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新员工培训计划员工培训入职培训ppt模板
页数：22 | 大小：19M该演示文稿以幻灯片的形式分两大板块介绍了新员工培训计划员工培训入职培训的内容，方便相关干部在使用PowerPoint时快速了解新员工培训计划员工培训入职培训的相关内容。PPT模板的第一部分详细介绍了新员工培训计划包括：培训的目的、培训的内容、培训的方式；第二部分深入介绍了新员工的模拟培训课程包括:理论概念知识培训、基本技能培训、综合技能培训、综合业务培训。
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新员工入职培训的主要内容PPT培训
页数：44 | 大小：45M本PPT以新员工入职培训为主题，以蓝色和白色为主打色调，风格简洁明了，凸显严谨作风，搭配电脑、本子等办公元素，主题鲜明。PPT在内容上，主要分为两大部分。首先，详细介绍最基本的人事管理制度，这是新员工最关心的问题,直接关系到员工的切身利益。其次，就是介绍公司的行政管理制度，体现企业文化，培养新员工的归属感和认同感。
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企业员工培训自我管能力培训课件PPT
页数：25 | 大小：40M该套PPT模板展示了企业员工培训自我管理能力培训课件相关内容，自我管理能力其实是每个人都必须具备的，良好的自我管理能力可以增强自律，在做事情时达到事半功倍的效果。企业对员工进行自我管理的培训，有利于员工更好地约束自己，能够自律有效率地完成工作内容，对于员工来说也是一件好事，不仅仅是在工作时提升了自我管理能力，也会带动生活其他方面的自我管理，
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医院三基三严培训考核管理员工培训PPT模板
页数：25 | 大小：9M这个PPT主要分为六个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是组织领导与管理。PPT的第二个部分向我们介绍的是考核目标以及考核的主要目的等等内容。PPT的第三个部分向我们介绍的是培训的具体内容等等内容。PPT的第四个部分向我们介绍的是考核的具体内容等等内容。PPT的第五个部分向我们介绍的是关于结果认定以及考核的管理方式。PPT的第六个部分向我们介绍的是考核的对象以及考核的内容。
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角色转换及心态培训员工管理培训PPT模板
页数：25 | 大小：72MPPT模版从三个方面介绍了有关角色转换及心态培训员工管理培训的相关内容。第一部分内容是角色的转换，包括角色的变化有其自然规律是不易人的意志为转移的、角色的转变会带来氛围的变化、个人在团队中扮演的角色、角色转换带来的消极心态、心态决定人生。第二部分内容是积极心态的力量，包括六大好处、帮助培养美德、使受人欢迎。第三部分内容是如何保持良好的心态。
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2023年青马工程培训强国有我青年培训PPT
页数：41 | 大小：25M该演示文稿以幻灯片的形式分五个部分介绍了青马培训工程的内容，方便我们在使用PowerPoint时更好的了解青马工程的概念。PPT模板的第一部分是什么是青马工程，主要介绍了青马工程的含义以及青马工程的基本原则。第二部分是培养目标与内容，介绍了青马工程的培养目标、培养对象、培养体系、培养内容等方面的内容。第三部分是牢记初心历史，介绍了相关的历史故事。第四部分是把握时代脉搏，主要介绍了把握政治学校根本地位和把握先锋力量的内容。第五部分是勇担光荣职责，介绍了坚持育人方向、提升育人质量和完善工作机制等方面的内容。
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eap培训员工援助计划培训PPT课件免费下载
页数：20 | 大小：18MPPT模板内容主要通过PowerPoint软件分五个部分来向我们展开介绍有关于EAP员工帮助计划的相关内容。PPT模板内容第一部分主要是有关于员工心理研究的必要性。第二部分则向我们讲述了员工的相关需求。第三部分教会我们如何去了解员工的心理。第四部分是有关于员工不良心理的具体表现。第五部分主要向我们详细的讲述了员工不良心理的产生以及发展的相关内容。
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职场培训会职代会工作基础知识培训PPT课件
页数：41 | 大小：8MPPT模板内容主要通过PowerPoint软件分几个部分来向我们详细的讲解了工会工作基础知识培训课件的相关内容，共计41张幻灯片。PPT模板内容第一部分主要向我们详细的讲解了工会与职工代表大会的关系。第二部分主要向我们详细的讲解了职工代表大会的工作制度以及相关要求等等内容。第三部分主要向我们详细的讲解了职工暨工会会员代表大会换届程序的相关内容。
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含讲稿
企业员工效率培训培训PPT模板含讲稿
页数：28 | 大小：12M这份PowerPoint由四个部分构成。第一部分内容是管理的基本知识，该模板首先对有效管理的标准进行阐述，其次介绍管理者必备技能和管理的五大职能，最后是有效的管理工具。第二部分内容是提高执行力，这一部分首先介绍了执行力的概念，其次是执行力的三个层次，最后对执行力不强的表现和原因进行简要分析，同时展示提升的措施。第三部分内容是高效沟通技巧，这一部分主要包括有效管理沟通的要素、四大原则和沟通技巧。第四部分内容是工作效率提升技巧，包括时间管理基本理念和工作提升小技巧。
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员工心态培训销售心态培训PPT模板
页数：27 | 大小：18M该演示文稿以幻灯片的形式介绍了销售人员积极心态培训的内容，方便讲师在使用PowerPoint时更好的介绍培养积极心态的重要性。PPT模板的第一部分介绍了心态的概念、销售的工作压力等内容。第二部分介绍了销售人员应具备主动的心态、销售人员应具备包容的心态、销售人员应具备自信的心态、销售人员应具备给予的心态等内容。第三部分介绍了工作是实现人生理想的唯一途径的内容。第四部分介绍了关于腐蚀业绩的不良心态的故事。
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含讲稿
员工管理培训执行力培训PPT模板含讲稿
页数：41 | 大小：35M在现代企业管理中，执行力已成为组织战略落地的决定性变量。这套专为员工管理与执行力提升定制的PPT培训模板，以40张深度优化的幻灯片，系统构建了一套从认知重塑到行为固化的完整赋能方案，直击知易行难的管理痛点，助力企业锻造高效执行团队。课程设计遵循认知诊断—根因剖析—能力提升—理念升维的逻辑链条。首模块聚焦执行力知识体系构建，系统梳理执行力理论的演进脉络，深度解构执行力的本质内涵——它不仅是做的能力，更是做成的智慧，并通过详实数据与案例论证执行力对组织效能的决定性价值。第二模块精准把脉执行力缺失的六大病灶：执行文化虚化导致的价值共识断裂、领导者表率缺位引发的信任危机、制度流程缺陷造成的协作梗阻、人岗匹配偏差带来的能力错配、监督考核缺位诱发的责任稀释、激励约束失效产生的动力衰减，为精准施策提供诊断依据。第三模块则对症下药，提出构建使命必达的执行文化、强化领导者的以身作则效应、推动制度流程的精简闭环三大支柱策略，并延伸至目标分解、责任锁定、节点管控等实操工具。第四模块升华主题，提炼结果导向、即时响应、闭环复盘等执行力黄金法则，帮助学员建立系统化的执行思维框架。整套课件融合理论深度与实战厚度，既适合作为管理者赋能团队的工具包，也可用于员工自我精进的学习手册，最终实现从个体执行力到组织执行力的整体跃迁，为企业战略目标达成注入强大动能。
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企业管理培训员工培训团队协作之重PPT课件
页数：31 | 大小：16MPPT模板内容主要通过PowerPoint软件分六个部分来向我们展开介绍有关于团队协作的重要性主题培训课件的相关内容。PPT模板内容第一部分主要向我们讲述了团队的意义。第二部分是有关于团队存在的必要性。第三部分主要向我们讲解了无效团队的基本特征。第四部分是有关于优秀团队的基本特征。第五部分主要向我们强调了领导是团队的灵魂。第六部分主要是有关于团队协作精神的培养。
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企业内部培训师培训PPT
页数：38 | 大小：4M该演示文稿以幻灯片的形式介绍了培训师培训的内容，方便汇报人在使用PowerPoint时更好的介绍成人的学习特点。PPT模板的第一部分介绍了三项技能的积累、专业讲师身体语言技巧、专业讲师声音训练、专业讲师八大心态、克服恐惧心理、专业讲师上台九流程等内容。第二部分介绍了见多识广经验丰富、能解决实际的问题、喜欢在轻松的环境中学习等成年人学习的特点。第三部分介绍了单向讲授法、头脑风暴法、小组讨论法、角色扮演法、案例分享法、媒体运用法、双向问答法、游戏体验法等常用的培训方法。
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客服培训企业培训ppt
页数：37 | 大小：9MPPT模板内容主要通过PowerPoint软件分几个部分来向我们展开介绍有关于客服培训课件的相关内容。PPT模板内容第一部分主要向我们介绍了淘宝销售及淘宝客服的工作特点。第二部分是有关于如何规范客服工作的具体内容。第三部分是有关于如何提高客服工作效率的具体措施。第四部分是有关于利用薪资稳定和鼓励客服团队的方案。最后一部分是有关于客服培训的具体内容。
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含教案
五年级数学下册北师大 第四单元 第2课时 体积单位（教学课件）ppt课件（教案+学习任务单+分层作业）
页数：31 | 大小：46M这份五年级下册“体积单位”课件以“感知—对比—换算—应用”四步递进，借助花生米、魔方、矿泉水等生活常见物，帮助学生建立1 cm、1 dm、1 m及1 L、1 mL的清晰表象，让抽象的体积单位变得“看得见、摸得着、用得上”。开篇用“长度→面积→体积”三段动画回顾，学生直观看到“线→面→体”的升级过程，教师顺势板书学习目标：认识体积单位，会选、会用、会换算。新知环节用“实物对标”法：1 cm一粒花生米，1 dm一个魔方，1 m一台电视包装箱，学生亲手摸、亲自量，建立“指尖—手掌—怀抱”的量感阶梯；容积单位则用“喝一口”体验：1 mL≈一滴眼药水，1 L≈一瓶矿泉水，动画演示“1 L水正好装满1 dm正方体容器”，直观印证“1 L=1 dm、1 mL=1 cm”的换算关系，并用“倒一倒”实验验证，强化记忆。达标练习采用“生活三套餐”：①单位填写——给冰箱、橡皮、游泳池选合适单位；②立体图形计算——已知长、宽、高，求体积并换算；③实际问题——“鱼缸装水几升”“药瓶滴剂几毫升”期末真题，学生先独立估测，再动手测量验证，系统实时统计正确率，教师针对“大单位小物体混淆”“升与立方分米换算错误”再示范，确保单位选择准确。总结用“一张对照表”收束：cm—dm—m，mL—L，相邻进率1000，学生用便利贴写下“最得意的一次估测”贴于展板，形成班级“量感智慧墙”；自我评价从“我敢估测、我会换算、我肯检查”三面点赞，小组互评贴星星，让知识、情感双提升。整份课件用“动画回顾—实物对标—实验验证—生活应用”四连击，把体积单位从“名词记忆”升级为“可感知、可换算、可应用”的量感技能，既培养空间观念，又渗透估算与优化意识，为后续学习体积计算、容积单位换算奠定坚实而有趣的实验基础。
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含教案
五年级数学下册北师大 第四单元 第4课时 体积单位的换算（教学课件）ppt课件（教案+学习任务单+分层作业）
页数：25 | 大小：69M这份“体积单位的换算”课件以“实验推导—类比归纳—对比梳理—生活应用”四步递进，借助1 dm正方体盒子和1000个1 cm小正方体的真实容纳实验，把“相邻体积单位进率是1000”从结论变成可看见、可触摸、可验证的数学事实，培养量感和推理能力。开篇用“网购鱼缸”情境激趣：商家标注“12000 mL”，妈妈问“是多少升？”学生意识到需要换算，教师顺势板书目标：认识进率、掌握方法、会解决生活问题。探究环节先动手再动脑：①实验——1 dm透明盒恰好装进1000个1 cm小方块，学生边倒边数，屏幕同步计数，定格1000，即时生成“1 dm = 1000 cm”；②类比——用相同方法推想1 m与1 dm关系，动画展示“101010=1000”立体切割，形成“1 m = 1000 dm”的表象；③对比——把长度、面积、体积单位进率并排呈现，用色块突出“10→100→1000”的十倍递增规律，帮助学生构建“维度增加、进率乘10”的认知结构；④关联——用“倒水”验证1 L = 1 dm、1 mL = 1 cm，再用“矿泉水500 mL=0.5 L”强化容积与体积对应，实现“体积—容积”一体化。达标练习采用“生活三套餐”：①基础——cm↔dm↔m三步换算；②提升——正方体盒子能装多少1 cm方块；③应用——“12000 mL鱼缸是多少升”“水箱注水几分钟”等期末真题，学生先估再算，系统实时统计正确率，教师针对“大化小乘还是除”“容积与体积单位混用”再示范，确保“会换算、会选单位、会解决”全程过关。总结用“一张进率梯”收束：cm→dm→m，每级1000；mL→L，每级1000，学生用便利贴写下“最得意的一次换算”贴于展板，形成班级“进率智慧墙”；自我评价从“我敢实验、我会推理、我肯应用”三面点赞，小组互评贴星星，让知识、情感双提升。整份课件用“实验激趣—类比推想—对比梳理—生活应用”四连击，把体积单位换算从“死记硬背”升级为“可实验、可推理、可应用”的量感技能，既培养逻辑推理，又渗透单位选择与优化意识，为后续学习容积、密度及综合实践奠定坚实而有趣的换算基础。
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含教案
二年级数学上学期期末复习讲练测人教第一单元长度单位PPT课件含教案
页数：28 | 大小：46M这套专为人教版二年级数学上学期期末复习设计的PPT模板，专注于“长度单位”这一基础单元，共28页。本单元的复习目标是让学生牢固掌握厘米和米这两个基本的长度单位，理解它们之间的换算关系，并能够准确进行单位换算。通过学习，学生将能够熟练使用测量工具对物体的长度进行测量，同时培养他们的空间观念和逻辑思维能力。PPT的开篇部分通过幻灯片形式，对本单元的思维架构进行了精炼的总结和概括，为学生提供了一个清晰的复习起点。这一部分帮助学生对长度单位这一单元的知识点进行初步的复习，为深入学习打下基础。第二部分是知识精讲，通过演示文稿的形式，以知识点讲解、例题分析、即时练习的方式，依次对本单元的考点进行了深入的学习和理解。这些考点包括厘米的认识、长度的测量方法、米的认识、米和厘米之间的换算关系、以及线段的初步认识等。通过这些环节，学生能够更加深刻地理解和掌握与长度单位相关的知识。本套PPT模板通过结构化的复习和丰富的实践练习，使学生能够在期末复习中系统地回顾和巩固“长度单位”单元的知识，为期末考试做好充分的准备。通过这种有针对性的复习，学生不仅能够掌握必要的数学技能，还能在空间认知和逻辑推理方面得到显著提升。通过这种互动式学习，学生能够在实践中加深对长度单位应用的认识，提高解决问题的能力，从而在数学学习中取得更好的成绩。通过本单元的学习，学生将能够更好地理解和应用长度单位的概念，为后续更复杂的数学和科学学习打下坚实的基础。
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含教案
人教版三年级数学上册第2课时分米的认识及长度单位间的换算PPT课件含教案
页数：15 | 大小：8M这份PowerPoint由四个部分构成。第一部分内容是复习导入，该模板首先引导同学完成题目《填一填》。第二部分内容是新课探究，这一部分首先展示了教科书中的习题，其次介绍厘米、毫米和分米之间的关系，最后鼓励学生比较“厘米换算成毫米”与“厘米换算成分米”的情况，并且解释了两者之间的异同。第三部分内容是随堂练习和培优训练，这一部分主要包括《比一比》、《画一画》。第四部分内容是课堂小结和课后作业。
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含教案
部编小学数学四年级下册把较大的数改写成用“万”或“亿”作单位的数PPT课件含教案
页数：35 | 大小：28M这是一套专为小学四年级数学下册第四单元第11课时“把较大的数改写成用‘万’或‘亿’做单位的数”设计的PPT动态课件模板，共包含34页。本课件内容丰富，涵盖了单位换算、改写数与近似数的区别以及相关的习题训练，旨在帮助学生掌握如何将较大的数改写成用“万”或“亿”作单位的数，并理解其在实际生活中的应用。在内容安排上，课件首先明确了本节课的教学目标。学生将通过本节课的学习，掌握如何把一个较大的数改写成用“万”或“亿”作单位的数，并理解改写数与近似数的实际意义。这些目标旨在帮助学生在面对较大数值时，能够更方便地进行读写和理解。为了引入本节课的教学内容，课件通过介绍地球与月球之间的平均距离（384400千米）以及木星与太阳的平均距离（778330000千米）来激发学生的学习兴趣。通过这些实际例子，学生将思考如何将这些较大的数转换为更方便读写的数，从而自然地引出单位换算的概念。接着，课件详细展示了如何将384400千米改写为用“万”作单位的数，以及如何将778330000千米改写为用“亿”作单位的数。通过具体的步骤和方法，学生将学会如何进行单位换算，并求出相应的近似数。课件还强调了在改写过程中需要注意的细节，如小数点的移动和末尾“0”的处理。随后，课件通过对比两个案例，阐述了改写数与近似数的区别。改写数是通过单位换算得到的精确数，而近似数则是通过“四舍五入”法得到的近似值。通过具体的例子和练习，学生将理解这两种数的不同用途，并掌握改写过程中的注意事项。最后，课件通过一系列的课后练习题，帮助学生巩固所学知识。通过练习，学生将熟练掌握改写数的运用，并培养类推能力。课件还设计了丰富的练习题，帮助学生在实际应用中掌握改写数的方法，提升数学能力。通过这样的结构设计，本套PPT课件不仅帮助学生系统学习了如何将较大的数改写成用“万”或“亿”作单位的数，还通过实际例子和练习，培养了学生的数学思维能力和自主学习能力。同时，通过总结和练习，学生能够在轻松愉快的氛围中掌握单位换算的方法，为后续的数学学习奠定坚实基础。
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含教案
人教小学数学三年级上册曹冲称象的故事第01课时认识质量单位PPT课件含教案
页数：32 | 大小：38M这是一套针对人教版小学数学三年级上册“认识质量单位”第一课时的PPT课件，使用PowerPoint制作，包含32张幻灯片。本节课的学习目标是通过曹冲称象的故事，引导学生理解质量单位的概念，初步认识质量单位克和千克，并了解它们在日常生活中的运用。该演示文稿从三个部分展开第一课时“认识质量单位”的相关内容。第一部分是课前导入。这一部分通过讲述曹冲称象的故事，激发学生的兴趣，引导他们了解曹冲称象的步骤和方法。通过故事，学生可以直观地感受到质量单位在实际生活中的重要性，为后续的学习奠定基础。第二部分是认识克与千克及单位换算。这一部分教师主要借助盘秤、天平和电子秤三种常见的计量质量的工具，引导学生学习同一物体在称重时如何将单位换算成克和千克。通过实际操作和观察，学生可以直观地理解克和千克的区别。随后，教师引出克和千克之间的换算关系，帮助学生掌握这两个质量单位之间的转换方法。这一部分通过具体的操作和实例，帮助学生更好地理解和掌握质量单位的基本概念和换算方法。第三部分是认识吨与单位换算。这一部分主要引导学生学习在计量大宗物品的质量时，通常使用吨作为计量单位。通过介绍吨的概念和应用场景，学生可以了解到吨是一个更大的质量单位，适用于计量较重的物品。同时，教师还会介绍吨与千克之间的换算关系，帮助学生掌握不同质量单位之间的转换方法。这一部分通过具体的例子和实际应用，帮助学生理解吨的概念及其与其他质量单位的关系。第四部分是课堂练习。这一部分通过一系列精心设计的练习题，引导学生灵活地进行吨、克和千克之间的单位换算。通过练习，学生可以巩固所学知识，提高他们的运算能力和对质量单位的理解。这些练习题涵盖了不同难度层次，旨在帮助学生熟练掌握质量单位的换算方法，进一步提升他们的数学素养。通过这四个部分的系统讲解和练习，学生将能够全面掌握质量单位的概念及其换算方法，提升他们的数学思维能力和解决实际问题的能力。
