员工处分机制PPT

六顶思考帽如何简单而高效的思考员工培训课件PPT模板
页数：50 | 大小：22M
该演示文稿以幻灯片的形式分四个部分介绍了六顶思考帽如何简单而高效的思考培训内容，方便相关人员在使用PowerPoint时深刻理解学习六顶思考帽如何简单而高效的思考的相关内容。PPT模板的第一部分主要介绍了传统思维的误区，第二部分简要介绍了六顶思考帽概述，第三部分重点介绍了详解六顶思考帽，第四部分最后介绍了如何使用六顶思考帽。
EAP培训员工援助计划培训培训主管培训PPT课件
页数：18 | 大小：2M
PPT模板内容主要通过PowerPoint软件分四个部分来向我们展开介绍有关于员工援助计划培训课件的相关内容。PPT模板内容第一部分主要向我们详细的讲述了有关于EAP的定义。第二部分主要向我们详细的介绍了有关于新进企业员工的主要心理压力。第三部分主要向我们详细的讲述了为员工搭架心理的阶梯的内容。第四部分主要向我们详细的介绍了EAP的实施内容。
华为公司的企业文化员工培训PPT课件免费下载
页数：22 | 大小：60M
PPT模板内容主要通过PowerPoint软件分几个部分来向我们展开介绍有关于华为公司的企业文化培训课件的相关内容。PPT模板内容第一部分主要向我们详细的介绍了华为公司的相关简介，华为公司是一家生产和销售通信设备的科技公司。第二部分主要向我们详细的讲解了有关于华为公司的八大企业文化。第三部分主要向我们讲解了有关于华为公司狼性文化向阳性文化的和平演变过程。
如何提高执行力高效执行力员工培训课件ppt模板
页数：26 | 大小：15M
这份PowerPoint由四个部分构成。第一部分内容是执行力的定义，该模板首先对执行力的概念进行阐述，其次是执行与结果的关系，最后对24字执行真经进行展示。第二部分内容是结果与执行力，这一部分首先展示了相关案例“俄罗斯人种树的故事”，其次得出三条结论，最后对格鲁夫的观点进行简要说明。第三部分内容是有效的执行力，这一部分主要包括明白领导意图和工作要求、预估工作完成可能性、合理的引导领导、进行工作汇报和沟通、得到项目最终成果。第四部分内容是提升执行力，包括注重细节、乐于学习和分析、有团队精神等九个特征。
含讲稿

《卓有成效的管理者》员工读书心得笔记PPT课件含讲稿
页数：16 | 大小：4M
这份演示文稿主要从四个部分对《卓有成效的管理者》这本图书进行详细展开。第一部分是图书简介，这一部分主要介绍了一个管理者如何做到卓有成效，同时还介绍了这本书的排行。第二部分是作者介绍。第三部分是内容解析，这介绍了优先原则、选用人才的方式、原则贡献和有效沟通的方法。第四部分是原文摘录，主要展示了原文中的一些优美段落。
含讲稿

员工压力与情绪管理培训PPT课件免费下载含讲稿
页数：33 | 大小：35M
该演示文稿以幻灯片的形式分六个部分介绍了员工压力与情绪管理培训的内容，方便相关人士在学习该PowerPoint时详细学习到员工压力与情绪管理培训的相关内容。PPT模板的第一部分介绍了什么是压力，第二部分介绍了压力的征兆，第三部分介绍了压力的来源，第四部分介绍了压力的累积效应，第五部分介绍了压力管理三大策略，第六部分介绍了如何管理自己情绪的内容。
物业行业安全生产培训物业员工安全知识PPT课件
页数：26 | 大小：15M
这份演示文稿主要从五个部分对物业员工安全知识进行详细展开。第一部分介绍了什么是安全。第二部分介绍了物业公司存在的危险因素。第三部分介绍了怎样防止事故的发生，包括积极参加应急演练、不断学习专业知识、提高自我保护能力以及遵循规章制度。第四部分是意外事故发生的原因介绍，主要从不安全行为、不安全的状态以及不安全的心理三个方面进行展开。第五部分介绍了员工上下班期间的安全知识。
含讲稿

企业效率员工培训高效能人士七个习惯PPT模板
页数：40 | 大小：44M
PPT模板内容主要通过PowerPoint软件分几个部分来向我们展开介绍有关于高效能人士七个习惯培训课件的相关内容。PPT模板内容第一部分主要向我们详细的讲解了习惯的模型。第二部分主要向我们强调了有关于积极主动态度的重要性。第三部分主要向我们详细的讲解了双赢思维的核心内容。第四部分主要向我们详细的介绍了我们应该如何去提高自己的工作效率。
含讲稿

公司企业员工职业素养培训课件PPT模板含讲稿
页数：33 | 大小：29M
PPT模板内容主要通过PowerPoint软件分几个部分来向我们展开介绍有关于公司企业员工职业素养培训课件的相关内容。PPT模板内容第一部分主要向我们详细的讲解了什么是职业素养，职业素养指的是一个人在从事某项工作时需要具备的素质和修养。第二部分主要向我们详细的讲解了有关于职业素养的具体内容。第三部分主要向我们讲解了为什么我们要有职业素养。第四部分主要向我们具体的讲解了有关于如何提高职业素养水平的具体方法。
含讲稿

员工的离职与法律风险防范课件培训PPT模板含讲稿
页数：26 | 大小：10M
在企业运营过程中，员工离职是一个不可避免的现象。员工离职意味着劳动者与企业之间的劳动关系正式解除，这不仅是员工流动的自然过程，也对企业的日常运营和人力资源管理产生深远影响。员工离职率过高可能会导致企业运营效率下降、团队协作受阻，甚至影响企业的长期发展。而如果离职过程不合法或处理不当，企业还可能面临诸多法律纠纷，给企业带来不必要的麻烦和经济损失。因此，学习员工离职与法律风险防范的课程对于企业来说至关重要。通过掌握相关法律知识和应对策略，企业可以有效减少不必要的损失，维护自身的合法权益。本套员工离职与法律风险防范PPT共有25页，内容系统全面，分为五个部分。第一部分聚焦于员工离职的分类与法律风险分析。首先，PPT详细展示了员工离职的多种类型，包括主动离职、被动离职、协商离职等，并对每种离职类型可能引发的法律风险进行了深入剖析。其次，PPT对劳动合同的解除与终止进行了明确区分，帮助企业管理者和人力资源部门清晰理解二者在法律层面的不同含义和适用条件，从而在处理员工离职时能够准确把握法律依据，避免因误解而导致的法律纠纷。第二部分探讨了员工主动辞职权利的扩大与泛化问题。近年来，随着劳动法律法规的不断完善，员工在劳动关系中的权利得到了更充分的保障，其中员工主动辞职的权利也逐渐扩大。然而，这种权利的扩大也可能被部分员工滥用，导致企业面临一些管理上的挑战。本部分详细分析了员工辞职后可能出现的各种情形，如未提前通知辞职、辞职后不履行工作交接义务等，并针对这些情形提出了相应的处理方法和应对策略，帮助企业有效应对员工主动辞职带来的潜在风险。第三部分着重介绍了用人单位合法辞退员工的法律路径。在企业运营过程中，有时因经营需要或员工表现不佳等原因，企业需要辞退员工。然而，辞退员工必须严格遵循法律规定，否则可能面临违法解除劳动合同的法律风险。本部分详细梳理了用人单位合法辞退员工的各种情形，如员工严重违反公司规章制度、员工不能胜任工作且经培训或调岗后仍不能胜任等，并对每种情形下企业需要履行的法律程序和注意事项进行了详细说明，确保企业在辞退员工时能够做到合法合规，避免不必要的法律纠纷。第四部分探讨了柔性化策略与协商解除劳动合同。协商解除劳动合同是一种相对和谐的离职方式，既能满足员工的离职需求，又能减少企业面临的法律风险。本部分介绍了如何运用柔性化策略与员工进行有效沟通，通过协商达成一致，解除劳动合同。同时，PPT还提供了一些实用的沟通技巧和协商策略，帮助企业人力资源部门在处理员工离职时能够更加从容应对，实现企业和员工的双赢。第五部分聚焦于跳槽预防及合同终止风险控制。员工跳槽是企业面临的一个重要问题，尤其是关键岗位员工的跳槽可能会给企业带来较大的损失。本部分首先分析了员工跳槽的常见原因，如薪酬待遇不满意、职业发展空间受限、工作环境不佳等，并针对这些原因提出了相应的预防措施，如优化薪酬体系、加强员工培训与发展、改善企业文化等，帮助企业从源头上减少员工跳槽的可能性。此外，本部分还对合同终止的风险控制进行了详细阐述，包括合同到期前的续签沟通、合同终止时的经济补偿等问题，帮助企业有效控制合同终止过程中的法律风险，维护企业的合法权益。总之，这套员工离职与法律风险防范PPT内容丰富、实用性强，涵盖了员工离职的各个环节和法律风险防范要点。通过系统学习，企业管理者和人力资源部门能够更好地应对员工离职带来的挑战，有效减少法律风险，保障企业的稳定运营和健康发展。
直线电机常见故障分析处理ppt课件
页数：20 | 大小：14M
PPT主要展示了直线电机故障诊断分析的主题内容。PPT的整体色调以墨蓝色，青绿色以及白色为主，将汽车、齿轮、工人的形象以及与直线电机有关的图片作为主要装饰物，给人以清晰，简洁之感。PPT的主要内容包括直线电机主要概述、故障原因处理方法以及直线电机研究方法这三个部分。旨在让听众对于直线电机有一个简单的认识，并对其故障原因及方法有更加明确的了解。
中国共产党员纪律处分条例PPT专题党课
页数：50 | 大小：14M
该演示文稿以幻灯片的形式介绍了《中国共产党纪律处分条例》的内容，方便我们在使用PowerPoint时更好的了解这份条例的重要性。PPT模板的第一部分是第一编总则，介绍了总体要求和适应范围、违纪与纪律处分、纪律处分运用规则、对违法犯罪党员的纪律处分等内容。第二部分是第二编分则，介绍了关于违反政治纪律行为、违反组织纪律行为的处分等方面的内容。第三部分是第三编附则，呈现了该条例的第一百五十五条至第一百五十七条。
手机运营商联通分公司工作通用PPT模板
页数：45 | 大小：10M
手机运营商联通分公司工作通用PPT模板，这个PPT是专为联通公司打造，PPT中的中国结LOGO，微粒体风格，红白经典配色
纪律处分条例
页数：77 | 大小：15M
这套新版纪律处分条例PPT模板，非常全面的描述了最新制定的纪律处分条例，分为《纪律处分条例》总则、《纪律处分条例》分则和《纪律处分条例》附则。
纪律处分条例
页数：55 | 大小：20M
这是一套最新的纪律处分条例PPT模板，是2019年新修订的，PPT采用了传统的党政设计风格，金色的党徽，红色的绸丝带，庄严的天安门城楼背景。PPT一共55页，分为：新《条例》的修订内容；新《条例》的学习要点和重点；如何遵守新《条例》；触犯新《条例》的后果；共4个部分。作为一名优秀的共产党员，我们要懂法纪、明规矩、知敬畏、存戒惧。
优秀员工经验分享PPT课件模板
页数：22 | 大小：20M
PowerPoint从三个部分来展开介绍关于企业培训中优秀员工经验分享的相关内容。PPT模板的第一个部分概述了要先做人后做事——人脉关系的重要性，说明了建立良好的工作人脉能够使工作更加顺利，让沟通更加的方便。第二个部分说明了要事事不放过，寻找突破口。讲解了在任何工作中都应该要善于思考，有行动、有跟进、有结果。第三个部分说明了三个意识，一个心态的重要性。说明了在工作中学习意识、责任意识、高效意识与职业化心态一个都不能少。
优秀员工分享经验分享企业培训PPT
页数：22 | 大小：21M
PPT主要展示了优秀员工分享经验分享企业培训的主题内容。PPT的整体色调以黄色以及浅绿色为主，将黄色色块、员工人物形象以及与主题培训有关的图片作为主要装饰物，给人以简洁清爽之感。PPT的主要内容包括先做人后做事、事事不放过寻找突破口以及三个意识一个心态这几个部分。旨在通过此次经验分享，让员工收获经验，提高工作能力。
新员工入职培训管理制度PPT
页数：26 | 大小：9M
这个PPT主要分为五个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是人事管理制度的基本流程。PPT的第二个部分向我们介绍的是打卡签到的规范等等内容。PPT的第三个部分向我们介绍的是公司支付报酬的相关制度等等内容。PPT的第四个部分向我们介绍的是盖章办事的基本流程等等内容。PPT的第五个部分向我们介绍的是反映公司情况的主要渠道和流程，包括董事长信箱和员工信箱。
优秀员工分享工作经验PPT动态模板
页数：15 | 大小：20M
这个PPT主要分为六个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是先做人，后做事，站在他人的角度思考问题，按时完成工作目标。PPT的第二个部分向我们介绍的是事事不放过，寻找突破口等等内容。PPT的第三个部分向我们介绍的是三个意识，一个心态等等内容。收集问题，思考问题，提出个人的解决方案，寻找工作提升的方式，有行动，有结果。
撸起袖子加油干机关单位党建党员工作述职报告PPT模板
页数：26 | 大小：25M
今年是深入学习党的十九大精神和十八届六中全会的关键之年，是贯彻好党的群众路线实践教育活动的重要一年，党支部紧紧围绕上级党委的总体工作思路，深化思想工作，转变机关作风，加强党建工作，从反“四风”，转作风入手，确保廉政之风的形成，树立良好党员干部形象。