-
迎七一党建知识竞赛ppt
页数：26 | 大小：11M迎七一党建知识竞赛ppt模板以建党99周年为主题。PPT模板用宏伟的天安门城楼作为PPT模板背景，用红色的党旗、金色的党徽、白色的和平鸽、高耸的华表柱、宏伟的人民英雄解放碑作为PPT模板装饰和点缀，整体设计非常适用于党建知识竞赛。
-
基层党建ppt模板下载
页数：39 | 大小：7M基层党建ppt模板下载，以金黄色和红色为主色调，是一个关于基层党建工作学习的模板素材。习近平总书记在参加河北省委常委班子民主生活会时，把严格党内生活作为“四个重要法宝”之一提出，明确要求增强党内生活的政治性、原则性、战斗性，使各种方式的党内生活都有实质性内容，都能有针对性地解决问题，坚决反对党内生活中的自由主义，好人主义。作为党内生活的重要组成部分，“三会一课”制度，对于加强党的建设发挥着重要作用。
-
党建工作总结ppt模板
页数：30 | 大小：15M党建工作总结ppt模板，学习了解基本党委党组织关于中国共产党的党建工作的发展情况。中国是以中国共产党领导下走中国特色社会主义道路，中国共产党的党建工作指的是共产党为保持自己的性质而从事的一系列自我完善的相关活动。党建工作包括党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和制度建设等内容。
-
基层党建工作总结报告PPT
页数：19 | 大小：11M中国是以习近平总书记为核心的中国共产党领导，党员干部是中国共产党的主力军和核心力量 ，发挥着模范先锋带头作用，在特殊时期更能彰显中国共产党的责任和使命。2020年一场突如其来的新冠疫情肺炎是对中国共产党的领导，全国人民以及党员干部的考验，全国上下所有的党员干部冲锋陷阵，成为逆行道路上最美的风景。这套党政风格的基层党建工作总结PPT模板素材，总结过去、规划未来，党员干部们在总结反思中不断提升完善使命和职责 。
-
党建风民主生活会PPT
页数：49 | 大小：35MPPT模板展示了我国党员民主生活会的交流报告内容，PPT背景以祥云为底，装饰以城市蓝图、和平鸽以及党徽等元素，营造了庄严肃穆的氛围。PPT内容主要从我国共产党的初心与使命出发，坚定为人民服务、为民族振兴而奋斗的目标，回顾总结了去年的工作情况，反省其中发现的系列问题以及解决思路，努力将党的政策落到实处，坚持责任到个人，严格治理党内部建设工作。从新的一年开始，重新出发，整顿好工作计划，落实到措施工作，促进党员工作水平的大力提升。
-
认真落实党建工作PPT
页数：26 | 大小：21M这个PPT主要分为五个部分。PPT第一个部分主要是要我们一起努力，争取打造党和国家信任的强大力量。PPT第二个部分主要是要求我们把党的领导和公司建设要结合在一起，这样也更方便落实党建工作。第三，要求我们要不断打造磨练党的经济队伍建设。这也可以更加快速推动经济发展。第四，要培养好国有企业中的基层党组织。最后，则是要我们优质完成责任。
-
2022党建工作总结PPT
页数：32 | 大小：36MPPT模板展示了我国某国企基层支部开展2022年党建工作总结的主题教育活动，PPT以白色背景为主，装饰以五星红旗、人民大会堂、北京天安门广场、城市蓝图以及党徽等元素，营造了庄严肃穆的氛围。PPT内容主要论述了我国国家企业始终要做到全面加强党组织的思想建设工作，深化落实党史的学习教育工作，发展创新思想宣传工作，积极推动廉洁的党风建设，丰富我党团队的工作载体，激活企业新活力。
-
党建工作总结PPT模板
页数：32 | 大小：13M本套PPT在内容上分为2022年党建工作总结和2023年党建工作重点两个部分；第一部分从加强政治建设坚决做到“两个维护”、对标对表深入开展党史学习教育、加强理论武装、加强基础建设、加强新闻宣传阵地建设、严守纪律六个方面总结了2022年的党建工作情况；第二部分从深化党的政治建设、践行党的组织路线、全面夯实党建基础、坚持全面从严治党、强化宣传阵地建设、增强统战群团引力等六个方面强调了2023年党建工作的重点；
-
含讲稿
党建责任制考核PPT
页数：15 | 大小：7M这个PPT主要分为四个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是实字当头，进一步加强顶层设计。PPT的第二个部分向我们介绍的是全面系统推进等等内容。PPT的第三个部分向我们介绍的是常字贯穿，加强日常的跟踪，注重抓长抓细等等内容。适时督促月度评估，季度跟踪、年度考评。PPT的第四个部分向我们介绍的是严字托底，加强结果运用，激发工作动力等等内容。
-
基层党建工作总结PPT模板
页数：28 | 大小：11M这个PPT主要分为三个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是2022年的主要工作。PPT的第二个部分向我们介绍的是2022年的工作当中存在的问题等等内容。PPT的第三个部分向我们介绍的是2023年的工作思路等等内容。保障党员的权利落实党内民主，坚持吸收政治觉悟高、业务能力强的青年职工，继续深化群团工作，加强对工青妇组织等群团组织的领导。
-
党建清廉教育PPT课件模板
页数：32 | 大小：23MPPT模板内容主要从五个部分来展开介绍有关厚植廉洁文化，建设清廉企业党课的相关内容。PPT模板内容第一部分主要向我们强调我们应该坚持党的领导，构建贯通协同工作格局。第二部分主要向我们阐述到我们应该加强信念教育，夯实清正廉洁思想根基。第三部分主要讲述了我们应该发挥廉洁教育基础作用，筑牢拒腐防变思想防线。第四部分主要是有关强化正心修身，培养廉洁自律道德操守的相关内容。第五部分主要是有关拓展工作载体，创新廉洁文化传播形式的相关内容。
-
年终党建工作总结PPT模板
页数：36 | 大小：8M这份PowerPoint由三个部分构成。第一部分内容是去年工作开展情况，PPT模板一方面介绍了党支部基本情况，另一方面是去年重点工作的回顾和党建业务融合发展的主要体现。第二部分内容是存在的问题及形势分析，这一部分主要包括业务工作、干部队伍素质、党建工作内容、基层民主建设等方面的问题。第三部分内容是下阶段工作思路和措施，这一部分首先要做好党员干部学习教育工作，其次要做好服务型党组织建设，最后是对党建和业务工作的融合发展进行介绍。
-
招商引资企业策划规划书PPT模板
页数：42 | 大小：29Mp这套招商引资企业策划规划书PPT模板用动态云层和冉冉升起的朝阳作为背景。寓意着商场上的风云变化莫测和如日中天的事业。/ppPPT模板共42页，用鼎、红丝带、山脉、云层、都市高楼、团队合照、会议室作为装饰和点缀。/ppPPT模板的主要内容分为：1、公司简介；2、团队介绍；3、产品介绍；4、服务介绍；5、市场分析；6、公司规划；共6个部分组成。/p
-
领导力21法则企业培训课件PPT
页数：87 | 大小：19MPPT模板从三个部分来展开介绍关于本次领导力21法则企业培训的具体内容。PPT模板的第一部分展示了关于21法则的具体内容，其中包括了各个法则的具体名称，并指明了领导者在团队中的重要地位。第二部分详细地介绍了盖子法则、影响力法则、核心圈法则、传承法则、时机法则、增殖法则、接纳法则等21个法则的具体含义以及其影响。第三部分强调了领导者的重要意义。
-
企业管理者的性格与领导力培训PPT
页数：41 | 大小：16M该演示文稿以幻灯片的形式介绍了管理者的性格与领导力的内容，方便汇报人在使用PowerPoint时更好的介绍领袖的六大能力。PPT模板的第一部分简要的介绍了领袖性格与操纵能力等内容。第二部分详细的介绍了洞察力、思考力、决策力、组织力、影响力、执行力等方面的内容。第三部分主要介绍了沉稳、细心、胆识、积极、大度、诚信、担当等方面的内容。此外，这个部分还介绍了培养这些品质的方法。
-
含讲稿
企业横向领导力培训PPT含讲稿
页数：33 | 大小：19MPowerPoint从六个部分来展开介绍关于企业横向领导力培训的相关内容。PPT模板的第一个部分运用幻灯片对横向领导力的概述进行了说明，介绍了横向领导力的定义、内涵以及重要性。第二个部分分享了横向领导力的核心要素。第三个部分讲解了横向领导力的实践技巧。第四个部分提出了横向领导力在组织中的应用，说明了应该如何应用横向领导力来解决问题。第五个部分通过演示文稿展示了横向领导力所面临的挑战与应对的对策。第六个部分分享了横向领导力的培养与提升途径。
-
突破性领导力企业培训ppt课件
页数：60 | 大小：44MPPT模板从五个部分来展开本次突破性领导力企业培训。PPT模板的第一部分阐述了什么是领导力以及需要领导者的原因，强调了领导力缺失的后果以及关于领导力的错误观念，介绍了领导者应做到的八个要点。第二部分阐述了10倍速理论的基本内容，同时指明了21世纪面临的大挑战。第三部分介绍了突破性领导关系的五个重要关系。第四部分详细地阐述了突破性领导模型的五个要点。第五部分介绍了突破性领导的三条策略。
-
企业培训突破性领导力培训PPT
页数：59 | 大小：23Mppt模板展示了企业培训突破性领导力培训课件，突破性领导力”被誉为本世界最具革命性好效能的管理技术，已成为很多企业提高生产力的最新、最有效的管理方法之一。对企业而言，它是创建“学习型组织”和落实调适性领导力的有效工具；对个人而言，它可以激发个人潜能，创造更佳绩效。模板详细讲述了突破性领导力的内容，对企业人员进行培训，挖掘其中对优势。
-
企业团队建设管理培训PPT模板
页数：40 | 大小：7M企业团队建设管理培训PPT模板，从1、团队意识；2、团队激励；3、团队沟通；4、团队冲突；5、提升团队执行力；6、策划执行这6个方面来概述一个团队的管理培训
-
企业团队文化精神建设PPT模板
页数：24 | 大小：6M企业团队文化精神建设PPT模板由麦克PPT网提供下载，PPT分为：1、团队基本概念；2、团队建设前程；3、团队成长过程；4、打造高效团队。
