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茶道ppt课件免费
页数：33 | 大小：16M茶文化在中国传统文化中源远流长，茶文化以儒家思想和道家思想的文化精髓集合而成。茶道精神又是茶文化的核心精神。茶道文化起源于中国，中国在世界上首先将饮茶文化作为一种修身养性之道。茶道就是一起感受茶文化中沏茶、赏茶、闻茶、饮茶，增进友谊，美心修德的过程享受，这套中国传统风格的茶道文化PPT模板素材，在茶道文化中能够领略传统美德。
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成都旅游ppt免费
页数：16 | 大小：18M成都旅游ppt免费，一起领略成都的美景和历史文化吧。成都市四川省的省会，是中国的特大城市，是中国西部地区重要的中心城市，国家重要的高新技术产业基地、商业贸易物流中心和全国综合交通枢纽城市。这里气候宜人，物产丰富、农业和旅游业发达，有“天府之国”的美誉。成都也是全国十大古都和国家历史文化名城，这座城市是中国最佳的旅游城市之一，拥有都江堰、武侯祠、杜甫草堂、金沙遗址等名胜古迹享誉中外。
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qcppt模板免费下载
页数：28 | 大小：3Mqcppt模板免费下载，主要讲解的是关于降低市区业务受理选址错误类异常工单率的相关课题的研究。QC指的是质量控制小组，简称品管圈。QC小组是指在企业生产或企业各工作岗位上从事各种劳动分工的员工，围绕该企业的业务经营战略、企业的发展方针目标和企业工作现场存在的相关问题进行讨论改进，以提升质量、降低能源消耗、提高员工的素质和经济效益为目标而组织起来的活动小组。
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森林防火ppt免费
页数：27 | 大小：14M火灾猛于虎，森林火灾更是森林最危险的敌人，森林火灾一旦蔓延，会给森林带来最具有毁灭性的后果。防火宣传教育是一个让人潜移默化地认识到森林防火重要性的过程，是防御火灾的重要工作。这套以森林防火为主题的班会PPT模板素材，在亲切的卡通形象引导下，让学生了解到森林火灾的重要影响，学习到如何防患森林火灾。
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雨水ppt免费下载
页数：26 | 大小：30MPPT模板展示了我国二十四节气中的雨水节气的普及教育，可以免费使用模板。PPT背景以雨后绿叶上滴满了水珠的图片为主，装饰以文字、小猫、女孩、雨伞、小舟、渔翁、竹叶、农民以及莲蓬荷花等元素，营造了诗情画意、恬静舒适的意境。PPT内容主要阐述了雨水节气期间的气象天气现象，降水气温的气候变化，农民在农事上所展开的活动以及传统文学古籍上的文字记载这四个方面。
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蓝黄双配色简约风格个人简历竞选竞聘PPT模板
页数：23 | 大小：10M蓝黄双配色简约风格个人简历竞选竞聘PPT模板，采用奔跑的元素，象征着拼搏、奋斗、跨越，蓝色和黄色两种颜色相互交融，富有创新和创意。
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中国风古风古韵自荐信个人简历竞聘竞选PPT模板
页数：16 | 大小：13M中国风古风古韵自荐信个人简历竞聘竞选PPT模板，采用中国风复古风格，棕色羊皮纸的怀旧元素，包含了：中国山水水墨、文竹、朦胧的山脉。
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含讲稿
学生会竞选竞聘PPT真正的学生公仆亲民的学生干部含讲稿
页数：27 | 大小：36M该课件以幻灯片的形式介绍了学生会竞选的内容，方便主讲人在使用PowerPoint时更好的讲解竞选的注意事项。PPT课件的第一部分介绍了竞选时自我介绍的内容，第二部分介绍了竞选岗位和竞选目的。第三部分主要呈现了自己对学生会工作的认识和理解。第四部分主要介绍了自己的竞争优势。第五部分对未来的工作进行了展望。总的来说，这套PPT课件内容充实，风格大气，适用范围广。
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MTP管理效能提升PPT课件免费下载
页数：38 | 大小：8M本套PPT模板在内容上分为角色认知、目标的制定与管理、工作委派技巧、有效沟通技巧、如何提高员工的积极性、领导艺术共计六个部分；第一、二部分首先介绍了基层主管的角色认知、管理基本原则、目标制定的理由、有效目标的要求；第三、四部分介绍了工作委派的技巧、委派工作前的考虑要件、有效沟通技巧等；第五、六部分介绍了提高员工工作积极性的方法，以及领导者的领导艺术等；
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端午节知识竞赛PPT课件免费下载
页数：21 | 大小：21MPPT模板内容主要通过PowerPoint软件分四个部分来向我们展开介绍有关于端午节知识竞赛学习课件的相关内容。PPT模板内容第一部分主要向我们详细的讲述了端午节背后所涉及到的历史典故，端午节主要是为了纪念屈原的传统节日。第二部分主要是有关于此次端午竞赛的活动信息。第三部分是端午活动的注意事项。最后一部分是有关于此次知识竞答的具体步骤。
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新员工入职培训PPT课件免费下载
页数：32 | 大小：11M这份演示文稿一共由四个部分组成。PPT模板的第一部分是企业背景组织结构，介绍了企业文化和组织结构这两个方面的内容。第二部分是公司行政人事制度，介绍了入职手续、离职手续、管理制度、考勤管理、假期管理、福利制度、薪酬政策等方面的内容。第三部分是公司财务报销规定，介绍了费用报销流程、费用报销相关规定、差旅费报销规定等方面的内容。第四部分是员工责任员工义务，介绍了员工义务与员工责任这两个方面的内容。
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预防职业病PPT课件免费下载
页数：23 | 大小：2M这份PowerPoint由五个部分构成。第一部分内容是什么是职业病，该模板首先对职业病的定义进行阐述。第二部分内容是常见的职业病及其症状，这一部分包括听觉受损、光源综合征、电脑综合症、熬夜综合症和宵夜综合征等。第三部分内容是职业病的特点，这一部分主要包括隐蔽性、长期性和危害性，同时展示相关案例。第四部分内容是导致职业病的原因以及预防，包括健康检查、注意个人卫生和生活习惯等预防措施。第五部分内容是职业病的处理。
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含讲稿
职场沟通技巧PPT课件免费下载
页数：41 | 大小：113M这份演示文稿主要从五个部分对职场沟通技巧进行具体展开。第一部分是沟通的重要性，这一部分除了通过举例的方式强调沟通的重要性以外，同时还展示了沟通的三大要素，即如何确定沟通目标、沟通种类和沟通的过程。第二部分是什么是有效沟通，主要展示了沟通的三个环节和有效沟通的技巧。第三部分是不同人际风格的沟通技巧介绍。第四部分是上下级同事之间沟通技巧的具体介绍。第五部分是团队内部协作与沟通。
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小升初作文写作技巧PPT课件免费下载
页数：33 | 大小：22MPPT模板内容主要通过PowerPoint软件分几个部分来向我们展开介绍有关小升初作文写作技巧培训课件的相关内容。PPT模板内容第一部分主要是有关于写作的开头，包括开头的格式、模板等等内容。第二部分主要向我们详细的介绍了有关于回眸一笑百媚生的写作技巧等等内容。最后一部分主要是有关于本堂课的课堂总结，包括开头、结尾以及中间段落的写作技巧以及优秀句段的分析等等。
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企业员工质量意识提升培训PPT课件免费下载
页数：28 | 大小：12MPowerPoint从五个部分来展开介绍关于提高质量意识员工培训的相关内容。PPT版的第一个部分运用幻灯片介绍了产品质量的重要性，提出了对质量的要求。第二个部分讲解了质量和质量意识的概念。第三个部分分享了应该如何建立质量意识。第四个部分通过演示文稿分析了质量意识缺乏的案例。第五个部分进行了质量意识观念的分享，讲解了什么是错误的质量意识、正确的质量意识以及应该如何保证自己有正确的质量意识。
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中层干部管理能力提升PPT课件免费下载
页数：55 | 大小：20MPowerPoint从六个方面来展开介绍关于中层管理者领导力提升培训教程的相关内容。PPT模板的第一个部分为理解角色的转变，从IC到管理者，运用幻灯片分析了管理者的成长历程和个人发展的不同阶段核心任务。第二个部分说明了在用人方面要发挥现有团队的最大作用。第三个部分介绍了应该如何发展自己的团队友第四个部分讲解了管理者沟通意识、方法和能力的重要性以及如何进行沟通。第五个部分说明要从公司目标出发，确定好部门的关键业务指标。第六个部分通过演示文稿，讲解了要从部门目标到个人目标，兼顾稳定与发展。
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情绪压力管理情商提升培训PPT课件免费下载
页数：30 | 大小：10M这份PPT由四个部分组成。第一部分内容是情绪概述，此模板首先介绍了情绪的概念、类别和作用，其次是情商的概念以及情绪劳动影响因素。第二部分内容是压力概述，这一部分主要包括压力的定义、压力及压力管理、压力的消极影响和影响因素。第三部分内容是如何化解压力，这一部分首先介绍了压力的后果和解决途径，其次是缓解身体压力的方法。第四部分内容是激励及其重要性，包括激励的概念和心理过程、需求层次理论和成就动机理论。
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管理者的自我提升专题培训PPT课件免费下载
页数：34 | 大小：3M本套PPT模板在内容上分为可复制的领导力、沟通视窗、领导和管理的区别、管理者角色、领导力技术、领导力法则共计六个部分；第一、二部分首先介绍了东西方对领导力认知的差别、领导力是可以复制的等；第三、四部分阐明了领导和管理的区别，以及管理者的三种角色，包括管理者、执行者、领导者等；第五、六部分介绍了领导力提升方法，包括学会倾听和提问、懂得反馈等，以及领导力21法则等；
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招聘及面试技巧培训PPT课件免费下载
页数：31 | 大小：8MPPT模板内容主要通过PowerPoint软件分四个部分来向我们展开介绍有关于面试技巧培训课件的相关内容。PPT模板内容第一部分主要向我们详细的介绍了什么是招聘面试以及招聘面试的相关要求。第二部分主要向我们详细的讲解了人员选拔的相关方法。第三部分主要向我们详细的讲解了面试过程的技巧。第四部分主要向我们详细的讲述了企业录用管理的相关内容。
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招聘面试技巧培训PPT课件免费下载
页数：34 | 大小：7M本套PPT模板在内容上分为招聘是什么、招聘流程、面试、招聘技巧、常见问题共计四个部分；第一部分首先介绍了招聘的定义概述、成功招聘的保障机制、企业人员招聘的八大正确理念等；第二部分介绍了招聘流程，包括确认空缺岗位、发布招聘信息、收集简历、面试等；第三部分介绍了面试前准备、面试评估范围、面试中注意事项、面试过程和时间安排等；第四部分介绍了招聘技巧，包括相信你的直觉、先电话面试等；
