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保险理赔知识培训ppt课件
页数：26 | 大小：5M本PPT以保险理赔为主题，以蓝色为主打色调，清新自然，搭配车辆、金币等元素，突出主题。PPT在内容上，主要分为四个部分。首先，介绍何为保险以及为什么要购买车险，作为一种经济补偿制度，能够推动汽车工业的发展，稳定社会关系和经济秩序。紧接着，对车险中涉及的一些专业术语和其他与之相关的理赔知识进行解释，帮助大众更好理解。最后，介绍了车险的具体条款，内容明确。
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保险理赔知识培训课件PPT
页数：22 | 大小：4MPPT模板从四个部分来展开介绍关于保险理赔知识培训的相关内容。PPT模板的第一部分介绍了单方事故和双方事故的含义，并介绍不同情况的事故中所需的理赔材料。第二部分指明了接待事故车的相关流程，其中包括问、看、核对三个步骤。第三部分介绍了保险理赔作业内容的相关步骤，并通过图文结合的形式介绍了其具体实施方法。第四部分是问题咨询环节。
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保险知识培训PPT课件
页数：44 | 大小：9M在我们的日常生活中会遇到各种意外和伤害，一份保险能够将我们的损失降到最低。因此在日常生活中，我们有必要去了解一些保险知识。这套保险知识培训PPT课件采用了传统的商务设计风格，主要描述了：1、保险的基本原则；2、保险与风险；3、保险的种类；4、如何购买一份属于自己的保险。
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保险培训内容课件ppt
页数：33 | 大小：31MPPT主要展示了保险基础知识培训的主题内容。PPT的整体色调以蓝色以及白色为主，将蓝色和黄色的色块、眼镜、员工撑着雨伞拿着文件的人物形象以及与保险基础知识有关的图片作为主要装饰物，给人以简洁直接之感。PPT的主要内容包括保险基础知识、什么是人身保险、保险基础概念、保险产品分类以及寿险合同处理这五个部分。旨在让听众能够对保险的基础知识有更加全面的了解，在选购保险时能够更加顺利。
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医疗保险政策培训ppt
页数：18 | 大小：3MPPT模板展示了医保政策培训基本医疗保障内容，医保政策有利于维护社会安定、调节收入差别体现社会公平性、减轻人民的经济负担，是惠民的好政策，也体现了我国的人文关怀。模板对医保政策进行了详细解读，对此进行培训，让医保政策深入人心，对当地医疗机构而言，可以及时根据新的医保政策进行调整，做到便民、利民和惠民。
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车辆保险培训课件PPT
页数：22 | 大小：30MPPT模版主要分为三个部分。第一个部分介绍汽车保险发展。首先介绍了汽车保险的总体发展，国外汽车保险的发展，以及国内汽车保险的发展。第二个部分介绍汽车保险概念。主要介绍了汽车保险的概念和汽车保险的分类，汽车保险的职能，作用，要素，原则，基本特征，新车保险的购买和汽车投保作用。第三个部分介绍投保注意问题。主要介绍汽车投保应注意的作用。
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保险增员培训课件PPT
页数：28 | 大小：7M这份演示文稿由两个部分组成。第一部分内容是增才选择标准，此模板一方面介绍了不适合此类行业的人群，包括经济条件较差、肢体和语言表现力不清晰、文化程度较低和性格内向等特点的人群，另一方面是适合此类行业的人群，包括有一定经济基础、追求高品质生活欲望、有较强事业心、对生活保持乐观态度等特点的人群。第二部分内容是万能应答技巧三步走，这一部分首先介绍了交谈时的适当开场白，包括回顾式、展望式、网络式、挑逗式、危机式和神秘式，其次是被增员者可能的回答方式，最后是对要回答的6个基本问题进行介绍。
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汽车保险基础知识培训PPT
页数：20 | 大小：2MPPT模板内容主要通过PowerPoint软件分三个部分来向我们展开介绍有关于汽车保险知识培训PPT课件的相关内容。PPT模板内容第一部分主要向我们详细的介绍了汽车保险的历史发展过程。第二部分主要向我们阐述了有关于汽车保险的概念，包括汽车保险的分类以及汽车保险的职能等等内容。第三部分主要向我们强调了我们在投汽车保险时应该注意的相关问题。
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工伤保险待遇培训课件PPT
页数：34 | 大小：12MPPT模板从三个部分来展开介绍关于工伤保险待遇培训的相关内容。PPT模板的第一部分阐述了工伤保险和医疗保险的区别，同时详细地介绍了工伤保险的具体待遇情况，其中包括伙食费补助、康复报销等内容，并对其具体案例进行分析。第二部分展示了老工伤人员的具体待遇以及相关注意事项。第三部分介绍了小工伤的报销程度以及相关处理情况的部门。
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培训成交面谈保险寿险营销技巧PPT课件
页数：23 | 大小：18M该演示文稿以幻灯片的形式介绍了保险销售技巧培训之成交面谈的内容，方便保险销售行业的服务人员在使用PowerPoint时更好的了解风险转移法的具体知识。PPT模板的第一部分呈现了一个案例。第二部分用一个案例解释了鱼骨法的概念。第三部分用一个案例解释了投保线法的概念。第四部分用客户和业务员的对话解释了风险转移法的相关内容。第五部分介绍了服务承诺的内容。第六部分对培训的内容进行了简要的总结。
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最新医疗保险基本知识培训PPT
页数：25 | 大小：20MPPT模版是介绍有关医疗保险知识的，共25张幻灯片，从四个方面解说了医疗保险报销的相关知识。第一个方面，解说了医疗保险报销的时候，需要有哪些条件的成立。第二方面，讲解了医疗保险报销，有哪些报销的项目，比例的分布是怎么样的。第三方面，解读了相关的医疗报销的一些政策与要点。第四方面，就是关于医疗保险的报销办理的一些流程的详细解说，让复杂的报销变得一目了然。
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医疗保险的基础知识培训PPT
页数：18 | 大小：7M这个PPT主要分为三个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是医疗保险的作用，包括保障老百姓的基本权益等等内容。PPT的第二个部分向我们介绍的是什么是职工基本保险，包括社会医疗保险和商业医疗保险，能够解决在就医过程当中遇到的相关问题，PPT的第三个部分向我们介绍的是使用医疗保险需要注意的相关事项，如何拨打劳动保障咨询热线等等。
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医疗保险基础知识培训PPT课件
页数：20 | 大小：9MPPT模板从医疗保险的定义、医疗保险联网结算业务、医保退费相关介绍、门诊特殊病病种介绍四个部分展开医疗保险基本知识培训。第一部分介绍了医疗保险的作用和分类，阐述了我国的基本医疗保险制度。第二部分介绍了联网就医的流程，并指出了社会保障卡联网就医的常见问题以及其解决方法。第三部分介绍了医保退费的操作要点。第四部分介绍了十二种门诊特殊病。
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人寿保险纠纷案例解析培训PPT
页数：46 | 大小：56M这个PPT主要分为三个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是保险代理人违规操作的法律问题有哪些，包括故意不履行说明义务，对投保人进行误导等等内容。需要提醒广大民众，保障自己的财产。PPT的第二个部分向我们介绍的是关于售后服务当中存在的法律纠纷，PPT的第三个部分向我们介绍的是保险产品所具有的资产保全功能分别有哪些。
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保险基础知识培训PPT下载模板
页数：34 | 大小：12MPPT主要展示了保险基础知识培训的主题内容。PPT的主体色调以深蓝色以及白色为主，将纸币、硬币、深蓝色的色块以及与保险有关的图片作为主要装饰物，给人以专业直接之感。PPT的主要内容包括保险基本知识、什么是人身保险、保险基础概念、保险产品分类以及寿险合同处理这五个部分。旨在让听众能够对有关保险的知识有更加全面的了解，在往后进行购买保险时能够更加清楚其中的注意点。
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车辆保险知识培训讲座PPT模板
页数：23 | 大小：43MPowerPoint幻灯片演示文稿展开介绍了关于车辆保险培训知识的相关内容，该PPT模板一共分为三个部分。PPT模板的第一部分简要概述了国内和国外的汽车保险的发展历程。第二部分阐述了汽车保险的基本含义以及类别，并强调了汽车保险的职能、作用、基本特征等信息，同时阐述了购买汽车保险的相关原则和技巧。第三部分阐述了汽车投保时的错误做法和正确做法。
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汽车保险基础知识培训PPT模板
页数：22 | 大小：19M这份PowerPoint由三个部分构成。第一部分内容是汽车保险发展。PPT模板首先介绍了汽车保险的总体发展阶段，包括国内和国外。第二部分内容是汽车保险概念，这一部分首先介绍了汽车保险的定义和分类，分类包括从责任和性质范围进行分类，其次介绍了汽车保险职能和作用，最后是汽车保险的基本特征和要素。第三部分内容是投保注意问题，这一部分首先介绍了5点错误做法，其次介绍了相关正确做法。
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工伤保险条例培训课件PPT模板
页数：27 | 大小：3MPPT模板内容主要通过PowerPoint软件分三个部分来向我们展开介绍有关于《工伤保险条例》科普课件的相关内容。PPT模板内容第一部分主要向我们详细的讲解了有关于《新工伤保险条例》的六大亮点。第二部分主要向我们详细的讲述了有关于工伤处理的相关操作实务。第三部分主要向我们详细的讲述了预防为主，调节为主工伤处理方法的相关内容。
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工伤保险知识培训课件PPT模板
页数：31 | 大小：6M这份演示文稿主要从三个部分对工伤保险知识培训进行详细展开。第一部分是工伤保险的内涵和实施实则，这一部分主要介绍了工伤保险的内涵、补偿形式、工伤特征及其危害、工商规则的发展阶段与工商社会保险的产生等相关知识。第二部分是工伤保险的范围与工伤认定方面内容的介绍，主要包括工伤保险覆盖的对象及适用范围、工伤保险的事故范围、因公负伤的认定和职业病的确定相关知识的介绍。第三部分是工伤保险给付待遇，包括医疗待遇、伤残待遇和因工死亡待遇的介绍。
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管理培训保险营销基础PPT课件
页数：26 | 大小：8M这份PowerPoint由六个部分构成。第一部分内容是客户管理，该模板首先对客户管理的定义进行阐述，其次介绍主顾开拓和《计划100》使用说明，最后是《准客户卡》操作要点。第二部分内容是会报管理，这一部分首先介绍了会报管理的定义，其次对其重要性进行简要说明。第三部分内容是会议管理，这一部分主要包括会议形式与特点、会议经营的操作要点以及早会经营。第四部分内容是报表管理。第五部分内容是职场管理，包括营造职场氛围的意义、目的和措施。第六部分内容是档案管理。
