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红色喜庆新年快乐ppt课件
页数：13 | 大小：34MPPT模板展示了我国四大传统节日之一春节的历史来源、庆祝活动等相关知识介绍，PPT背景以醒目的大红色为主，再加上一些喜气洋洋的中国风装饰，比如灯笼，白云，梅花等，因为在我国传统文化中红色代表着喜庆，更是渲染了一种红红火火过新年的欢乐气氛。PPT内容主要从介绍小年夜的团聚、除夕夜的守岁、春节的庆祝活动、正月十五闹元宵这四个方面进行论述，向人们充分展示了我国过年的传统节日春节的魅力与长盛不衰。
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红色酷炫扁平风格公司企业团队介绍PPT模板
页数：32 | 大小：16M红色酷炫扁平风格公司企业团队介绍PPT模板由麦克PPT网提供下载，PPT以文字和线条动画为主，融合了扫光动画和MG动画的元素，PPT在没用用一张图片的情况下依然能作为一款宣传推广的PPT模板，靠的就是创意的文字动画和线条动画。
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医疗团队ppt模板
页数：46 | 大小：14M这套医疗团队ppt模板采用了扁平设计风格。PPT模板开场中，红色的心形图形里面写着：关爱生命。PowerPoint中主要介绍了：医疗团队的背景、先进设备与权威专家的介绍、就医环境与医疗保障、医疗团队的规划与发展；共四个部分组成。并用听诊器、注射器、血压仪、手术台、点滴瓶、医生职业装、护士职业装的图片进行装饰个点缀。
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如何打造团队PPT
页数：25 | 大小：5M常言说：一群人在一起叫聚会，一群人心在一起叫团队。团队就是有一个共同的目标，所有人朝着这个共同的目标去奋斗追求，目标是团队成员的导航，知道所有人要向何处去，而人又是构成团队的最核心的力量。这套如何打造团队PPT素材，因团队而获得力量，因共同的目标而找到前进的方向。
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团队成员介绍PPT
页数：20 | 大小：14M这份演示文稿主要从四个部分对团队成员介绍进行详细展开。第一部分是团队简介，这一部分主要介绍了团队管理层。第二部分介绍了团队分工，包括董事长、营销总监、财务总监、质检反馈部长、人事总监和公关部长的职责。第三部分介绍了团队成员，包括项目总监、市场经理和销售代表。第四部分是团队理念的介绍，主要包括专业、年轻、创新和团结的理念。
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传承红色基因赓续红色血脉争做红色传人PPT
页数：26 | 大小：35MPPT模板展示了我国为深入沿袭传承国家红色文化，所举办的以“传承红色基因“为主题的教育宣传活动，PPT背景以山河为底，装饰以万里长城、和平鸽、天安门广场以及革命英雄群像等元素，ppt内容主要论述了我党坚持正确认知，做到不忘初心跟党走，坚定不移为民族历史使命而拼搏奋斗。切实做好红色文化传承工作，致力于建设优良的科学体系，大力推动国家革命文化深入拓展延伸工作的进程。
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红色法院法律法庭动态简约工作汇报PPT模板
页数：28 | 大小：32M柏拉图曾说：“法律是一切人类智慧聪明的结晶，包括一切社会思想和道德。”法律作为一个国家、一个民族的管理基础，维持社会正常发展，它是在国家的民众中必须要遵守的，具有普遍性，规范性。法律作为在日常生活中约束我们行为举止的法条，它应该是在社会上占据着至高无上的地位，人们必须尊重它服从它，同时要内心饱含敬畏之心去了解它。
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红色党政社区意识形态工作汇报ppt模板
页数：38 | 大小：51MPPT模板展示了我国某地方社区服务单位为提高当地社区居民的意识形态所展开的工作汇报工作，PPT以人民大会堂与云彩作为主要背景，装饰了飞舞的五星红旗、雄伟的石狮子、端庄的北京天坛、巍峨的群山等中国特色元素，营造了庄严肃穆的氛围。PPT内容主要论述了我国社区意识形态的发展现状以及重要性，各个部门积极参与扮演好自身角色，将社区形态工作汇报周期化有助于加强完善党的建设。
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喜庆剪纸风格红色新年计划工作汇总
页数：28 | 大小：23M喜庆剪纸风格红色新年计划工作汇总，采用了喜庆的红色剪纸风格，新年新气象，PPT中的剪纸吉祥物中还有喜鹊、红灯笼，祥云等
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传承红色文化ppt
页数：38 | 大小：15M红色文化ppt模板描述了有关于红色文化的重要意义以及弘扬红色文化。PPT模板首先介绍红色文化的含义，也就是先阐述其本质，在表明红色文化的时代特征，接着为什么会形成红色文化呢，那是由于社会的发展，人们对革命时期所有人事物的最大尊重，而且红色文化有利于加强人们对于革命先烈的敬仰，为构建和谐的社会提供文化的基础，所以弘扬红色文化意义重大。
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学习红色之旅红色歌曲PPT课件
页数：20 | 大小：13MPPT模板主要展示了《东方红》、《春天的故事》、《没有中国共产党就没有新中国》、《在太行山上》、《团结就是力量》、《松花江上》以及《十送红军》这七首红色歌曲的创作背景以及社会影响。PPT的内容也叙述了红色歌曲从传承“爱国”到唱响“富强”以及最后走向“和谐”的历史进程。PPT的背景以红色为主，装饰物有人民大会堂、解放军、五星红旗、和平鸽等元素，营造出了欣欣向荣的氛围。旨在推进对于红色歌曲的认识，歌颂红色精神，传承红色文化。
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军训团队风采展示创意ppt相册
页数：23 | 大小：37MPPT以军训风采展示为主题，以绿色为主打色调，搭配树叶、军训照片等元素，既展示了学生们的飒爽英姿又突出军训主题，一举多得。内容上，首先介绍了军训的重要意义，它是我们人生中一笔厚重的色彩，点缀我们的人生。紧接着，展示同学们在军训期间刻苦训练跟随教官学习各种技能，展现青春风采与活力。最后，对同学们给与最真诚的祝福，愿他们乘风破浪，一往直前。
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含讲稿
传承红色精神，争做时代新人，红色主题班会PPT课件含讲稿
页数：25 | 大小：26MPPT模板展示了一个个耳熟能详的红色故事和革命家的名言警句，以此启示同学们幸福生活的来之不易，以增强他们的主人翁意识和责任担当。少年儿童是国家的希望、民族的未来，他们的面貌一定程度上代表着一个国家的面貌。PPT以真实的人物事迹潜移默化的教育他们要成为一个怎样的人。PPT同时指出红色精神历久弥新、永不过时，只有牢记嘱托和使命，方能不负前辈们的牺牲，国家的期待。
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传承红色基因争做时代新人传承红色文化精神PPT专题党课
页数：16 | 大小：55M这份演示文稿主要从三个部分介绍了传承红色基因争做时代新人传承红色文化精神的相关内容，方便大家在使用Powerpoint时迅速找出重点。第一部分内容是什么是红色文化？首先引用了总书记所说的话；其次告诉我们红色文化的含义，对于国家来说，是政治文化也是团队文化。第二部分是红色文化内涵的基本构成，包括共同的理想信念凝成的凝聚力、顽强的革命精神形成的推动力、过硬的道德品质而成的吸引力和科学的指导思想形成的导向力，一起所成的红色文化内涵。第三部分内容是弘扬红色文化，坚定红色信念，作为中华文化的继承人，我们应该要做到努力发扬红色文化，做到不辜负国家、先辈和时代的所托。
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讲述红色经典故事ppt党课团课
页数：25 | 大小：14MPPT模板从四个部分来展开介绍关于红色经典故事的相关内容。PPT模板的第一部分详细地介绍了四个经典红色故事，其中包括小兵张嘎、朱德、雷锋等革命先辈们。第二部分介绍了中国葛敏历史上的英雄人物，其中介绍了雷锋、杨靖宇、向警予等人的突出成就和光荣事迹。第三部分通过图文结合的形式介绍了杨家岭革命旧址、鲁迅艺术文学旧址等革命圣地。第四部分回顾了我国的革命成果，并呼吁人们以史为诫。
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红色中国风新年新春庙会PPT模板
页数：23 | 大小：50M这份PowerPoint由四个部分构成。第一部分内容是庙会传统，PPT模板一方面介绍了庙会的别称、形成与发展，另一方面是庙会的特征。第二部分内容是历史渊源，这一部分主要包括庙会的起源和活动形式。第三部分内容是主要内容，这一部分首先介绍了庙会上的民俗活动，其次是祭神仪式和祈子活动，最后是对民间演出和玩具进行介绍。第四部分内容是庙会小吃，包括扒糕凉粉、炸丸子、老豆腐、爱窝窝和豆汁等小吃。
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团结合作团队建设团队管理管理培训PPT课件
页数：44 | 大小：8MPowerPoint从四个部分来展开介绍关于团队合作与沟通的相关内容。PPT模板的第一个部分介绍了团队的概念，运用幻灯片讲解了什么是团队、形成团队的基本要素以及如何组成高效的团队。第二个部分分享了团队合作的四大基础：如何建立信任、良性的冲突、坚定不移的行动以及无怨无悔。第三个部分分享了团队合作的三重误区。第四个部分通过演示文稿说明了沟通是合作的纽带，分享了沟通的意义以及沟通的目的、沟通的基本法则、沟通的重要性等内容。
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团队执行力与团队建设培训课件PPT模板
页数：33 | 大小：41M该演示文稿以幻灯片的形式分四个部分呈现了团队执行力与团队建设的内容，方便我们在使用PowerPoint时更好的了解团队凝聚力与团队执行力的概念。PPT模板的第一部分是什么是团队，介绍了团队的概念、形成团队的因素和团队与群体的区别。第二部分是何为团队凝聚力，执行力，介绍了团队凝聚力的概念以及团队执行力的概念。第三部分是如何提高团队凝聚力与执行力，介绍了提高团队凝聚力与执行力的方法，并分析了团队凝聚力散漫性的原因以及缺乏凝聚力的表现。
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团队管理培训小团队管理的7个方法PPT课件
页数：30 | 大小：8M这份演示文稿主要从三个部分对小团队管理的七个方法进行具体展开。第一部分是如何做到知人善用，主要包括构建和谐的团队氛围、主动问候、关怀下属、识人本领、人尽其才和团队优化等。第二部分是如何进行工作安排，主要包括设定具体的可实现的、可度量的有效目标和布置工作。第三部分是如何激励团队工作，主要介绍了区分激励因素和保健因素，包括表扬、批评和奖惩。
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团队建设TEAM团队文化搭建培训课件PPT模板
页数：27 | 大小：10M这份PPT由三个部分组成。第一部分内容是什么是团队文化，此模板一方面介绍了团队的构成，包括目标、人、定位、权限和计划，另一方面是团队和团伙的区别。第二部分内容是团队文化如何落地，这一部分主要包括做好团队的重要性、文化的运行机制、文化建设的模型、四大心法和五个关键要素。第三部分内容是团队文化搭建答疑，这一部分首先是团队风格和团队文化的形式方面，其次是如何重振团队士气和建立团队文化。
