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早教培训课件最新版PPT
页数：27 | 大小：17M这个PPT主要分为四个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是婴儿生理发育的主要特征以及训练方式等等内容。PPT的第二个部分向我们介绍的是婴儿认知发育的主要特点和训练方式等等内容。PPT的第三个部分向我们介绍的是婴儿的智力发育特点等等内容，PPT的第四个部分向我们介绍的是十种有利于开启智力的玩具等等内容，为婴儿提供适合的智力启发玩具。
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厨房消防安全培训PPT课件
页数：15 | 大小：32M这套PPT培训的主要目的有两大版块。第一大版块，厨房内的消防设施。包含了：天然气安全使用介绍，厨房内设备安全使用方法相关内容；第二大版块，发生火灾时知道如何处置。包含了：油锅起火时具体处理方法和禁忌，厨房常用消防设备介绍，厨房专用灭火系统介绍，详细介绍了灭火器，灭火毯的使用方法，及厨房日常防火小技巧总结。
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安全生产月培训ppt课件
页数：55 | 大小：18M这个PPT主要分为两个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是比赛的基本规则，包括必答题、抢答题、风险题、观众题等等内容，能够帮助企业员工了解关于安全生产的相关知识。PPT的第二个部分向我们介绍的是比赛的各个环节，包括个人必答题、小组必答题、小组抢答题、小组风险题、幸运观众题等等内容，设置了不同的题目和分数。
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时间管理培训PPT课件
页数：34 | 大小：8M这个PPT从时间的三大特点展开，重点分为四大模块：第一模块时间管理的含义和本质，讲解了时间管理即自我管理的人生启示等内容；第二模块有效时间管理的四大好处及主观因障碍和客观因素障碍等内容；第三大模块时间管理的要诀与步骤，从时间管理发展史到每一步的执行步骤再到4D原则进行了详细的描述；第四大模块讲述了时间管理的二十点金科玉律。
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激励员工的培训课件PPT
页数：20 | 大小：13M这个PPT主要分为四个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是人为什么需要激励等等内容，PPT的第二个部分向我们介绍的是什么是有效的、好的激励方式等等内容。PPT的第三个部分向我们介绍的是应该通过哪些方式进行激励等等内容，PPT的第四个部分向我们介绍的是如何进行激励，可以通过物质激励、情感激励、晋升激励、荣誉激励等方式。
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档案管理培训PPT课件
页数：32 | 大小：11MPPT主要展示了档案管理培训的主题内容。PPT的整体色调以浅棕色以及深棕色为主，背景模仿了文件叠加的感觉，将文档、钢笔、书本、档案资料以及与档案管理有关的图片作为主要装饰物，给人以生动、温暖之感。PPT的主要内容包括档案管理工作内容、档案管理的方式、档案管理方法以及电子档案管理这四个部分。旨在让听众对于档案管理有更加详细的认识，掌握档案管理相关的工作方法。
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培训部半年总结ppt课件
页数：23 | 大小：14MPPT模板从五个部分汇报了培训部年中总结。PPT模板的第一部分展示了各岗位KPI指标中有关培训方面的达成情况，同时对比了去年同期的课时达成情况，总结了上半年的课时类别以及其占比情况。第二部分介绍了上半年的三项重点工作以及重点项目计划的达成情况，并总结了工作过程中的收获。第三部分对上半年发现的问题进行总结分析，并提出了改进思路。第四部分展示了培训部的三个工作亮点。第五部分提出了下半年的工作计划以及其改进方向。
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优质职业心态培训PPT课件
页数：59 | 大小：12MPPT模板从忠诚心态、敬业心态、责任心态、进取心态、态度训练、习惯训练六个部分来展开本次培训。PPT模板的第一部分强调了树立忠诚的职业心态的重要性，阐述了坚持服从和顶撞上司两种行为的结果，指出了不忠诚的五个表现。第二部分强调了树立敬业的职业心态的重要性，指出了不敬业的五个行为。第三部分强调了责任的四层含义，阐述了巧用时间的六个方法以及作为职场责任人的四个原则。第四部分阐述了树立时间观念的五个要点以及树立自信的四个方法，强调了要树立进取的职业心态。第五部分阐述了如何进行态度训练，介绍了消极态度的对策、学会自我激励等内容。第六部分阐述了如何进行习惯训练，介绍了改掉拖拉习惯的八个要点等内容，分享了青年人成熟的10大基本标准。
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生产成本控制培训课件ppt
页数：25 | 大小：83M这个PPT主要分为四个部分。PPT的第一个部分项目介绍的是如何降低生产成本，包括企业成本控制存在的误区及其危害。PPT的第二个部分向我们介绍的是如何对成本进行控制，包括成本的组成部分，成本控制的重要意义，成本控制的主要内容，成本效益理念薄弱等等问题。PPT的第三个部分向我们介绍的是如何进行精益成本管理。PPT的第四个部分向我们介绍的是成本的控制体系，包括成本分析、实施过程等等内容。
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会议接待礼仪培训课件PPT
页数：31 | 大小：3M这个PPT主要分为三个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是会议接待的会前准备分别有哪些，注重个人的卫生等等内容PPT的第二个部分向我们介绍的是在会中进行服务，有哪些相关的规范要求需要遵守，了解会议室的名称、会议名称等等内容。PPT的第三个部分向我们介绍的是在会议接待服务过程当中常见的其他问题以及注意事项等等内容。
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急救知识培训ppt课件
页数：38 | 大小：13MPPT主要展示了急救知识培训的主题内容。PPT的整体色调以青绿色以及白色为主，将各种各样的树叶、十字架、护士的人物形象以及与急救知识有关的图片作为主要装饰物，给人以专业、明了之感。PPT的主要内容包括心肺复苏术CPR、外伤急救四项基本技术以及常用急救常识这三个部分。旨在让听众通过这一知识科普讲座，提高急救能力，掌握一定的急救基本知识。
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篮球三步上篮培训PPT课件
页数：9 | 大小：7MPPT主要展示了篮球运动篮球三步上篮培训的主题内容。PPT的整体色调以白色，深蓝色以及棕色为主，将球场、篮球、人们正在打篮球的场景以及与三步上篮有关的图片作为主要装饰物，给人以真实、直接之感。PPT的主要内容包括三步上篮的步骤及分类以及三步上篮的要领及规则这两个部分。旨在让听众能够全面的了解有关三步上篮的详细内容，掌握三步上篮的要领以及方法。
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抖音运营培训PPT课件
页数：20 | 大小：2MPPT主要展示了抖音运营教学课程的主题内容。PPT的整体色调以黑色，紫色和白色为主，将黑紫色的大面积色块以及与抖音有关的图片作为主要装饰物，给人以先进科技之感。PPT的主要内容包括抖音运营定位和未来趋势、抖音前期如何养号、如何打造出抖音爆款视频、抖音如何变现提高收益以及抖音扫盲这些坑得知道这五个部分。旨在让听众对于抖音运营有更加全面的认识，能够在之后的运营中更加得心应手。
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员工激励培训ppt课件
页数：31 | 大小：107M本套PPT在内容上分为PPT内容导入、激励原则、激励方法共三个部分；第一部分通过引用马斯洛需求理论的内容，引入接下来对激励方法的介绍；第二部分介绍了公平性、因人而异两个基本原则和以人性为核心的八种动力源泉；第三部分阐明了使命法、生存法、空间法、兴趣法、荣誉法、危机法、沟通法一共八种激励方法的基本原理和方法介绍，并且详细总结了每个激发方法的步骤；
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餐厅人员礼仪培训PPT课件
页数：14 | 大小：9MPPT主要展示了餐厅人员礼仪培训的主题内容。PPT的整体色调以浅棕色浅绿色以及白色为主，将各式各样的食物、餐具、咖啡以及与餐厅人员有关的图片作为主要装饰物，给人以专业生动之感。PPT的主要内容包括餐厅服务员仪容仪表礼仪、餐厅服务员仪容仪表规范、餐厅服务员仪态礼仪规范、工作场合中的五处站姿、走姿要求、操作姿势要求以及服务人员应具有的态度这七部分。旨在听众能够对餐厅人员所需要的礼仪有更加全面的了解，提升自身的礼仪规范。
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护患沟通技巧培训ppt课件
页数：28 | 大小：20M这个PPT主要分为四个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是医患沟通的概念。PPT的第二个部分向我们介绍的是护患沟通不良的主要原因等等内容。PPT的第三个部分向我们介绍的是护理人员的必备素质，以及在护患沟通过程当中的主要作用等等内容，包括满足患者和家属的需要。PPT的第四个部分向我们介绍的是护患沟通的主要技巧等等内容。
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生产成本控制培训PPT课件
页数：26 | 大小：15MPPT主要展示了生产成本控制培训的主题内容。PPT的整体色调以灰蓝色以及白色为主，将灰蓝色的大面积色块、工地现场以及与生产成本有关的图片作为主要装饰物，给人以专业简洁之感。PPT的主要内容包括降低生产、成本控制实操、精益成本管理以及成本控制体系这四个部分。旨在让听众能够对生产成本控制管理有更加全面的认识，提高员工进行生产成本控制的意识。
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医德医风岗前培训课件PPT
页数：29 | 大小：43MPPT模板从医德医风教育的必要性、医德医风的概念、医德医风教育要素、医院员工素质四个部分来展开本次医德医风岗前培训。PPT模板的第一部分阐述了医德医风教育的四个目的，并强调了医德医风教育的重要性。第二部分阐述了医德的概念、根本宗旨、特点以及规范，同时说明了医风和医德医风的含义，并分享了有关医德医风的名言。第三部分阐述了医德医风的两个教育要素，介绍了医学行业的行业纪律以及医德规范要求。第四部分介绍了医院员工的行为准则、“五不讲”、“六要”等内容。
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小学师德师风培训ppt课件
页数：40 | 大小：49M这个PPT主要分为四个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是如何认识教师的职业教师的特点与定义。PPT的第二个部分向我们介绍的是学生眼中的教师等等内容，大家更喜欢了解并信任学生的老师。PPT的第三个部分向我们介绍的是我们应当如何做教师等等内容。PPT的第四个部分向我们介绍的是在互联网调查当中出现的各种问题老师等等内容。
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领导力培训ppt课件
页数：32 | 大小：4MPPT模板展示了企业领导力培训课件内容，世界上任何人都是影响别人和被别人影响的，领导是影响别人行为的行为，而领导力则是影响别人行为的能力。领导力是一个团队，一个企业必不可少的，领导力可以使整个团队团结一致，一起向着同一个目标前进，更加有效有质的完成工作。对于企业领导力的培训，有利于领导者正确充分地发挥领导力，带领企业更上一层楼。