本套PPT课件以人教版八年级上册16.3.1《平方差公式》为核心,共28张幻灯片,立意于“公式源于需要,结构便于识别,思想提升素养”。课堂从“复习引入”温情启动:先让学生口算(x+3)(x-3)、(2m+5n)(2m-5n)两组习题,再借助GeoGebra动态演示“边长为a的正方形剪去边长为b的小正方形后拼成长方形”的剪拼过程,直观呈现a-b=(a+b)(a-b)的几何意义,使“数缺形时少直观,形少数时难入微”的理念润物无声。第二环节“合作探究”采用“猜想—验证—抽象—命名”四步循环:学生分组用多项式乘法法则计算给定四组二项式乘积,观察结果共性,教师适时追问“结果为何只有两项?”“符号有何特征?”从而水到渠成地归纳出平方差公式的语言表述与符号模型,并板书“同头异尾,符号相反,结果平方差”,让抽象公式拥有形象“外貌”。第三环节“典例分析”设置三层梯度:第一层“识结构”——在混杂的六个整式乘法中快速“揪”出可用平方差公式的“幸运儿”;第二层“套模型”——把(0.2x+0.3y)(0.2x-0.3y)一步写成差形式,强调“谁当a谁当b不重要,符号相反最关键”;第三层“逆运用”——把x-16分解因式,让学生首次体悟“公式可双向通行”,为后续因式分解埋下伏笔。第四环节“巩固练习”引入“闯关夺星”游戏:A级基础星人人必摘,B级能力星小组协作,C级挑战星供学有余力者冲刺,后台实时统计正确率,教师依据数据“精准扶困”。第五环节“归纳总结”由学生用“三句半”形式完成——“相同项要平方,相反项再平方,前面减后面,公式记心房”,课堂气氛瞬间拉满。第六环节“感受中考”甄选近三年各地真题,涵盖“规律探究”“新定义运算”“材料阅读”等题型,让学生提前感知“平方差”在中考的多样面孔。第七环节“小结梳理”以“K-W-L”表格呈现:我已知道(Know)——公式结构;我想知道(Want)——能否推广到立方和差;我学到(Learn)——数形结合与归纳思想双轮驱动。第八环节“布置作业”分层设计:基础类完成教材习题;拓展类探究“连续整数平方差”的规律;实践类拍摄30秒短视频,用剪纸或动画解释平方差公式,上传班级云空间,点赞前5名荣获“平方差小导师”称号。整套课件以“问题情境—模型建构—思想升华”为主线,借助信息技术、游戏化评价与跨学科剪拼活动,让公式教学跳出“机械记忆”泥潭,真正提升学生的符号意识、几何直观与归纳推理素养。
PPT模板从两个部分来展开介绍关于保险公司组训的职责与使命的职场培训的相关内容。PPT模板的第一部分详细地介绍了组训人员的KASH,其中指出了组训人员应该具备的能力以及情感态度。第二部分指出了想要成为一名优秀的组训的关键词、关键指标和关键角度,其中详细地介绍了毅力、梦想、心态三个关键词以及适应力、学习力、行动力三个关键指标等内容。
PPT模板从四个部分来展开介绍关于公司企业招标采购员工培训的相关内容。PPT模板的第一部分阐述了招标采购的基本含义以及其适用范围,并介绍了招标投标的分类。第二部分介绍了招投标文件的基本组成部分,并详细地介绍了各个文件的含义以及其制定要求。第三部分介绍了招标采购的运作程序,并展示了其流程图。第四部分阐述了招标采购过程中的常见问题以及相关解决方法。
PPT模板从五个部分来展开介绍关于企业培训体系建设方案的相关内容。PPT模板的第一部分阐述了企业培训体系建设的必要性和重要性。第二部分介绍了培训体系建设的构成,并指出了培训体系建设的六个常见误区。第三部分从制度层建设、资源层建设两个部分阐述了培训体系建设的相关实践措施。第四部分指明了培训体系建设中存在的难点。第五部分阐述了关于9月内训活动建议的相关内容。
该演示文稿以幻灯片的形式分三个部分介绍了保险公司反洗钱的内容,方便保险公司的工作人员在使用PowerPoint时更好的了解反洗钱的职责。PPT模板的第一部分是什么是反洗钱,介绍了反洗钱的定义。第二部分是保险公司核心反洗钱业务,介绍了关于客户身份识别和客户身份资料及交易记录保存等方面的内容,明确了保险公司的核心业务。第三部分是保险销售人员应履行的反洗钱职责,介绍了了解客户的途径、登记客户信息、保存客户资料、大额交易及时上报、可疑交易行为及时上报、反洗钱信息保密和反洗钱知识宣传等方面的内容。
该演示文稿以幻灯片的形式分13个部分介绍了人事管理制度的内容,方便我们在使用PowerPoint时更好的了解人事管理的权限。PPT模板的第一部分是总则,介绍了人事管理的总则。第二部分是人事管理权限,介绍了人事管理的权限。第三部分是人员需求,呈现了三条关于人员需求的条例。第四部分是职员的选聘,介绍了职员选聘的程序。第五部分是职员报到,呈现了职员报到的注意事项。第六部分是职员试用,介绍了有关试用期的内容。第七部分是职员录用,介绍了职员录用的相关条例。第八部分是职员培训,介绍了有关职前培训、在职培训和专业培训的内容。第九部分是员工的考勤、休假、请假制度,介绍了考勤管理制度的内容。第十章是薪酬与考核,介绍了薪酬管理制度的内容。第十一部分是人员调动与晋升,介绍了部门内部调动和部门之间调动的内容。第十二部分是奖惩,介绍了记功受奖与记过处罚的内容。第十三部分是离职与解聘,介绍了有关离职和解聘的内容。
该演示文稿以幻灯片的形式分两个部分介绍了员工心态培训的内容,方便我们在使用PowerPoint时明白良好心态的重要性。PPT模板的第一部分是良好心态的重要性,介绍了要有良好心态的原因和工作中消极的心态这两个方面的内容。第二部分是如何养成良好的心态,介绍了养成良好心态的方法。此外,这一部分还介绍了正确认识销售这一行业、客户是什么、客户喜欢什么样的销售顾问、成功销售员的经验分享等内容。
本套PPT模板在内容上分为企业概况、行业现状、我们的解决方案、平台介绍、成功案例共计五个部分;第一部分首先介绍了企业的经营状况和板块,以及公司定位、客户积累、员工人数、机构设置、组织架构等;第二部分介绍了行业现状、行业痛点,包括运维成本高、安全隐患大等;第三部分提出了解决方案,介绍了硬件,NBE-1型和NBE-2型产品特点,以及产品优势,联网方式等;第四、五部分介绍了平台系统功能、私有云解决方案、目前的成功案例等;
PPT模板内容主要通过PowerPoint软件分五个部分来向我们展开介绍有关于保险公司营销《基本法》学习课件的相关内容。PPT模板内容第一部分主要向我们详细的讲解了有关于保险公司的基础管理方式。第二部分主要向我们讲解了有关于工作任务的相关内容。第三部分主要向我们详细的讲解了《基本法》中关于个人权利的相关内容。第四部分是有关于所获利益的相关内容。最后一部分是有关于常见的商业模式。
这份PPT由两个部分组成。第一部分内容是基础管理概述,此模板首先介绍了基础管理的定义,其次是对基础管理的重要性进行阐述,最后是对营销队伍基础管理现状进行分析。第二部分内容是活动量管理,这一部分首先是活动量管理的定义、重要性,其次介绍的是功能组建立,最后是活动量管理工具,包括客户积累、工作日志、客户管理和考勤管理。
这份演示文稿主要从四个部分对高效增员实战话术这一主题进行详细展开。第一部分主要讲解了怎样增员,展示了增员常用的打动人心的动摇点、面谈话术的设计及目的。第二部分是增员面谈成功法,主要介绍了高效的增员面谈流程、首次与新增员介绍、了解准增员工作情况的开放性问题和导入资源话术等相关内容。第三部分主要展示了增员常见的异议处理方法。第四部分是寿险营销工作的五大优势介绍。
Powerpoint从两个方面来展开介绍关于保险公司宣传增员的相关内容。PPT模板的第一个部分介绍了增加人才选择标准,说明了哪些人不适合做这一行业,运用幻灯片讲解了最佳准增员对象。第二个部分介绍了万能应答技巧三步走,通过演示文稿展示了与准增员对象开始交谈、继续交谈、继续深谈这三个基本步骤,预设了被增员者可能的答复,以及对公司的基本内容进行了介绍。
这份演示文稿主要从三个部分对团队分工与协作进行详细展开。第一部分是团队是什么,主要介绍了对团队的理解、团队的定义、团队的三大特征和团队的基本类型。第二部分是团队分工的角色介绍,包括思考型社交型,行、动型三种类型。第三部分是团队协作中应有的思维与行为,包括有效协作的障碍分析、实施协作关键点掌握——准备度、领导与员工之间的协助行为——工作行为、关系行为以及部门与部门之间的协作。
本套PPT模板在内容上分为增员原则、询问方法、增员面谈内容共计三个部分;第一部分首先介绍了面试的内涵,以及如何选择合适的面试地点,如何了解和掌握面试者的重要信息,并阐明了增员原则,包括性格契合、能力胜任、热爱工作等;第二部分详细展示了面试的问话技巧,以及面试者答案所代表的含义;第三部分介绍了面谈的目的、增员面谈的注意事项、增员面谈流程图等;
这份PowerPoint由四个部分构成。第一部分内容是团队现状,该模板首先展示了目前队伍的现状,包括增员难于做业务、增新人难于增主管,其次介绍了团队发展中的死穴,最后是职业化团队的首要条件。第二部分内容是为什么需要不断增员,这一部分首先介绍了营销的秘密,其次是增员的重要性,最后对增员的重点进行介绍。第三部分内容是增员比开单难,这一部分主要分析了其原因。第四部分内容是增员的好处,包括对个人、团队和公司有好处。
PPT模板内容主要通过PowerPoint软件分几个部分来向我们展开介绍有关于企业五维管理学习课件的相关内容。PPT模板内容第一部分主要向我们详细的讲解了有关于企业自我管理的相关内容。第二部分主要是有关于向下管理的策略。第三部分主要向我们详细的讲解了有关于向上管理的具体内容。第四部分主要是有关于横向管理的具体要求。最后一部分主要向我们介绍了对外管理的相关内容。
PPT模板从六个部分来展开介绍关于《运动的快慢》的教学内容。PPT模板的第一部分通过提出问题来引发学生思考,充分激发了学生的求知欲。第二部分阐述了本节课的五点学习目标以及教学重难点。第三部分介绍了比较运动快慢的两种方法,并阐述了速度的定义以及其计算公式。第四部分阐述了机械运动的类别。第五部分介绍了匀速直线运动和变速直线运动的含义。第六部分展示了本节课主要内容以及课堂练习题目。
这份PowerPoint由四个部分构成。第一部分内容是商业模式的概念,该模板首先对商业模式的起源和定义进行介绍,其次展示了商业模式的构成,最后将商业模式与管理模式进行比较。第二部分内容是商业模式的九大要素,这一部分包括重要伙伴、目标消费群体、价值主张、核心能力和关键资源等要素。第三部分内容是商业模式的八大类别,这一部分主要包括价值链模式、客户模式、渠道模式、资源模式和组织模式等类别。第四部分内容是商业模式的推进框架。
PPT模板主要从以下五个部分来展开微信公众号运营营销计划方案课件的相关内容。PPT的第一部分简要阐述了微信公众平台运营营销的作用。第二部分对微信公众平台营销案例进行了分析,包括其推广优势和典型案例。第三部分介绍了如何建立微信公众平台运营营销框架。第四部分展示了微信公众平台的营销推广策略。第五部分阐述了微信公众平台的运营管理模式。
本套PPT课件专为人教版八年级上册16.3.2《完全平方公式》(第1课时)设计,共29张幻灯片,旨在帮助学生深入理解完全平方公式的推导过程,并熟练掌握其结构特征,从而提升学生的数学思维能力与知识应用水平。课件从八个板块展开教学内容。第一部分:复习引入,通过回顾多项式乘法法则以及之前学过的平方运算,为学生搭建知识的桥梁,自然过渡到新知识的学习。第二部分:合作探究,是本节课的核心环节。教师引导学生通过多项式乘法展开(a+b)和(a-b),逐步推导出完全平方公式。同时,借助几何图形的拼接(如边长为(a+b)的正方形分割为四个部分),直观展示公式背后的几何意义,帮助学生从代数和几何两个角度理解公式。第三部分:典例分析,选取具有代表性的例题,详细剖析解题步骤,重点讲解如何识别公式中的“首项”“尾项”以及“中间项”的系数与符号,帮助学生突破理解难点,加深对公式结构的认识。第四部分:巩固练习,设计了多层次、多样化的练习题,从基础的公式应用到稍复杂的变式训练,逐步提升难度,让学生在练习中巩固知识,提高运算能力。第五部分:归纳总结,引导学生回顾本节课的重点内容,梳理完全平方公式的推导过程、结构特征以及应用要点,帮助学生构建完整的知识体系。第六部分:感受中考,选取近年来中考中与完全平方公式相关的典型题目,让学生提前感受中考题型的难度和特点,增强应考能力。第七部分:小结梳理,以思维导图的形式呈现本节课的知识要点,帮助学生系统梳理知识脉络,强化记忆。第八部分:布置作业,设计了分层作业,既有基础题巩固课堂所学,又有拓展题满足学有余力的学生,真正做到因材施教。整套PPT课件设计科学合理,内容丰富,形式多样,注重启发式教学和学生自主探究,能够有效激发学生的学习兴趣,提升课堂教学效果,帮助学生扎实掌握完全平方公式,为后续数学学习奠定坚实基础。
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