p style=text-align:justify;span style=font-family:SimHei;font-size:12px;background-color: rgb(255, 255, 255);团中央书记处第一书记秦宜智指出,在全体共青团员中集中开展“一学一做”教育实践,是党中央着眼于党的事业薪火相传、全面从严治党向基层延伸而批准的一项重要工作部署。各级团组织和广大团干部、团员要更加紧密地团结在以习近平总书记为核心的党中央周围,牢固树立“四个意识”,扎实开展“一学一做”教育实践,全面推进改革攻坚、从严治团各项工作,撸起袖子加油干,以扎实业绩迎接党的十九大胜利召开。/span/p
pspan style=font-family: 时尚中黑简体;span style=font-size:10px;听秋,浅唱,一弯秋月,一秋流浪。/span/spanspan style=font-size:10px; font-family: 时尚中黑简体;忆秋,秋弹。再漫长的秋夜还是抵不过岁月的萧瑟,/span/ppspan style=font-family: 时尚中黑简体;span style=font-size:10px;当十指拨动着秋心化作的琴弦,/span/spanspan style=font-size:10px; font-family: 时尚中黑简体;秋天的风就不断地翻阅着流云的画面。/span/p
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PPT模板从五个部分讲解了新时期的团员应该如何发扬好五四精神。首先从时代背景讲解了新时代青年的新使命,重点讲解了五四运动和一二九运动这两大团的历史中的重大事件,并深刻分析了其时代价值。提出了新时代共青团建设的时代要求,在此基础上对新时期团员提出了要求,作为社会主义建设者和接班人必须做到不忘初心,努力建功新时代。
本PPT以践行团员使命争做时代先锋为主题,以红色为主打色调,搭配五星红旗、号角、长城等元素,既营造出恢宏气势又突出主题,一举两得。PPT在内容上,主要分为四个部分。首先,就自己对共青团的一些认识进行介绍,以第一人称的形式介绍了共青团的相关知识。紧接着,介绍了共青团在新时代的光荣使命,以及如何做一名合格的共青团员,争做时代先锋,做好榜样。
本套PPT模板在表达形式上采用大红色作为主背景色,PPT页面四周附有炮竹、灯笼等代表春节的摆件动漫画,同时封面处还画了一家人阖家团圆吃年夜饭的场景,紧扣PPT的主题,突出“年”味;PPT内容主要包括文字和图片,图片排版工整有序,既表现出除夕时节的欢乐,又表达出阖家团圆,一家人整整齐齐的含义;文字则运用一些蕴意深刻、简介有序的句子,表达出对新年的喜爱,对家庭美满的幸福;
该演示文稿以幻灯片的形式分五个部分介绍了团员和青年主题教育团课的内容,方便团员在使用PowerPoint时更好的领悟两个确立和四个意识的深刻内涵。PPT模板的第一部分是新时代在党和国家事业取得的历史性成就,介绍了新时代党和国家事业在不同方面所取得的成就。第二部分是深刻领悟两个确立的决定性意义,介绍了两个确立的概念以及两个确立的历史性意义。第三部分是增强四个意识,介绍了四个意识的概念,并对每一个意识进行了更加具体的介绍。第四部分是坚定四个自信,明确了四个自信的概念。第五部分是做到两个维护,介绍了两个维护的概念。
这份PowerPoint由三个部分构成。第一部分内容是目标任务。PPT模板首先包括理想信念、斗争精神和挺膺担当。第二部分内容是主要安排,这一部分主要有坚持读原著学原文悟原理,用好形式多样的学习资源,分类组织开展学习,开展学习讨论和理论宣讲,最后要深化国情教育并开展社会实践。第三部分内容是工作要求,这一部分首先介绍了加强组织领导和聚焦目标任务,其次要坚持面向基层和积极服务青年,最后要力戒形式主义和做好宣传引导。
这份演示文稿主要从四个部分对激活老员工提升团队活力进行具体展开。第一部分是老员工的价值与挑战。第二部分是激活老员工的激励策略,主要包括提供职业发展机会、设立职业晋升通道、制定个性化的职业规划、提供资源支持、建立公平的激励机制、营造良好的工作氛围等。第三部分是提升团队凝聚力的途径,主要包括提供职业发展机会、强化团队文化、建立公平的激励机制和关注员工福利等。
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这份PowerPoint由四个部分构成。第一部分内容是为什么激励,该模板首先对企业与员工的关系进行介绍,其次是客户满意和员工满意的重要度。第二部分内容是什么是激励,这一部分首先是内容型激励的理论,其次是过程型激励理论,最后是行为修正型激励理论。第三部分内容是做哪些激励,这一部分主要包括物质激励、精神激励、培训激励、目标激励和参与激励等内容。第四部分内容是怎么做激励,包括目标设置和目标管理。
这份PowerPoint由两个部分构成。第一部分内容是激励原则,该模板首先对两个基本的激励原则进行详细介绍,包括公平性和因人而异。第二部分内容是激励方法,这一部分首先介绍了使命法和生存法,包括自我激励、个人业务承诺计划和组建临时团队的方法和原理;其次是竞争法和兴趣法,包括新陈代谢机制、业绩排行榜和给员工完全自由发挥的空间,最后对空间法、荣誉法,危机法和沟通法进行简要说明,其中包括培训机会、岗位轮换、危机教育和双向沟通等方法。
该演示文稿以幻灯片的形式介绍了保险公司增员专题的内容,方便保险公司的工作人员在使用PowerPoint时更好的了解增员的内容。PPT模板的第一部分是增员的标准,介绍了增才选择标准、最佳准增员对象等方面的内容。第二部分是增员应答分析,介绍了万能应答技巧三步走等方面的内容。第三部分是万能应答技巧,呈现了一些可能会问到的问题,如这是一个什么样的行业、福利待遇和晋升怎么样等,并且呈现了相关的回答。
该演示文稿以幻灯片的形式介绍了职业生涯规划的内容,方便主讲人在使用PowerPoint时更好的介绍职业生涯规划的分类。PPT模板的第一部分介绍了进行职业生涯规划的原因。第二部分介绍了职业生涯规划的广义概念、狭义概念及定义。第三部分介绍了人生规划、长期规划、中期规划、短期规划等内容。第四部分介绍了职业生涯诊断、职业生涯目标与标准、等方面的内容。第五部分介绍了评价职业生涯的成功的标准。
这份演示文稿主要从三个部分对测量技能培训进行详细展开。第一部分是职责划分的介绍,包括测量员职责划分现状分析。第二部分是基本操作,这一部分主要介绍了基本操作、钢尺量距改正计算、水准仪、全站仪、规范要求和技术操作的相关内容。第三部分是实践练习的相关内容介绍,这部分从实际情况出发介绍了测量员必须掌握的技能。
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