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含教案
部编高中语文选择性必修上册县委书记的榜样——焦裕禄PPT课件含教案
页数：44 | 大小：49M这是一套专为部编版高中语文选择性必修上册课文《县委书记的榜样——焦裕禄》设计的PPT课件模板，共44页，涵盖六个主要板块：学习目标导入、人物背景介绍、事迹故事讲述、精神内涵分析、实践活动设计以及高考素材延伸。通过系统化的教学设计，引导学生深入理解焦裕禄精神，提升综合素养。学习目标导入部分明确了本课在语言建构、思维发展、审美鉴赏和文化理解四个维度的学习要求，为学生指明学习方向。人物背景介绍板块详细阐述了焦裕禄的生平事迹、写作背景以及人物通讯的文体知识，帮助学生全面了解焦裕禄的生平，为深入理解文本内容奠定坚实基础。事迹故事讲述部分通过分析典型事例，如治理“三害”（内涝、风沙、盐碱）、带病工作等，生动展现了焦裕禄的工作方法和个人品质。这些事例不仅让焦裕禄的形象更加立体，也让学生深刻感受到他作为县委书记的责任感和使命感。精神内涵分析部分深入解读了焦裕禄精神的核心特质，如“公仆情怀”“求实作风”“奉献精神”等。通过对这些精神特质的剖析，学生能够更深刻地理解焦裕禄精神的时代价值和现实意义。实践活动设计板块包含“讲好故事”“设计专栏”等任务，鼓励学生将课堂所学转化为实践能力。通过这些活动，学生不仅能巩固对焦裕禄精神的理解，还能提升语言表达和团队协作能力。高考素材延伸部分则提供了丰富的写作范例和素材积累，将课文学习与高考应用相结合。这一板块不仅帮助学生积累写作素材，还能引导学生从不同角度思考焦裕禄精神在当代社会的体现和意义。整套PPT课件设计科学合理，通过导入、介绍、讲述、分析、实践和延伸等环节，全面覆盖了教学目标和学生需求。它不仅有助于学生深入理解焦裕禄精神，还能提升学生的语文素养和综合能力，为学生的全面发展提供有力支持。
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共青团基层团委团支书工作汇报PPT
页数：19 | 大小：7M这篇PPT模板展示了基层团支部工作的相关知识与教学交流。PPT模板以中国红作为主色调，PPT字体以黑色为主。PPT模板以长城、党徽、华表、红丝绸、天安门、金色五角星等中国传统文化元素作为装饰，烘托了基层团委团支部工作的神圣与庄重。PPT内容主要详述了基层工作的总结、基层工作中需要补足的内容以及基层工作的相关措施等相关知识，帮助我们更好的进行相关的研究与探讨。
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社团招新PPT
页数：12 | 大小：10M又是一年升学季，莘莘学子们踏入大学的象牙塔，在这里学习更加专业的理论知识，在这里体验大学生活的丰富多姿。对于刚跨进大学校门的大一新生来说，在这里体验与高中完全不同的的全新的大学生活。这套孟菲斯风格的招新啦PPT模板素材，一起了解大学丰富多彩的社团生活吧。
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团徽PPT模板
页数：26 | 大小：19M团徽LOGO中国共青团团课PPT模板，采用了3D立体团徽LOGO开场。这个PPT依然采用了传统的党政风格，红色和黄色为PPT的主打色系，穿插其它颜色点缀。适用于共青团类型的总结汇报。
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团队培训ppt
页数：23 | 大小：10M团队培训ppt模板，展示在团队中感受团队的无穷力量。一群人在一起叫聚会，一群人心在一起叫团队。团队是指一群人有着共同的目标，一起为实现共同的目标而努力奋斗，人是构成团队的最核心的力量。一个单位、一个团体都需要建立一个团队，在团队中各自承担着不同的职责和分工，团结协作，为共同的目标去努力奋斗。
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团队合作的重要性PPT职场培训
页数：33 | 大小：17M该PPT以团队合作的重要性PPT职场培训课件免费下载为主题，内容上，该PPT模板从四个方面阐述主题。首先第一部分介绍了团队的概念，详细的阐述了何为团队，如何打造一只好的团队。第二部分介绍了团队内如何建立信任，讲述了团队间的信任的重要性以及建立信任的方法。第三部分介绍了了解团队中不同性格的成员的方法。最后第四部分讲述了团队内图和有效沟通。
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五四青年节团委共青团工作汇报PPT模板
页数：23 | 大小：6M五四青年节团委共青团工作汇报PPT模板由麦克PPT网提供下载，五四青年节是青年人的节日，年轻人代表着未来，代表着一个国家和一个民族希望，PPT采用文革剪纸风格，适用于共青团委的工作总结汇报。
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党风建设党建机关工作述职述责汇报PPT模板
页数：26 | 大小：26M党风建设党建机关工作述职述责汇报PPT模板，讲述上半年机关、事业单位的党政工作汇报，以及下半年的工作计划，要时刻加强党的建设和确保人民群众最广大的利益。
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党建风基层党建述职述廉报告PPT模板
页数：26 | 大小：10MPPT模板展示了我国基层党建的述职述廉报告的相关内容，工作报告内容主要从以下三个方面来阐述，其一讲解了履职工作的主要状况，对基层党支部就职人员、组织主要情况进行了简略的介绍，稳打稳扎推进党支部建设标准化进程。其二力求做好基层社区的党建工作，健全基层规章管理制度，深化政治思想观念建设以及加强未成年人的道德观念树立。其三针对现今工作中存在的问题制定后期下一步的工作计划，反思前期工作不足之处，及时进行改进改善，强化基层干部为人民服务的基础意识，推进党支部工作稳中求进。
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建党96周年党政党建团委工作报告类PPT演示
页数：24 | 大小：9M建党96周年党政党建团委工作报告类PPT演示，是一款为庆祝中国共产党诞辰96周年而特此制作的党政PPT，因此，此PPT适用于建党96周年的专题汇报。
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彩色背景党政团委工作汇报PPT模板
页数：36 | 大小：38M彩色背景党政团委工作汇报PPT模板，采用了彩色过度背景的效果。PPT整体分为：1、月度工作汇报；2、工作完成情况；3、工作存在为题；4、未来工作计划。
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学校团委年终工作总结工作汇报PPT
页数：26 | 大小：11MPPT模板从四个部分来展开介绍关于2023年学校团委年终工作总结汇报的相关内容。PPT模板的第一部分简要地介绍了学校团委工作的基本情况以及取得的荣誉。第二部分回顾了学校团委在2022年所完成的主要工作。第三部分指出了学校团委在2022年的工作历程中所存在的三个主要问题以及对应的改进措施。第四部分展示了学校团委在2023年的工作计划。
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含讲稿
大学生班委团支书竞选竞聘PPT含讲稿
页数：20 | 大小：22MPowerPoint从三个部分来展开介绍关于大学生班委团支书竞选竞聘的相关内容的介绍。PPT模板的第一个部分进行了展现自我的自我介绍，运用幻灯片介绍了自己的性格、兴趣，让班上的同学初步了解了自己。第二个部分说明了为何能来竞选班委，通过演示文稿介绍了自己的竞选动机、自身对岗位的认知、个人优势以及所取得的荣誉等内容。第三个部分提出了竞选班委后对班级的未来发展的展望以及个人的愿景。
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管理培训职场培训团队建设与团队PPT课件
页数：25 | 大小：2MPPT模板内容主要通过PowerPoint软件分四个部分来向我们展开介绍有关于团队建设与团队管理培训课件的相关内容。PPT模板内容第一部分主要向我们详细的介绍了团队的定义。第二部分主要教会我们如何成为一个优秀的领导。第三部分主要向我们详细的讲解了我们要如何去建立自己的团队。第四部分主要教会我们如何选择和培养优秀的年轻骨干，从而提高公司的工作效率。
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幼儿园家委会ppt
页数：21 | 大小：19M这个PPT主要分为四个部分。第一个部分介绍加入家庭委员会的相关条件。第二部分介绍了家庭委员会拥有的相关权利，以及需要履行的相关义务。第三部分介绍加入家庭委员会后需要做哪些工作，尽到哪些责任。第四部分讲解了家庭委员会的组织构成有哪些。通过家庭委员会，一定能够搭载起家长与学校之间沟通的桥梁，帮助孩子更好地度过校园时光。
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家委会竞选PPT
页数：20 | 大小：21MPPT模板展示了我国某校班级内部在开学后不久举行的家委会成员竞选演讲稿，PPT背景以五彩斑斓的颜色为主，装饰以彩旗、云朵、演讲台、树木、彩虹、爱心以及不同人物的动漫形象等元素，营造了富有童趣，轻松愉快的活动氛围。PPT内容主要以家委会成员竞选演讲的详细过程，首先进行了一段自我介绍，阐述了自己对家委会工作的基本认知，以及自身参与竞选的一些优势所在。
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大队委竞选PPT
页数：13 | 大小：11MPPT主要展示了班级大队委竞选的主题内容。PPT的整体色调以深蓝色以及白色为主，将书本、青少年戴着口罩的人物形象、深蓝色的色块、黑板、徽章以及与大队竞选有关的图片作为主要装饰物，给人以青春活泼之感，PPT的主要内容包括我的档案、前言、我的兴趣、我的性格、我的生活，我的优势、我的荣誉、我的梦想以及我的目标等几个部分的内容。旨在让听众能够对被竞选者有更加全面的了解，推进竞选的成功。
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非洲音乐概述ppt
页数：19 | 大小：9M该PPT以非洲音乐及乐器介绍为主题，以黄色泥沙的颜色为底色，凸显了非洲的最大特征，一些乐器和动物作为点缀呼应主题。内容上，该PPT模板从四个方面介绍主题，首先大致介绍了非洲的背景和地理环境，其次详细介绍了非洲的音乐及其乐器，讲述了独特的地理环境孕育的独特的音乐文化。第三部分是音乐演奏的意义风格。最后一部分是详细介绍了非洲鼓音乐。
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高层薪酬激励方案团队管理职场培训PPT
页数：60 | 大小：5MPPT模板从四个部分来展开介绍关于高层薪酬激励方案的相关内容。PPT模板的第一部分阐述了绩效管理体系的激励对象以及具体考核指标，并分享了其考评设计思想以及KPI考评体系的具体内容，同时根据不同岗位和职责设计了不同的绩效合同方案。第二部分阐述了设置合理目标的三个影响因素，并介绍了设定业绩目标的四个子流程。第三部分阐述了KPI考评指标的具体计算方法。第四部分展示了关键绩效指标辞典的具体内容。
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企业团队建设职场人才梯队建设培训PPT
页数：44 | 大小：42MPPT模板从三个部分来展开介绍关于人才梯队建设与人才培养的企业职场培训的相关内容。PPT模板的第一部分概述了人才理念、关键技术以及梯队建设，并指出了胜任力的要素构成。第二部分阐述了人才梯队建设的具体路径，并分享了相关真实案例，同时介绍了梯队人才的入选条件和选拔流程。第三部分介绍了梯队人才的具体培养内容以及培养方法，并介绍了相关评估制度和职业发展路径。
