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企业员工应具备的十大心态PPT课件免费下载
页数：41 | 大小：18M本套PPT模板在内容上分为心态决定人生、态度与能力、态度决定一切、积极工作的心态共计四个部分；第一部分首先强调了境由心生，一个人的心态能决定人生的成效，以及九个人过桥的故事，阐述了成功的原因；第二部分介绍了态度与能力的三个重要因素，包括知识、技巧、态度等；第三部分引出佛教的因果论阐明了态度决定一切；第四部分介绍了积极的工作心态，包括行动、自信、包容等；
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20种激励员工的方法20种员工激励方式课件PPT
页数：32 | 大小：12M这份PowerPoint由两个部分构成。第一部分内容是激励原则，该模板首先对两个基本的激励原则进行详细介绍，包括公平性和因人而异。第二部分内容是激励方法，这一部分首先介绍了使命法和生存法，包括自我激励、个人业务承诺计划和组建临时团队的方法和原理；其次是竞争法和兴趣法，包括新陈代谢机制、业绩排行榜和给员工完全自由发挥的空间，最后对空间法、荣誉法，危机法和沟通法进行简要说明，其中包括培训机会、岗位轮换、危机教育和双向沟通等方法。
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小清晰画册风格同学聚会十周年PPT相册
页数：20 | 大小：15M小清晰画册风格同学聚会十周年PPT相册，采用创意十足的杂志画册风格，PPT整体上以小清新为元素为主，暖系的风格比较凸显，使人有一种脱离了世俗，放空自己的感觉。
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小清新同学会十周年快乐PPT相册模板
页数：25 | 大小：11M小清新同学会十周年快乐PPT相册模板由麦克PPT网提供下载，PPT采用了小清新风格，同学情，校园情，这份感情就像半岛铁盒一样演化成回忆封尘在我们蒙太奇里。
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大气党政风浦东开发开放三十周年PPT模板
页数：28 | 大小：8MPPT模板描述了高度肯定浦东开发开放政策、回顾浦东开发开放30年取得的成绩和浦东新区改革开放新的五大任务这三个方面。三十年前的国内外局势都是风云变幻，在此时刻党中央和国家统筹全局，开放了上海浦东，直接掀起了属于中国特色社会主义的改革大潮。浦东也在此时此刻得到了巨大的成功，在这个时候新的五个任务也展开了，让全国人民都更加支持浦东的开发。希望在将来可以让全世界的人民看到更美好的浦东。
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以庆祝中华人民共和国成立七十二周年PPT
页数：25 | 大小：12MPPT以庆祝新中国成立七十二周年为主题，以红色为主打色调，搭配天安门、烟花等元素。既营造出喜悦的氛围又突出主题。内容上，分为五大部分。首先，介绍国庆节这个节日的来历，历朝历代都有属于自己的国庆日，它是一个国家的象征，可以增强民族凝聚力。国庆节，作为法定节假日，在我国会有七天的小长假，大家可以参观阅兵仪式，彰显中国实力。最后，介绍了这七十二年通过全体国民的努力，我们取得了巨大的成就，经济飞速发展，国力日益壮大。
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“一带一路”倡议十周年的启示PPT专题党课
页数：26 | 大小：45MPPT模板内容从五个部分来展开介绍有关一带一路倡议十周年的启示专题党课的相关内容。PPT模板内容第一部分主要向我们阐述了一带一路是合作共赢的和平之路的相关内容。第二部分主要向我们介绍了有关一带一路是共同发展的繁荣之路。第三部分主要向我们讲解了有关一带一路是相互包容的开放之路。第四部分主要是有关一带一路是发展驱动的创新之路的相关内容。第五部分主要是有关一带一路是互鉴互信的文明之路的相关内容。
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含讲稿
少先队建队七十六周年PPT模板含讲稿
页数：21 | 大小：44M这是一套庆祝少先队建队76周年的PPT课件，共包含21张幻灯片。该课件从四个主要方面展开对少先队建队76周年的学习和庆祝活动，旨在引导少先队员们深入了解少先队的历史与精神，激发他们的荣誉感与使命感，鼓励他们在新时代中积极进取，争做优秀少先队员。课件的第一部分聚焦于“建队日”这一重要主题。这部分详细介绍了中国少先队建队日的背景知识。中国少年先锋队是在中国共产党的创立和领导下成立的，是一个由共青团直接领导的中国少年儿童群团组织。1949年10月13日，中国少年先锋队正式成立，这一天被确立为建队日。这部分内容通过丰富的历史资料和生动的讲解，帮助少先队员们理解少先队的起源和发展，增强他们对少先队组织的认同感和归属感。第二部分是“重温少先队的光荣历程”。这一部分通过时间线的方式，详细回顾了中国少年先锋队在不同历史时期的存在形式和名称。从1924年至1927年的劳动童子团，到1927年至1936年的共产主义儿童团，再到1937年至1945年的抗日儿童团，以及1946年至1948年的儿童团和地下少先队，直至1949年10月13日发布《在全国建立中国少年儿童队的决议》，正式成立中国少年先锋队。这部分内容通过历史的脉络，展示了少先队在不同历史阶段的使命和贡献，让少先队员们感受到少先队的光荣传统和历史担当。第三部分是“重温‘六知六会一做’”。这一部分对少先队的基本知识和技能进行了系统的回顾和讲解。“六知”包括知道少先队的名称、队旗、队徽、队歌、队礼和呼号；“六会”则是会戴红领巾、会敬队礼、会唱队歌、会背入队誓词、会写入队申请书和会呼号；“一做”则是要求少先队员在日常生活中做好事，践行少先队的宗旨。这部分内容通过生动的讲解和实际操作演示，帮助少先队员们巩固对少先队基本知识和技能的理解和掌握，增强他们的组织纪律性和集体荣誉感。第四部分是“争做新时代好队员”。这一部分着重强调了少先队员在新时代的责任和使命。通过引导少先队员们学习一定的理论知识，树立良好的奉献精神和带头精神，明确是非观，鼓励他们积极向上，努力学习，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。这部分内容通过具体的行动指南和榜样故事，激励少先队员们在学习和生活中不断进步，成为新时代的优秀少先队员。这套PPT课件通过精心设计的内容和生动的讲解，不仅让少先队员们深入了解了少先队的历史和精神，还激发了他们的荣誉感和使命感。通过重温少先队的光荣历程和基本知识，少先队员们更加明确了自己在新时代的责任和使命。通过引导他们树立正确的价值观和积极的生活态度，这套课件为培养新时代的优秀少先队员提供了有力的支持和指导。
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员工职业生涯规划职场培训课件PPT下载模板
页数：31 | 大小：4M这份演示文稿主要从六个部分对员工职业生涯规划职场培训进行具体展开。第一部分是为什么要进行职业生涯规划。第二部分是职业生涯规划的概念，主要介绍了职业生涯、职业生涯规划、职业生涯规划与管理的定义。第三部分是职业生涯规划分类，主要包括人生规划、长期规划、中期规划和短期规划四种。第四部分是如何制定个人职业生涯规划，主要介绍了职业规划的流程。第五部分是如何评价职业生涯成功。第六部分是在自己的岗位上创业。
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含讲稿
企业员工职业规划职场培训课件PPT模板含讲稿
页数：42 | 大小：43M这是一套专为企业员工职业规划职场培训设计的PPT课件动态模板，内容丰富且实用，旨在帮助员工更好地规划自己的职业生涯，提升职场竞争力。课件共41页，涵盖了企业员工职场规划的定义、方法、详细过程以及其重要意义。在当今快速变化的职场环境中，员工的职业发展面临着诸多机遇与挑战。一份清晰、科学的职业规划能够帮助员工明确自己的工作方向和目标，从而提升工作积极性和效率。同时，通过明确的目标规划，员工能够更有针对性地提升自身能力，促进思想成长，更好地适应职场变化。因此，职业规划不仅是员工个人发展的需要，也是企业提升整体竞争力的重要手段。本课件在内容设计上精心安排，首先从职业规划的基本概念入手，引用比利时《老人》杂志“你最后悔什么”专题的调查结果，引导员工进行深入思考，从而强调明确职业规划和正确定位的重要性。接着，课件详细介绍了职业规划的特性、分类以及不同阶段的发展目标和活动，帮助员工全面了解职业规划的框架和要点。此外，还引入了职场危机相关知识，提醒员工在规划过程中提前做好应对准备，增强抗风险能力。在职业规划的具体实施方面，课件提供了有效途径和方法。例如，如何建立正确的心态，如何善用各种学习渠道，以及如何结合自身实际情况制定个性化的职业规划。为了帮助员工更好地理解和应用所学知识，课件还展示了一份完整的职业规划范例，让员工能够直观地学习和模仿，从而制作出一份科学、合理的职业规划书。通过这套PPT课件的培训，员工不仅能够掌握职业规划的理论知识，还能在实际操作中运用所学，为自己的职业发展奠定坚实基础。
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企业如何降低员工离职率PPT培训课件
页数：37 | 大小：10MPPT模板展示了企业管理培训中的如何降低员工离职率这一方面的课件，员工离职是指解除劳务合同，包括辞职、自动离职和辞退。模板从是什么、为什么和怎么办这三方面来讲述如何降低员工离职率。有利于公司留住人才，培育人才。模板设计简约大方，整体上简洁明了，内容上条理清晰，其中也穿插了关于职场的小细节，以至于模板整体上不那么单调。
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员工离职怎么规避企业风险PPT课件
页数：35 | 大小：29MPPT主要展示了员工的离职与法律风险防范企业培训的主题内容。PPT的整体色调以翠绿色，草绿色以及白色为主，将绿色的色块、书本、印章、人们正在使用电脑工作的场景以及与培训内容有关的图片作为主要装饰物，给人以专业简洁之感。PPT的主要内容包括员工的离职分类与法律风险分析、用人单位合法辞退员工的法律途径、跳槽预警及合同终止风险防控、员工主动辞职权理的扩大与泛化以及柔性化政策与协商解除劳动合同这五个部分。旨在通过此次培训让听众充分了解员工的离职与法律风险防范。
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员工辞职的操作技巧与法律风险防范PPT模板
页数：35 | 大小：8MPPT主要展示了员工的离职与法律风险防范职场培训的主题内容。PPT的整体色调以浅棕色以及白色为主，将棕色和蓝色的色块、书本、法锤、天平、羽毛笔、法律工作人员的形象以及与法律风险防范有关的图片作为主要装饰物，给人以专业直接之感。PPT的主要内容包括柔性化策略与协商解除劳动合同、员工主动辞退权力的扩大与泛化、员工的离职分类与法律风险分析、跳槽预防及合同终止风险控制以及用人单位合法辞退员工的法律途径这五个部分。旨在让听众对于员工的离职与法律风险防范有更加全面的了解。
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职场培训激活老员工提升团队活力PPT课件
页数：17 | 大小：40M这份演示文稿主要从四个部分对激活老员工提升团队活力进行具体展开。第一部分是老员工的价值与挑战。第二部分是激活老员工的激励策略，主要包括提供职业发展机会、设立职业晋升通道、制定个性化的职业规划、提供资源支持、建立公平的激励机制、营造良好的工作氛围等。第三部分是提升团队凝聚力的途径，主要包括提供职业发展机会、强化团队文化、建立公平的激励机制和关注员工福利等。
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员工职业素养培训PPT课件免费下载
页数：28 | 大小：16MPPT模板内容主要通过PowerPoint软件分两个部分来向我们展开介绍有关于员工职业素养培训课件的相关内容。PPT模板内容第一部分主要向我们详细的讲述了工作的意义，只要我们认真的去对待每一份工作，那么我们便会得到回报。PPT模板内容第二部分主要向我们详细的讲述了优秀员工的十大职业素养，包括品格、绩效、协作、形象等等方面，除此之外，这部分内容还向我们强调了职业素养的重要性。
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企业员工岗位职责培训PPT课件免费下载
页数：33 | 大小：13M本套PPT模模板在内容上分为何为岗位职责、岗位职责的意义、岗位职责的作用、岗位职责说明共计四个部分；第一部分首先介绍了岗位职责的定义概述，以及常见的职务的职责，包括医生、老师、清洁工、交警等；第二部分阐述了明确岗位职责的意义，包括组织考核的依据、提高工作效率和质量、提高内部竞争活力等；第三部分介绍了岗位职责的作用，包括规范员工的行为、最大化进行劳动用工管理等；第四部分进行了岗位职责说明；
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职场培训激活老员工提升团队活力PPT课件
页数：17 | 大小：38MPPT模板内容主要通过PowerPoint软件分四个部分来向我们展开介绍有关于激活团队活力培训课件的相关内容。PPT模板内容第一部分主要向我们详细的讲述了老员工的价值以及老员工需要面对的挑战。第二部分是有关于激活老员工的相关激励策略。第三部分主要向我们详细的讲述了有关于提升团队凝聚力的相关途径和具体措施。最后一部分主要向我们详细的讲述了有关于员工工作反馈的相关机制以及团队凝聚力的重要性。
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企业员工培训增效降本从本职做起PPT课件
页数：21 | 大小：7M本套PPT模板在内容上分为树立勤俭节约的良好风气、挖潜增效要抓住细节上的节约、挖潜增效要以人为本提高员工素质、以科学为依据改进措施及合理化建议、挖潜增效与绩效考核挂钩共计五个部分；第一、二部分强调了开展员工勤俭节约思想教育的重要性，以及挖潜增效要从细节做起，关注每一件小事；第三、四部分阐明了人在挖潜增效中的主体地位，要合理使用现有的人力资源，挖掘人的潜能，并提出了相关合理建议；第五部分提出了挖潜增效要与绩效考核挂钩，树立典型，发挥模范带头作用，并给出实际奖励；
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公司企业职场员工情绪与压力管理培训PPT模板
页数：33 | 大小：52M这份PPT由四个部分组成。第一部分内容是为什么需要管理情绪，此模板首先介绍了情绪失控所导致的负面影响，其次是对恶劣情绪的传染性进行阐述。第二部分内容是情绪与情绪管理概述，这一部分主要包括情绪的分类和影响。第三部分内容是如何进行情绪管理，这一部分一方面要察觉自己的情绪，另一方面展示了根据不同情绪所采取的相应行动。第四部分内容是情商的知识概论，包括情绪的概念、高情商所具备的特点、提高情商的方法。
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企业员工职业素养培训PPT课件免费下载
页数：27 | 大小：33MPPT模板内容主要通过PowerPoint软件分几个部分来向我们展开介绍有关于企业员工职业素养培训课件的相关内容。PPT模板内容第一部分主要向我们讲解了我们应该如何去看待工作的意义，并向我们讲解了有关于马斯洛的需要层次理论。第二部分主要向我们详细的讲述了有关于优秀员工的十大职业素养，包括敬业、发展、主动、责任等职业素养，并给我们列举出了一些优秀员工的案例。
