团支书业务能力PPT

含教案

苏教小学数学四年级上第六单元第1课时可能性PPT课件（含教案+分层作业+学习任务单）
页数：23 | 大小：33M
这是一套苏教版四年级上册数学第六单元第一课时 “可能性” 的课件，整体设计科学合理，结构清晰，包含学习目标、重难点、课前导入、学习任务与达标练习等模块，为学生提供了一套系统的学习方案。课件开篇明确提出了学习目标，旨在让学生认识事件的确定性与不确定性，并能够准确区分 “可能”“一定”“不可能” 这三种描述事件发生情况的关键词。同时，课件指出本节课的重难点是判断事件的可能性类型，以及感知这些可能性与实际情境之间的紧密关联。这种目标和重难点的明确设定，为学生的学习指明了方向，使学生能够更有针对性地进行学习。在课前导入环节，课件以抛硬币游戏为切入点，通过一个简单而有趣的游戏情境，迅速吸引学生的注意力，并引发学生对 “结果是否确定” 的思考。这种导入方式不仅激发了学生的学习兴趣，还为后续学习事件的确定性和不确定性奠定了基础，使学生在实际情境中初步感受可能性的特点。学习任务分为三个步骤。第一步是认识事件的不确定性。课件通过摸球、抛硬币等生动有趣的活动，引导学生观察和思考，明确 “可能” 这一关键词对应的是结果不唯一的情况。例如，在摸球活动中，当袋子里有多种颜色的球时，学生会发现摸出的球的颜色是不确定的，从而理解 “可能” 的含义。第二步是学习事件的确定性。课件通过对比的方式，帮助学生区分 “一定”（必然发生）与 “不可能”（必然不发生）的场景。例如，当袋子里全是红球时，摸出的一定是红球；而当袋子里没有红球时，摸出红球就不可能发生。通过这些具体的实例，学生能够清晰地理解确定事件的特点。第三步是达标练习。课件设计了摸球、抽卡片等贴近生活的情境题，让学生在练习中巩固对三类可能性关键词的运用，进一步加深对可能性概念的理解和掌握。在最后的知识总结部分，课件对核心概念进行了梳理：确定事件用 “一定”“不可能” 描述，不确定事件用 “可能” 描述。这种总结方式帮助学生系统地回顾和整理本节课所学的知识要点，使学生对可能性的概念形成清晰的认识。同时，课件还搭配了课后作业，旨在通过进一步的练习，深化学生对可能性的理解和应用能力。整体而言，这套课件通过明确的学习目标、有趣的课前导入、分步骤的学习任务设计以及系统的知识总结，结合生活情境和实例讲解，帮助学生在轻松愉快的学习氛围中逐步掌握事件的确定性与不确定性的概念。这种教学设计不仅符合四年级学生的认知特点，还有效提升了学生的学习兴趣和思维能力，是一份高质量的教学课件。
含教案

第六单元第2课时可能性的大小苏教小学数学四年级上PPT课件（含教案+分层作业+学习任务单）
页数：25 | 大小：40M
这是一套针对苏教版四年级上册数学第六单元第二课时 “可能性的大小” 的课件，内容丰富且结构完整，涵盖了学习目标、重难点、课前导入、学习任务、达标练习与知识总结等模块，为学生提供了一套系统的学习方案，帮助学生深入理解可能性的大小及其与物体数量之间的关系。课件首先明确学习目标，旨在让学生认识可能性的大小，并能够结合物体数量判断可能性的强弱。同时，通过学习培养学生的分析推理能力，使学生能够运用所学知识解决实际问题。课件指出本节课的重难点是理解 “可能性大小与物体数量相关” 的规律，并掌握其判断与应用方法。这种明确的目标设定和重难点提示，为学生的学习指明了方向，使学生能够更有针对性地进行学习。在课前导入环节，课件通过摸球情境，回顾了上节课所学的 “确定性与不确定性” 的知识，自然地过渡到本节课的新内容。这种导入方式不仅帮助学生巩固了旧知识，还为新知识的学习做好了铺垫，使学生能够更好地衔接前后知识。学习任务分为两步。第一步是复习事件的确定性与不确定性，通过简要回顾，帮助学生巩固上节课的核心概念，为深入学习可能性的大小奠定基础。第二步是聚焦于 “判断可能性大小”。课件通过摸牌、摸球等生动有趣的实例，逐步引导学生发现并明确核心规律：物体数量越多，被选中的可能性越大；反之，物体数量越少，被选中的可能性越小。通过这些实例，学生能够直观地感受到可能性大小与物体数量之间的关系，从而更好地理解和掌握这一规律。在达标练习部分，课件设计了多种情境题，如摸球、掷骰子、转盘设计等，帮助学生巩固对可能性大小规律的应用。这些练习题不仅涵盖了理论知识的巩固，还包含了一些实践题目，如 “设计可能性大小” 的任务。通过这些实践题目，学生能够将所学知识应用到实际情境中，进一步加深对可能性大小规律的理解和掌握，同时培养学生的创新思维和实践能力。最后，在知识总结部分，课件对本节课的核心结论进行了梳理，帮助学生系统地回顾和整理所学知识要点。同时，课后作业的设计旨在进一步深化学生对可能性大小的理解，通过更多的练习，帮助学生巩固所学知识，并能够灵活运用到实际问题中。整体而言，这套课件通过明确的学习目标、有趣的课前导入、分步骤的学习任务设计、丰富的达标练习以及系统的知识总结，结合生活情境和实例讲解，帮助学生在轻松愉快的学习氛围中逐步掌握可能性的大小及其与物体数量之间的关系。这种教学设计不仅符合四年级学生的认知特点，还有效提升了学生的学习兴趣和思维能力，是一份高质量的教学课件。
党支部党务工作党建知识培训PPT专题党课
页数：42 | 大小：24M
这个PPT主要分为四个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是党的基本知识，包括党的性质，党的思想路线，党的群众路线，党的战略目标、基本路线、根本任务。PPT的第二个部分向我们介绍的是党务工作的主要要点等等内容。PPT的第三个部分向我们介绍的是介绍党支部相关知识的概述等等内容。PPT的第四个部分向我们介绍的是党支部日常工作的实务等等内容。
送教下乡互助成长支教志愿服务活动PPT
页数：35 | 大小：12M
PPT模版从四个方面介绍有关送教下乡互助成长支教志愿服务活动的相关内容。第一部分内容是项目设立的背景，促进城乡教育的均衡发展，充分发挥优秀教师的示范、辐射和引领作用。第二部分内容是项目概述，介绍了志愿者教残疾儿童如何正确使用电器、为残疾儿童送教上门和送关怀。第三部分内容是项目特色，包括坚持送课到校和特色心理课堂。第四部分内容是项目实施成效，从教师、儿童、学校三个维度进行了分析。
含讲稿

年度党支部书记抓基层党建述职报告PPT
页数：22 | 大小：24M
PPT模板展示了我国2022年党支部书记针对抓基层党建设述职报告宣传，PPT背景以气势磅礴的红色与金色两种颜色为主，装饰以五星红旗、党徽、和平鸽、城市蓝图、人民英雄群像以及纪念碑为主。PPT内容主要围绕2021年的党建各项工作为主，跟从党的领导积极科学规划，加强党员队伍建设力度，夯实党建基础工作，反省这一年工作中所存在的问题及解决思路，并制定出对未来工作的规划。
含讲稿

支部书记要当好党员干部的“贴心人”PPT党课课件
页数：27 | 大小：24M
这个ppt分为四个部分，第一部分是介绍的是，要筑牢“初心”基石，不忘初心，加强党性的教育。第二部分介绍的是，要架起“交心”桥梁，在平日生活工作中要和其他党员干部，多多沟通，主动解决他们的思想难题，帮助其他党员进步。第三部分是要多行“暖心”之举，主动解决同志们在生活中的相关困难，帮助党员们能将更多精力投入到工作当中。最后就是支部书记要关注“细小”之处，多观察到党员干部平时细小的生活工作细节，提高党员幸福感。
团队执行力与团队建设培训课件PPT模板
页数：33 | 大小：41M
该演示文稿以幻灯片的形式分四个部分呈现了团队执行力与团队建设的内容，方便我们在使用PowerPoint时更好的了解团队凝聚力与团队执行力的概念。PPT模板的第一部分是什么是团队，介绍了团队的概念、形成团队的因素和团队与群体的区别。第二部分是何为团队凝聚力，执行力，介绍了团队凝聚力的概念以及团队执行力的概念。第三部分是如何提高团队凝聚力与执行力，介绍了提高团队凝聚力与执行力的方法，并分析了团队凝聚力散漫性的原因以及缺乏凝聚力的表现。
《能量-电磁铁的磁力（二）》PPT课件
页数：25 | 大小：3M
本套PPT在内容上分为复习导入、新知探究、拓展延伸、课堂总结共计四个部分；第一部分首先通过复习电磁铁的主要结构组成以及线圈圈数与磁吸力大小的关系引入接下来的学习内容；第二部分详细设置了对照实验，从电磁铁的电流大小、铁芯两个方面安排小组进行实验，并得出相关的实验报告与结论；第三部分介绍了发电机和发明家法拉第的相关知识；第四部分提供了有关课堂内容的练习题，巩固课堂所学知识；
《能量-电磁铁的磁力（一）》PPT课件
页数：23 | 大小：7M
本套PPT在内容上分为新知导入、新知探究、拓展延伸、课堂总结共计四个部分；第一部分首先通过生活中对大型铁制废品的处理方法引入接下来的学习内容；第二部分设置了对照实验，针对电磁铁的线圈数量这一因变量进行实验，并得出相关的实验报告与结论；第三部分介绍了电磁波理论，进行了课堂总结；第四部分提供了有关课堂内容的练习题，巩固课堂所学知识；
把经验转化为能力职场培训PPT
页数：54 | 大小：7M
PPT主要展示了把经验转化为能力职场培训的主题内容。PPT的整体色调以白色以及墨蓝色为主，将墨蓝色和灰色色块人们使用电脑工作的场景以及与职场主题培训有关的图片作为主要装饰物，给人以简洁明了之感。PPT的主要内容包括认识复盘、复盘的操作手法、复盘的“内心功法”、为什么要复盘、复盘的应用类型、如何推广复盘并形成习惯以及“超越复盘——从复盘到学习型组织”这七个部分的内容。旨在让员工通过此次培训，能够提高相关能力，明白复盘的重要性。
公文写作能力的提升课件PPT
页数：32 | 大小：82M
PPT模板从七个部分来展开介绍本次公文写作培训的相关内容。PPT模板的第一部分介绍了公文通知的基本写作格式，并展示了端午节放假通知的写作模板。第二部分介绍了会议纪要的两种类别以及其三种写法的优缺点，并展示了相关会议纪要写作模板。第三部分介绍了工作总结的四种类型以及其特点，并展示了工作总结的写作模板。第四部分介绍了工作计划的含义，并阐述了工作计划的写作顺序和基本内容。第五部分展示了请示的基本组要部分以及其写作要求，并展示了其范例。第六部分介绍了邀请函的写作格式。第七部分介绍了新闻稿的基本组成要素以及其写作格式和写作技巧。
团队管理商务培训PPT模板
页数：25 | 大小：8M
团队管理商务培训PPT模板分为：1、团队认识；2、团队激励；3、团队管理；4、管理策略。
团队管理商务培训PPT
页数：25 | 大小：17M
团队是企业的核心竞争力，因此，一个企业对团队的管理必不可少，团队管理分为：1、团队概述；2、、团队管理；3、团队的职能；4、团队的执行力。
团队建设商务培训PPT模板
页数：24 | 大小：9M
团队建设商务培训PPT模板采用炫彩条纹设计风格，这套PPT分为：1、团队建设的重要性；2、团队建设的意义；3、如何建设团队；4、团队的建设成果。四个方面来讲述团队的建设。
书法社团招新策划案PPT
页数：21 | 大小：44M
这个PPT主要包括四个方面。第一个就是社团的介绍。包括我们社团成员组成以及相关风格，我们都会做一个详细介绍。第二个部分是介绍一下我们社团的特色。这是今天这个PPT的一个重点，也是你们应该选择我们书法社团的理由。第三个部分是我们社团的风采。包括我们曾经一路走来各种各样的经历，以及我们所取得的相关成绩。最后就是我们社团的加入方式。欢迎大家踊跃加入我们社团。
主题班会《团结就是力量》PPT课件
页数：21 | 大小：10M
PPT模板展示了我国学校班级举办的以“团结就是力量”为主题的班会活动，有效提升班级的凝聚力，PPT背景以绚烂的色彩为主，装饰以不同活跃欢快的学生动漫形象，营造了亲近和谐的班级氛围，PPT内容主要论述了班级凝聚力的定义与作用，同时带领学生们思考提高班级凝聚力的方法与措施，力争在纪律、卫生、学习以及师生关系等方面超质量完成目标，通过游戏的方式加深班级学生们的合作关系，有效提升思想凝聚力。
商务培训执行力PPT模板
页数：23 | 大小：16M
商务培训执行力PPT模板分为四个部分：1、解读执行力的问题；2、执行力缺失的原因；3、执行力三大要素；4、提升执行力的策略。
执行力商务培训PPT模板
页数：23 | 大小：5M
p这是一套执行力商务培训PPT模板，采用了都市商务风格，共23页。/ppPPT的开场封面非常简洁，仅仅只有“执行力”三个字，这种设计能很好的突出标题的内涵和重要性，没有过多的元素装饰和干扰，让观众的注意只放在标题上，给读者传递一种专一的思想。/ppPPT的主要内容包含了：执行力的概念；执行力的理念；如何提高执行力；三个部分组成。内容简单、精炼，通俗易懂，告诉人们，提高执行力就是要心无旁鹭的做好当下的事情。/p
如何打造一支自动自发的团队培训PPT课件模板
页数：32 | 大小：39M
这份PPT由五个部分组成。第一部分内容是提供宝贵的职场平台，此模板首先介绍了职场的重要性，其次是对三种境界进行阐述，最后是管理者应有的心态。第二部分内容是创造快乐的工作生活，这一部分主要包括心态的重要性、《鱼》的故事。第三部分内容是打造卓越的明星团队，这一部分一方面展示了刘邦团队，另一方面是对培养新员工的措施进行介绍。第四部分内容是建立严格的团队制度。第五部分内容是学会在感恩中成长。
含讲稿

如何打造一支具备狼性的团队培训课件PPT模板含讲稿
页数：51 | 大小：44M
在当今竞争激烈的商业环境中，狼性文化因其强烈的竞争意识和团队协作精神而备受中国企业界的推崇。为了在这样的市场中脱颖而出，企业家和领导者们纷纷致力于构建具有狼性特质的团队。狼性团队以其严格的等级制度和对强者的权力赋予而著称，管理者在其中扮演着关键角色，他们需要像狼群中的头狼一样，明确团队成员的角色分工，并通过恰当的方法激发员工的狼性潜力，引导他们成长。本套PPT培训资料共50页，旨在指导如何打造一支具备狼性特质的团队。首先，第一部分深入探讨了狼性的概念，包括其定义、作用以及相关的实际案例，为理解狼性文化提供了坚实的基础。第二部分着重于如何将团队成员从“羊”转变为“狼”，揭示了领导者在这一过程中的核心任务和责任。第三部分聚焦于培养执行力强的人才，强调了遵守承诺和对目标坚持不懈的重要性。第四部分则强调执行力的起点在于承诺，责任的体现在于行动，这部分内容强调了承诺和责任在团队执行力中的核心地位。最后，第五部分详细介绍了狼性的八大原则，为团队成员提供了行动的指南和标准。整体而言，这套PPT培训资料不仅为企业家和领导者提供了构建狼性团队的理论框架，还提供了实践指导和行动原则。通过学习这些内容，管理者可以更好地理解如何在团队中培养狼性文化，如何激发员工的潜力，以及如何通过强化执行力和责任感来提升团队的整体表现。这些知识和技能对于在激烈的商业竞争中保持领先地位至关重要，有助于企业实现长期的成功和可持续发展。