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领导力企业培训课程ppt
页数：87 | 大小：33MPPT主要展示了领导力21法企业培训课的主题内容。PPT整体色调以灰色、棕色和白色为主，将灰色和棕色的大面积色块以及人们工作的场景作为主要装饰物，给人以简洁明了之感。PPT的主要内容包括盖子法则、影响力法则、过程法则、导航法则、哈顿法则、根基法则、直觉法则、敬佩法则、实力法则、亲和力法则、优先次序法则等22个领导法。旨在让听众了解到身为领导应当要掌握的方法，对于后期团队以及职员的管理更加得心应手。
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企业领导力提升培训PPT
页数：31 | 大小：12M这个PPT主要分为五个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是什么是领导，领导具有哪些特征。PPT的第二个部分向我们介绍的是领导与管理之间的区别究竟在哪里等等内容，PPT的第三个部分向我们介绍的是什么是领导力等等内容。PPT的第四个部分向我们介绍的是六维领导力模型，PPT的第五个部分向我们介绍的是如何在工作当中提升领导能力。
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突破性领导力培训PPT
页数：59 | 大小：23M本套PPT在内容上分为领导力概述、倍速理论、突破性领导关系、突破性领导模型、突破性领导策略共计五个部分；第一部分阐明了领导者的重要性和领导力缺失的情况，并介绍了关于领导者的一些错误观念；第二部分介绍了世界级管理大师加里•哈默的相关时间管理理论；第三部分从领导、速度、结果、过程、信任、战略、改革等方面分析了突破性领导关系；第四、五部分介绍了具体的突破性领导策略和领导模型概述；
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领导力培训ppt课件
页数：32 | 大小：4MPPT模板展示了企业领导力培训课件内容，世界上任何人都是影响别人和被别人影响的，领导是影响别人行为的行为，而领导力则是影响别人行为的能力。领导力是一个团队，一个企业必不可少的，领导力可以使整个团队团结一致，一起向着同一个目标前进，更加有效有质的完成工作。对于企业领导力的培训，有利于领导者正确充分地发挥领导力，带领企业更上一层楼。
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横向领导力培训ppt课件
页数：27 | 大小：6MPPT模板共分为三个部分展开对“横向领导力”阅读分享的讲解。第一部分的主题是“何为横向领导力”，PPT模板先摆出纵向领导力的定义，再通过故事分享引出横向领导力的涵义，将两者做比较，更易于理解。第二部分的主题为“合作很难”，PPT模板概括了合作中常见的两个问题及对应的解决方案，为横向领导力的实施指明方向。第三部分的主题是“如何影响他人”，PPT模板通过案例分享提出建议。
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4D领导力培训课件PPT模板
页数：36 | 大小：3M本套PPT模板在内容上分为4D领导力简介、四类性格在团队中的表现、团队文化诊断共计三个部分；第一部分首先介绍了4D领导力的定义概述，以及其四个主要维度，包括培养、展望、包容、指导等；第二部分通过表格展示了四类性格在团队中的表现，包括设立目标、决策目标、安排任务、沟通方式、运用影响力五个方面，以及四个个性的本质；第三部分介绍了团队中四种类型的价值、包容、展望、组织架构等；
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九型人格与领导力培训PPT
页数：87 | 大小：10M本套PPT模板在内容上分为认识九型人格、每一类型解析、完善自己、如何与各类型相处共计四个部分；第一部分首先介绍了九型人格的定义概述，包括观察者、调停者、给予者等，以及各个人格的价值；第二部分分别解读了九种人格类型的；第三部分阐明了如何完善自己，包括进化的方向、提升自己的方法等；第四部分阐述了与各种人格类型相处的注意事项，以及九型性格的具体运用等；
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如何提升领导力PPT课件
页数：41 | 大小：6MPPT模板内容主要从三个部分来展开介绍有关如何提升领导力企业领导培训课件的相关内容。PPT模板内容第一部分主要是有关领导力的相关内容，领导力是一种有关前瞻与规划、沟通与协调、真诚与均衡的艺术。第二部分主要向我们详细的介绍有关领导的思维方式的相关内容，每个人的思维方式都有所不同。第三部分主要是有关领导的管理方式的相关内容。
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九型人格与领导力PPT课件
页数：89 | 大小：9MPPT模板主要分为四个部分。第一部分详细介绍认识九型人格，包括九型人格的价值和性格类型图。第二部分展开介绍每一类型的解析，通过性格类型图具体分析，还阐述如何完善自己。第三部分是完善自己，通过进化方向，来制定提升自己的方法。第四部分介绍详细介绍如何与各类型相处，还介绍九型人格的具体运用和九型客户。
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4D领导力培训课件PPT模板
页数：36 | 大小：3M这个PPT主要分为六个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是4D领导力的介绍。PPT的第二个部分向我们介绍的是什么是4D领导力等等内容。PPT的第三个部分向我们介绍的是四类性格在团队中的表现等等内容。PPT的第四个部分向我们介绍的是团队文化的诊断等等内容。PPT的第五个部分向我们介绍的是如何塑造、提升团队文化。PPT的第六个部分向我们介绍的是提高工作效率。
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可复制的领导力培训PPT
页数：16 | 大小：2M这份演示文稿主要从六个部分对可复制的领导力培训进行详细展开。第一部分是什么是领导力的介绍。第二部分是如何处理员工关系的介绍，主要介绍了一些处理员工关系的方法。第三部分是沟通视窗的相关内容介绍，主要讲解利用沟通视窗改善人际关系。第四部分是管理者角色的介绍。第五部分主要介绍了营造气氛的方法。第六部分是目标设定。
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全面解读中共十九大会议精神不忘初心永远和党走
页数：26 | 大小：12M党的十九大报告鲜明提出，进入新时代，实现伟大梦想，必须进行伟大斗争、建设伟大工程、推进伟大事业。这就明确回答了在中国特色社会主义新时代，我们党和国家全部工作将围绕什么样的主线往前推进、向前发展。“四个伟大”紧密联系、相互贯通、相互作用，协调统一于新时代党和国家全部事业发展的伟大实践。
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关注员工心理健康打造人文关怀企业PPT
页数：41 | 大小：10MPPT模板内容主要通过PowerPoint软件分三个部分来向我们展开介绍有关于员工心理健康管理培训课件的相关内容。PPT模板内容第一部分主要向我们详细的介绍了企业员工心理健康的基本概念。PPT模板内容第二部分主要向我们详细的讲解了有关于影响企业员工心理健康的主要外部因素。第三部分主要向我们详细的介绍了有关于影响心理健康的内部因素等内容。
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员工关怀体系培训PPT课件免费下载
页数：31 | 大小：25MPowerPoint从四个部分来展开介绍关于员工关怀体系培训的相关内容。PPT模板的第一个部分介绍了员工关怀的意义，运用幻灯片讲解了什么是员工关怀以及为什么要进行员工关怀备至分享了关怀员工的四大原则。第二个部分介绍了员工关怀的对象。第三个部分讲解了员工的沟通管理技巧，介绍了沟通在企业中的作用以及不同气质类型的员工应该如何进行沟通。第四个部分通过演示文稿介绍了员工关怀的实施方法。
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含讲稿
世界更年期关怀日PPT动态模板含讲稿
页数：18 | 大小：41MPPT模板内容主要通过PowerPoint软件分几个部分来向我们详细介绍世界更年期关怀日学习课件的相关内容。PPT模板内容第一部分主要向我们详细的讲解了什么是更年期。第二部分主要向我们详细的介绍了更年期比较常见的六种易发疾病和具体对策。第三部分主要向我们详细的讲解了有关于更年期的饮食调理。最后一部分主要向我们详细的讲解了我们应该如何去关心和照顾处于更年期的妇女。
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含讲稿
大学生学生会换届选举PPT
页数：15 | 大小：43MPPT模板从五个部分来展开本次换届改选竞选演讲。PPT模板的第一部分展示了竞选的基本信息以及其竞选目标。第二部分展示了竞选人在学习、体育、志愿服务等方面获得的奖项。第三部分阐述了竞选人的三点竞选优势以及个人工作理念。第四部分概述了竞选者的部门工作经历，同时指明了目前部门工作中存在的的问题以及对应的解决方案。第五部分阐述了竞选者的职位任职以及工作计划。
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大学生学生会干部竞选PPT
页数：23 | 大小：9MPPT模板从六个部分来展开介绍关于大学生学生会干部竞选竞聘的相关内容。PPT模板的第一部分介绍了竞选人的主要情况和个人荣誉。第二部分指明了竞选人的竞选目标以及其竞选目的。第三部分阐述了竞选人的自身服务宗旨。第四部分叙述了竞选人成功竞选后的工作设想以及个人期待。第五部分介绍了竞选人的四大优势，并归纳了竞选人的工作经历。第六部分阐述了竞选人的工作计划。
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大学生职业生涯规划PPT模板
页数：36 | 大小：40M这份演示文稿主要从六个部分对大学生职业发展规划进行分析。第一部分是前言，主要介绍了生涯规划和生涯发展的定义，同时用毛毛虫的故事告诉我们规划的重要性。第二部分介绍了什么是职业规划，职业规划不是追求社会的赞许，不是追求所谓的成功，而是构建有意义和价值的生活方式。同时介绍了职业生涯规范化的特点和类型以及发展阶段。第三部分是如何进行职业生涯规划，包括职业生涯规划的五部曲。第四步是职业生涯规划中的次位概念，主要提出了职业生涯规划的三个重点。第五部分是职业发展六阶段，包括探索阶段、新手阶段、进入阶段、持续阶段、瓶颈阶段和急流勇进阶段。第六部分是职业生涯12个最致命的想法，包括总觉得自己不够好、非黑即白看世界、无止境的追求卓越等。
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大学生职业生涯规划计划PPT
页数：24 | 大小：7M本套PPT模板在内容上分为自我分析、职业分析、职业定位、计划实施、评估调整共计五个部分；第一部分首先从自己与他人的角度分析个人优点，并进行总结，阐述了可能的盲点；第二部分从家庭环境、学校环境、职业环境三个方面进行了职业分析；第三部分通过SWOT分析法分析个人职业定位， 阐明了弱势因素、优势因素、机会因素、威胁因素，并得出结论，设定高层市场或管理人员的职业目标，以及具体路径；第四部分介绍了计划实施方案表；第五部分针对职业生涯规划进行了评估调整；
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大学生职业生涯规划PPT模板
页数：15 | 大小：14M这份PowerPoint由四个部分构成。第一部分内容是自我解析认知，该模板首先对个人信息进行展示，包括性格、擅长领域和爱好。第二部分内容是意向职位认知，这一部分首先介绍了工作的作用，其次是存在的不足，最后对改进方案进行简要说明。第三部分内容是职业生涯规划，这一部分主要包括判断与决策、技术设计和监察。第四部分内容是大学学习计划，包括学好专业基础课程和通过相关考试。
