，更有深度和意义。第三部分是“范文点拨”，这一部分通过展示精心挑选的优秀范文，一方面对范文整体进行赏析，让同学们直观地感受优秀状物作文的结构、语言和情感表达；另一方面，对优秀范文的写作思路进行详细介绍，分析作者是如何抓住事物特点、安排写作顺序以及表达情感的，帮助学生在学习中找到差距，提升自己的写作水平。第四部分是“分类指导”，根据状物作文的不同主题和类型，进行了针对性的指导。因为状物作文可以涉及自然界的植物、动物，也可以是生活中的物品等。针对这些不同的类型，分别给出了具体的写作策略和方法，帮助学生更好地应对各种状物作文的写作要求，激发他们的创作灵感，提升写作能力。通过学习这套PPT，学生将能够系统地掌握状物作文的写作要点和技巧，提升自己的语言表达能力和思维能力，为小升初语文考试中的作文部分做好充分的准备，同时也为今后的写作学习奠定坚实的基础。
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2025年小升初语文复习讲练测统编教你写好：命题作文PPT课件含教案
页数：57 | 大小：19M这是一套针对2025年小升初语文复习的命题作文演示文稿，共包含57张幻灯片。在本堂课中，教师将引导学生深入学习命题作文的写作技巧。首先，教师会指导学生仔细阅读不同类型命题作文的题目，要求学生精准找出题目中的关键词，从而明确写作的重点和方向。通过这一过程，学生能够更好地理解题目的要求，避免偏题或跑题的现象。其次，教师会通过展示一些优秀命题作文的题目，让学生学习如何巧妙地进行立意。好的立意能够让作文在众多作品中脱颖而出，因此教师会着重引导学生使自己的作文立意积极向上、新颖独特并富有内涵，避免平庸和俗套。同时，教师还会引导学生从一些典型的写作素材中总结出优秀的例句。这些例句能够为学生的写作提供参考和借鉴，使学生的写作内容更加生动形象、富有感染力，从而提升作文的整体质量。通过这些方法，学生不仅能够掌握命题作文的写作要点，还能够提升自己的写作能力和思维水平。这份演示文稿由五个部分构成。第一部分是“命题作文概述”，在这一部分中，对命题作文的概念进行了详细阐述，让学生对命题作文有一个清晰的认识，了解其与其他作文类型的区别和特点。第二部分是“名师指导”，这一部分首先介绍了如何明确题意和确定中心的方法，这是写好命题作文的关键步骤。接着，展示了典型的写作事例，通过具体的例子让学生更好地理解和掌握写作技巧。最后，对事例中的内容详略进行了分析，指导学生如何根据中心思想合理安排文章的结构和内容，突出重点，避免冗长和拖沓。第三部分是“思路指引”，这一部分主要包括明确写作要求、抓住题目特点以及重点写法三个方面。明确写作要求是写好作文的基础，只有准确把握要求，才能确保作文符合题目规定。抓住题目特点则能让学生更好地发挥自己的优势，写出有特色的作文。而重点写法则为学生提供了具体的写作方法和技巧，帮助学生在写作过程中更加得心应手。第四部分是“范文点拨”，通过展示一些优秀的命题作文范文，让学生直观地感受优秀作文的结构、语言和内容。同时，对范文的整体思路进行详细解析，让学生明白优秀作文的亮点在哪里，从而在自己的写作中加以借鉴和运用。第五部分是“分类指导”，这一部分根据命题作文的不同类型和特点，进行了针对性的指导。因为命题作文的题目形式多样，有的是命题作文，有的是半命题作文，还有的是材料命题作文等。针对这些不同的类型，教师分别给出了具体的写作策略和方法，帮助学生更好地应对各种命题作文的写作要求，提高学生在实际写作中的应变能力和写作水平。通过学习这套演示文稿，学生将能够系统地掌握命题作文的写作要点和技巧，提升自己的写作能力，为小升初语文考试中的作文部分做好充分的准备。
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高一语文同步备课系列统编必修上册写作：学写文学短评PPT课件含教案
页数：45 | 大小：7M这是一套专为高一语文教学设计的“学写文学短评”同步备课PPT，共有45页。在教学过程中，教师首先通过展示影视短评来激发学生的学习兴趣，同时借助提问与学生展开互动，引导学生深入理解文学作品的内涵。接着，PPT详细讲解了文学短评的概念、特点及基本结构，帮助学生建立起对文学短评的清晰认知。最后，通过案例分析和写作实践，学生能够学习优秀范例中的亮点和写作技巧，进一步提升写作能力。该PPT由四个部分组成。第一部分为“方法指点”，主要介绍文学短评的写作方法。这部分首先阐述了文学短评的四大写作步骤，为学生提供清晰的写作思路。随后，展示了文学作品的知识点，包括主题、形象、艺术手法和语言等方面，帮助学生从多个角度分析和理解作品。第二部分为“牛刀小试”，旨在引导学生进行文学短评的写作实践，通过实际操作巩固所学知识。第三部分为“修改完善”，一方面展示了作文修改的要求，帮助学生掌握修改技巧；另一方面呈现了精彩的选题和优秀作品，为学生提供学习的榜样。第四部分为“百花齐放”，鼓励学生将优秀作品编纂成班级作品集，展示全班的学习成果，激发学生的创作热情和集体荣誉感。
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高一语文同步备课系列统编必修上册写作：议论要有针对性PPT课件含教案
页数：48 | 大小：14M这是一套专为高一语文同步备课系列设计的演示文稿，主题为 “议论要有针对性”，共包含48张幻灯片。通过本堂课的学习，同学们将能够深入分析议论文的表现形式和写作方法，准确把握议论的核心要点，并学会灵活运用针对性议论。这不仅能提升他们的写作能力，还能增强他们运用所学知识解决实际写作问题的能力。在教学过程中，教师精心选取了典型议论文案例，组织学生进行小组讨论和写作点评。通过分析这些案例，学生能够深入理解议论的针对性，并在实践中巩固所学知识。这种互动式教学方法不仅激发了学生的学习兴趣，还帮助他们在小组合作中培养了批判性思维和表达能力。这份演示文稿的结构清晰，内容丰富，共分为六个部分。第一部分是学习目标和重难点，明确指出了本节课的学习方向和重点内容，为学生的学习提供了清晰的指引。第二部分聚焦于议论文的时代性，首先介绍了韩愈关于议论文应反映时代精神的主张，接着分析了三篇课文所针对的社会现象和问题，并对作者所处的时代特征进行了详细介绍。这一部分旨在帮助学生理解议论文应紧扣时代脉搏，反映社会现实。第三部分探讨了议论文的读者意识，包括读者意识的概念以及三篇文章的针对对象。通过这一部分的学习，学生能够明白议论文写作应考虑读者的需求和兴趣，从而更好地与读者沟通。第四部分关注现实，发现问题，引导学生从身边的现象中挖掘值得探讨的话题，培养他们的观察力和问题意识。第五部分强调读者意识的重要性，指出写作应有所为，即明确写作目的和对象，使学生在写作时能够更加有的放矢。最后一部分是 “钻坚求通，由表及里”，鼓励学生深入探究问题的本质，从表面现象挖掘深层次的原因和意义，从而提升议论文的深度和说服力。通过这样的教学设计和演示文稿的辅助，学生不仅能够掌握议论文写作的关键技巧，还能在实践中不断提升自己的写作水平和思维能力。这种系统化的教学方法为高一语文议论文写作教学提供了有力支持，帮助学生在写作的道路上迈出坚实的步伐。
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高一语文同步备课系列统编必修上册写作：如何做到情景交融PPT课件含教案
页数：49 | 大小：21M这是一套关于“如何做到情景交融”的高一语文同步备课系列写作演示文稿，包含49张幻灯片。在本堂课中，教师巧妙地采用多种教学方法，引导学生深入理解情景交融的写作技巧。课程伊始，教师通过展示两组风格迥异的图片，激发学生的好奇心与探索欲。学生们在欣赏图片的同时，分享自己的感受与情感体验，教师则借此自然地引入本堂课的学习主题——情景交融。这种生动的导入方式不仅吸引了学生的注意力，还为后续的学习奠定了情感基础。接着，教师深入讲解情景交融的相关知识。首先，对情景交融的概念进行阐释，让学生明白它是一种将情感与景物有机结合的写作手法。随后，详细解读情景交融的表现手法，如借景抒情、移情于景、情景相生等，并通过经典文学作品中的相关案例进行细致分析。这些案例涵盖了古代诗词、现代散文等多种文体，生动地展示了情景交融手法在不同文学作品中的运用，让学生直观地感受到其独特的魅力。通过对这些案例的剖析，学生不仅理解了情景交融手法的特点和效果，还深刻体会到它在文学创作中的重要性，认识到这种手法能够使文章更具感染力和艺术价值。在理论讲解之后，教师进入课程的实践环节。针对学生在写作中常见的问题，如情感表达空洞、景物描写与情感脱节等，教师进行针对性指导。通过分析学生习作中的具体案例，指出问题所在，并提供改进建议，帮助学生掌握如何在自己的写作中运用情景交融的手法，使文章更加生动感人。这份演示文稿由四个部分组成。第一部分是学习目标，清晰地呈现了本节课的四大学习目标，让学生明确本节课的学习方向和预期成果。第二部分是学习重难点，首先要求学生理解散文中景与情的关系，这是情景交融的基础；其次，引导学生掌握情景交融的写作手法，这是本节课的核心技能；最后，要求学生能够运用所学知识撰写情景交融的散文，这是对学习成果的综合检验。第三部分是学习任务，主要包括两个环节：一是回扣课文谈收获，让学生回顾之前所学的课文，结合情景交融的写作手法，分享自己的理解和感悟；二是源头活水假方法，即引导学生从经典文学作品中汲取灵感，学习情景交融的写作技巧。第四部分是课堂总结和作业布置，教师对本节课的重点内容进行梳理总结，帮助学生巩固所学知识，并通过布置作业，让学生在课后进一步练习情景交融的写作技巧，将课堂所学转化为实际写作能力。
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高一语文同步备课系列统编必修上册记录家乡人和物—— 人物（风物）志写作指导PPT课件含教案
页数：26 | 大小：6M这是一套专为“记录家乡人和物”写作指导设计的PPT，共26页。通过本节课的学习，学生将深入了解人物志和风物志的基本概念，并掌握如何运用写作手法来增强文章的生动性和感染力。课程通过阅读优秀范文并引导学生分析其写作思路和表现手法，不仅培养了学生的文本分析能力，还帮助他们在写作实践中提升语言表达能力。该PPT由三个部分组成。第一部分是“明确任务，确定选题”。这一部分首先介绍了访谈和访谈录的定义，帮助学生理解访谈的性质和目的。接着，详细呈现了开展访谈前的准备工作，包括如何选择访谈对象、设计访谈问题、安排访谈时间和地点等。最后，介绍了写作时的注意事项，如如何整理访谈内容、如何避免常见的写作陷阱等，为学生顺利完成写作任务提供了清晰的指导。第二部分是“设计表格，完成访谈”。这一部分通过分析人物类访谈的优秀事例，引导学生总结优秀访谈的写作步骤。从如何设计访谈表格、如何记录访谈内容，到如何整理和筛选访谈素材，学生将逐步掌握访谈写作的基本流程。通过实际案例的分析，学生能够更好地理解访谈写作的要点，为后续的写作打下坚实基础。第三部分是“撰写《家乡人物》”。这一部分首先明确了人物志与传统写人写事记叙文的区别，强调人物志更注重对人物的客观记录和深入刻画，而非单纯的叙事。接着，详细介绍了写作要求和步骤，包括如何选择家乡中具有代表性的“人”，如何通过访谈和观察收集素材，以及如何运用生动的语言和细节描写来展现人物的个性和精神风貌。通过这一部分的学习，学生将能够独立完成一篇具有深度和感染力的家乡人物志。通过这三部分内容的设计，学生不仅能够掌握写作的基本技巧，还能在实践中提升对家乡文化的理解和热爱。这种系统化的写作指导，既注重理论知识的传授，又强调实践能力的培养，能够有效激发学生的写作兴趣和创造力。
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含讲稿
笔杆子是这样练成的培训机关新闻写作培训PPT课件
页数：18 | 大小：9M该演示文稿以幻灯片的形式介绍了机关单位的工作人员如何写好新闻稿的内容，方便相关人员在使用PowerPoint时更好的了解提高新闻稿件采用率的方法。PPT模板的第一部分介绍了机关单位的工作人员在写作过程中要始终把握三个方向的内容。第二部分介绍了机关单位的工作人员在写作时要摸准吃透上级精神、要全盘了解本地工作等方面的内容。第三部分介绍了将会议信息和文件报告转化为新闻稿件的方法。第四部分介绍了提高新闻稿件采用率的方法。
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人机料法环最全管理方法培训PPT
页数：34 | 大小：8M这份演示文稿主要从六个部分对人机料法环最全管理方法进行详细介绍。第一部分是人机料法环的定义介绍。第二部分是人员介绍，介绍了工厂的五大要素、人本原理、公司各级人员及其应具备的素质以及公司人员的优化配置介绍。第三部分是机器设备与物料管理相关的介绍。第四部分是方法与环境方面的介绍。第五部分是工作变更方面知识的介绍。第六部分是问题及纠正措施的展开。
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高中班级管理方法和措施ppt课件
页数：22 | 大小：64M该PPT共计22页，以黑色和白色为主色调，首页以宇宙为背景，加以教师、数学书、尺、笔和书包进行点缀。PPT分别从整个班级的具体管理机构如:班长，学习委员的工作任务、上课的纪律问题还有班级卫生问题、公共物品的管理制度和一些奖惩制度等方面。良好的班级管理制度，才能够营造良好的班风，才能够更好的让学生将自己的注意力集中在学习上，才能更好地提高学习积极性和学习效率。
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亲子沟通的技巧和方法PPT课件
页数：28 | 大小：42MPPT模版介绍的是亲子沟通的技巧，共28张幻灯片，从3个方面介绍的要如何才能建立良好的亲子沟通。第一个方面，讲解的是亲子之间的沟通存在着哪些方面的障碍，这些障碍会存在什么样的不良后果。第二个方面，讲解的是亲子沟通需要什么样的态度，什么样的方式才能改变亲子沟通的现状。第三个方面，讲解的是如何正确表达各自的观点，做父母的要放下心中的高高在上，要学会听从孩子的心声，这样才有利于更好的建立亲子沟通。
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招聘面试技巧和方法培训PPT模板
页数：35 | 大小：15MPPT模版展示了招聘及面试技巧的培训，共35张幻灯片，从四个方面讲解了招聘的流程。第一个方面，讲解的是什么是招聘面试，在参加面试的时候要做好哪些准备工作。第二个方面，讲解的是招聘的时候人员的选拔是通过什么样的模式开展的。第三个方面，讲解的是在面试的时候，要注意哪些方面，才能让面试官一眼相中。第四个方面，讲解的是在录用这一块，需要注意些什么。
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班主任班级管理的策略与方法PPT
页数：16 | 大小：47MPPT模版展示的是班主任班级管理，共16张幻灯片，展示了一位班主任在工作中的点滴的做法。首先，班主任不但要教好自己所任教的学科，还要让班级具有良好的学习风气。第二，要完善班干部队伍与管理体制，才能更加让学生明白努力与前进的方向。第三，要做到站在学生的角度来看待问题，不要养成老师本位的心理。第四，要全面深入了解学生的情况，多关心家庭特殊的孩子。
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班主任的班级管理理念和方法PPT
页数：15 | 大小：7M这篇PPT模板展示了班主任班级管理理念的相关教学交流。PPT模板以彩色几何图形作为背景主色调，PPT模板字体以黑色蓝色为主，营造了轻松活跃的学习氛围。PPT模板以书本、学者、眼睛等学习相关的卡通形象作为装饰，凸显了班级管理对学习的重要性。PPT内容主要详述了班主任的管理意识、班主任的耐心精神、班主任的人格魅力和职业道德修养等，帮助我们更好的管理班级。
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能力培养的具体方法ppt课件
页数：22 | 大小：18MPPT模板展示了我国组织展开的针对学习方法与学习能力培养为主题的宣传教育活动，PPT背景以蓝色为主，装饰以白云、星星、火箭、书籍、月亮、铅笔、家长以及学生等动漫元素，营造了温馨健康的学习氛围。PPT内容主要论述了在学习过程中应该以怎样的学习态度去面对，应该有计划的安排时间树立阶段性的小目标去完成大目标，探讨在学习中应该以哪些更好的方法与能力去提高效率。
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会议管理的方法和技巧ppt课件
页数：63 | 大小：4MPPT模板介绍了有技巧的会议应该遵循的原则。首先普及了当前会议的形式，以及导致会议效率不高的原因。介绍了开会前需要做好的准备工作，确保会议取得成功的小技巧以及在会议中的沟通技巧。作为会议主持人要有相应的会议管理能力，同时具备在会议过程中遇到突发意外状况的应急处理能力。主持人与参会者都需具备守则与责任意识
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介绍口罩的正确佩戴方法PPT
页数：20 | 大小：23M这个PPT主要分为四个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是口罩的常见类型，PPT的第二个部分向我们介绍的是口罩的正确戴法，包括四个步骤。PPT的第三个部分向我们介绍的是佩戴更换口罩的主要原则，针对普通民众、特殊人群具有不同的佩戴原则。PPT的第四个部分向我们介绍的是佩戴过程当中需要注意的基本事项。
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介绍口罩的正确佩戴方法PPT
页数：20 | 大小：16M这个PPT主要分为四个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是口罩的常见类型，包括医用防护口罩、医用外科口罩、一次性医用口罩和普通口罩。第二个部分向我们介绍的是口罩的正确佩戴方式，包括几个步骤，第三个部分向我们介绍的是口罩的更换原则，包括普通民众、特殊人群口罩更换和处理的原则。第四个部分向我们介绍的是佩戴过程当中的注意事项。
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自我心理调适方法课件PPT模板
页数：41 | 大小：4MPPT主要展示了自我心理调适方法的主题内容。PPT的整体色调以浅绿色、米白色和黄色为主，将树叶、小黄花以及与自我心理调试方法有关的图片作为主要装饰物，给人以清新淡雅之感。PPT的主要内容包括心理分析疗法、行为疗法以及认知疗法这三个部分。旨在介绍自我心理调试方法的同时，提高人们对于自我心理调试方法的认知，从而进一步提高心理素质。
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妥善处理谈判僵局的方法PPT课件
页数：24 | 大小：9M这个PPT主要分为三个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是产生僵局的主要原因，包括人事部分、信息沟通障碍、角色不均等等原因。第二个部分向我们介绍的是避免僵局发生的主要措施，包括避免僵局形成的态度，避免僵局形成的四种方法等等内容。PPT的第三个部分向我们介绍的是如何在日常生活当中进一步处理好僵局的相关技巧，包括间接处理潜在僵局的技巧，直接处理潜在僵局的技巧等等。
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新员工试用期的管理方法ppt课件
页数：20 | 大小：11MPPT模板从六个部分来展开关于新员工入职与试用期管理办法的培训。PPT模板的第一部分介绍了开展新员工入职与试用期管理办法的培训的目的以及其适用范围。第二部分介绍了新员工入职流程以及其试用期培训方式。第三部分介绍了新员工的试用期限。第四部分介绍了新员工提前转正与转正的要求和规则。第五部分介绍了新员工试用期考核标准以及待遇。第六部分介绍了试用期员工的辞退规则。
