劳资PPT

人力资源管理劳动关系培训PPT课件免费下载
页数：49 | 大小：30M
这份演示文稿主要从三个部分对人力资源管理劳动关系进行具体展开。第一部分是劳动关系，主要介绍了劳动关系的定义，劳动关系的性质以及我国当前劳动关系现状等。第二部分是劳动合同，主要介绍了劳动合同管理、劳动合同的订立、订立劳动合同时应注意的细节和法律问题和劳动合同的期限等。第三部分是新劳动合同法，介绍了新劳动合同的几个重要掌握要点。
劳动节ppt
页数：23 | 大小：8M
这是一套可爱卡通风格的劳动节PPT模板，共23页，模板中用卡通插画生动形象的展示劳动场景，有打扫卫生的小朋友、有辛勤劳作的农民、有兢兢业业的警察、司机、环卫工、医护人员、还有勤勤恳恳的工人，劳动是光荣的、劳动人民是伟大的。让我们从小就学习劳动，热爱劳动，PPT模板内容从四个方面来介绍歌颂五一劳动节！所以，属于劳动节PPT模板。
劳动节ppt
页数：25 | 大小：18M
这是一套精致蓝色大海背景的劳动节PPT内容大全模板，共25页，模板开篇是一群勤劳朴实的劳动人民共创的宏伟蓝图，清新蓝色的大海上有展翅翱翔的海鸥，绿色的大自然和远处的高楼大厦，PPT模板标题：五一劳动节。劳动节，顾名思义就是劳动人民的节日！让我们共同庆祝劳动节的到来，PPT模板内容包括三部分，非常适合作为中小学生的五一劳动节班会PPT模板。
五一劳动节我爱劳动PPT模板
页数：23 | 大小：11M
五一劳动节我爱劳动PPT模板由麦克PPT网提供下载，小清新文革风，严肃的画风，劳动最光荣，劳动人民最伟大。
五一劳动节劳动模范PPT
页数：20 | 大小：5M
本套PPT模板在内容上分为抓住改变命运的“稻草人”、生于大时代的“普通人”、“财富对我而言就是个数字”、“唯实者”为人民大众谋福利共计四个部分；第一部分首先介绍了宗庆后儿时的经历，以及母亲王树珍对他的影响、他在舟山马目农场和绍兴茶场的生活工作经历；第二部分阐明了宗庆后在改革开放后的工作经历，在经过各类岗位的沉淀后，宗庆后抓住时机从零创办了“娃哈哈”品牌；第三部分讲述了宗庆后个人的观念，他坚持埋头苦干，多次为中国的灾害事故捐赠；第四部分介绍了宗庆后始终关心着普通民众，多次在人大代表大会上提出建议；
融资计划PPT模板
页数：26 | 大小：72M
融资计划PPT模板采用了特效线条动画开场，PPT以星空风格为背景，科技风元素，PPT分为：1、项目背景；2、项目简介；3、项目计划；4、投资回报，四个部分。
投资理财培训ppt
页数：40 | 大小：13M
现代人物质生活得到极大的满足，在满足物质生活需要的同时，把剩余的，积累更多的财富。对家庭有上学的孩子，可以给孩子投入教育基金；对于拿着国家工资的人来说，可以为自己投入一份退休养老基金；对于有经商之道的商人来说，可以投入投资理财基金，赚取更多的金子；对于收入丰厚的人可以选择综合性理财之道。这套2.5D风格的投资理财培训ppt就是一套很好的投资理财课堂，他不要错过您发财的机会哦！
含讲稿

2023年五一国际劳动节劳动最光荣劳模精神PPT
页数：23 | 大小：20M
该PPT以2023年五一国际劳动节劳动最光荣劳模精神主题班会PPT为主题，内容上，该PPT模板从四个方面阐述主题。首先第一方面介绍了劳动节的由来，阐述了劳动节的产生背景和时间。第二部分是辛勤的劳动者，介绍了我们身边的勤劳的劳动者。第三部分是致敬最美劳动者。最后第四部分是争做时代好少年，学习革命先烈，致敬他们，争做勤劳的劳动者。
劳动节PPT模板
页数：19 | 大小：4M
这是一套劳动节PPT模板，使用了文革风设计，齐心协力搞生产，大跃进，充满了激情和正能量，PPT一共19页。分为：当代劳动模范；优秀事迹汇报；五一奖章的荣耀；五一劳动节的意义；共4个部分。
五一劳动节PPT
页数：35 | 大小：21M
p这是一套五一劳动节PPT模板，采用了传统的文革风设计元素，共35页。/ppPPT的封面中是一群工、农、兵的代表们热情似火的高举着“劳动光荣”的横幅，从他们的表情中可以看到劳动让人光荣，劳动使人富裕，幸福的日子是奋斗出来的，撸起袖子加油干。/ppPPT的主要内容分为：幸福都是奋斗出来的；弘扬劳动精神；中国十大劳模；学习劳模精神；共四个部分组成。/p
劳动节ppt有图有字
页数：22 | 大小：14M
这是一套小清新蓝色风格的劳动节ppt有图有字，模板共22页，封面上是淡雅蓝色的背景，一群可爱的劳动人民，有满头银发的农民爷爷、有环卫工人、有头戴安全帽手持扳手的工人、还有眼镜老师等等。幻灯片内容页也是用各种劳动、工作的场面图为插图。五一国际劳动节马上就要来了，模板分四个部分来介绍劳动节，弘扬劳动精神，为新时代讴歌。
致敬劳动者PPT
页数：26 | 大小：20M
劳动最光荣PPT模板描述了疫情期间那些艰苦奋斗为社会做贡献的劳动者们伟大的精神与事迹。国家的繁荣离不开平凡的劳动者的劳动，一场疫情，让我们看清了人心，人性，但平凡的劳动者们他们又做着并不平凡的大事，不管是坚守在一线的医护人员，还是警察保安，提供口罩的生产线工作人员等等，他们都在为国家做出他们力所能及的贡献，PPT模板采用的一张奖状的背景图案，是为了赞扬那些平凡但又伟大的劳动人员。
五一劳动节劳动最光荣PPT模板
页数：24 | 大小：5M
五一劳动节劳动最光荣PPT模板由麦克PPT网提供下载，PPT采用了传统的文革风，劳动最光荣，劳动最高尚，劳动使我快乐。
五一劳动节劳动最美丽PPT模板
页数：24 | 大小：5M
五一劳动节劳动最美丽PPT模板由麦克PPT网（www.mikeppt.com）提供下载，今天是国际五一劳动节，是我们广大劳动人民的节日，幸福生活是靠劳动换取的，劳动最光荣，劳动最美丽。
含讲稿

劳动节弘扬劳模精神主题班会PPT
页数：21 | 大小：14M
这份PPT由四个部分组成。第一部分内容是五一劳动节简介，此模板首先介绍了劳动节的起源，其次是对五一劳动节的发展进行介绍，最后是劳动节的意义。第二部分内容是幸福都是奋斗出来的，这一部分主要包括实现伟大中国梦和中华民族伟大复兴。第三部分内容是弘扬劳动精神，这一部分一方面介绍劳动精神的宣传措施，另一方面是对劳动精神的重要意义进行介绍。第四部分内容是向劳模学习，包括马恩华、徐虎、吴仁宝、王进喜等新中国楷模。
五一劳动节劳动模范人物PPT模板
页数：21 | 大小：24M
这份PPT由五个部分组成。第一部分内容是钱七虎，此模板首先介绍了钱七虎院士的贡献，其次是对钱七虎院士的相关经历进行介绍。第二部分内容是刘玲琍，这一部分主要包括刘玲琍所获的荣誉和个人经历。第三部分内容是唐菊兴，这一部分一方面唐菊兴团队的成就，另一方面是对唐菊兴所获的奖项进行介绍。第四部分内容是吴惠芳，包括吴惠芳所获的荣誉。第五部分内容是李桂科。
五一劳动节致敬劳动者PPT模板
页数：21 | 大小：17M
PowerPoint从四个部分来展开介绍关于五一劳动节，弘扬劳动精神的相关内容易PPT模板的第一个部分对五一劳动节进行了简单的介绍，讲解了劳动节的起源与历史。第二个部分主题为幸福都是奋斗出来的，运用幻灯片展示了奋斗能带来的幸福。第三个部分运用说明了要弘扬劳动精神。第四个部分主题为向劳模学习，通过演示文稿展示了新中国中产生的各个方面、各个行业的劳模，说明了我们要弘扬劳动精神向他们学习。
黑金风格融资投资商业计划规划策划书PPT
页数：25 | 大小：7M
黑金风格融资投资商业计划规划策划书PPT采用了黑色背景，金黄色的颗粒为PPT背景的点缀，这种风格显得比较高逼格，也是商务中常用的风格。
含讲稿

非人力资源管理的人力资源管理培训ppt含讲稿
页数：21 | 大小：6M
本PPT以介绍非人力资源部门的资源管理培训为主题，为管理层能进行科学有效的管理给予新思路，为公司留住人才，刺激工作热情给与新方法。本PPT以蓝色和白色为主打色调，尽显严谨干练的商业风格。内容上，主要分为六个部分。首先，强调对公司而言，非人力资源部门管理的重要性，引起大家的重视。紧接着，就如何安排工作、选择、培育和管理优秀人才进行详细的介绍。最后，和谐的员工关系也是提高工作效率的重要一环。
含讲稿

非人力资源管理的人力资源管理PPT含讲稿
页数：37 | 大小：58M
这是一套精心制作的非人力资源部门人力资源管理学习与教育PPT课件模板，共包含36张幻灯片。在企业中，人事部门扮演着举足轻重的角色，承担着公司招聘、人员安排等关键职责。然而，人力资源管理的价值远不止于此，它还深度渗透到公司的政策制定与执行等诸多层面，对企业的发展战略与日常运营产生全方位的影响。本PPT模板旨在为非人力资源部门的人员提供一套系统、全面的人力资源管理培训课件。首部分开宗明义，深入剖析非人力资源部门在人力资源管理中的独特重要性，打破传统认知局限，让非专业人员充分认识到自身在人力资源协同管理中的关键作用。第二部分聚焦于工作与岗位安排，详细解读如何根据部门业务特点、员工能力特长等因素，科学合理地分配工作任务与岗位，以实现人岗匹配、效能最大化。第三部分围绕主管如何精准选拔最佳人才展开，分享实用的选才技巧与标准，助力主管从众多候选人中慧眼识珠，为企业引入契合岗位需求的优秀人才。第四部分着重阐述管理者的育才之道，从员工职业发展规划、培训体系搭建到日常辅导技巧等多方面入手，指导管理者如何培养员工，促进其成长与进步，为企业发展储备人才力量。第五部分深入探讨管理绩效的关键要点，包括绩效目标设定、考核指标选取、绩效反馈与改进等环节，助力管理者有效提升团队绩效水平。第六部分则是对员工关系管理的全面解读，涵盖员工沟通技巧、团队凝聚力打造、劳动关系协调等丰富内容，旨在营造和谐、积极的员工关系氛围，增强员工归属感与忠诚度。整套PPT模板内容详实、逻辑清晰，是企业非人力资源部门人员提升人力资源管理素养、助力企业人力资源协同发展的实用宝典。