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企业赋能式领导力激发团队成员的潜力和动力PPT
页数：24 | 大小：13M这份演示文稿主要从四个部分对赋能式领导力激发团队成员的潜力和动力进行详细展开。第一部分是打造赋能型团队的介绍，主要包括管理型团队的常见问题介绍。第二部分是赋能型团队的要素介绍，这一部分主要介绍了赋能型团队的定义、赋能型团队首先要是学习型团队、赋能型团队要有强大的成果交付力以及赋能型团队要懂得分工合作。第三部分是如何打造赋能型团队的相关内容介绍。第四部分是如何成为赋能式领导的介绍。
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企业赋能式领导力激发团队成员的潜力和动力PPT培训
页数：23 | 大小：25M这份PPT由四个部分组成。第一部分内容是打造赋能型团队，此模板首先介绍了未来社会的团队，其次是对管理型团队的常见问题进行展示，最后是现代企业的需求。第二部分内容是赋能型团队的要素，这一部分主要包括赋能型团队的概念和三个要素。第三部分内容是如何打造赋能型团队，这一部分一方面要关注团队精英成员的成长，另一方面要锻炼团队成员的领导力。第四部分内容是成为赋能式领导的方法。
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含讲稿
非人力资源管理的人力资源管理培训ppt含讲稿
页数：21 | 大小：6M本PPT以介绍非人力资源部门的资源管理培训为主题，为管理层能进行科学有效的管理给予新思路，为公司留住人才，刺激工作热情给与新方法。本PPT以蓝色和白色为主打色调，尽显严谨干练的商业风格。内容上，主要分为六个部分。首先，强调对公司而言，非人力资源部门管理的重要性，引起大家的重视。紧接着，就如何安排工作、选择、培育和管理优秀人才进行详细的介绍。最后，和谐的员工关系也是提高工作效率的重要一环。
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含讲稿
强化监督权力运行的重要着力点PPT专题党课
页数：11 | 大小：9M这个PPT主要分为两个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是强化监督权力运行的重要着力点，包括强化系统性、准确把握结构性。推进制度性成果转化等等内容。第二个部分向我们介绍的是建立不忘初心、牢记使命的制度，通过向我们介绍不同的案例，为我们日常学习、工作以及生活起到了警示教育作用，推进不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制。
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含讲稿
发力增长着力统筹坚定信心PPT专题党课
页数：18 | 大小：32M这个PPT主要分为四个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是坚持稳中求进的工作总基调，以稳字当头发力增长。PPT的第二个部分向我们介绍的是着力六个更好统筹，加强各方面的有效配合等等内容。PPT的第三个部分向我们介绍的是坚持实事求是，尊重客观规律等等内容。PPT的第四个部分向我们介绍的是做好明年的工作等等内容。
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含讲稿
“浦江经验”的真理力量与实践伟力PPT专题党课
页数：27 | 大小：19MPPT模板从四个部分来展开介绍关于以“浦江经验”的真理力量与实践伟力为主题的党课的相关内容。PPT模板的第一部分深刻分析了“浦江经验”中所蕴含的政治担当、管用办法、严谨品格和辩证思维。第二部分回顾了浙江省近二十年来的重大举措和突出成就。第三部分深入分析了“浦江经验”的真正内涵。第四部分指出要深入学习“浦江经验”，并结合实际情况加以运用。
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八年级物理下册力和力的作用效果PPT课件
页数：16 | 大小：10MPPT模板内容主要通过PowerPoint软件分几个部分来向我们展开介绍有关部编版八年级物理下册力和力的作用效果教学课件的相关内容，共计17张幻灯片。此演示文稿第一部分主要是有关力的基础习题练习。第二部分主要是一些有关力的作用效果的习题。第三部分主要是有关力的作用效果的综合训练。最后一部分是有关拓展探究突破练的相关内容。
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八年级物理下册重力和重力大小的计算PPT课件
页数：17 | 大小：11M这份演示文稿从三个部分来介绍了部编版八年级物理下册第一单元重力和重力大小的计算的相关内容，方便大家在使用PowerPoint时迅速找到重点。第一部分内容是重力，包含1张幻灯片，通过三道与重力相关的填空题和选择题来将知识要点展示给同学。第二部分内容是重力的大小，包含1张幻灯片，分别展示了有关重力的大小的两道选择题和两道填空题。PPT模板的第三部分内容是综合能力提升题，包含12张幻灯片，首先先展示了与重力和重力大小相关的7道填空题、其次是4道选择题、最后展现了3道相关大题。
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含讲稿
凝心铸魂强根基聚力提质添动力PPT专题党课
页数：30 | 大小：27M这份PowerPoint主要由五个方面组成，以幻灯片的形式放映，更加便于我们展示演示文稿的相关内容。PPT模板首先介绍了前言导读。第一部分内容是以上率下、示范带动，把层层压实责任作为推进主题教育走深走实的重要保障。第二部分内容是坚持做到“两个维护和确立”作为主题教育的首要政治任务。第三部分内容是建立问题清单推动逐项整改是贯通主题教育各项工作的总抓手。第四部分内容是系统谋划、见行见效，把实施高质量发展“十项行动”作为主题教育的重要实践载体。第五部分内容是用心用情、倾力而为，把为民办事、让群众满意作为衡量主题教育成效的重要标准。
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中高层管理者的领导力与执行力培训PPT课件
页数：49 | 大小：3M该演示文稿以幻灯片的形式分两个部分呈现了领导力与执行力的相关内容，方便企业在使用PowerPoint展开相关培训时更好的呈现培训的内容。第一部分是左手执行力，主要介绍了提升素质、干练果断、准确理解、统御有方、自信者强、有规有矩、缜密不疏等七个方面的内容。PPT模板的第二部分是右手领导力，主要介绍了创造和谐、刚柔相济、兼“情”顾“理”、用人有道、勇于突破、善于授权等六个方面的内容。
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员工培训如何提高执行力高效执行力PPT课件
页数：26 | 大小：35MPPT模板内容主要通过PowerPoint软件分四个部分来向我们展开介绍有关高效执行，赢得先机课件的相关内容。PPT模板内容第一部分主要向我们详细的讲述了什么是执行力。第二部分主要向我们详细的介绍了有关执行力的结果的内容。第三部分主要向我们详细的讲解了什么是有效的执行力。最后一部分主要向我们详细的阐述了有关提升执行力的相关措施。
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企业领导力之五力模型企业管理培训PPT模板
页数：32 | 大小：24M这份PowerPoint由三个部分构成。第一部分内容是领导力的定位，该模板首先对领导力的定义进行阐述，其次对领导力的概念进行解析。第二部分内容是领导力概念链及构成要素，这一部分首先介绍了领导力概念链，其次是领导力的影响，最后对领导力研究机构的三类进行简要说明。第三部分内容是领导力五力模型，这一部分主要包括号召力、影响力、前瞻力、控制力和决断力。
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领导力培训课件共赢领导力PPT模板
页数：35 | 大小：10MPowerpoint从五个部分来展开介绍关于共赢领导力为主题的领导力培训课件。PPT模板的第一个部分运用幻灯片介绍了应该如何诊断下手的发展层次。第二个部分分析了怎样弹性运用四种不同的领导方法。第三个部分讲解了培育下属、训练下属的方式方法以及流程。第四个部分通过演示文稿展示了应该如何激励下属，展示了各种激励以及批评措施。第五个部分说明了要怎如何授权下属。
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含讲稿
非人力资源管理的人力资源管理PPT含讲稿
页数：37 | 大小：58M这是一套精心制作的非人力资源部门人力资源管理学习与教育PPT课件模板，共包含36张幻灯片。在企业中，人事部门扮演着举足轻重的角色，承担着公司招聘、人员安排等关键职责。然而，人力资源管理的价值远不止于此，它还深度渗透到公司的政策制定与执行等诸多层面，对企业的发展战略与日常运营产生全方位的影响。本PPT模板旨在为非人力资源部门的人员提供一套系统、全面的人力资源管理培训课件。首部分开宗明义，深入剖析非人力资源部门在人力资源管理中的独特重要性，打破传统认知局限，让非专业人员充分认识到自身在人力资源协同管理中的关键作用。第二部分聚焦于工作与岗位安排，详细解读如何根据部门业务特点、员工能力特长等因素，科学合理地分配工作任务与岗位，以实现人岗匹配、效能最大化。第三部分围绕主管如何精准选拔最佳人才展开，分享实用的选才技巧与标准，助力主管从众多候选人中慧眼识珠，为企业引入契合岗位需求的优秀人才。第四部分着重阐述管理者的育才之道，从员工职业发展规划、培训体系搭建到日常辅导技巧等多方面入手，指导管理者如何培养员工，促进其成长与进步，为企业发展储备人才力量。第五部分深入探讨管理绩效的关键要点，包括绩效目标设定、考核指标选取、绩效反馈与改进等环节，助力管理者有效提升团队绩效水平。第六部分则是对员工关系管理的全面解读，涵盖员工沟通技巧、团队凝聚力打造、劳动关系协调等丰富内容，旨在营造和谐、积极的员工关系氛围，增强员工归属感与忠诚度。整套PPT模板内容详实、逻辑清晰，是企业非人力资源部门人员提升人力资源管理素养、助力企业人力资源协同发展的实用宝典。
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有关科技的ppt
页数：32 | 大小：23M这是一套有关科技的ppt，PPT模板在整体设计上沿用了科技蓝作为主题色彩。在PPT的开场中，由4层蓝色的圆环相互套住，并快速转动，中间放置着powerpoint 的LOGO，下方展示PPT标题和汇报人及汇报时间。powerpoint 共32页，包含了完整的图表和SWOT分析。
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关爱流浪狗PPT
页数：25 | 大小：14M这个PPT主要分为四个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是养狗有哪些好处，例如能够带给人们的欢乐、陪伴家人等等。PPT的第二个部分向我们介绍的是客户对养狗的评价等等内容，讲述了不同人群对养狗的评价。PPT的第三个部分向我们介绍的是养狗有哪些注意事项等等内容。PPT的第四个部分向我们介绍的是养狗对你一辈子的温暖等等内容。
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人际关系培训PPT
页数：19 | 大小：39MPPT模板从人际关系概述、人际交往理念、人际关系技巧、人际心理效应四个部分来展开本次人际关系培训的具体内容。PPT模板的第一部分阐述了人际关系与生活成功之间的联系，突出了人际关系的重要性。第二部分详细地介绍了社会中的人际交往理念。第三部分阐述了有效的发展人际关系的技巧，其中包括讲述相似或相同的经历等。第四部分介绍了愿望投射、投射效应等人际心理效应
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关爱残疾人ppt
页数：27 | 大小：31M本套PPT模板在内容上分为残疾人标识、了解残疾人、自强不息、学习互动共计四个部分；第一部分首先介绍了残疾人标识的组成和寓意等；第二部分详细阐明了残疾人的定义，以及残疾人的专用通道标识，并介绍了世界助残日和国际残疾人日的具体日期，总结了残疾人在生活中的不便，包括视力残疾、发声残疾等；第三部分介绍了一些自强不息，热爱生活的残疾人；第四部分提供了一些问题，有助于我们了解相关知识；
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员工关系管理ppt
页数：47 | 大小：51M本套PPT模板在内容上分为劳动关系管理、员工纪律管理、员工沟通管理、员工活动管理共计四个部分，第一部分首先介绍了员工关系管理贯穿了人力资源管理的方方面面，以及员工关系管理的终极目标、员工入职管理、离职类别、离职办理、辞退员工的程序等；第二部分介绍了员工纪律管理的内容，包括员工奖惩管理、员工冲突管理等；第三部分介绍了员工沟通管理内容，包括员工申诉管理、心理咨询服务等；第四部分介绍了员工活动设计和举办意义；
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含教案
一年级数学上册冀教新教材大于、等于和小于PPT课件含教案
页数：31 | 大小：52M这套专为一年级数学上册设计的《大于、小于、等于》主题PPT共计31页，以“情境—操作—符号—应用”四步螺旋上升的教学路径，把抽象的数量关系转化为一年级孩子看得见、摸得着、玩得起的数学体验。课堂从“森林运动会”动画情境切入：小猴跳远3格、小兔跳远5格、小熊跳远3格，教师一句“谁跳得更远？”立刻激活学生已有经验，引出“多、少、一样多”的生活语言。紧接着，教师把三条不同颜色的丝带按格数贴在黑板，形成视觉上的长短对比，再顺势介绍“”“”“=”三个符号的“开口朝大数，尖尖朝小数”的形象口诀，让学生边念边用手臂做“鳄鱼嘴巴”动作，身体记忆符号方向。随后进入“动手搭数”环节：四人一组领10根小棒，一人摆数，一人摆另一数，第三人放符号卡片，第四人当“小裁判”读句子，如“4小于7”。教师巡视时故意设置“陷阱”——给出同样数量的小棒，引导学生自发产生“等于”的需求，符号“=”的出现水到渠成。为了强化符号的抽象功能，课件再投出三组生活照片：3只苹果与5只橘子、6个座位与6个小朋友、2杯水和2杯水，请学生快速举牌选择正确符号，实现从操作到表象的过渡。检测环节设计了三层梯度：第一层“小试牛刀”——看图比大小；第二层“符号回家”——把散落的符号拖到算式中；第三层“生活小侦探”——在教室现场找出可以用今天符号表示的数量对比并拍照上传。课堂总结用“符号儿歌”集体拍手背诵，把知识再次压缩成朗朗上口的节奏。课后作业分两条线：A类“亲子游戏”，和家长一起用家里的物品摆三组比较并拍照；B类“思维拓展”，在数字1—9中任挑两数写4道不同形式的不等式，兼顾趣味与挑战，让“比大小”从课堂延伸到生活的每一个角落。
