-
本田品牌历史PPT课件
页数：59 | 大小：8M本套PPT在内容上首先详细介绍了本田公司如今的成就，讲述了田宗一郎的性格特点、工作经验等为其建立公司奠定基础；然后介绍了创业合伙人藤泽武夫与田宗一郎的成功经营，阐明了本田公司五点科研扩张策略、面对的三种危机、国际运营和未来发展等；最后展示了许多关于福特汽车的精美图片，文字与图片相结合的方式，详细介绍了本田汽车中销售量很高的车型，能更好的传授知识，巩固知识。
-
品牌营销策划方案PPT
页数：25 | 大小：12MPPT主要展示了品牌营销策划方案的主题内容。PPT的整体色调以白色，浅蓝色以及黄色为主，将黄色和蓝色的色块、树叶、书本、人们正在使用电脑工作的场景以及与品牌营销方案有关的图片作为主要装饰物，给人以简洁明了之感。PPT的主要内容包括合作背景、合作形式、合作内容以及合作预算这四个部分。旨在让听众对于品牌营销的策划方案有更加全面的了解，促进合作的圆满成功。
-
浅谈农业品牌推广营销PPT
页数：24 | 大小：26M本套PPT模板在内容上首先进行了我国农业广告现状分析，我国农业广告市场不成熟，品牌管理分散；接着介绍了农业品牌崛起的六个条件，包括交通运输的改善、物流仓储冷链的飞速发展、电子商务的崛起、农民经济观念的转变等；然后介绍了当前农业广告创意的现状，以及农产品推广的定义概述、农产品推广方式、农产品推广八大要领、影响农产品推广的主要因素；最后结合具体案例进行农业品牌推广分析；
-
奶茶品牌分析PPT模板
页数：24 | 大小：29M该演示文稿以幻灯片的形式介绍了受欢迎茶饮品牌分析的内容，方便主讲人在使用PowerPoint时更好的介绍茶饮行业的发展趋势。PPT模板的第一部分主要介绍了中国新茶饮行业竞争梯队、新茶饮行业市场份额、中国新茶饮行业市场集中度、中国新产业行业企业布局等内容。第二部分主要介绍了万店、出海、放加盟等内容。第三部分主要介绍了健康茶饮品牌迎来新机遇、知名品牌积极响应、推动行业升级等内容。第四部分主要介绍了在奶茶店引入智能设备的重要性等内容。第五部分介绍了一些茶饮品牌。
-
个人述职报告PPT
页数：25 | 大小：8MPPT模板展示了2021年最新述职报告的相关内容。温故能知新，工作中需要不断进行阶段性的总结，才能在下一阶段中发扬优点，克服缺点，从而取得更大的进步。这套2021年最新述职报告PPT模板，以清新简约的设计风格、文字图表相结合的形式，对上一年度的工作进行概括总结汇报，并对存在的问题加以分析，进而展开下一年的工作计划，条理清晰，内容全面，是述职报告模板的首选。
-
顺丰速运品牌宣传推广PPT模板
页数：30 | 大小：14M顺丰快递，中国最快的快递，服务态度也还不错，此PPT就讲述了顺丰的快递的发展史，顺丰的品牌宣传推广。
-
运动品牌宣传推广策划PPT模板
页数：61 | 大小：15Mp这套运动品牌宣传推广策划PPT模板使用了欧美杂志风格，全英文设计。PPT模板封面上，两名运动员正大步向前奔跑，向着希望和未来，充满了正能量。/ppPowerPoint共61页，采用了多种色彩过度蒙版效果，并插入了一些运动明星，如：C罗、博尔特、哈登、马内尔等。内容上主要分为：点燃运动激情、运动不等待、为梦想奋斗；共三个部分组成。/p
-
欧美风品牌策划方案PPT模板
页数：25 | 大小：33Mp这套欧美风品牌策划方案PPT模板使用了杂志风元素设计。/ppPPT模板封面上，用繁华的都市作为背景，黑色IOS蒙版作为遮罩，中间展示PPT标题。/ppPowerPoint中用会议室、办公桌、显示器、智能手机、曲线图表等商务元素作为点缀，非常适用于商务领域。/p
-
阿玛尼品牌宣传策划书PPT模板
页数：71 | 大小：17M这套阿玛尼品牌宣传策划书PPT模板采用了高端时尚海报设计风格。阿玛尼是一个知名度极高的品牌，因此，在宣传推广上也追求完美设计。阿玛尼的设计介于非潮流和非传统之间，二者之间平衡的非常好，满足了广大用户的需求。
-
含讲稿
“党建品牌引领”工作法 PPT专题党课
页数：14 | 大小：13M这个PPT主要分为六个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是稳思想，提境界。PPT的第二个部分向我们介绍的是强学习，抓凝聚等等内容。PPT的第三个部分向我们介绍的是提士气，强党建等等内容。PPT的第四个部分向我们介绍的是建机制，强管理等等内容。PPT的第五个部分向我们介绍的是提供服务，展风采，提高自己的境界，增强学习，强化培训。PPT的第六个部分向我们介绍的是做标兵，提绩效。
-
瑞幸咖啡品牌营销分析ppt模板
页数：23 | 大小：6M这个PPT主要分为六个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是瑞幸咖啡简介。PPT的第二个部分向我们介绍的是瑞幸咖啡的发展现状等等内容。PPT的第三个部分向我们介绍的是瑞幸咖啡的经营策略分析等等内容。PPT的第四个部分向我们介绍的是瑞幸咖啡的现存问题等等内容。PPT的第五个部分向我们介绍的是瑞幸咖啡的未来困境。PPT的第六个部分向我们介绍的是学习瑞幸咖啡的收获。
-
企业人员管理报告PPT培训模板
页数：31 | 大小：6M该演示文稿以幻灯片的形式介绍了企业人员管理的内容，方面演讲人在使用PowerPoint时更好的介绍员工管理的任务。PPT模板的第一部分介绍了员工管理的任务这个方面的内容。第二部分介绍了对待新员工的方法。第三部分介绍了对员工的背景进行分析、80后员工工作行为特点、80前员工工作行为特点等方面的内容。第四部分介绍了管理者的基本方式—以权管人、管理者的基本方式—以威管人、管理者的基本方式—以德管人、管理者的基本方式—以信管人、管理者的基本方式—以情管人等方面的内容。
-
个人述职报告模板ppt
页数：25 | 大小：44MPPT模版展示的是述职报告，共25张幻灯片，从四个方面讲解了述职报告的写法。第一个方面，讲述在上季度中，自己的工作概况。第二个方面，讲述上一季度中，工作完成的情况，有着什么样的业绩，第三个方面，讲述自己在工作存在着什么样的不足之处，需要做出什么样的调整与改正。第四个方面，讲述在下个季度的工作中，有着什么样的计划，预计可以取得什么样的业绩。
-
社会实践个人实践报告ppt
页数：19 | 大小：12MPPT是某公司制作的岗位实习工作报告模板。PPT背景以简单的蓝、白为主，把重点通过划线分区体现出来。配以书本、学生等图案，营造出一种简约的风格。PPT内容上把实习经历的详细情况留出了阐述空间，包括实习生如何度过看待此次社会实践，从中获取的重要经验都有留白。通过这样一份实习报告，可以帮助实习生在整理的时候理清自己的职业规划，同时也帮助企业寻找适合自己的人才。高效地展示与介绍帮助双方实现双赢。
-
护士个人述职报告ppt课件
页数：23 | 大小：6MPPT模板展示了我国某医院的护士年度述职总结报告，PPT背景以白色为底，搭配以红色，装饰了红十字架、听诊器、爱心以及图片等元素，整体风格简单大方，符合医院里护士沉着冷静的工作态度，PPT内容主要围绕护士个人的年度工作总结报告，阐述了其在思想上自觉负责，爱岗敬业，遵守纪律，在学习上认真刻苦，主动学习专业知识充实自我，工作态度上踏实肯干，服从安排，最后再以实际情况为基础，制定了后期的工作计划安排。
-
2024个人工作述职报告PPT
页数：29 | 大小：15M该演示文稿以幻灯片的形式分六个部分介绍了个人述职报告的内容，方便领导在使用PowerPoint时更好的了解员工对于自我提升与发展的想法。PPT模板的第一部分是自我介绍，呈现了个人的基本信息。第二部分是任务完成情况，介绍了业绩达成的情况。第三部分是团队合作情况，介绍了团队合作的内容。第四部分是问题与挑战，分析了目前工作中存在的问题。第五部分是自我提升与发展，介绍了自我与提升发展的内容。第六部分是反思与总结，介绍了新的定位、团队精神、责任感等内容。
-
转正个人述职报告PPT
页数：27 | 大小：15M这份PPT由六个部分组成。第一部分内容是自我介绍，此模板首先介绍了个人的职位和所在部门，其次是对工作履历进行阐述，最后是工作职责和主要任务。第二部分内容是任务完成情况，这一部分主要包括所需完成的任务和业绩达成的情况。第三部分内容是团队合作，这一部分一方面展示团队中的角色和贡献，另一方面是对同事与上级的合作进行介绍。第四部分内容是问题与挑战，包括问题和应对措施。第五部分内容是自我提升与发展。第六部分内容是反思与总结。
-
管理分析报告ppt模板
页数：25 | 大小：13M这是一套商务蓝大气几何风管理分析报告PPT模板，共25张。几何图形裁图、几何风创意设计封面、目录页、过渡页，商务蓝配色，扁平化图表，精美几何风图文排版制作。用写字楼、高山、胡泊、高端办公室等元素装饰模板，大气、高端、商务、时尚。
-
工程项目管理策划报告ppt
页数：24 | 大小：8MPPT以建筑工程项目策划为主题，以蓝色为主打色调，搭配工人、安全帽等元素，主题鲜明。内容上，分为六大部分。首先，就整个工程的基本情况进行大致的介绍，让大家有一个整体认知。紧接着，将项目的目标和组织安排进行公布，将大方向定位准确。在具体的施工过程中，把可能出现的情况进行预设，规划出整个工程的进度节奏，最后，施工人员的安全文明管理和质量检测也必须考虑，保证每一个环节都在预设之中，严格执行，保证建筑质量。
-
公司管理评审报告课件PPT
页数：31 | 大小：25MPPT模板内容主要通过PowerPoint软件分几个部分来向我们展开介绍有关于管理评审报告培训课件的相关内容。PPT模板内容第一部分主要是有关于内部及外部审核总结的内容。第二部分是有关于顾客反馈的相关内容。第三部分主要是有关于方针适宜性及目标达成状况的具体内容。第四部分主要是有关于培训的相关情况。第五部分是有关于公司过程监视和测量实施情况的总结。最后一部分是有关于公司资源的要求以及相关的改进建议等等内容。
