人民的名义党政反腐工作总结汇报PPT模板,这是一个以现在正在热播的《人民的名义》为元素的党政廉洁反腐工作总结汇报。PPT中提出倡议:我们身边的每一位党员必须在党政廉洁反腐工作以身作则。
这个PPT主要分为四个部分。PPT第一个部分主要是要求我们要继续坚持以习近平总书记为首的中国特色社会主义,要在社会主义理论指导下继续坚持发展,实现我们的共同目标。第二,主要是要求我们从新时代里汲取力量,用文艺吹响我们前进的号角,指引我们大步向前行。第三,继续坚持以人民为中心的指导思想。第四,坚持创新,要有自己的文化自信。
PPT主要展示了调解知识讲座的主题内容。PPT的整体色调以红色和白色为主,将国旗、上海城市的剪影以及简单的红色色块作为主要装饰物,给人以严肃、庄严之感。PPT的主要内容包括人民调解的概述、人民调解应当遵守的三项原则、人民调解委员会、人民调解员以及调节方法及调节技巧这五个部分。旨在让听众对于人民调解的有关内容有更详细的了解,推进完善公平公正的法治社会。
PPT模板内容主要从两个部分来展开介绍有关坚持人民至上党政党课十个坚持系列党课之一的相关内容。PPT模板内容第一部分主要向我们详细的介绍了有关十个坚持的相关内容,包括坚持党的领导、坚持人民至上、坚持理论创新、坚持独立自主、坚持自我革命、坚持统一战线等等内容。第二部分主要向我们详细的阐述了有关历史决议的相关内容。
该演示文稿以幻灯片的形式介绍了人民调解培训的内容,方便主讲人在使用PowerPoint时更好的介绍人民调解活动的内容。PPT模板的第一部分介绍了人民调解的概念、本质特征、工作范围等内容。第二部分介绍了人民调解员的要求、专职人民调解员的配备要求、人民调解的四大实战平台、人民调解员的五种能力等内容。第三部分介绍了行为规范及其违纪违法的处理和人民调解卷宗的主要内容。
这个PPT主要分为三个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是什么是廉政文化,包括廉洁的政治文化、廉洁的社会文化、廉洁的组织文化、廉洁的职业文化等等内容。第二个部分向我们介绍的是廉洁文化的主要特征,包括先进的思想性、鲜明的时代性等等内容。第三个部分向我们介绍的是如何抓好社区党风廉政工作,包括以人为本、以事为中心等等内容。
PPT模板展示了我国共产党为重视党员干部意识形态中存在的问题而落实的思想建设工作内容,PPT背景简单明了,装饰以五星红旗、党徽等元素,辅助以相关图片,图文并茂令文字阅读不再过度枯燥乏味。PPT内容坚定思想建设工作为党工作的主要方向,首先从意识形态入手,简要论述了意识形态的特点性质以及相对应在党工作建设中,意识形态对党员干部所提出来的思想要求,最后党提出以我国第十九次全国代表大会上的会议精神为主要指标,带领各党员干部做好意识形态的建设工作,提升工作能力。
PPT模板展示了学习与解读我国中共中央关于加强新时代下检察机关法律监督工作的意见,PPT背景以深红色为底,装饰以五星红旗、军人剪影形象、天平、石狮子、纪念碑以及城市建筑群等元素,营造了严明肃穆的氛围。PPT内容主要论述了政府检察工作的总体要求,积极发挥法律的监督作用,始终做到为人民服务,以大局为重,同时全面提高检察工作质量与效果,严格做到司法公平公正,加强法治队伍建设,贯彻落实司法责任制度,最后也要为检察机关法律监督工作的组织提供坚实的保障。
该演示文稿以幻灯片的形式分四个部分介绍了系统构建立德树人落实机制的内容,方便我们在使用PowerPoint时更好的了解三全育人的深刻内涵。PPT模板的第一部分是坚持五育并举,介绍了五育并举的深刻内涵以及教育的根本目的。第二部分是要坚持把思想政治工作体系贯通人才培养体系,形成更高水平人才培养体系,主要介绍了思想政治工作的重要性、学科建设的重要性以及教学体系的重要性。第三部分是要坚持三全育人,不断完善育人工作格局,介绍了三全育人的深刻内涵以及推荐思政课改革创新的内容。第四部分是要坚持深化新时代教育评价改革,努力建设高素质教师队伍,介绍了建设高素质教师队伍的重要性及基本要求。
该演示文稿以幻灯片的形式分四个部分介绍了奋斗百年路,民族共繁荣的内容,方便我们在使用PowerPoint时更好的了解在民族区域自治制度的重要性。PPT模板的第一部分是民族区域自治是伟大创举,这一部分主要介绍了实行民族区域自治是对我国传统治理体制的超越、实行民族区域自治是我们党对任何形式民族自决的摒弃等方面的内容。第二部分是民族区域自治的宝贵经验,主要介绍了必须始终坚持中国共产党的领导、必须切实维护国家统一和民族团结、必须创造性的贯彻落实党和国家政策等方面的内容。第三部分是发挥民族区域自治优越性,主要介绍了牢牢把握正确的政治方向、大力帮助民族自治地方发展经济、坚持用法律保障民族团结等方面的内容。第四部分是坚持和完善民族区域自治制度,主要介绍了坚持民族区域自治制度、完善民族区域自治制度、不断提高各族民众群众生活水平等方面的内容。
PPT模板从三个部分来展开介绍了本次党员干部学习教育专题党课。PPT模板的第一部分中国在各个重要的时间节点有关制度的阐述和决策,强调了新时代制度自信的底气来自我们的制度体系。第二部分强调了中国特色社会主义制度的优越性,通过阐述具体事例进一步验证了“中国之制”的强大治理能力。第三部分指出了要更加坚定制度自信就要不断发展和完善我国的制度,不断推陈出新来展现我国制度的优越性。
本套PPT模板在内容上分为工伤保险的发展概况、工伤保险参保及缴费、工伤认定、劳动能力鉴定、工资待遇、工伤险与人生意外险的区别共计六个部分;第一部分首先介绍了工伤保险的发展概况,从1951《中华人民共和国劳动保险条例》到2011年《工伤保险条例》,以及参加工伤保险的职工人数;第二、三部分介绍了工伤保险的缴费流程,参保要求、工伤认定的七种情形;第四、五部分介绍了劳动鉴定内容和流程,以及工伤待遇;第六部分介绍人身意外险和工伤保险的区别;
从疫情防控中感悟中国特色社会主义制度优势PPT为我们介绍了:近期,新冠疫情在全世界爆发。新冠病毒牵动着全国人民的心,这不仅仅是对武汉的考验,更是对国家,对中华民族的考验。新冠肺炎在中国爆发时,习近平总书记提出:疫情就是命令,防控就是责任的宗旨。对疫情感染者不遗余力,全面进行救治,在全国一声令下,全民足不出户,14亿同胞攻抗疫情。在中国特色社会主义制度下,在中国共产党的领导下,团结一心,坚定信心,同舟共济,科学防控,攻克困难,弘扬中华民族伟大精神,坚决打赢疫情防控阻击战!
在中国,做中国公民,是一件多么幸福和幸运的事情。为什么我们是幸运和幸福的呢?一起去看看这套党政风格的PPT模板素材,共23也。PPT以中国红为主色调,封面飘扬的五星红旗,雄伟的天安门,金光灿灿的党徽,飞翔的和平鸽等元素构成,在飘扬的红旗背景上,治病救人的白衣天使,保家卫国的人民警察、舍身忘我的社区工作者画面跃然而出,象征着在中国特色社会主义制度下,无数的各行各业的中国人在这次疫情中用平凡的举动书写的伟大的事迹。
命安全是人的基本权利,安全事故的发生就在一刹那间。安全不保,何谈生产发展,为预防生产安全事故的发生,有效提高国民安全生产意识和安全生产水平,普及安全生产知识,保护国民免受不必要的伤害,经国务院批准,确定每年的5月为安全生产月,在全国范围内开展各类安全生产主题活动、安全宣传和教育活动,提高生产作业的安全。这套深蓝色简约风格的全面落实企业安全生产主体责任PPT模板素材,适合各类企业安全生产培训使用。
疫情防控充分彰显中国特色社会主义制度优势。我骄傲我是一名中国人,我自豪我生活在中国这个幸福的社会主义制度的国度下。这是14亿中国同胞在经受了2020年突如其来的新冠疫情之后所发出的感叹。国家主席、总书记习近平亲自指挥这次抗击疫情,全面部署,以人民至上,生命第一的原则进行全力免费救治,全面彰显了中国共产党领导和中国特色社会主义制度的显著优势。
PPT模板以“没有中国共产党就没有中国特色社会主义制度”“中国特色社会主义制度的最大优势是中国共产党领导”“更好发挥中国特色社会主义制度的最大优势”三个维度介绍了中国特色社会主义制度的最大优势是中国共产党的领导。无论是革命、建设和改革都离不开党的坚强领导。历史和现实充分证明,中国共产党的领导是事业取得成功的根本保障。
这份PowerPoint由四个部分构成。首先介绍了“四下基层”的前言。第一部分内容是发挥党的领导作用。PPT模板首先介绍了习近平同志在宁德工作所指出的问题以及解决方针,其次介绍了两个确立的意义。第二部分内容是以百姓之心为心,这一部分主要介绍了相关活动以及发展的根本目的。第三部分内容是抓重点、难点和热点问题,这一部分首先介绍了要从实际出发,其次要着力解决问题,最后应该要注意时代的声音。第四部分内容是注意在实践中不断完善。
PPT模板内容主要通过PowerPoint软件分六个部分来向我们展开介绍有关于安全生产责任制学习课件的相关内容。PPT模板内容第一部分主要是有关于国家相关的法律规定。第二部分是有关于工矿企业应当履行的职责。第三部分是安全管理综合能力的培训。第四部分是安全生产主体责任的内容。第五部分是有关于怎样构建责任体系的内容。最后一部分主要是有关于如何落实第一主体责任的内容。
该演示文稿以幻灯片的形式分13个部分介绍了人事管理制度的内容,方便我们在使用PowerPoint时更好的了解人事管理的权限。PPT模板的第一部分是总则,介绍了人事管理的总则。第二部分是人事管理权限,介绍了人事管理的权限。第三部分是人员需求,呈现了三条关于人员需求的条例。第四部分是职员的选聘,介绍了职员选聘的程序。第五部分是职员报到,呈现了职员报到的注意事项。第六部分是职员试用,介绍了有关试用期的内容。第七部分是职员录用,介绍了职员录用的相关条例。第八部分是职员培训,介绍了有关职前培训、在职培训和专业培训的内容。第九部分是员工的考勤、休假、请假制度,介绍了考勤管理制度的内容。第十章是薪酬与考核,介绍了薪酬管理制度的内容。第十一部分是人员调动与晋升,介绍了部门内部调动和部门之间调动的内容。第十二部分是奖惩,介绍了记功受奖与记过处罚的内容。第十三部分是离职与解聘,介绍了有关离职和解聘的内容。
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